岡山県 PM・PL（制御・組込系） 労災保険の求人情報・お仕事一覧

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【自動車部品事業部】制御エンジニア 【仕事の内容】 顧客に提供する付加価値の向上を目指し、制御系エンジニアを新たに組織に迎え、体制強化を構想しています。入社後は車のシャシー開発において制御系エンジニアとして業務プロセス作りから行って頂く予定です。 ■シャシーの開発における制御系エンジニアとしての業務■業務プロセスの作成と導入■関連部署との調整や連携■技術的な課題の解決■システムサプライヤーへの転換に向けた取り組み等　◎当社は育成のマインドを持った組織であり、仕事の割り振りは個人の力量を加味して行われます。徐々にステップアップすることができる環境です。また、中途入社社員からの受け入れ教育の評判も良く、成長を支援する体制が整っています。 【配属先情報】 自動車部品事業部　開発部　平均年齢39.1歳 第一製品開発課　または　第二製品開発課　に配属予定 【企業の魅力】 ■防振・防音を軸にグローバルに展開中!!　自動車部品事業ではマツダ社のトップサプライヤー ■日本有数の建築物や研究開発用機械、身近な商品にまで使われる『免震・防振・防音・除振』製品を独自開発し伸長中 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ハードウェアと融合した組込みソフト開発を担当いただきます。 既に開発済みの製品を使用し、ユーザビリティの観点から改善項目を挙げ、その改善を実施します（プログラムエンジニア) その後メカ・電気・制御の側面からユーザビリティの融合を考慮した提案を行い、実際のソフトウェア開発をしていただきます（システムエンジニア) 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務内容】 産業機器向け電子機器の組込ソフトウェア開発エンジニアを募集しています。受託開発案件または自社商品開発において、主にCPUやFPGAなどを搭載した製品の開発・量産準備と販売後のサポートをご担当いただきます。 【具体的】 （1）開発コストの見積もり （2）製品設計、機能・信頼性評価 他部門と連携しながら設計・評価を実施、具体的にはソフトウェア仕様書の作成やコーディング、評価用プログラムの作成など （3）開発後のサポート 顧客からの問い合わせ等に応じて調査、回答 ■製品について： CPU、DSP、マイコンなどを搭載した演算処理ボードのほか、デジタル/アナログ入出力ボードやネットワークインタフェースボード、これらを筐体に組み込んだシステム製品が含まれます。 ■働き方 月平均残業は7.5時間で、年間休日125日以上、年3回の大型連休（GW,お盆、年末年始）があります。また、2022年より時間単位の有休制度を導入しており、子供の送り迎えや参観日、通院やちょっとした私用などで使えるため、仕事とプライベートの両立をしながら安心して働ける環境です。男性従業員も育休や時短勤務を取得しており、全社的に子育てに理解のある点も当社の魅力の一つです。 ■当社の特徴： 2007年には製品・システムの高い技術・開発力が認められ、「ユーロテック」の傘下に加わりました。今後も日本市場で培った「ものづくり」の哲学と、ユーロテックグループのグローバルな市場競争力を融合させながら、更なる技術力の向上・革新的な製品の開発に取り組んで参ります。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 定常業務である設備メンテナンスに加えて、『設備を如何に簡単に安定して稼働できるようにするか』について追求し、 ソフト・ハード双方で改善活動を行います。また、自分の提案した改善を実施することができ、日本国内で改善した内容を海外工場へ展開することも出来ます。 当社の設備エンジニアは、大きくソフト担当とハード担当に分かれています。※面接では、どちらを希望するかヒアリングさせて頂きます。 【具体的には】 ・生産設備のメンテナンス ・不良低減活動 ・海外工場の設備改善　等 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 産業機器向け電子機器の組込ソフトウェア開発エンジニアを募集しています。受託開発案件または自社商品開発において、主にCPUやFPGAなどを搭載した製品の開発・量産準備と販売後のサポートをご担当いただきます。 【具体的】 （1）開発コストの見積もり （2）製品設計、機能・信頼性評価 他部門と連携しながら設計・評価を実施、具体的にはソフトウェア仕様書の作成やコーディング、評価用プログラムの作成など （3）開発後のサポート 顧客からの問い合わせ等に応じて調査、回答 ■製品について： CPU、DSP、マイコンなどを搭載した演算処理ボードのほか、デジタル/アナログ入出力ボードやネットワークインタフェースボード、これらを筐体に組み込んだシステム製品が含まれます。 ■働き方 月平均残業は7.5時間で、年間休日125日以上、年3回の大型連休（GW,お盆、年末年始）があります。また、2022年より時間単位の有休制度を導入しており、子供の送り迎えや参観日、通院やちょっとした私用などで使えるため、仕事とプライベートの両立をしながら安心して働ける環境です。男性従業員も育休や時短勤務を取得しており、全社的に子育てに理解のある点も当社の魅力の一つです。 ■当社の特徴： 2007年には製品・システムの高い技術・開発力が認められ、「ユーロテック」の傘下に加わりました。今後も日本市場で培った「ものづくり」の哲学と、ユーロテックグループのグローバルな市場競争力を融合させながら、更なる技術力の向上・革新的な製品の開発に取り組んで参ります。 事業内容・業種 その他業界