岡山県 Webマーケティング 銀行・労金・信金・信組の求人情報・お仕事一覧

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● 仕事内容 ■戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他）■デジタルトランスフォーメーション（DX）実行支援■サステナビリティトランスフォーメーション（SX）実行支援 ●ミッション ■地域・企業の課題解決（DX・SX・その他）によるクライアントの競争優位性確保、地域活性化■グループネットワークを活かした幅広いサービスの提供 ●期待する能力レベル 業界のプロとしての存在感とコミュニケーション能力・調整力を持ち、クライアントの期待を上回るコンサルティングを行うこと ●採用ターゲット ■シニアアソシエイト：担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが何をすべきかを考え続け、最後までクライアントに寄り添える方をお待ちしています。 ●採用強化中！ 2022年9月に設立し、これから勢いをつけて成長していくために積極的に経験者の採用をしています。社員の半数がテレワークで仕事をしており、居住地に制限されることなく勤務が可能です。地域密着型のコンサルティングに興味のあるあなたの応募をお待ちしています！ 事業内容・業種 銀行

● 仕事内容 ■ＰＣ（FAT及びシンクライアント）機器の構築・保守作業■仮想化（UNIX、Windows）サーバの構築・保守作業■モバイル端末のデバイス管理及びアプリケーション管理 ●経験者を募集します！ 仕事内容に資する実務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。銀行での勤務経験は問いません。中国銀行であなたのスキルを活かしませんか？新しい職場にいち早く慣れていただけるように、中国銀行の業務フローなど丁寧にお教えします。 ●グループ経営理念 「地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する」というグループ経営理念の下、「地域のお客さまに「選ばれ」「信頼される」総合金融サービスグループ」という経営ビジョンを持ち、お客さまとのWin-Winを目指し、個人が仕事を通じて夢を実現できる働きがいと成長の場を、会社として提供します。 ●専門職制度 当行は複線型人事制度をとなっており、総合職としてマネージャーを目指すだけではなく、自身の強みを生かした特定領域で活躍できる、専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、自分らしく働き、組織に貢献できる環境整備を進めています。 ●中途採用強化中！ 過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後さらに中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です！（前職例：コンサル、メーカー、物流、旅行、人材、不動産、IT等） 事業内容・業種 銀行

● 仕事内容 ■キャッシュレスの戦略企画、推進■クレジットの戦略企画、商品企画、推進■キャッシュレス・クレジットの推進、収益増加■推進担当人材の育成 ●経験者を募集します！ 仕事内容に資する実務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。銀行での勤務経験は問いません。中国銀行であなたのスキルを活かしませんか？新しい職場にいち早く慣れていただけるように、中国銀行の業務フローなど丁寧にお教えします。 ●期待する能力レベル クレジットカード業務に関するスキル・ノウハウを有し、率先して推進戦略の立案、商品企画に当たり、組織に貢献できること（※金融機関の知識は不要） ●専門職制度 当行は複線型人事制度をとなっており、総合職としてマネージャーを目指すだけではなく、自身の強みを生かした特定領域で活躍できる、専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、自分らしく働き、組織に貢献できる環境整備を進めています。 ●中途採用強化中！ 過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後さらに中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です！（前職例：コンサル、メーカー、物流、旅行、人材、不動産、IT等） 事業内容・業種 銀行

【仕事内容】 Fin Tech企業が勃興する中で、デジタル化の加速をさせる必要があり、組織内での企画・内製開発に力を入れています。 ■デジタル企画 （１）業務改善の企画（２）新商品、新サービスの企画　 ■システム開発 （１）オープンソースを利用した内製開発（２）ユーザヒアリングを元にしたアジャイル開発 ●充実した福利厚生 中国銀行の正社員は各種手当や寮・社宅あり。社会保険完備はもちろんのこと、企業年金や退職金制度も利用できます。公的資格取得奨励金や各種養成講座、通信講座といった成長を後押しする仕組みも万全。さらに、業務効率を上げるためのノー残業デーや社員同士の交流を深めるためのサークル活動も盛んです。 ●中国銀行のご紹介 中国銀行は、岡山県岡山市に本店を置く地方銀行です。「ちゅうぎん」の愛称で親しまれながら、地域密着型のサービスを提供。「自主健全経営を貫き、ゆるぎない信頼と卓越した総合金融サービスで、地域社会とともに発展する」を経営理念とし、地域の皆さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指しています。 ●ちゅうぎんのビジョン 「ちゅうぎん」の愛称で地域の皆さまに親しまれている中国銀行。長期ビジョンとして「地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する」を掲げ、サービスの質の向上や人財育成の強化、組織改革などに注力。地域とともに発展することが、地方金融機関としてのミッションと考えています。 事業内容・業種 銀行

● 仕事内容 ■RM先に対して総合ソリューション提案実施■RM業務の効率化・高度化に資する施策の実行、係内および他ラインとの連携（人材の指導育成を含む）■RM先のソリューション提案向上のための営業店との連携、営業店指導■関連部署との連携による組織全体のソリューション提案力の向上に資する施策の立案と実行 ●仕事内容２ ■RM先とのリレーション構築による投資銀行業務収益の獲得および預貸金等の銀行取引の拡大■RM先のソリューション提案向上のための営業店との連携・指導および他部・他ラインとの連携によるRM業務の効率化・高度化および人財育成 ●グループ経営理念 「地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する」というグループ経営理念の下、「地域のお客さまに「選ばれ」「信頼される」総合金融サービスグループ」という経営ビジョンを持ち、お客さまとのWin-Winを目指し、個人が仕事を通じて夢を実現できる働きがいと成長の場を、会社として提供します。 ●専門職制度 当行は複線型人事制度をとなっており、総合職としてマネージャーを目指すだけではなく、自身の強みを生かした特定領域で活躍できる、専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、自分らしく働き、組織に貢献できる環境整備を進めています。 ●中途採用強化中！ 過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後さらに中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です！（前職例：コンサル、メーカー、物流、旅行、人材、不動産、IT等） 事業内容・業種 銀行

● 仕事内容 【情報セキュリティ対策業務】■規程・ポリシーの策定、研修の企画・推進■システムリスク評価全般■システム設計・運用に関するセキュリティレビュー■クラウドなどの新技術や新サービスに関するセキュリティ対策 ●仕事内容２ 【サイバーセキュリティ関連業務】■演習・訓練の企画・推進■脆弱性管理・脆弱性診断対応■サイバーインシデント対応 ●グループ経営理念 「地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する」というグループ経営理念の下、「地域のお客さまに「選ばれ」「信頼される」総合金融サービスグループ」という経営ビジョンを持ち、お客さまとのWin-Winを目指し、個人が仕事を通じて夢を実現できる働きがいと成長の場を、会社として提供します。 ●専門職制度 当行は複線型人事制度をとなっており、総合職としてマネージャーを目指すだけではなく、自身の強みを生かした特定領域で活躍できる、専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、自分らしく働き、組織に貢献できる環境整備を進めています。 ●中途採用強化中！ 過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後さらに中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です！（前職例：コンサル、メーカー、物流、旅行、人材、不動産、IT等） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■三菱UFJ銀行岡山支店にて、外訪活動を中心に、資産規模の大きい富裕層個人（含む企業オーナー）を担当し、資産運用、資産承継・事業承継、資金調達などに関する幅広いニーズに対し、MUFGとしてソリューションを提供する業務に従事頂きます。 ■ウェルスマネジメントビジネスは、弊行の中期経営計画における重点領域です。中国エリアに根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、MUFGグループの総力を結集、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、ファミリーの発展に貢献頂きます。 事業内容・業種 銀行

● 仕事内容 ■事業承継案件のソーシング活動・事業承継スキーム構築・実行支援コンサルティングの実施■案件ソーシング力向上のための営業店指導■事業承継コンサルティング業務の効率化・高度化に資する施策の立案・実行 ●仕事内容２ ■事業承継コンサルティング受託件数、収益の増加■クライアントとのリレーション構築によるソリューション提案、ファイナンス、預かり資産等の銀行取引の拡大■業務の効率化、高度化および担当者育成 ●グループ経営理念 「地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する」というグループ経営理念の下、「地域のお客さまに「選ばれ」「信頼される」総合金融サービスグループ」という経営ビジョンを持ち、お客さまとのWin-Winを目指し、個人が仕事を通じて夢を実現できる働きがいと成長の場を、会社として提供します。 ●専門職制度 当行は複線型人事制度をとなっており、総合職としてマネージャーを目指すだけではなく、自身の強みを生かした特定領域で活躍できる、専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、自分らしく働き、組織に貢献できる環境整備を進めています。 ●中途採用強化中！ 過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後さらに中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です！（前職例：コンサル、メーカー、物流、旅行、人材、不動産、IT等） 事業内容・業種 銀行

● 仕事内容 ■弁護士または会計士の専門知識を活かしたファイナンス業務■M&Aファイナンス案件における法務デューデリジェンス■財務・税務デューデリジェンスの実施や外部実施分の検証■事業収支シミュレーションの作成や作成分の検証 ●経験者を募集します！ 仕事内容に資する実務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。銀行での勤務経験は問いません。中国銀行であなたのスキルを活かしませんか？新しい職場にいち早く慣れていただけるように、中国銀行の業務フローなど丁寧にお教えします。 ●グループ経営理念 「地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する」というグループ経営理念の下、「地域のお客さまに「選ばれ」「信頼される」総合金融サービスグループ」という経営ビジョンを持ち、お客さまとのWin-Winを目指し、個人が仕事を通じて夢を実現できる働きがいと成長の場を、会社として提供します。 ●専門職制度 当行は複線型人事制度をとなっており、総合職としてマネージャーを目指すだけではなく、自身の強みを生かした特定領域で活躍できる、専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、自分らしく働き、組織に貢献できる環境整備を進めています。 ●中途採用強化中！ 過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後さらに中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です！（前職例：コンサル、メーカー、物流、旅行、人材、不動産、IT等） 事業内容・業種 銀行

● 仕事内容 当行の保有するソリューションを生かして、メイン顧客層である中堅・中小企業（売上10億円～200億円）の経営課題の解決（事業コンサルティング業務） ●仕事の流れ ■営業店から相談が上がってきた企業に対して訪問■お困りごとをヒアリングし、課題に応じてソリューション提案■ご契約■顧客と協力し、課題解決に向けた実務(半年～1年程度) ●働き方 2～3名程度のチームで1社を担当し、同時に5社～10社程度担当します。客先で実務をすることが多く、訪問・出張は発生します。自宅やホテルでのリモート業務も多く、本部に出社する回数の方が少ないほどです。 ●専門職制度 当行は複線型人事制度をとなっており、総合職としてマネージャーを目指すだけではなく、自身の強みを生かした特定領域で活躍できる、専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、自分らしく働き、組織に貢献できる環境整備を進めています。 ●中途採用強化中！ 過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後さらに中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です！（前職例：コンサル、メーカー、物流、旅行、人材、不動産、IT等） 事業内容・業種 銀行