岩手県 会計・経理・英文経理・税務・財務 育児中の社員在籍中の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 経理として会計/原価いずれかの業務をお任せします。 《具体的には》 ※経験や適性により下記いずれかを担当。 ◆会計担当 ・月次、四半期、年次決算業務 ・各種勘定処理等の会計業務 ・税務申告業務（法人税、地方税、消費税等）など ◆原価担当（原価管理全般に従事） ・原価計算による工場損益管理業務 ・予算編成、予算管理 ・予算対実績の分析　など 《年齢や職歴を問わずに意見交換が可能！》 風通しの良い環境の中でアイデア交換・自由な議論が行われています。年齢や職歴に関わらず、知恵や力を出し合うことで、より効果的なソリューションや成果で導いています。 《岩手県北上市で働く魅力◎》 ・充実した商業施設・娯楽と豊かな自然があり、のびのびと子育てができる！ ・桜の名所、温泉、スキー場など観光地がたくさん！四季折々の自然を楽しめる街です。 ・東北新幹線の停車駅あり。県外への移動も便利！ 《ワークライフバランス良好！》 時間外労働時間の削減や有給休暇取得など労務管理を徹底し、「働きやすい職場環境づくり」に会社として注力しています。 また、性別や年齢を問わず能力に応じた管理職登用を行っており、結婚や子育てといったライフイベントにも柔軟に対応しています。 《そのほかにもこんな魅力・特徴があります！》 ◎Uターン歓迎！〈引っ越し費用・借り上げ社宅制度あり〉 ◎働きやすさ〈福利厚生・各種制度・各種手当が充実〉 ◎成長産業〈新たな製造棟・オフィス建設中〉 ◎さらなる成長を目指せる〈様々な経験・スキルが活かせる環境〉 【募集背景】 同社が手掛ける半導体デバイス（フラッシュメモリ）は、スマートフォンからデータセンターまで幅広い用途で使われ、社会の発展に貢献しています。 今後はIoTやAIで更に必要とされていきます。増え続ける需要に応えるため、第2製造棟の建設、新しいオフィスとして新管理棟の建設を進めています。 長くキャリアを重ねていける環境を完備していますので、ぜひご応募ください。 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 ■組織再編支援 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 組織再編の実施により顕在化するさまざまな課題に対して、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家チ ームを組成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な組織再編プランを作成し、実行までサポートします。 その他、ITシステム導入コンサルティング業務、M&A業務（FA業務やPMI業務）にも携わっていただくことができます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

～プライム市場上場ニチコングループ／創エネ・蓄エネ・省エネのコア技術を武器とした事業にてニーズが高まっております／中途入社者活躍中～ 【職務内容】 生産工場における情報システム関連業務全般をお任せします。 【世界のニチコン】 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 【組織風土】 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 【事業概要】 世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社（東証プライム市場上場）の100％子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。（ニチコン調べ） 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 ＊20～30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。 【人事制度】 世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。ニチコンでは、「人」こそ最大の経営資源であり、会社のエネルギーであるとの観点に立ち、基礎的なことから高度な内容のものまで、人材育成のためのプログラムを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

中古マンションの売買や賃貸業や不動産業を行う当社にて、〈経理・会計スタッフ〉をご担当いただきます。 ◎将来的には経理業務全般をお任せ！ まずはスキルや経験に応じて、徐々に業務をお任せします。 ≪ 主な業務 ≫ ▼仕分け入力 … 取引データを基に勘定科目に仕分けを入力 ▼帳簿の作成 … 財務諸表を作成するための会計帳簿を作成 ▼経費計算 … 経費を管理し、支払い処理や経費を精算 ※業務にはTKC会計ソフトを使用。使用経験は不問です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　阿部 尚史 事業内容 ■新築分譲マンション商品企画・販売代理事業 ■中古マンション買い取りプロデュース事業 ■中古住宅・中古マンション・土地等の不動産仲介事業 ■中古マンションの賃貸斡旋・戸別管理事業 本社所在地 岩手県盛岡市菜園1-12-10 日鉄鉱盛岡ビル4・5階

【業務内容】 ■組織再編支援 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 組織再編の実施により顕在化するさまざまな課題に対して、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家チ ームを組成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な組織再編プランを作成し、実行までサポートします。 その他、ITシステム導入コンサルティング業務、M&A業務（FA業務やPMI業務）にも携わっていただくことができます。 事業内容・業種 コンサルティング・シンクタンク＞財務・会計アドバイザリー（FAS）

【業務内容】 本社管理本部に所属していただき、主に経理業務をご担当いただきます。将来的には資金繰り業務など、経理面の中核業務を担っていただきたいと考えております。 ▼具体的には下記業務に従事いただきます。 ・日常発生する入出金業務、伝票処理、月次・年次決算業務 ・固定資産管理業務、その他店舗イベントの支援 ▼業務の魅力 ・経理業務は通常、縁の下の力持ちといった表に出ない業務ではありますが、同社では店舗のイベント業務に協力することもあり、事務以外の仕事にも携わる機会がございます。 ・入社後は室長のもと、業務を覚えていただきます。業務は顧問税理士法人やトヨタ自動車の支援も受けられますので、働きながらスキルアップしていただくことも可能です。 【組織構成】 管理本部（経理総務）：計7名 （20代1名、30代2名、40代1名、50代3名） 【同社について】 同社は、「お客様の毎日と地域を明るく豊かなものにする」というミッションのもと、モビリティに関するサービスを提供することで、地域に笑顔を増やし、安心安全で便利な社会インフラを支える企業を目指しています。インフラは普及してこそ価値が高まります。私たちは、地域の多くのお客様との繋がりを増やし、広げていくことで地域に貢献します。また、そのための人財育成は全てに優先させて取り組んでいきます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 不動産業、主に中古マンションの売買・賃貸業を行う同社にて 経理スタッフのお仕事をお任せいたします。 《業務詳細》 ・会計帳簿の作成: 取引の記録を元に、財務諸表を作成するための会計帳簿を作成します ・仕訳の入力: 取引データを基に、適切な勘定科目に仕訳を入力します ・経費の処理: 経費を管理し、支払い処理や経費精算を行います ご入社時点では以上のお仕事を主にお任せの予定です。 仕事の修得状況に応じて徐々にお任せする仕事の範囲を広げて行き、将来的には経理全般のお仕事をお任せして行きたい考えです。 《使用する会計システム》 ・TKC（※ソフトの使用経験は問いません） 【働き方について】 ◆休日：年間休日125日（土日祝休み）の週休2日制 ◆残業：ほぼ発生いたしません ◆有休：平均で10日以上の取得実績があり、有休の取得はし易い環境です ◆繁忙期：10月、11月が繁忙期となります。繁忙期には月1回程度の休日出勤の可能性がありますが、残業時間は繁忙期でも10時間未満となります。 【採用背景】 営業人材の採用が進んだことや新規拠点の開設の予定等、業容が拡大をして行く中でインボイス対応や電帳法対応により既存社員の業務量が増えてきている状況です。 既存社員の業務負担を分散すべく増員での採用を行います。 【同社について】 近年、住宅業界では新築着工数の減少が続いています。 少子高齢化による需要減少と材料費・人件費の高騰が背景となり、新築住宅の価格が上昇しています。 以上の様な背景から最近では中古市場が増加し始めております。中古住宅市場は価格の柔軟性が高く、今後も拡大すると予想されます。 この様な状況化の中で同社は中古マンションの仲介に主軸を置いています。 また戸建てよりも地域的な利便性の高いマンションへの移転も増えており、同社のマーケットは今後も拡大をして行くと考えています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

募集する職務役割については特に限定しておらず （採用枠の設定を行っておりません）、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における 同社の人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である 『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと 同じように働ける会社となることを目指します』 をもとに、環境や組織風土を整備・構築しています。 現在、約200名の障がい者のかたが、さまざまな部署で活躍しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス