岩手県 整備士の求人情報・お仕事一覧

8 件

【業務内容】 三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして岩手エリアを中心に活躍する同社の整備士として、三菱ふそう製のトラック・バスの一般整備や車検整備業務をお任せします。 《業務詳細》 ・大型、中型、小型の各種トラック（1.5トン～25トン）や、バスのメンテナンス、修理などの一般整備、法定点検や車検といった定期点検をお任せ致します。 お客様対応はフロントスタッフが対応するため、整備としての業務に集中できる環境です。また、既存の法人のお客様が多いため、業務を詰め込みすぎることなく予約を取ることができていることもあり、残業は10時間程度となっています。 ※出張はなく外での対応は年に1回あるかどうかという頻度となっており、緊急対応という形で担当エリアにムービングピットにて向い応急処置をすることがあります。 【組織構成】 花北支店は20名程度在籍しており、うち10名が整備士となっております。 【職場環境】 作業場には扇風機とジェットヒーターが完備されています。 休憩所にはもちろん冷暖房がついています。 《教育研修制度について》 入社後は新人研修、eラーニング、集合研修がございます。 現場ではOJTにて教育係の先輩から日常業務をフォローしていきます。段取りから実際の点検業務までをお教えします。まずは大型車の構造になれていただくことで、徐々に一人で一連の点検ができるようになっていただきます。 ※資格取得支援有（整備士、大型免許に関しては会社負担となっています） 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして岩手エリアを中心に活躍する同社の整備士として、三菱ふそう製のトラック・バスの一般整備や車検整備業務をお任せします。 《業務詳細》 ・大型、中型、小型の各種トラック（1.5トン～25トン）や、バスのメンテナンス、修理などの一般整備、法定点検や車検といった定期点検をお任せ致します。 お客様対応はフロントスタッフが対応するため、整備としての業務に集中できる環境です。また、既存の法人のお客様が多いため、業務を詰め込みすぎることなく予約を取ることができていることもあり、残業は10時間程度となっています。 ※出張はなく外での対応は年に1回あるかどうかという頻度となっており、緊急対応という形で担当エリアにムービングピットにて向い応急処置をすることがあります。 【組織構成】 一関営業所は6名の整備士が在籍しております。 内訳は、40代1名、30代2名、20代3名になります。 【職場環境】 作業場には扇風機とジェットヒーターが完備されています。 休憩所にはもちろん冷暖房がついています。 《教育研修制度について》 入社後は新人研修、eラーニング、集合研修がございます。 現場ではOJTにて教育係の先輩から日常業務をフォローしていきます。段取りから実際の点検業務までをお教えします。まずは大型車の構造になれていただくことで、徐々に一人で一連の点検ができるようになっていただきます。 ※資格取得支援有（整備士、大型免許に関しては会社負担となっています） 事業内容・業種 専門商社

【業務詳細】 ■既存のお客様に自社製品の業務用厨房機器の試運転・調整を電話にてご担当頂きます。まずは、中西製作所の社内のOJTにて実務を通じてスキルを習得して頂きます。※OJT期間：3ヶ月～6ヶ月 ■電話による顧客サポートになります。その為、現場に赴くことは一切ございません。 ■一定の地域にて腰を据えて働いて頂くことが可能です。 ■全国に拠点を有しているため、泊りがけの出張はありません。 顧客：学校、病院、事業所、ファーストショップ、レストラン等 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして岩手エリアを中心に活躍する同社の整備士として、三菱ふそう製のトラック・バスの一般整備や車検整備業務をお任せします。 《業務詳細》 ・大型、中型、小型の各種トラック（1.5トン～25トン）や、バスのメンテナンス、修理などの一般整備、法定点検や車検といった定期点検をお任せ致します。 お客様対応はフロントスタッフが対応するため、整備としての業務に集中できる環境です。また、既存の法人のお客様が多いため、業務を詰め込みすぎることなく予約を取ることができていることもあり、残業は10時間程度となっています。 ※出張はなく外での対応は年に1回あるかどうかという頻度となっており、緊急対応という形で担当エリアにムービングピットにて向い応急処置をすることがあります。 【組織構成】 県北営業所としては12名程度の社員が在籍しております。 【職場環境】 作業場には扇風機とジェットヒーターが完備されています。 休憩所にはもちろん冷暖房がついています。 《教育研修制度について》 入社後は新人研修、eラーニング、集合研修がございます。 現場ではOJTにて教育係の先輩から日常業務をフォローしていきます。段取りから実際の点検業務までをお教えします。まずは大型車の構造になれていただくことで、徐々に一人で一連の点検ができるようになっていただきます。 ※資格取得支援有（整備士、大型免許に関しては会社負担となっています） 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして岩手エリアを中心に活躍する同社の整備士として、三菱ふそう製のトラック・バスの一般整備や車検整備業務をお任せします。 《業務詳細》 ・大型、中型、小型の各種トラック（1.5トン～25トン）や、バスのメンテナンス、修理などの一般整備、法定点検や車検といった定期点検をお任せ致します。 お客様対応はフロントスタッフが対応するため、整備としての業務に集中できる環境です。また、既存の法人のお客様が多いため、業務を詰め込みすぎることなく予約を取ることができていることもあり、残業は10時間程度となっています。 ※出張はなく外での対応は年に1回あるかどうかという頻度となっており、緊急対応という形で担当エリアにムービングピットにて向い応急処置をすることがあります。 【組織構成】 水沢営業所は10名程度在籍しており、うち5名が整備士となります。 【職場環境】 作業場には扇風機とジェットヒーターが完備されています。 休憩所にはもちろん冷暖房がついています。 《教育研修制度について》 入社後は新人研修、eラーニング、集合研修がございます。 現場ではOJTにて教育係の先輩から日常業務をフォローしていきます。段取りから実際の点検業務までをお教えします。まずは大型車の構造になれていただくことで、徐々に一人で一連の点検ができるようになっていただきます。 ※資格取得支援有（整備士、大型免許に関しては会社負担となっています） 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして岩手エリアを中心に活躍する同社の整備士として、三菱ふそう製のトラック・バスの一般整備や車検整備業務をお任せします。 《業務詳細》 ・大型、中型、小型の各種トラック（1.5トン～25トン）や、バスのメンテナンス、修理などの一般整備、法定点検や車検といった定期点検をお任せ致します。 お客様対応はフロントスタッフが対応するため、整備としての業務に集中できる環境です。また、既存の法人のお客様が多いため、業務を詰め込みすぎることなく予約を取ることができていることもあり、残業は10時間程度となっています。 ※出張はなく外での対応は年に1回あるかどうかという頻度となっており、緊急対応という形で担当エリアにムービングピットにて向い応急処置をすることがあります。 【組織構成】 ◆盛岡支店 11名の整備士が在籍しております。 内訳は60代1名、50代3名、40代2名、30代2名、20代3名になります。 ◆盛岡南支店 9名の整備士が在籍しております。 内訳は50代2名、30代3名、20代4名になります。 【職場環境】 作業場には扇風機とジェットヒーターが完備されています。 休憩所にはもちろん冷暖房がついています。 《教育研修制度について》 入社後は新人研修、eラーニング、集合研修がございます。 現場ではOJTにて教育係の先輩から日常業務をフォローしていきます。段取りから実際の点検業務までをお教えします。まずは大型車の構造になれていただくことで、徐々に一人で一連の点検ができるようになっていただきます。 ※資格取得支援有（整備士、大型免許に関しては会社負担となっています） 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 トラクター等の農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。 営業所の工場内または、お客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。 《1日の仕事の流れ》 08:45　部署内MTG（業務確認） 09:00　工場にて整備・現場での修理・クイック対応 12:00　昼食 13:00　工場にて整備・現場修理・クイック対応 　　　　→事務作業、部品手配、スケジュール確認 17:15　終礼（報連相・結果報告） 【働き方を変えたい方におすすめ！】 日祝休みで、土曜日もシフト制でお休みとなります。 時間外労働も20時間程度ですので、休みを週末にしたい方、ワークライフバランスを整えたい方が多く入社し活躍しております。 ◎年間を通じた1日の平均残業1.5～2時間程（※繁忙期の時期や営業所の状況により変化） 平均的な退社時間18時~19時（※春～夏繁忙期のため21時頃退社もございます。冬場は閑散期のためほぼ残業はございません。） 【今後のキャリアステップ例】 ■メンバー ⇒ チーフ（管理職候補）⇒ 工場長（10～15年目） ■メンバー350～450万 ⇒ チーフ（30代）550万程 ⇒ 工場長（30代後半600～40代700万程） 《5年後、10年後のキャリアイメージ》 5年後…チーフ職への昇進のチャンスも→管理職の登竜門 10年後…30代のTM（工場長）は9名/50拠点・10年~15年の経験。スペシャリスト制度が有り、専門的な知識や経験の分野に特化いただくことも可能です。 ※未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心できる環境となっております。また、自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。 【同社について】 1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。 同社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

■業務内容： 建設機械のドクターとして、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、それらのサービスのご提案を行います。また、機械の持てるポテンシャルを最大限に活かすため、修理時にはお客さまにヒアリングと報告、注意事項のご紹介も丁寧に行っているところが強みです。 研修制度も充実しているため、自動車整備等の経験を活用してさらに専門性の高い分野にチャレンジできる環境です。 ■具体的な業務 ・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ・修理、メンテナンス ・定期メンテナンスや予防・保全の提案 ・部品交換作業や分解と組み立て作業 ・事例集への登録（社内への報告） ■担当エリア ・中四国エリア：岡山、広島、山口、島根、徳島、香川、愛媛、高知 ※原則は日帰りの対応となるため、泊りがけの出張・長距離出張はございません ※変更の範囲：会社の定める業務 事業内容・業種 専門商社