島根県 契約社員 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■介護老人保健施設にて介護職員としての業務全般 ・食事、入浴、排泄、移動等の身体介助 ・生活支援 ・レクリエーション活動の実施、企画 ・その他業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■診療放射線技師業務全般 ＜配属＞松江生協病院及びふれあい診療所等 ＜病床数＞351床（一般311床　養療40床） 事業内容・業種 病院

【職務内容】 ■同社では現在14行の地方銀行と提携し、23の共同店舗を有しています。現在では地銀と証券会社が連携するモデルが増えてきていますが、いち早くその取り組みに着手してきたのがSBIマネープラザであり、先駆者であると言えます。 ■共同店舗では、地方銀行と行員と同社の社員が1つのチームとなって活動をします。地方銀行の社員から地場の富裕層、経営者、優良法人をご紹介頂き、多彩な商品ラインナップを持つ弊社社員が資産運用のご提案をします。顧客は全てこの様なご紹介経由となる為、自らが新規開拓を行う事は原則ありません。 【営業スタイルと特徴】 ■地銀からご紹介頂いた顧客に対する資産運用コンサルティング業務 ■ご紹介頂いた顧客に対する質の高いサービスを通じて、紹介元である地銀の方々にもメリットを感じて頂き、強い信頼関係を築く事が大切 ■銀行の方々に対する勉強会やセミナーなども実施し、ノウハウを提供 ■1日2～3件のアポイントを対応していくイメージ ■個人目標を追うというよりもチームで目標達成を目指す ■収益金額も評価対象ではあるが、その比率は高くなく、提携銀行に対する貢献や取り組みなどの行動面で評価をする体制 【やりがい】 ■個人プレーで収益金額だけを追う営業ではなく、銀行との連携をいかに推進していくか、どのように銀証連携のビジネスを拡大していくかという視点を持ちながら職務に取り組む事ができる ■SBIマネープラザは、これまでの証券業界の常識にとらわれず、『真の顧客中心主義』を掲げ、徹底的にお客様のニーズにお応えする事を掲げています。他社にはない多彩な商品ラインアップを揃え、売りたいものではなく、本当にお客様が必要なご提案ができる環境 ■現在1100兆円あると言われている日本の現預金。この手つかずの状態で銀行に眠ってしまっている現預金を、運用資産に回していく銀証連携は非常に巨大マーケットであり、高いポテンシャルのある成長市場である 【キャリアパス】 ■お客様に対するソリューションを徹底的に深堀りをし、スペシャリストとして専門性を磨く事もできますし、共同店舗の店舗長や複数店舗を統括する役職もございます。 ■またSBIマネープラザ内では、直営店舗でのファイナンシャルアドバイザーや、PB、商品企画などの部署もあり、希望と適性に応じて異動し活躍している社員もいます。 ■比較的歴史が浅く、成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

《東証プライム市場上場の安定基盤！》大型施設のリニューアル・新築工事に伴う、設備システムの設計・施工管理を担当していただきます。 公共施設や有名施設内の 空調・給排水設備が順調に稼動するよう 設備システムの設計・施工管理を行います。 ◎建物の劣化に伴うリニューアル工事※新築もあり ◎設備診断や環境診断に基づく改善提案をベースとした施工 例えば…） オフィスビルや病院 裁判所 空港 ドーム球場 研究所 工場中心 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　依藤敏明 事業内容 総合建物設備メンテナンスサービス業 保守・管理（メンテナンス・維持管理） 設備・環境診断 ソリューション提案 施工（リニューアル工事） 東京証券取引所プライム市場／証券コード：4658 名古屋証券取引所プレミア市場／証券コード：4658 本社所在地 名古屋市名東区照が丘239-2　

【仕事内容】 ■販売クルー 家電量販店・併売店・ソフトバンクショップ(直営店)で販売・接客業務をお任せします。お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。 【具体的には】 ■販売クルー ・接客/販売：お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案 ・販売イベントの運営 ・売場管理/実績管理：売場のレイアウト変更等 【キャリアアップ・正社員登用制度について】 入社後は販売実績等で月収UPが望めますまた、資格・評価・勤務期間など条件はありますが、頑張り次第で、将来的に正社員登用試験を受験いただくことも可能です。 （半年に１回正社員登用試験がございます。何度でも受験可能） 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中！ 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ ＼まずは約1ヶ月半研修／ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です！ 【注目ポイント】 ～労働環境・福利厚生への注力～ 従業員のことを最優先に考えています！ ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28～H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【具体的な業務内容】 ◆ＫＤＤＩが取り扱う商材の提案・販売 家電量販店等で、auブランドのスマートフォンをはじめとしたＫＤＤＩが取り扱う商材の提案・販売を行う業務です。当社の販売の最前線で、当社の顔としてお客様とコミュニケーションを通じ、お客様のニーズを掘り起し、お客様にマッチした提案を行っていただきます。auがご提供する通信環境やインターネット関連サービスは、 品質の高さでお客様からの厚いご支持を獲得していますので自信を持ってご提案できることも仕事の取り組みやすさと言えます。 ◆お客様のニーズのヒアリング セールスアドバイザーは、 最前線でKDDIの顔としてお客様と接する仕事です。CM等を見て来店されたお客様一人一人とのコミュニケーションを通じて、お客様の潜在ニーズを掘り起こし、お客様毎のご提案を行い、お客様からの「ありがとう」を積み上げてください。 【販売正社員登用制度】 4年間有期契約の勤務後社員面談を経て、5年の有期契約の満了後正社員へ登用。販売のプロフェッショナルを目指せます。 ※正社員登用後も転居を伴う異動はございません。 営業職正社員制度：勤務年数に関わらずSVや店舗運営等の役割を担って頂いた方がチャレンジ可能。販売だけでなく幅広い業務で活躍出来ます。 【充実の教育・研修制度】 スキルアップと知識の習得を図るため、各種研修プログラムをご用意しています。新入社員のための「新人研修」、業務知識が学べる「e-ラーニング」、 営業力が身につく「セールスプロセス研修」、指導スキルを高める「トレーニング研修」など、段階ごとに様々な研修を実施しています。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP