島根県 施工管理・設備工事 産休・育休取得実績ありの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 地方ゼネコン会社として、土木工事と建築工事が事業の両輪です。仕事は、工程管理、品質管理、予算管理、購買管理、安全管理の施工管理全般です。 ＜具体的には＞ ■現場での人材・品質・安全管理 ■工事のスケジュールなどの管理 ■関連業者や建築主との打ち合わせ ■必要資材・材料の発注 ■見積や施工図など必要書類の作成 ■労災事故防止のため協力会社、社員の安全管理 ※担当エリアは松江市を中心とし、山陰地方全域になり、遠方への出張や泊まり案件もありません。 ＜入社後の流れ＞ すぐに担当をお任せするわけではなく、あなたの経験やスキルに応じて、段階的にお任せしていくので安心してくださいね! いきなり1人ではなく、先輩と一緒について当社のやり方を学んでもらいます。半月~1ヵ月でお任せしていきます。 しっかりサポートするので安心して取り組んでください! 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【アイフルホームFC加盟店として松江/出雲/米子/三次に4店舗】2011年度松江店・2015年度出雲店が『ベストオブ・アイフ ルホーム賞』グランプリ受賞、出雲店は「加盟店全国第1位」も獲得！毎年多くの賞を受賞する地域密着の住宅ビルダー 【仕事の内容】 現場監督として、お客様から受注した新築・リフォーム物件の工程管理や原価管理面、資材発注、職人等の手配など、完成引渡しまでの施工管理業務を包括的にご担当いただきます。 【エリア】 島根県東部、島根県西部地区メイン 【出張】 無　 【深夜労働】 無 【ご入社後】 入社後は基本研修・工務総合研修をご用意しております。また各種安全衛生技能講習もありますので安全に業務いただけます。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 【配属先情報】 店長、営業:3～5名、工務（施工管理）:2～4名、 　CAD/経理事務:1～2名のメンバー構成となります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

＜残業月20h程度│将来の幹部候補として募集します！＞あなたの経験に応じて、土木部または建築部に配属されます。キャリアアップを目指しませんか？ 具体的には 【雇入れ直後】 関係機関への手続き（官公庁など） 工事の施工スケジュール立案（パソコンを使用） 施工管理・安全管理・品質管理など、工事全体の監理 将来的には幹部候補として活躍いただきます！ 担当エリア：隠岐島内および島根県内外（西日本）を中心 【変更の範囲：なし】 夜勤はほとんど発生しません！ 土木部配属の場合は土木工事（海上工事、陸上工事）の管理業務、 建築部配属の場合は建築工事（公共工事、民間工事）の管理業務をお任せ。 主に隠岐島内の案件を担当し、 稀に島根県内外（西日本）の案件も担当することがあります。 ■ 組織構成について 社員総数63名のうち、男性社員51名（平均年齢49歳）、女性社員12名（平均年齢44歳）と幅広い年齢層の方が活躍中！ また、全社の定着率は98％で、長期的に安定して働ける環境です。 ■ 働く環境について 当社は週休2日制を採用しており、年間休日は116日です。 月の残業時間は20時間で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪ 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 単身又はファミリー向け社宅有・定年後も有資格者は条件面優遇・創立50年 ■業務内容: ・鋼構造及びコンクリート部門の技術管理者として、橋梁等の設計(予備、詳細、補修、補強)、点検業務を行っていただきます。 ・業務エリアに関しては基本島根県内になります。 ・毎週水曜はノー残業デーを実施しており、仕事とプライベートを両立できる環境を整えております。 ■所属部署: 配属先の部門は男性11名(平均年齢49歳)、女性2名(平均年齢45歳)で構成されており、上司は男性になります。定着率は91%で す。 ■福利厚生 ・家族手当詳細...配偶者7,000円/16以上（規定有）4,000円/その他扶養家族2,050円 ※扶養人数に制限はございません。 ・ 住宅手当詳細...社宅4棟の中から社宅を選んで頂けます。社宅使用者は15,000円の住宅手当を支給しております。尚社宅は同社 グループ会社が提供しております。 例)単身用物件(45,000円/月)~ ファミリー向け物件(57,000円/月)※社宅使用料は給料から天引きしております。 ・定年後の再雇用制度をご利用いただいた方も、有資格者の場合は条件面を優遇させて頂いております。 事業内容・業種 その他業界

農業用ハウス（温室）の企画提案～設計施工。 様々な温室設備を提案・設計・施工管理 【具体的な業務内容】 ■同社農業用ハウス（温室）をはじめ、大型の植物工場（農業用ガラスハウス）、特殊温室などの提案～設計～施工管理 公的機関（大学や公立の植物園など）、テーマパーク、レストラン、営農企業さまなどへ、温室やガラスハウスの建設などを手がけていただきます ○温室という構造物が持ち得る、エンターテインメント性や採光性、集客力、デザインの自由度、研究設備としての価値などを提案します 事業内容・業種 専門商社

【アイフルホームFC加盟店として松江/出雲/米子/三次に4店舗】2011年度松江店・2015年度出雲店が『ベストオブ・アイフ ルホーム賞』グランプリ受賞、出雲店は「加盟店全国第1位」も獲得！毎年多くの賞を受賞する地域密着の住宅ビルダー 【仕事の内容】 現場監督として、お客様から受注した新築・リフォーム物件の工程管理や原価管理面、資材発注、職人等の手配など、完成引渡しまでの施工管理業務を包括的にご担当いただきます。 【エリア】 島根県東部、島根県西部地区メイン 【出張】 無　 【深夜労働】 無 【ご入社後】 入社後は基本研修・工務総合研修をご用意しております。また各種安全衛生技能講習もありますので安全に業務いただけます。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 【配属先情報】 店長、営業:3～5名、工務（施工管理）:2～4名、 　CAD/経理事務:1～2名のメンバー構成となります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 あなたにお任せする仕事： 木造住宅における建築施工管理業務をお任せします。建築現場で「現場やチームの取りまとめ」を行うお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■発注者との打ち合わせ ■技術者の指導 ■工程管理 ■安全管理、品質管理 ※業務内容は木造建築の施工管理になります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

建設プロジェクトの管理サポート業務を担当いただきます。 ※基本的には、夜勤や遠方への出張はありません。 ※担当プロジェクトは希望・スキル・経験を考慮して決定します。 【入社後の流れ】 入社後まずは、独自の研修からスタート。 現場で活躍する同社の社員の多くは未経験者。 入社後2週間、建設業界の基礎知識や専門用語、社会人スキルの基礎などを同期の仲間と共に学んでいきます。 【入社後研修】 名刺の受け渡しなどのビジネスマナー、パソコンの使い方をイチから覚えるところからスタート。 動画や写真を使った業界の基礎研修、簡単な専門用語も覚えていきます。 ●建築業界について ●施工管理業務について ●建築現場の一日の流れ ●建築図面の読み取り ●工事写真の撮り方 ●安全研修 ●専門用語 ●ビジネスマナー 【入社研修後】 研修終了後は、以下のような業務から担当していただきます。 ●建築中の建物の写真撮影 ●必要になる書類の整理 ●安全に働けるようプロジェクト先の確認 ●上司からのメッセージを一緒に働く人たちへ報告 など 基本的に同社所属の先輩が働いている案件に配属となります。 いつでも質問できる環境があり、先輩たちにサポートしてもらいながら、できることからお任せしていきます。 慣れた後はプロジェクトが計画通りに進行するよう管理。 設計・仕様に沿った工事が行われているか品質の確認をしたり、経費を把握し予算内に収まるように確認したり。 職人さんたちに作業内容を伝え、安全管理をしっかり行い、期日までに工事が終了するように導きます。 もちろん配属後のフォロー研修も御座います。 業務に合わせてより実践的な研修を個別指導を中心に行っています。 また、資格取得に向けてのサポートやeラーニングを無料で受講します。 【キャリアパス】 自分に合ったステップアップが出来る環境です。 施工管理→CAD・営業・人事・研修担当等、自分のやりたいことが実現できます。 管理者として国家資格を取得し、管理者のプロフェッショナルを目指す他、たくさんの社員がキャリアチェンジをしています。 【仕事の魅力】 成長ややりがいを感じながら、手に職をつけることができます。 色んな業務に挑戦しながら、自分の得意分野を見つけて成長していくことができます。 大手ゼネコンへの転籍実績も数多く、キャリアアップができる環境です。

具体的な仕事内容 ＜POINT＞ ★未経験から“街づくり”に携われる ★上場企業Gの正社員としてスタートできる ★手厚い研修制度で未経験でも安心 ★資格取得制度でスキル＆キャリアUP可能 【どんな仕事？】 各地域の建設プロジェクトに出向き 工事を円滑に進めるために 不可欠なサポート業務をお任せします。 ●建物の写真撮影 ●各種データの入力作業 ●日報、報告書の作成 ●プロジェクトのスケジュール調整 ●電話や来客の対応 ●現場で働くスタッフの勤務管理　 ●スタッフへの指示だし　など 【どんなプロジェクト？】 竹中工務店、清水建設など 大手ゼネコンからの依頼案件も多く 大規模プロジェクトにも関われます ●オフィスビル ●有名テーマパーク ●複合商業施設、ショッピングモール ●リニア中央新幹線　など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

～体制強化のため増員採用／パナソニックのOBからノウハウを学べる／クライアントの約80%がパナソニック～ ■業務内容： 車載用電子部品の点検、メンテナンス ■業務詳細： ●まずはマシンオペレーターとして材料補給、チョコ停復帰、日常点検、軽保全業務に携わっていただきます。 ●その後保全業務全般をお任せ致します。 （車載用電子部品の製造機器の定期メンテナンスや清掃、データ収集、異常発見やトラブルがおきた際の修理、設備稼働状況確認、報告書作成など） ●設備不良個所の改善 ●クライアントとのやり取り ■職場の特徴： 同事業所では車載電子部品を製造しております。 ■教育制度： OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）、各種研修（専門研修、管理者研修他）、自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。 ■商材： 車載電子部品 ■配属先の雰囲気： エアコン完備で、きれいな建物での就業となります。 また食堂も充実しており、休憩室も完備。 広く綺麗な施設です。 ■同社の特徴： パナソニックにおける製造アウトソーシング部門として、2005年4月に設立し、以来EMS事業も含めて業容を拡大してきました。「競争力のある国内モノづくりの維持発展」「モノづくり技能の継承と発展」を活動の基本とし、モノづくりパートナーとして同社の強みである製造専門能力、機動力の良さ、きめ細かい人への対応、コンプライアンス力を発揮し、材料調達から製造技術、製造、品質保証といった製造全般における様々な課題、きめ細かいニーズに対し、共に考えソリューションを提供することにより「国内モノづくり」に取り組んでいきます。 また、積極的に人づくりをする人材サービス会社として、従業員が最大限に力を発揮できるキャリアサポート体制を活用し、いきいきと働ける会社であり続けることで「国内モノづくり」に貢献します。