島根県 設計（建築・土木・プラント・設備） 有給休暇の求人情報・お仕事一覧

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【内容】 大きな丸太を加工して合板を製造していきます。 基本的にすべて機械で行うので補助作業がメインとなります。 ・丸太を機械でカツラ剥きにして薄い板を作っていく ・薄くなった板を乾燥炉に流し込んでいく（機械が自動で乾燥炉に板を入れていくのでその補助作業。乾燥炉から出てきた 　薄い板の良品、不良品選別） ・薄い板をノリで張り合わせていく為、二人一組で薄い板を重ね合わせていく。 ・最終の出荷段階の為、印字のチェック、数が合っているかのチェック、良品、不良品の選別など（主に機械がする為、補助業務メイン） 【注目ポイント】 ★☆株式会社グロップ松江オフィスとは☆★ 【1】充実した福利厚生♪ 各種社会保険完備（即日加入可能）OK、有給利用時満額支給、退職金あり(規定)、交通費支給(規定)etc… 【2】スタッフフォロー 各企業やエリア毎に専任のグロップ担当者がいるので、わからない事はすぐに相談出来ます！ お仕事スタートした後も、しっかりサポート♪ご安心ください！ 【3】豊富な職種 長期や短期のお仕事や事務や軽作業、ガッツリ稼ぎたい等々 希望条件を教えてください♪オススメの求人をご紹介いたします！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期(更新制） ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

＜具体的なお仕事内容＞ たまご製品の製造工場でのお仕事です！ ・ライン上に流れてくるたまご製品を目視で選別します →マニュアルをもとに色や形に不良品がないか検査します ・選別が終わった製品のが段ボールに詰められていくので、 封をしてパレットに置く作業などもお願いします。 ＜おすすめポイント＞ ・覚えるまでに1ヶ月程度かかりますが、食品未経験の方でも丁寧に教えてもらえる環境です ・社員登用実績も多数あり ・9時～17時等の時短勤務も相談可能です！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 長期 ※将来的には直接雇用もあります ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

【まずは無料登録♪松江市近辺のお仕事多数ご紹介！】 食品加工・製造、組立、ピッキング、検査など、幅広いお仕事をご案内♪ 短期・長期、高時給、扶養内勤務もOK！髪型・服装自由な職場もあります。 ★未経験歓迎！簡単作業で安心スタート◎ ★履歴書不要＆WEB面接OK！スマホで簡単登録♪ ★給与前払いOK！事前の職場見学も可能！ お友達との応募も大歓迎！イメージと違ったら他のお仕事をご紹介します♪ ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

たまご製品の製造工場でのお仕事です！ ・食品の製造に必要な原料を機械に投入します ・ライン上に流れてくるたまご製品を目視で選別します ・選別が終わった製品のが段ボールに詰められていくので、 封をしてパレットに置く作業などもお願いします。 ＜おすすめポイント＞ ・入社時期相談可能！働きたいのはまだ先だから…という方でも応募OKです♪ ・覚えるまでに1ヶ月程度かかりますが、食品未経験の方でも丁寧に教えてもらえる環境です ・社員登用実績も多数あり 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 長期 ※将来的には直接雇用もあります ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

魚総菜の店内加工、調理及び販売のお仕事です♪ ・作業場での総菜の簡単な調理 ・お弁当の盛り付け（ご飯を盛る、おかずを見本通りに並べるなど） ・パックへのシール貼り ・翌日の調理準備（作業場への材料の補充など） ・調理器具の片づけ（本格的な清掃は別の担当者が行います） 家事の延長線上でできるお仕事です！ 3～4人体制で作業を行うので困った時は必ず誰かが助けてくれます！ 社員さんにも相談しやすい職場なので未経験の方も安心してお仕事できますよ◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

＜具体的なお仕事内容＞ ・出来上がる前のパンの焼き上げ準備 ・焼きあがったパンの検査工程 焼きあがったパンが流れてくるので不良品がないか確認します。 目視での検査となります。 ・出来上がった製品の出荷準備の工程 包装機にパンを入れ包装します。 包装し終わった商品を箱にいれ出荷準備を行います。 重たいものでも10キロ前後のため男女問わず活躍中です。 ＜職場環境＞ 20代～50代の方が男性女性問わず活躍しています。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 長期 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

＜手に職を！製造スタッフ大募集＞ ●コツコツ作業を進めるのが得意！ ●これからのために、技術を身に付けたい！ …そんな方はぜひ。 コンデンサメーカー 【製造オペレーター】 24時間稼働の自動設備を使い、アルミ電解コンデンサの製造をして頂きます。 ◆使用ツール・スキル：Excel、Word 夜勤勤務可能な方歓迎！将来的に正社員登用あり！マイカーでの通勤もOKです！ 【注目ポイント】 ＼ 業界トップクラスのお仕事数!? スタッフサービスには働きやすいがたくさん ／ ◎コーディネーターがあなたをしっかりサポート！ 1人1人にコーディネーターが付き、 マッチングから就業後まで手厚くサポートします！ 相談したいこと・悩みはすぐに相談できます♪ ◎WEBで登録が完了！ サクサクっと登録ができちゃうから楽ちん！ 『すぐお仕事見つけたい！』そんな方にもピッタリです！ AIやVRなどといった言葉が身近になってきた今★ エンジニアニーズが今後も高まること間違いナシ！ 働くなら今がチャンス★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即日～長期(3ヶ月以上) ★勤務スタート日はご相談可能です。ご就業中の方もお気軽にご相談ください。

＜手に職を！製造スタッフ大募集＞ ●コツコツ作業を進めるのが得意！ ●これからのために、技術を身に付けたい！ …そんな方はぜひ。 コンデンサメーカー 【製造オペレーター】 ・24時間稼働の自動設備を使い、アルミ電解コンデンサの製造をして頂きます。 ◆使用ツール・スキル：Excel、Word ＊未経験からスタートOK♪＊ 夜勤に抵抗が無ければOKです！！ 将来的に正社員登用あり！ マイカーでの通勤もOKです！ 【注目ポイント】 ＼ 業界トップクラスのお仕事数!? スタッフサービスには働きやすいがたくさん ／ ◎コーディネーターがあなたをしっかりサポート！ 1人1人にコーディネーターが付き、 マッチングから就業後まで手厚くサポートします！ 相談したいこと・悩みはすぐに相談できます♪ ◎WEBで登録が完了！ サクサクっと登録ができちゃうから楽ちん！ 『すぐお仕事見つけたい！』そんな方にもピッタリです！ AIやVRなどといった言葉が身近になってきた今★ エンジニアニーズが今後も高まること間違いナシ！ 働くなら今がチャンス★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即日～長期(3ヶ月以上) ★勤務スタート日はご相談可能です。ご就業中の方もお気軽にご相談ください。

・冷暖房完備で働きやすい職場です！ ・きれいな職場です！ ・うれしい土日休みです（GW、お盆など長期連休あり） ＜具体的なお仕事内容＞ -----金属材料の加工、試験の準備----- 金属の材料を機械で加工して試験にお準備をする業務！ 具体的には ・金属の材料を加工機械へセットする。 ・機械が金属の材料を自動で加工するので加工された物を取り出す。 ・道具を使って長さや厚さを測る。 等です。しっかりと教育してくれる職場です。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期(更新制） ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

【内容】 業務用冷蔵庫の製造工場で、部品のピッキング、運搬をお任せします。 ・倉庫に入ってくる部品を棚の決まった場所へ置いていきます ・指定の紙を見て必要な部品を棚から集めてくる 　※紙にはどの部品を何個集めると書いてあります ・集めた部品を製造ラインへ運んでいく 　※台車に乗せて運びます 部品自体は色々な形、重さがありますが、台車で運んでいくので 安心してください。 【環境】 ・未経験から始められた方も、多く活躍中の職場です ・20代～50代の男性、女性が多く在籍しています ・空調完備の綺麗な職場です！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません