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広島県 三原市 本郷駅 その他(販売・飲食・接客・サービス) 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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【高速道路の料金所スタッフ】40~50代スタッフ多数活躍中♪未経験から正社員を目指せる!

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)
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広島県 三原市 その他(販売・飲食・接客・サービス) 契約社員の求人情報・お仕事一覧

【ナイトスタッフ】夜勤専属!毎年昇給で収入も安定♪未経験でも即活躍◎月収27万円以上

≪夜間スタッフ≫ 商品の搬入や品出し、売場の整理など いろんな部門でのお仕事をお願いします! ▼主な流れはこちら ◆飲料やお菓子、雑貨などの品出し ◆デイリー、乳製品、お惣菜などの品出し ◆ポップの取り外し、取り付け ◆届いた商品の搬入 など 日によってこの間に見切り作業などもお願いします。 ▼動画研修も取り入れ中! 実際の流れを動画で確認できます。 お仕事は働きながら慣れていけば大丈夫です。 未経験の方でも真面目に取り組める、そういった方であれば大歓迎です! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ◆1年契約(更新の可能性あり) ※勤務開始日はご相談ください。

【ナイトスタッフ】夜勤専属!毎年昇給で収入も安定♪未経験でも即活躍◎月収27万円以上

≪夜間スタッフ≫ 商品の搬入や品出し、売場の整理など いろんな部門でのお仕事をお願いします! ▼主な流れはこちら ◆飲料やお菓子、雑貨などの品出し ◆デイリー、乳製品、お惣菜などの品出し ◆ポップの取り外し、取り付け ◆届いた商品の搬入 など 日によってこの間に見切り作業などもお願いします。 ▼動画研修も取り入れ中! 実際の流れを動画で確認できます。 お仕事は働きながら慣れていけば大丈夫です。 未経験の方でも真面目に取り組める、そういった方であれば大歓迎です! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ◆1年契約(更新の可能性あり) ※勤務開始日はご相談ください。

【20代歓迎】【総合職】大手アパレル企業のアパレルスタッフ|長期休暇取得可能|育休後の希望復職率100%

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・パートの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology/アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks/グリーンパークス ●YECCA VECC//イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLI//アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE/クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING/ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR /メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe/メゾンドフルールプチローブ ●koe/コエ ●Areeam/アリーム ●HALUHIROINE/ハルヒロイン ●koe donuts/コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修をご用意しております。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務(商品の入れ替えや補充) ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ~副店長~店長~SV(スーパーバイザー) 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ(副店舗責任者)へ挑戦できます。経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 ●スタッフ~別職種へチャレンジ また社内公募制度で入社1年目からMD・企画・デザイン、生産管理、販促、広報、人事などの職種へチャレンジする事も可能! 【社風・就業環境】 ★「やりたい!」という想いと頑張りがあれば、任せてもらえる社風です! ★様々な土地でスタッフやお客様と出会うことができ、経験の幅が広がります! ★ワークライフバランスの実現を支援する環境が整っています! ★販売を極めたり、店舗管理の道を目指したり、本社本部職を目指したり、あなたに合わせたキャリアパスが広がっています!
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