法人営業/日立製作所100%出資/年休127日/賞与6.1ヶ月※第二新卒歓迎【広島】
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 雇用形態
- 正社員
★日立製作所100%出資 ★年間休日126日(2025年度)
★平均有給取得日数17.8日(2024年度実績)
★男女共に育休取得実績あり ★フレックス制度、在宅勤務制度有
★2025年度の賞与支給実績は6.1カ月分 ★平均勤続年数19.9年(2024年実績)
私たち日立ビルシステムは、ビルを利用する方々の安全で快適な日常生活を支えるため、最新の技術とデザイン性を融合した「人の無意識な行動に寄り添う製品やサービス」の提供をめざしています。私たちとともに、「人」が生きる「社会」において新たな価値を提供し、持続可能な社会の実現に貢献しませんか?
【業務内容】
昇降機と呼ばれるエレベーター・エスカレーターの販売・保全メンテナンス・リニューアル及びビル設備商品関する法人営業をお任せ致します。
具体的には…
昇降機のリニューアルや修理、改造、空調設備・ビル設備に関するプレゼンや契約締結業務を行っていただきます。
営業業務全般
・顧客提案業務(提案書、見積書作成・顧客説明)
・契約書締結
・社内伝票手配
・工事完了報告書入手
・入金管理
※昇降機自体の保守メンテナンスや工事についてはフィールドエンジニアなどの別部隊にて担当しているため、休日の急な呼び出しなどは基本的にございません。営業活動に集中して取り組んで頂けます。
広島地区でも担当エリアによってクライアント数などは様々です。
クライアントとしては駅ビル・大型商業施設・官公庁から個人所有のビルまで幅広いく、広島駅ビル「minama」エールエールA館など、広島を代表する施設にも納入されています。
◆商材:昇降機販売・昇降機保全・空調設備他ビル設備商品。
◆働く環境:主に広島県内、顧客訪問は頻繁に行い直行直帰可能です。広島エリア担当の場合は出張はほぼ無し。
【やりがい/業務の面白さ】
・ビル設備を通じてお客様の抱える問題を解決し、お客様により寄った提案でビルの付加価値向上を創出することができます。
・昇降機を主体としたインフラを支える業務で、社会に貢献することができます。
【入社後の流れ】
入社後は、経験者採用枠での人材開発センターにおける年次的な研修参加を考えており、キャリアアップに向けた研修も随時参加して頂く予定です。尚、入社後は、部門毎に仕事を座学で講義、現場実習を行った上で、ビル設備機器の知識や営業の基礎を学んで頂き、営業職として同行営業しながらOJTを実施いたします。
また、実務と並行しながら、営業スキルを高めていくオンライン研修も毎月実施しています。また、学びたいときに自由に学べる動画コンテンツも用意。未経験からでも、早ければ3カ月ほどで独り立ちが可能です。
\チームプレーを大切にする社風だから未経験でも安心!/
個人プレーではなく、チームプレーで目標達成をめざす営業スタイル。個人目標はあるものの、みんなでカバーしながらチームの数字を積み上げていきます。また、壁にぶつかったときは先輩が一緒に解決策を考えてくれるような環境。助け合いのカルチャーが根づいているので、一人で問題を抱え込むようなことはありません!
\日立ブランド”が営業の大きなアドバンテージに!/
日立グループの一員であり、昇降機メーカーとして高い業界シェアを誇る当社。しかも、先輩たちが長年培った信頼をベースにした既契約のお客さま対応が中心で、営業しやすいのが特徴です。エレベーターやエスカレーターのほかに、多彩な商材を扱っているのもポイント。ビル設備に関する幅広いニーズに応えることができます。
【将来のキャリアパス】
ビル設備を通じてお客様の問題を解決し自らのスキルアップをすることにより、係やグループ内の取り纏めとして成長することを期待しています。
事業内容・業種
建設機械・その他輸送機器