広島県 東広島市 正社員 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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小規模多機能型居宅介護事業所での計画作成担当者として勤務していただきます。 ・小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明等 ・その他介護保険に伴う手続き ・認定調査業務 ・給付管理業務 ・介護業務にも携わっていただきます。

▼小規模多機能型居宅介護における介護業務全般の業務 ・日常生活のサポート（食事、入浴、排泄などの介助） ・リハビリ体操やレクリエーションの実施 ▼職場環境 ※ご利用者さまの登録者数は25～29名 ※泊り／通い／訪問の3サービスをスタッフが協力して対応します 　└泊り＝1日の利用は約5名前後 　└通い＝1日の利用は約15名前後 　└訪問＝長時間の訪問はほぼなし（30分程度の対応） ▼夜勤に関して ※困り事があった際は管理者へ連絡・相談できる体制を整えています ▼日勤帯の1日のスケジュール（例） 8:30　 出勤　朝礼　申し送り 9:30　 送迎 10:00　　朝の会　体操 11:30　 休憩時間（60分） 12:30　 口腔ケア　掃除・洗濯 14:00　 レクリエーション 15:30　　おやつ・お茶の配膳 　　　　　　入浴・おむつ交換・バイタルチェック 16:30　　申し送り　訪問　送迎 17:00　　夕食準備 17:30　　退勤　 ※職場環境や1日のスケジュールは各拠点によって異なる場合がございます。

グループホームにおける介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 ＜開設＞2023年４月 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■特別養護老人ホーム豊邑苑での看護業務全般 ・入所者：60名 ・看護スタッフ：6名 ＊介護施設未経験の方でも、経験豊富なスタッフがサポートしてくれるので、時間をかけて仕事を覚えていただくことができる環境です♪ ＊正看護師様もぜひご相談ください！ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■募集背景 同社は1951年に創業した自動車部品輸送をメインとした物流会社です。 Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ、本社機能のある愛知のみならず、九州、タイといったエリアに新拠点の立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。 そのような中で組織強化を図るための大幅増員となります。 ■業務内容 顧客からの受注に対して営業所の事務員として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●自社、外注への配車指示 ●運行管理全般 ●安全管理、配送品質管理等 ■制度・働き方 ゆくゆくはジョブローテーションにより別の部署（購買、営業、倉庫管理、人事など）に挑戦することも可能です。 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」同社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■同社の強み （1）安定性 愛知で売上５位、全国７１位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 （2）最適な物流システム 同社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。 世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。

利用者さまのお体の状況や生活環境、ご要望に合わせ、どのようなサービスがどのくらい必要なのかを判断し、最適な組み合わせ（ケアプラン）を利用者さまと相談しながら作成します。 ※ケアプランの作成件数は月間25～35件を目安にしています。 ※介護スタッフとの業務兼務はありません。 　（訪問介護サービスと併設している事業所もありますが、ケアマネジャーの業務のみを行なっていただきます）

【仕事内容】 ■特別養護老人ホーム豊邑苑での看護業務全般 ＊介護施設未経験の方でも、経験豊富なスタッフがサポートしてくれるので、時間をかけて仕事を覚えていただくことができる環境です♪ ＊准看護師様もぜひご相談ください！ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

都会のほんの一部地域では車が無くても生活できるかもしれませんが、日本のほとんどの地域がまだまだ車が無ければ生活に困るという地域です。 同社はそういう地域のそばで、車を通してお客様や地域を支えていけるような会社を目指しています。 皆が車に安心して乗れる社会を目指して、一緒に整備士としての一歩を踏み出してみませんか。 【具体的には】 ●日常的な点検、オイル交換 ●車検 ●タイヤ付け替え ●接客（サコダ車輌ではお客様とお話するのは全て整備士がしてい行きます） 基本的にはペアでの作業となり、先輩社員のサポートの元業務を行います。 そのほかにも多種多様な作業がありますが、入社後一つずつ丁寧に教えていくので安心してください。 その他にもお客様との会話の中からニーズに合った提案もしていただきます。 実際に話が進めば営業にパスをするので、ご安心ください。 様々な業務を経験できますので、自身の能力や経験値などを積むことができ市場価値を高めることができるのも魅力の一つです。 【魅力】 ●評価制度：自分次第で評価と待遇をアップできます。必要なスキルや、やるべきことが等級ごとに明確になっています。 また、等級ごとの昇給についても明確にしており、スキルアップと共に給与も上がる仕組みになっています。 定期的な面談も実施しており、確実にスキルアップできるようしっかりサポートいたします。 ●研修サポート：スキルを身につけるためのスキルマップをもとに、先輩社員がフルサポートします。 必要な資格取得のサポートも行いますので、ご安心ください。 入社後はトレーナーがついて一対一でしっかり業務を教えます。 ●広島一の車検台数：年間車検台数19,000台を誇り、たくさんのお客様から、「ありがとう」がもらえます。 ​たくさんの経験を積むことが可能です。

【入社時研修2カ月あり◎店舗デビューはその後！】 来店型保険代理店でお客様に寄り添った商品を提案します 具体的な仕事内容 店舗にご来店されるお客さまに、保険商品をご提案するお仕事をお任せいたします。 ▽入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできるように、2カ月間の研修を行っています。 保険業界や、営業経験がない方でも研修を通して活躍されている方がたくさんいます♪ ＜研修内容＞ ▽STEP1 保険に関する基礎知識や接客などのビジネスマナーを身に付けます。 ▽STEP2 お客さまの状況やニーズをお伺いし、ご契約いただくまでの流れを実際のやりとりを想定しながら、研修担当の社員と会話形式で学びます。 ▽STEP3 いざ！現場の第一線で活躍している先輩社員とロールプレイング♪ 自信をもって店舗デビューできるように丁寧にサポートさせていただきます。 ※研修はオンラインにて実施の場合があります ＜店舗デビュー後は…＞ ■お客さまのニーズに合った保険商品やご加入中の保険の見直しのご提案 ■提案内容に基づいた設計書の作成 ■ご契約いただいたお客さまのご状況をお伺いした上での更新 ◇ノルマ・飛び込みなし！無理に営業することはありません 集客方法は主に「集客イベント」「チラシ配布」「既存顧客へのアプローチ」が中心。 飛び込みなどの営業は一切行いません。 来店されたお客さまに対してご状況をしっかりヒアリングし提案していきます。 押し付けではなく、お客様に寄り添った提案を行うことでリピートやご紹介につなげています。 ◇将来のキャリアパス 社員が設定した目標に対して、半年ごとに査定を行います。 基準を満たすごとに上の役職にキャリアアップすることができます。 ▼店舗スタッフ ▼副店長 ▼店長 ▼エリアリーダー ▼支社長 上記のような流れでキャリアアップすることで、早い人で入社1年半で店長、 3年でエリアリーダーに昇格したり、また20代でも店長に登用された実績もあります。

担当エリアにおけるサントリーの自動販売機1台1台を店舗とし、管理運営をお任せします。 地域に根ざした活躍でブランド認知度アップを目指せます。 【具体的には】 エリアを担当し、下記の業務を行います。 ●飲料の配送＆商品補充 ●自動販売機の保守やメンテナンス ●商品ラインアップの変更 【自動販売機の設置場所】 オフィスビルや商業施設、スポーツ施設、病院、ホテル、駅周辺など。そのほか屋外の自動販売機を担当する場合もあります。 1日平均15～20台前後回っていただき、1台当たりの平均して20分程度で対応します。 例えば、「明日は早く帰りたいから、今日の配送は多めしておこう」のように自身の予定に合わせて業務のスケジューリングも可能です。 【入社後の流れ】 ≪STEP1≫ 基本的なビジネスマナーや事業内容について学びます。 　▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎を身につけていきます。 　▼ ≪STEP3≫ 入社3～4ヶ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充、ランナップの変更など ルートセールスの一通りの仕事を経験できます。 【ある1日の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認 ▼自動販売機の商品補充、代金回収、保守等 ▼帰社後は、翌日に備えた準備 ▼業務報告後、退社 【お仕事の特徴】 場所や季節に応じて、商品ラインアップを工夫することは、この仕事の大事なポイント。 喫煙所近くの場合は、コーヒー飲料がよく売れ、暑い時期には炭酸飲料の売れ行きが伸びます。 新商品投入のタイミングも、現場をよく知る担当者だからこそ判断できること。 自身の考えが売上として反映されるので、達成感を味わえます。 【最先端技術も搭載】 同社には独自に開発したAIシステムがあります。過去の販売実績をはじめ、さまざまなデータを集計して、陳列すべき商品を教えてくれる優れモノです。 AIのアドバイスを取り入れつつ、自分の感性で売れ筋の自動販売機をつくっていく。＋αでマーケティングに近い面白さがあると考えています。 【営業ノルマなし】 自販機の飲料の在庫を切らさないための目標などは設けていますが営業ノルマなどはありません。 実績や成果は数字ですぐに把握できるためアイデアや工夫で売上が伸びた時の達成感は大きく結果はしっかり評価される風土も根付いているためモチベーション高く仕事できます！

船舶艤装工事（船の電気工事）を担当いただき、船に必要な電気系統の取り付け作業を行っていただきます。 小さなものはコンセントや照明、大きなものはエンジンや発電機など、船に必要な全ての電気系統に携わっていただきます。 具体的には、電線を通す電路の取り付けや溶接、発電機や配電盤などの機器まで電線を通す配線作業、配線後に機器と電線を繋ぐ結線作業などを行います。 ※高所作業や色付き電線を使用する作業があります。 ※取引先の造船所での工事となります。 【高い技術力が学べます】 同社は今年で創業76年でこれまでに蓄積されたノウハウで高い技術力を誇っています。 【入社後も安心ください】 未経験から転職された方が多くいらっしゃいます。 船や電気の知識や資格が必要になりますが、入社後に技術指導や資格取得などを行うため未経験でも問題ありません。 【安定した会社で働けます】 競合が少なく、国内で唯一船舶の総合電機メーカーとして設計～アフターサービスまでワンストップで対応しており、多くのお客様に選ばれています。 また最近は船の自動運転など新しいサービスにも進出しておりこの業界を引っ張っている会社です。 【将来的なキャリアアップ】 将来的には管理ポジションも目指していただけます。

総合スーパー『ゆめタウン』『ゆめマート』で、担当する売場の商品発注や売場づくりの企画、パートスタッフのマネジメント等をお任せします！ 食品部門・ライフスタイル部門の担当者として活躍を目指します。 販売の仕事を中心に行い、将来は担当売場のマネジメントを行います。 ●販売計画の企画・商品の選定・発注 ●売場レイアウト作成、フェアの企画・運営 ●売上・利益管理 ●パート・アルバイト社員のマネジメント ※接客がメインの仕事ではありません 応募方法 ＊ここまでお読みいただき、ありがとうございました＊ 下記「応募する」よりお進みいただき、エントリーをお願いいたします。不明点や質問があれば、「質問する」よりご気軽にどうぞ。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山西 泰明 事業内容 ショッピングセンター、ゼネラル・マーチャンダイジング・ストア（GMS）、スーパーマーケット等の業態による衣料品、住居関連品、食料品等の販売およびインポート事業 本社所在地 広島県広島市東区二葉の里3-3-1

【丁寧に研修を実施します！】 来店型保険ショップ「保険ひろば」各店でお客様のライフプランを一緒に考えるアドバイザー・営業業務をお任せします。 具体的には ■ヒアリング・情報提供 ■ライフプラン設計 ■商品提案 ■契約・契約内容の確認 など 基本的に予約制のため、スケジュールも立てやすいです。 説明ツール・提案システムも用意されているので未経験の方でも安心して業務をスタートできます。 入社後3ヵ月間は、以下研修がございます。 ●資格取得制度 →会社支給のテキストを活用して頂き勉強に取り組んで頂きます。 　しっかりと勉強して頂いたら取得できるものなので、未経験の方でも安心して勉強して頂けます。 　※社員全員取得しています！ ●RP →先輩社員の顧客対応に参加し、RPを重ねてお客様に対応できるよう、OJT中心に研修を行います。 　RPをしっかり終えてから、初めてお客様の対応を行うことができます。 また入社半年経過し業務に慣れてきた際、ファイナンシャルプランナーの資格を取得して頂きます。 資格を取得頂いたら、毎月資格手当が5000円プラスされます。

【店舗接客】 同社が運営する大手テクノロジー企業の電子製品・アクセサリ専門店にて、各種製品の販売、お客様対応をお任せします。 具体的には、ご来店されたお客様に向けて製品やアクセサリのご案内やご相談、 無料の初期設定対応、メンテナンスなどを行っていただきます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。 ※配属店舗について／ご希望勤務地を考慮します。 原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しています。 【研修内容】 教育制度等：入社時研修、階層別研修、OJT、他 ※入社時研修内容：会社について、接客マナー、業界知識等 店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等（計5日間） 入社後についてはお客様のご要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。