広島県 東広島市 西高屋駅 商品管理・在庫管理・生産管理 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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仕分け／ピッキング ＜＜その他・・・オススメのお仕事いろいろ!!!＞＞ ● シール貼り作業 ●イベントの設営・撤去 ● イベントのグッズ仕分け ●コスメの検品 ●アパレル商品の値札付け ●お菓子の箱詰め・包装 ●DM封入/検品/仕分け ●コンビニ商品のピッキング・仕分け など …ササッとできるオシゴトがいっぱい♪ ＼学生～主婦・フリーターまで活躍中／ たくさんの出会いもあって一生の友達にも出会えるかも！？ ※登録制のため、ご応募いただいたタイミングにより ご紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ※単発・短期1日～長期までOKです！ 旅行や人気フェス、限定ライブなど… これからのイベントごとに向けて稼いじゃおう！ 毎日オシゴトたくさんあり♪♪

営業所の構内で、荷物の仕分けなどをお任せします。 ＜具体的には＞ ●営業所に荷物が到着！トラックから荷物を下ろす。 ●担当エリアの荷物の仕分け ベルトコンベアで流れている荷物を見て、自分の担当のエリアの荷物が来たら、ローラーに引くだけ！ ●仕分けた荷物を、配達のトラックに積み込み トラックがまだ来ていない場合は、積み込みやすいように荷物をまとめる 基本的には5～20人で担当するので、先輩に質問もしやすい雰囲気。 ※ポジションによっては1人になることもありますが、しっかりとしたフォローがあるので安心！ 【注目ポイント】 安心の大手企業ならでは！佐川急便の魅力をお伝え！ 佐川急便は創業以来、社員の『がんばり』に常に応えようとしています。 努力や成長を公正に評価し、広くチャンスがあること。 弊社の“家族”として大切にし、気持ちよく暮らせるようにすること。 そのために ◆昇給制度、賞与などしっかりと稼げる制度 ◆育児休暇・介護休暇 ◆佐川急便利用時の配送割引 ◆保養施設や国内外の契約リゾート施設の割引 などの福利厚生に力をいれています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

お米のピッキング、パレットに載せる業務をお願いします。(派遣) アクティブワーク。長期就業をご希望の方にもオススメ。残業少なめの魅力的なお仕事です。 ウレシイ小休憩あり、仕事の合間にリフレッシュ。幅広い年齢層の方が活躍しています。 ＜※広告No.：841707＞ 【注目ポイント】 ＼　テクノ・サービスはこんな会社　／ ●スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣の分野においてお客様より高い評価をいただいています。 ●全国でお仕事情報が豊富 大手企業を中心にたくさんのお仕事情報を掲載しています。未経験OKのお仕事がほとんどで、当社で働くスタッフの8割以上が未経験からお仕事をスタートしています。 ●安心のフォロー体制 あなた専任の担当者がいるので、職場での悩みやトラブルがあっても心配はいりません。気軽に何でもご相談ください。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【目視検査】 手のひらサイズの部品を機械に置くだけの目視検査！ 超がつくほどカンタンな作業です！未経験の方でも1ヶ月後には活躍できます！ 取り扱う部品も小さくて軽いものなので50代～60代の方でも安心して作業できます！ 【具体的なオシゴトの流れ】 ・手のひらサイズのかるい部品を機械にセット ・スイッチを押す ・出来上がった製品を検査 ・完成品を所定の場所まで運ぶ 未経験の方・長期でしっかり稼ぎたい方でも大歓迎！ 就業前には丁寧な指導がありますので安心です。 ご不明点はお気軽にお電話ください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【　オシゴト内容　】 家電製品をカートに集めてまわるオシゴト！ 手の平サイズの機械に表示される商品を 順番にカートに集めていきます！ ※機械の操作は超カンタン！ 　入社時に丁寧に教えてもらえます！ 商品を集め終わったカートは 指定の場所へ置き、作業は完了です！ （＊重たい物をもって運ぶ必要ナシ！） その他、出荷する商品をプチプチや ラップで包装・梱包する作業もお願いします！ ノルマはありませんので、 自分のペースでモクモク、気楽に働けます！ ＼事前に職場見学もあり／ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

営業所の構内で、荷物の仕分けなどをお任せします。 ＜具体的には＞ ●営業所に荷物が到着！トラックから荷物を下ろす。 ●担当エリアの荷物の仕分け ベルトコンベアで流れている荷物を見て、自分の担当のエリアの荷物が来たら、ローラーに引くだけ！ ●仕分けた荷物を、配達のトラックに積み込み トラックがまだ来ていない場合は、積み込みやすいように荷物をまとめる 基本的には5～20人で担当するので、先輩に質問もしやすい雰囲気。 ※ポジションによっては1人になることもありますが、しっかりとしたフォローがあるので安心！ 【注目ポイント】 安心の大手企業ならでは！佐川急便の魅力をお伝え！ 佐川急便は創業以来、社員の『がんばり』に常に応えようとしています。 努力や成長を公正に評価し、広くチャンスがあること。 弊社の“家族”として大切にし、気持ちよく暮らせるようにすること。 そのために ◆昇給制度、賞与などしっかりと稼げる制度 ◆育児休暇・介護休暇 ◆佐川急便利用時の配送割引 ◆保養施設や国内外の契約リゾート施設の割引 などの福利厚生に力をいれています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜積極採用中＞ ◆倉庫内にて飲料物などの商品の仕分け作業を行っていただきます。 商品リストを見ながら商品のある場所へと行っていただき、商品を小分けに箱へ詰め出荷できる状態に包装をしていただきます。 大量発注の場合は小分けにはせず、箱のまま出荷していただく場合もございます。 ＊最初は社員の方が教えてくれます！一人でできるようになれば自分のペースで黙々やっていただけます♪ 【注目ポイント】 週1日～5日の中で希望の日数でお仕事可能で、時間も1日4時間～最大8時間まで選択可能♪ 柔軟に対応できるシフト制がオススメです。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜内容＞ ◇冷凍倉庫の中でアイスクリームの仕分け (1)レーンからアイスクリームが流れてくる (2)目の前にあるモニターを見て、個数を確認 (3)横に置かれた、配送先ごとに分かれた箱に入れる モクモクと同じ作業を行うので、 未経験の方でも覚えやすいシンプル作業です♪ 重いものはなく、 1時間に1度は冷凍庫から出て休憩が取れるので、 体への負担も少なめですよ◎ ＜おすすめポイント＞ ◎未経験かた始めた方も多数活躍中 ◎シンプルくり返し作業 ◎こつこつモクモク作業 ◎ゆっくり13時スタート♪ ◎主婦・主夫さん多数活躍中 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

主に出荷検査業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 完成した冷凍車が図面指示（仕様・保安基準）通りに製作出来ているか、工場としての最終検査／合否判定を行います。 〈部門概要〉広島事業所の品質管理業務全般 〈ミッション〉出荷検査・工程監査・計測機器検定・社内外不具合対応・品質改善・ISO・QC等 【配属部門内の役割分担】 50代男性：課長 50代男性：主管　不具合調査／冷凍機改善を担当 40代男性：係長　市場不具合対応／クレーム費管理を担当 50代男性：主事　重要部品検査／ISO関係を担当 40代男性：主任　出荷検査／QC関係を担当 40代男性：出荷検査／市場点検を担当 各人の主業務であり、負荷に応じてお互いに補助して対応。 今回採用する方は出荷検査担当に配属されます。将来的には課内の業務ローテーションで他業務にも従事して頂く予定です。 〈仕事の魅力〉「オンリーワン」のモノづくりで社会貢献を目指しています。 〈東プレの強み〉冷凍車国内シェアＮo.１企業の品質管理を担うプライド 【キャリアイメージ】 1年目　出荷検査業務の習熟 2年目　出荷検査業務に加え、部品や工程監査等の対応 2年程度で出荷検査は一定のレベルまで習熟出来ます。その後は社内外での点検や監査業 務を覚えて幅広く活躍して頂きます 【教育体制】 OJTや通信教育、必要に応じて外部セミナーを受講して資格を取得します。

＜お仕事内容＞ 製造工場内にある倉庫でのピッキングや荷物格納作業のお仕事♪ 1日の流れ 入庫→商品格納→ピッキング→出庫 ・入庫された商品をハンディを使って製品照会 ・ハンドリフトを使って運搬 ・製品番号に沿って棚に格納 ・古い製品と新しい製品の入替作業 ・リストを見ながら製品のピッキング ・ピッキングした製品の出庫準備 入社してからしっかり作業内容は覚えられるので不安なくスタートできますよ！ ＜おすすめポイント＞ ・仕事に必要なものはグロップから付与！ ・グロップなら手厚いフォロー＆退職金制度アリ！ 【注目ポイント】 ～～ 株式会社グロップ ～～ 事務・コールセンター・販売・接客・軽作業・製造・介護福祉・IT・管理職・専門職 など グロップでは色々な職種を経験することが可能です♪ 全国各地に60以上の拠点（オフィス）があり、 手厚いフォローが受けられるのも嬉しいポイント！ お仕事を探しているときはもちろん お仕事がスタートした後もしっかりサポートいたしますので 気になること、不安なことなど、何でも気軽にご相談くださいね◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません