広島県 竹原市 管理・事務 扶養控除内勤務可の求人情報・お仕事一覧

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＼スタッフサービスでは、経験に合わせて様々なお仕事をご紹介／ 【書類作成】 請求書や見積書などの作成 パワーポイントを使用したプレゼン資料の作成 営業さんの打ち合わせに同席し議事録作成 【データ入力】 顧客のデータ分析などに必要なデータを収集・入力  【その他】 資料をPDFにして保管、スケジュール調整、 電話やメールからの問い合わせ対応　など 「こんなお仕事ってある？」など、お気軽にご相談ください！ ※登録制のため、ご応募のタイミングにより紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※勤務開始時期などお気軽にご相談ください。

＜未経験OK！データ入力のお仕事多数♪＞ 例えば… ●自動車関連会社：車両データの入力 ●大手食品商社：納品伝票チェック、発注書作成　など。 データ入力以外にも、 英語を活かせるお仕事やコールのお仕事など多数あり！ WEB上でサクッとこのまま登録できるので、 まずはお気軽にご応募ください★ ※登録制のため、ご応募のタイミングにより紹介可能な案件が異なります。 【注目ポイント】 ▼『選べるお仕事の多さから選びました！』by28歳フリーター女性 オフィスワークの経験がなかったので、 PCスキルが高くなくても働ける仕事を探していました。 スタッフサービスは案件数が多く、 まったくの未経験OKの職場もたくさんありよかったです◎ ▼『派遣初めてなので大手へ！』by34歳主婦さん 出産を機に仕事を辞めて、久しぶりにお仕事復帰。 初めての派遣なので安心できる企業がよく、業界大手のスタッフサービスへ◎ 登録も家にいながらできて、簡単&楽ちんでよかったです♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※勤務開始時期などお気軽にご相談ください。 福利厚生や充実のサポート体制など、 長期でお仕事をしたい方にもピッタリなのがスタッフサービス♪

＼食材の検品・梱包の軽作業のお仕事です♪／ ・食材の確認作業 ⇒形が崩れていないか、異物が入ってないかの確認 ・食材の梱包 ⇒食材を袋に詰めたり、キレイにセットしたりする作業 普段の生活で目にするお肉や野菜などの食材の確認や梱包だから シンプル作業で未経験の方でもお仕事出来ちゃいます◎ 慣れるまではフォローがあるから安心！ 高収入＆安定して勤務できるお仕事ですっ◎ 【注目ポイント】 ～株式会社インタッチのご紹介～ 株式会社インタッチは東広島に事務所のある 地元に密着した派遣会社です！ 未経験者の方、経験者の方それぞれにあったお仕事をご紹介♪ 地元に密着してる企業だからこそ 派遣先もお休みの理解があったり、フォロー体制がしっかりしてたり 長く安定して働ける環境が整っています◎ 「土日祝日休みの仕事が良い」 「高時給で働ける所が良い」 「家庭との両立がしやすい所が良い」 など あなたの希望に沿ったお仕事をご紹介できるのが魅力です★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ・データ入力 ・書類作成やファイリング ・受付、電話・メール対応　…etc. ▼例えばこんな職場 ・駅直結！不動産会社でデータ入力 ⇒物件情報のデータ入力、資料のコピー ・残業ほぼなし！大学の図書業務 ⇒窓口業務、書庫整理・ファイリング ・未経験OK！大手食品メーカーでOA事務 ⇒食品リストの書類チェックや整理、備品管理 ※登録制のため、ご応募のタイミングにより 紹介可能な案件が異なります。 【注目ポイント】 ★憧れのオフィスワーク！お仕事たくさん★ ◎20～30代活躍中◎ 未経験から事務のお仕事を 始めた方がほとんどです♪ 担当がお仕事スタート後もしっかりサポート！ データ入力以外にも、コールセンターや 英語を活かしたお仕事など多くのお仕事をご用意しています♪ ★WEB登録OK！すぐに登録できます★ 履歴書不要でスマホ、PCで登録OK◎来社はもちろん不要です！ 「時間のある時」にスムーズに手続きできます♪ 最短で希望のお仕事を始められますよ♪ ※スタッフ登録完了後、お仕事をご紹介をさせて頂きます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※勤務開始時期などお気軽にご相談ください。

＼スタッフサービスでは、経験に合わせて様々なお仕事をご紹介／ 【書類作成】 請求書や見積書などの作成 パワーポイントを使用したプレゼン資料の作成 営業さんの打ち合わせに同席し議事録作成 【データ入力】 顧客のデータ分析などに必要なデータを収集・入力  【その他】 資料をPDFにして保管、スケジュール調整、 電話やメールからの問い合わせ対応　など 「こんなお仕事ってある？」など、お気軽にご相談ください！ ※登録制のため、ご応募のタイミングにより紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※勤務開始時期などお気軽にご相談ください。

【お仕事内容】 ▼書類のファイリング ▼書類をWEB上にアップ ▼必要書類の出し入れ ▼郵便物の仕分け　など オフィスワークが初めてでもOKな職場が多数！ もちろん「もっと経験を活かしたい」という方向けのお仕事も。 まずは登録→お気軽にご相談ください♪ ※登録制のため、ご応募のタイミングにより紹介可能な案件が異なります。 【注目ポイント】 ＜30歳・フリーター女性＞ 飲食店でずっと働いてきたのですが、 オフィスワーク系のお仕事に興味があり、 業界大手のスタッフサービスへ。 職場の居心地や雰囲気を重視していたのですが、 ●同じく未経験の方が多数の職場 ●これからPCスキルが学べる職場　など、 希望を組んで色々教えてくださって本当に助かりました！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※勤務開始時期などお気軽にご相談ください。

＜お仕事内容（一例）＞ ■商品の箱詰め ■シール・ラベルを貼る ■機械の操作 ■部品の組み立て ■製品にキズがないか確認する ■施設内の清掃　など 一つ一つの作業は比較的シンプルでカンタン！ 資格も経験も必要なし◎ UTグループのキャリア応援制度も充実☆ 詳しくは面談時にご確認ください♪ ※登録制のためご応募のタイミングで、ご紹介可能な案件が異なります。 ※詳細については面談時に説明します。 【注目ポイント】 ■UTグループのおすすめポイント■ [1]一人ひとりに適したお仕事をご紹介 UTグループは全国に拠点を展開しており、ご紹介できるお仕事案件数は数百案件以上！ まずはご希望の条件をお聞かせください♪ [2]無期雇用派 同じ職場で長期間、働き続けることができるので、収入が途切れる心配はありません！ また、昇給・賞与制度、研修やキャリアアドバイスも受けられます♪ [3]充実の待遇・福利厚生 社会保険完備／寮・社宅制度／有給休暇／日払い制度etc 充実した待遇・福利厚生のお仕事をご紹介！ ※担当オフィス/派遣先企業により異なる 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

難しいPCスキルがなくても大丈夫！ 未経験から始められるお仕事がたくさんあります♪ ＼例えばこんなお仕事／ ●会計事務所：医療費に関するデータのスキャン・整理 ●銀行：書類整理・電話の取次ぎ　など お仕事数は派遣業界トップクラス！ お仕事スタート後も担当があなたをしっかりサポート♪ 書類整理以外にも、データ入力・OA事務など、オフィスワークのお仕事多数あり！ ※登録制のため、ご応募のタイミングにより紹介可能な案件が異なります。 【注目ポイント】 ●27歳：元営業職の女性 前職がとても忙しく、転職活動に避ける時間もあまりありませんでした…。 が、「WEBで登録できるなら…」と休日にサクッと登録。 私の事情も考慮したうえで、そこからスムーズに進めてくださり、希望通りに転職ができました。 今も近況報告や相談など、頼れる存在です！ ●23歳：元製造職の男性 仕事の種類の豊富さが魅力でスタッフサービスへ。 「長期で、将来的に正社員になれるところ」という条件で仕事を探してもらい、 無事今では大手企業で正社員として働けています！ あの時登録してよかったです♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※勤務開始時期などお気軽にご相談ください。 ●長期希望です！　●ゆくゆくは直雇用希望！　など、 なんでも相談してください♪ 短期から長期まで、お仕事色々！

【お仕事内容】 ▼書類のファイリング ▼必要書類の出し入れなど 取り扱っているお仕事数は業界トップクラス！ お仕事スタート後も担当が あなたをしっかりサポート♪ ▼例えばこんな職場 ・駅直結！不動産会社でデータ入力 ⇒物件情報のデータ入力、資料のコピー ・残業ほぼなし！大学の図書業務 ⇒窓口業務、書庫整理・ファイリング ・未経験OK！大手食品メーカーでOA事務 ⇒食品リストの書類チェックや整理、備品管理 ※登録制のため、ご応募のタイミングにより 紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※勤務開始時期などお気軽にご相談ください。

ゼリーの製造工場での検査、検品のお仕事 ■原料（モモやミカンなど）に種や皮が混ざっていないかを検査。 ■商品のラベルシールに印字ミスがないかの確認や検査。 ■完成した商品を段ボールへの梱包や包装。 ＜おすすめポイント＞ 作業手順も難しくないので、未経験の方でも すぐに慣れることができますよ！ ＜職場環境＞ 食品を取り扱う職場なので、衛生的でキレイな環境です。 20代、30代、40代、50代、60代活躍中♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません