広島県 エステティシャン・ボディセラピスト・美容部員 社員割引ありの求人情報・お仕事一覧

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セラピストとして お客さまの身体に関するお悩みのヒアリングから施術までを一貫してお任せ♪ 1）WEBもしくはお電話で予約受付 ▼ 2）カウンセリング 身体の気になる部分をiPadで入力してもらい その情報をもとに最適なコースをご提案 ▼ 3）施術 施術中はお客さまと雑談しながら 生活習慣や運動習慣についてお伺いします♪ ▼ 4）セルフケアや次回メンテナンスのご提案 施術後の身体の状態や日常生活のヒアリングを踏まえて、おすすめのストレッチをアドバイスしたり お客さまのお疲れ具合に合った来店頻度やコースをご提案します 【注目ポイント】 ＼採用までの流れ／ 【1】応募後、弊社採用課よりご連絡 【2】面接日程調整フォームを入力 【3】エントリーシート登録 →履歴書は不要！ スマホでかんたん登録◎ 　証明写真もスマホのカメラで撮影した画像でOK！ 【4】担当者とWEB面接 →スマホでOK！ 【5】採用 【6】専属講師による無料研修後、座学・実技テスト 【7】入店 ◎Point◎ 全国に約300店舗以上を展開！ 都内の駅チカエリア、都心の某大型ショッピングモールなどにも出店中♪ どこの店舗に勤務したいかは、面接の際に相談OK★ ※採用方法は変更となる場合がございます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

リラクゼーションサロンでの施術・接客を担当していただきます。 ≪具体的には…≫ ◇予約受付/ご案内 ◇カウンセリング ◇ご要望に応じた施術 　・ボディケア　 　・フットケア（リフレクソロジー）　 　・タイ古式セラピー　 　・ヘッドリフレ　 　・ハンドリフレ　 　・肩甲骨はがし　etc… 幅広い技術が身につけられ、多くのお客様に喜んでいただけます☆彡 【注目ポイント】 天然温泉や岩盤浴が無料で利用できる特典あり♪ 自社コスメをお得に購入もできますよ！ 技術や知識は経験豊富な講師陣が、 熱意を持ってゼロから丁寧にお教えするので未経験の方でも心配いりません！ 経験者の方はこれまでのスキルを更に磨くことができるためスキルの幅が広がります！ 新たなスタートでリピーターを呼べるセラピストになりましょう☆彡 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【嬉しい社割制度×メリハリのあるスタイルで働きながらキレイに！】サロンに来店されたお客様の受付や予約管理、美容商品のご案内など。※研修あり お客様に合わせた美容商品のご提案 顧客管理 在庫管理 シフト管理 会計業務 電話、公式LINE対応 予約管理 サロンの品質管理　など サブスクプランで定期的にご利用いただく お客様も多く、顔なじみの方も多数。 まごころを込めてお迎えしてくださいね◎ リズムが整う働き方でココロも元気に♪ 完全週休2日制、ほとんど定時退社です。 （18：15完全退勤を徹底！） サロン＝休憩が不規則なイメージがあるかも しれませんが、当社ではお昼休憩のために 12〜13時に完全閉店するところも特徴的♪ また、自社コスメ商品や関連サロンの社割、 マッサージチケットなどの 充実した福利厚生も社員から大好評です！ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 …―　POINT　―… ＊会員基本情報を登録いただいている方は、応募フォームに自動反映されるためスムーズです（応募フォームは途中保存も可能です） ＊すぐの応募が難しい方は「気になる」登録がオススメ！再度求人を見たい際に便利です。 会社情報 代表者 代表取締役　榎倉 修 事業内容 化粧品・医薬部外品・美容機器・栄養補助食品の製造、及び販売 《グループ会社》 ■リタグループ・株式会社RITA 美容院・エステサロン・アイラッシュサロン・ネイルサロンの運営、及び販売 《安心して働ける職場》 ◆グループ会社(株)RITAが「働きがいのある会社」2023年広島県優秀企業に認定※GPTW調べ ◆仕事と家庭の両立支援　広島県認定 ◆働き方改革企業認定　広島県認定 ◆奨学金返済サポート　導入企業認定 ◆ひろしま企業健康宣言 本社所在地 広島県広島市中区立町6-1 立町WINGビル3F

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・パートの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology／アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks／グリーンパークス ●YECCA VECC／/イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLI／/アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE／クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING／ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR ／メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe／メゾンドフルールプチローブ ●koe／コエ ●Areeam／アリーム ●HALUHIROINE/ハルヒロイン ●koe donuts/コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修をご用意しております。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 ●スタッフ～別職種へチャレンジ また社内公募制度で入社1年目からMD・企画・デザイン、生産管理、販促、広報、人事などの職種へチャレンジする事も可能！ 【社風・就業環境】 ★「やりたい！」という想いと頑張りがあれば、任せてもらえる社風です！ ★様々な土地でスタッフやお客様と出会うことができ、経験の幅が広がります！ ★ワークライフバランスの実現を支援する環境が整っています！ ★販売を極めたり、店舗管理の道を目指したり、本社本部職を目指したり、あなたに合わせたキャリアパスが広がっています！

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」 「Green Parks」 「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」 「AMERICAN HOLIC」 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

バイクの買取査定を希望しているお客様への対応、または店舗での接客・販売をお任せします。 テレアポや飛び込みといった新規開拓はありません。 【買取】 （1）ご予約いただいたお客様先に訪問 （2）バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力し、査定担当に送信 ※入力マニュアルが用意されているため、特別な経験・知識は不要です （3）査定結果（買取額）をお客様に提示 （4）買取が成立したら、バイクをトラック（AT可）に乗せて帰社 ※訪問数は1日3～4件程度。お伺いしたお客様の8割程度が買取成立しています。 【教育体制】 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識、トラックの運転教習などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する同社独自の研修制度などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology／アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks／グリーンパークス ●YECCA VECCA／イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLIC／アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE／クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING／ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR ／メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe／メゾンドフルールプチローブ ●koe／コエ ●Areeam／アリーム ●HALUHIROINE／ハルヒロイン ●koe donuts／コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●シスター・ブラザー制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。 ★「やりたい！」という想いと頑張りがあれば、任せてもらえる社風です！ ★様々な土地でスタッフやお客様と出会うことができ、経験の幅が広がります！ ★ワークライフバランスの実現を支援する環境が整っています！

バイクの買取査定を希望しているお客様への対応、または店舗での接客・販売をお任せします。 テレアポや飛び込みといった新規開拓はありません。 【販売】 （1）店舗にて来客対応（お客様のご要望をヒアリングやご要望にあったバイクの提案） （2）通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 （3）各種バイク保険の対応 （4）納車対応（書類作成、納車）、納車後のアフターフォローなど 【教育体制】 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識、トラックの運転教習などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する同社独自の研修制度などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。

同社が運営するショップに来店されたお客様に対して 携帯電話のご説明や料金プランのご案内、契約手続きといった提案販売業務、店舗運営業務をお任せします。 またそれだけでなく、電気・ガス・金融商品など生活関連サービスも取り扱っているので、お客様のライフスタイルに合わせたご提案も行っていただきます。 ○スマホやタブレットの機能・操作方法・料金プランのご説明 ○契約申し込みの手続き（機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど） ○各種サービスのご提案 ○商品のディスプレイ・在庫管理 ○顧客情報データの管理 ○アフターケア（故障修理の受付対応など） 【職場環境】 20～30代のスタッフが中心となり、店舗というチームで全員が協力、切磋琢磨しながら日々仕事に取り組んでいます。 入社したスタッフから「人間関係が良いから働きやすい」「上司や先輩が親切で、わからないこともすぐに聞ける」等の声が多数挙がるなど、風通しの良さには自信があります。 女性の店長・副店長も多数活躍しており、産休育休取得率は100%、育休復帰率は90%以上と長く働き続ける為の環境もあります。　 【教育制度】 接客の質を追求するため正社員採用にこだわっていますが、90%以上が未経験からのスタート。 「メンター制度」や「育成チェックリスト」等の様々なサポート制度を用意しているので、安心してご入社いただけます。 また資格取得をサポートする「教育部」の存在も同社の特徴で、業務時間内に学びスキルアップすることができます。 見事合格を果たすと、資格手当（年最大48万円）も支給されます。 【勤務地】 基本的にご自宅から通勤可能なエリアでの勤務となります。 「地元で働きたい」「新しい場所で挑戦してみたい」などご希望をお聞かせください。 【他社との差別化】 携帯キャリアショップでは『支払い金額』とは別に『上乗せされた支払金（頭金）』を数万円請求している店舗がほとんどです。 フジデンでは顧客満足度No.1を追求し、この頭金が無い『支払い金額』だけ！でお客様に販売しているから、本当にお客様に寄り添って自信を持った提案がしたいと考えている方にオススメです！