広島県 企画・経営・マーケティング 完全週休2日制の求人情報・お仕事一覧

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自社オリジナル家電（デンタルケア・塩分濃度計など）の商品開発／開発計画の策定から製造先との交渉・商品改良まで開発工程をトータルにお任せします デンタルケア製品や塩分濃度計など 家電小物の開発担当として、 開発計画の策定⇒打ち合わせ⇒開発⇒商品改良まで トータルにお任せします！ ▼情報収集・市場調査 ▼商品詳細・開発スケジュールの立案 ▼商品仕様などについて議論・修正 ▼開発スケジュールの策定 ▼中国などの海外製造メーカーとの折衝 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　米又幹夫 事業内容 1.生活用品のファブレス・メーカーとして商品企画・国内&海外市場向け製造卸 2.生活用品のOEM 製造受託 3.EC通販及び催事販売によるテストマーケティング事業 本社所在地 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島9F

商品開発〜お客様先でのプレゼン〜仕入れルートの確保〜工場での生産工程策定など、「提案から商品決定、製造部との打ち合わせ」を担当して頂きます。 依頼を受ける ↓ ■目指す味を求め「市場調査・アイデア出し」 ■「試作品調理」原料は1万種（！） ■お客さまへ「サンプル提出・プレゼン」←→「改良」 ■OKが出たら「コスト検討、工場との打ち合わせ」 ■生産部門と体制を整え「製造開始」 ↓ いざ店頭へ！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 福松　敏彦 事業内容 当社は120年の歴史を持つ日本を代表する食品メーカー、池田糖化工業グループ内の商品開発部門を担う会社です。 池田糖化工業グループ：食品中間原料（カラメル、着色料、甘味料、香味料、調味料、調味食品、乾燥食品、デザート素材等）の製造及び販売 当社グループ製造品は、カップ麺やお菓子、飲料、プリンといったデザートなど多くの加工食品の原料として使用されています。自社ブランドを持つカラメル色素や当社が開発したプリンソースは、多くのシェアを誇っています。 当社グループの社員数は1500名を超え、業界ではよく知られた会社です。日本中のほとんどの人が、当社の製品を一度は口にしたことがあるといっても過言ではありません。 本社所在地 広島県福山市箕沖町95番地7

全社的な各種施策・プロジェクトのマネジメントをお任せします。ITを活用し、生産性を向上できるような施策を企画・立案をお願いします。 各部門へヒアリングを行い、非効率な課題を抽出 特定した課題に対し、改善のためのアプローチ方法を立案・申請 プロジェクトのタスクとスケジュールの管理 開発を行うグループ会社や協力会社と各種打ち合わせ 開発にかかる関連部署への協力要請 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　中西 巌 事業内容 ペット保険（登録番号：中国財務局長（少額短期保険）第2号） ※少額短期保険とは、全国の財務局に登録されている会社で、保険業のうち、一定の事業規模の範囲内において、保険金額が少額、保険期間1年（第二分野については2年）以内の保険の引受のみを行う事業として、新たなカテゴリーとして生まれた保険です。 本社所在地 広島県福山市船町7-25 ケイエースビル4F

【開発事務・商品開発】開発初挑戦という方も安心♪セブン-イレブンに並ぶ商品の開発をチームで行います。ニーズや旬なども考えてアイデアを考案！ 例えばこんなお仕事！ ■新商品の企画 ・新商品を考案〜提案したり ・春のフェアを実施したいと 　セブン-イレブン側から依頼が来ることも。 ■マーケティング 他社商品の動向や消費者ニーズなど、さまざまなデータを収集して分析。 ■試作品の作成 プレゼンや担当者との打合せを重ね 納得のいくものができれば商品化が決定。 ■開発書類の作成 製造方法や焦げ目、色合いまで細かくまとめます。 全国の工場すべて同じ完成度にするための重要な業務！ 企画から店頭に並ぶまで約2〜3ヶ月かけ セブン-イレブンに商品がズラリと並びます♪ ★季節感のある商品開発を大切にしています。 セブン-イレブンを訪れた際、並んだ商品から 季節の変化を感じていただけるように、 クリスマスなら…家族向けのオードブルやチキンレッグ 節分なら…恵方巻、いわしのつみれ汁 ほかにも、お正月や土用の丑の日など… 行事や季節に応じた商品提案を行っています。 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます！当社にご興味を持っていただいた方は下記応募フォームよりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役　植田 治隆 事業内容 コンビニエンス向け調理パン、惣菜、軽食、サラダ等の製造販売 本社所在地 広島県東広島市志和町冠2516-2

自社オリジナル家電（デンタルケア・塩分濃度計など）の商品開発／開発計画の策定から製造先との交渉・商品改良まで開発工程をトータルにお任せします デンタルケア製品や塩分濃度計など 家電小物の開発担当として、 開発計画の策定⇒打ち合わせ⇒開発⇒商品改良まで トータルにお任せします！ ▼情報収集・市場調査 ▼商品詳細・開発スケジュールの立案 ▼商品仕様などについて議論・修正 ▼開発スケジュールの策定 ▼中国などの海外製造メーカーとの折衝 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　米又幹夫 事業内容 1.生活用品のファブレス・メーカーとして商品企画・国内&海外市場向け製造卸 2.生活用品のOEM 製造受託 3.EC通販及び催事販売によるテストマーケティング事業 本社所在地 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島9F

【研修⇒アシスタント⇒独り立ちへとステップアップ】投稿・コメントの作成・編集、アカウント管理などをおまかせ◇フルリモート（在宅）勤務もOK◎ 自社管理のSNS運用をお任せします ◆画像・動画の編集 InstagramやTikTokなどのSNSを運用。ターゲットに向けて効果的な画像や動画を企画・制作します。 ◆コメントの作成・投稿 画像や動画に合わせたコメントを作成します。 ◆返信対応 こまめな返信でフォロワー数UPへ。返信用のフォーマットも用意しています。 フルリモート勤務◎でもみんなとの距離は近い！ ＊いつでも・どこでもつながってる！ 当社はチャットやWeb会議などのツールを活用。質問や相談もすぐにできるので、未経験の方も安心です。 ＊メンバー同士の風通しバツグン 平均年齢27歳のメンバーが活躍しており、距離の近い職場。また先輩たちも異業種からの転職組なので、未経験の方にも親身になってくれます。 メリハリのある働き方を♪福利厚生も充実 ★残業はほぼナシ 定時退社できる日が多く、残業は多くても月10時間程度。 ★年間休日120日以上 土日祝休みの完全週休2日制。5日以上の連休も取得できます。 ★育児休暇の取得・復帰実績あり ライフステージが変わっても、長く活躍いただけます。 ★自由な働き方でOK 私服勤務OKや、副業もできる職場です。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　高橋 勲也 事業内容 人材紹介、企業と人材のマッチング業務 SNS運用代行業務 Webマーケティング業務 ※有料職業紹介許可番号：13-ユ-314239 本社所在地 東京都港区北青山2-12-8　BIZSMART青山3階

【お金を”支払う”営業だから提案がスムーズ】カーディーラーや自動車修理工場など法人のお客様からダメージカーを買い取る営業です！★平均年齢33歳 《仕事の流れ》 ▼カーディーラー、自動車修理工場、 　タクシー会社など法人のお客様先を 　社用車で訪問 ▼ダメージカーの状況、年代、車種など 　状態をチェック ▼ダメージカーの買取価格を査定 ▼お客様と買取価格を相談 ▼交渉成立後は当社の販売スタッフに引継ぎ、 　自社サイトなどを通して販売 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 岡崎 和也 事業内容 ■損害車（中古車）買取販売業 ■インターネット車販売オークション（会員社数1万社以上） 【加盟団体】 ■一般財団法人日本自動車査定協会 ■社団法人自動車公正取引協議会 ※2005年1月より本格施行された『使用済自動車の再資源化等に関する法律（通称：自動車リサイクル法）』に基づいた事業を行なっています。 本社所在地 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16大阪府咲洲庁舎40F

誰もが知る有名企業のPR！販促企画・市場調査・マーケティングなどをお任せします！9割以上から未経験スタートしています◎ ◆店頭での商品PR・販売・お客様フォロー ◆購買意欲を高めるPOPや 　陳列などのマーケティング・販促企画 ◆イベントの企画・立案・実施　など 先輩がフォローするので、 未経験の方も安心して スタートできます◎ 「困ったときはお互いさま」というように、 助けてくれる先輩や同期がいます♪ 数々の受賞歴の一部をご紹介◎ 19期連続増収増益！従業員は2000名越え！ 拠点は全国展開！ ・アジア急成長企業トップ1000未上場1位 ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場1位 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期) ・業界未経験でも活躍できる企業 未上場1位 ・2024年「健康経営優良法人」と認定 などなど...成長中♪ 仕事とプライベートのメリハリを大切にします◎ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる 【ホワイト企業認定】を4年連続受賞★ 月平均残業8h、完休2日、産育休取得率100％など 働きやすさだけでなく、 映画・ジムなどの割引制度などの福利厚生も充実。 長く安心して働いてほしいから、環境作りに注力しています。 応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。 ・メールやLINEは24時間受付中！ ・LINEより適性検査に回答！ ・お人柄を大切にしたいので履歴書は不要！ ・面接日や入社日はご相談に応じます。 ・土日や遅い時間の面接もご相談ください＾＾ 会社情報 代表者 石田 優太郎 事業内容 ■派遣業(派27-304683) ■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行) ■紹介業(27-ユ-303304) ■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ■アウトソーシング(販売・営業代行など) ■システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援) ＼社員みんなに聞きました！Evandの好きなところ／ ◎仲間を大切にするところ（女性／入社4ヶ月） ◎完全週休2日制で休日が安定しているところ（女性／入社2年） ◎プライベートの時間も大切にできる！最近は英語や中国語を勉強♪（男性／入社1年） ◎人間関係が良く気軽に相談できる（女性／入社3年） ◎同期が多くて楽しい（女性／入社1年） ◎人間関係が良くて、良い意味で上下関係が少ない（男性／入社2年） 本社所在地 ＜東京本社＞ 東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階

【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問⇒研修充実！】商品の査定・買取の対話から金額だけでない想いを伺い、新たな価値を見出し次のお客様へつなぐ ◆お客様からお持ち込みいただいた商品を査定 ┗お品物を写真撮影し、本部に確認⇒査定専門部署と連携 ◆本部での査定価格を踏まえた価格交渉 ◆成約後の商品情報入力 ◆お品物をオークション/EC部門へ発送 ◎店舗ごとに目標は設定しておりますが、個人ノルマはありません！お客様との対話が重要な仕事です。　 ＜例＞ ◎新卒入社Tさん 2年バイヤーを経験。スーパーバイザー⇒人事へキャリアパスし、現在は教育担当 ◎新卒入社Oさん バイヤーを約11ヶ月経験⇒販売事業部へキャリアパス。商品の検品やオークション運営を担当。 ◆真贋・査定管理部/インサイドセールス/オークション運営/人事/営業企画などへ挑戦も可能です！ 未経験でも安心して新しい一歩が踏み出せる理由は？ ◎経験のある先輩がそばにいるから 研修中は、先輩社員と2人1組で対応。接客中でもわからないことは、すぐに聞ける環境のため、未経験でも業務を覚えやすくどんどん成長できます。 ◎収入UPの可能性が高いから 明確な評価制度により昇給しやすく、お客様との関わりを大切にしながら収入UPを目指せる環境です。 応募方法 ★…【条件を満たす応募者全員と面接します】…★ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 当社に興味を持っていただけた方は、下記『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。 応募に関するお問い合わせは、「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 柏村 淳司 事業内容 ◆BRAND REVALUE　ブランド品・貴金属リユース買取事業 ◆リバオク　ブランド品・貴金属リユース卸売事業 ◆リマルク　ブランド品・貴金属リユース小売販売事業 本社所在地 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2階

【ノルマなし！】エコ商品の魅力・メリットをPR♪商談・契約は別担当が行うため、難しい営業トークは不要！★インセンティブ充実！月収100万円も可！ 商品の効果、メリット、使用した方の声etc… エコ商材の無料試算を通じ、商材の魅力を伝えるのが今回の広報・宣伝。 お客様のお困りごとを解決できることをPRします。 興味を持たれた方には、詳細説明のアポを調整！ 具体的な契約は別担当が行うので、押し売りになることもなくPRに専念できます♪ しっかり稼いで、キチンと休める！月収100万円も可能 ご案内したお客様が成約された場合に報奨金を支給。 毎月10万円以上の報奨金を手にしている先輩も多く、月給＋報奨金で月収100万円も目指せます。 手にした報奨金で、マイカーやマイホームを購入した先輩も多数◎ 基本月・火曜休み＆夏季・ＧＷ・年末年始の連休あり。 残業月平均10H以下で、プライベートとの両立も◎ 応募方法 最後まで、ご覧いただきありがとうございます！ 少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【 この求人に応募する 】よりご応募ください。 できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役 新井 裕治 事業内容 【 エコ商材の企画・提案・販売・施工 】 ▽ 取扱い商品・・・太陽光発電システム、蓄電池、オール電化 ▽ 取扱いメーカー（敬称略、50音順） 　 京セラ、ダイキン、長州産業、東芝、パナソニック、日立、三菱電機、シャープ 【 住宅リフォーム全般 】 外壁、屋根葺き替え、塗装、エクステリア、水回り、内装など 本社所在地 名古屋本社／愛知県名古屋市名東区姫若町1-1 3F 大宮本社／さいたま市大宮区下町2-1-1 JPR大宮ビル7F

【好きな街で腰を据えて働く】まちづくりプロジェクトにおける企画・管理。★入社時期も柔軟に対応♪「入社は半年くらい先にしたい」という方もぜひ！ プロジェクト概要・要望のヒアリング 成功に向けたプラン・スケジュールの組立 コスト等を踏まえた戦略の立案 事務業務など ※その他、現場管理＆進捗確認、実際のプロジェクト現場での 　打ち合わせ＆写真撮影なども担当いただきます。 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか？ 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 この後、当社よりご登録のメールアドレスにご連絡させていただきます。土日祝日も選考のご案内をお送りしております。 ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード：7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号　大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12　大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目７番12号 サピアタワー18F

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

【アイディアを形にできる風通しの良さが魅力！】自社メディアや広告のWebマーケティング施策の企画から分析・管理をお任せします。 ■WEBメディアの分析・更新・改善 ・SEO施策立案、ディレクション ・Googleアナリティクスやサーチコンソールを活用したデータ分析 ・順位向上やCVR改善等を目的とした既存記事のリライト ・エンジニアやコンサルと連携したサイト改善案の企画 ・SNS運用 ◎自社メディア：Livika https://livika.jp/ 頑張りは昇給＆賞与にしっかり反映！ ■入社1年で月給＋12万円昇給した先輩も！ 評価指標は周囲からの多角評価7割：実績3割。 チームワークや施策の推進力など 普段の業務姿勢も重視した評価指標で、 しっかりと頑張りを給与に反映するため モチベーション高く取り組めます！ ◎Aさん/2年目：年収560万円へUP！ ◎Bさん/3年目：年収840万円へUP！ 応募方法 ★最後までお読みいただき、ありがとうございます！ 私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、「マイナビ転職」の応募フォームからエントリーをお願いいたします。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　綱藤芳信・木村友貴 事業内容 ウォーターサーバー事業 ミネラル水の販売 各種販売代理店業務 販売促進に関するイベントの企画、制作、実施 販売促進に関する指導、経営コンサルティング業務 テレマーケティング事業 WEB事業 エネルギー事業 フィールドプロモーション事業 本社所在地 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F

【副業OK★WEB面接1回★基本定時退社★リモートワークOK】商品企画部門でのお仕事をお任せします♪ 商品企画に関するお仕事をお任せします。まずは簡単なことからスタートして徐々にお仕事に慣れてください♪ ●商品企画のアシスタント業務 ●データの入力 ●アンケートの集計・資料作成 ●会議室の予約手配　など ※業務内容は就業先により異なります。 ライフイベントを迎えても安心♪ 就業開始後も定期的に1対1でカウンセリングを行い、不安や悩みなど、現状を把握・共有して今後の目標などを話し合っていきます。将来の結婚・出産・育児などといったライフイベントも踏まえた相談ができるのもうれしいポイントです♪20代女性の方が多く在籍しており、既に産休・育休を取得して復帰した社員もいますよ。 応募方法 ●○マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください●○ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　阪本　耕治 事業内容 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介 （労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724]） 【グループ規模】 ■従業員数 5,301名（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■登録者数 約120万人（2024年3月31日時点） ※グループ全体 ■拠点数 国内158拠点（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■取引先事業所数 約4.8万件（2024年3月31日時点）※グループ全体 ■派遣就業者数 約10万人（2024年3月31時点）※グループ全体 ■売上高 4,217億円（2024年3月期）※グループ全体 ミラエールは実績No.1（※） 2024年9月東京商工リサーチ調べ ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

【お客様の課題を解決するお仕事！】自治体及び民間企業向けのBPOサービスの企画・設計・運用管理業務をお任せします。 ■自治体及び民間企業向けのBPOサービスの企画・設計・運用管理業務 など ★TOPPANの持つ商品力・技術開発力を活かして、クライアントの業務改善や効率化のための各種サービスの提案を行います。 【雇入れ直後】 上記業務 【変更の範囲】 会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　齊藤 昌典 事業内容 「印刷テクノロジー」をベースに「情報コミュニケーション事業分野」「生活・産業事業分野」「エレクトロニクス事業分野」の3分野にわたり、幅広い事業活動を展開しています。 本社所在地 東京都台東区台東1丁目5番1号

【充実の育成環境×わかりやすい査定システムでスムーズに成果を出せる】仕入担当としてお客様宅に訪問し、お客様が納得のいく金額で車を買取します。 お問合せをいただいたお客様と 弊社のコールセンターがアポイントを調整 ↓ 指定日時にお客様宅へ訪問 ↓ 専用アプリに車両情報を入力 ↓ 算出した査定額をお客様に回答 ↓ 無事に買取成約となれば手続きなどを実施 ★訪問件数は1日3〜4件（1件につき所要時間は1〜2時間） ＼車の専門知識は入社後でOK／ まずは基本的なマナーや職場のルールを学び その後は同年代の先輩社員によるOJTで 業務フローやお客様先での 対応方法を学んでいただきます。 独自のマニュアルを完備するほか 先輩の査定に同行する機会もあるので 不安なく独り立ちできる環境です。 ＼車に詳しくない方でも、成果を出せる理由とは!?／ 査定項目に合わせて タブレット端末の専用アプリに 情報を入力すればOK。 「査定って難しそう」と 思われるかもしれませんが シンプルな作業のため 業界未経験の先輩たちも しっかりと成果を残しています◎ 【お客様も会社も嬉しい！】クルマを未来につなぐ仕事 ◆お客様1組1組の想いをつなぐ お客様の愛車を査定し、無事に買取が成立したら 感謝の言葉をもらえます。 お車分のお金をお支払いする仕事なので やりがいを毎回感じられます！ ◆その1台1台が会社の成長に 当社が誇る業界随一のラインナップは この仕事があってこそ。 だから成果はしっかりと還元します！ 【成果×プロセスを評価】年4回の賞与で頑張りを還元 中途入社でもハンデなく正当に評価し、 また成果が出た分はすぐに反映する体制があり、 賞与支給は年4回行っています。 ちなみに営業職（管理者除く）の 平均年収は555万円と 安定した収入を得られるのも魅力。 収入だけでなくポストにも反映されるため 年齢・経験を問わずにキャリアアップを目指せます！ 応募方法 「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　広田 靖治 事業内容 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 本社所在地 愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル15階

【先輩のサポートで安心スタート！】まずはプロモーション業務でトレンドやお客様のニーズを学ぶ⇒商品企画にチャレンジ！★土日祝休みでオフも充実 ▼プロモーション業務 └ショッピングモールなどイベント会場で販促活動 一般のお客様からニーズを聞き取り、 クライアントの要望や意図を学びましょう。 何が売れるのか？ お客様は何を求めているか？ を学んだら、商品企画に挑戦！ 半年ほどで企画を始めるスタッフが多いほか、 2〜3ヵ月で任される人も！ ▼商品企画 ◆企業から依頼を受けて企画立案 ◆「こんなことやりたい」自分発信で企画 商品、PR方法、コラボ相手もあなた次第！ 企画が形になるまでフォローします♪ それぞれのペースで案件に集中できるよう、 担当数もお任せ。 会社として1人1案件を推奨中ですが、 能力や意欲に応じて掛け持ちも可能です！ 当社のいいところ 大手企業じゃないからこそ、 行動は迅速、泥臭いこともできちゃいます。 企画会議が定期的にあるわけではなく、 何か思いついたら都度都度話し合い。 形になっていなくても、 メンバーと一緒にブラッシュアップしていけます♪ 社員のアツい想いを受けて、チームで韓国へ。 企業様に直談判して、実現した企画も…。 応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 樋口 功将 事業内容 経営・販売コンサルティング事業 イベントマーケティング事業 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-4-11全研プラザビル

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。