徳島県 美馬市 商品管理・在庫管理・生産管理 派遣社員の求人情報・お仕事一覧

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ご利用者の生活のサポートがメインです！ 未経験の方でもできる業務から、お任せします！ 具体的には・・・ ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆入浴のお手伝い ┗衣類の着脱や入浴中のサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ご利用者さんとコミュニケーションを取りながら 楽しくお仕事ができます♪ 【注目ポイント】 子どものお迎えがあるから16時に帰りたいなぁ、、、 ３連勤は体力的にしんどいなぁ、、、 Wワークで週末だけ働きたいなぁ、、、 人それぞれ働きたい条件はさまざまです。 キャリアでは15年以上、求職者さんの願いを叶えてきました☆ 自分の条件では、難しいかなと一人で悩まず、ぜひご相談ください！ あなたのご希望に沿ったお仕事をご紹介いたします!! 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 最短3日後から勤務スタート♪ 2か月後から働ける先を探したいなどの希望もOK！ ご不安点、ご不明点などお気軽にご相談ください☆彡

経験を活かすチャンス！ 幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ 【お願いしたいお仕事の内容】 銀行窓口業務、 通帳記帳、 入出金処理、 ＡＴＭの問い合わせ対応、 口座開設、 データ入力、 ファイリングなどの後方での事務、 金融窓口での入出金の取扱いを含む業務全般、 業務に付随する事務全般、 専用端末・専用機器の操作、 伝票処理、 電話応対などをお願いします。 ◆うれしい土日祝お休み！ 派遣スタッフ活躍中！ 同業務の方がいるので安心！ 駐車場無料！ 車通勤を希望されている方にオススメ 【注目ポイント】 ★WEB登録OK！「お仕事を始めたい」と思ったときすぐに登録できます★ 履歴書不要でスマホ、PCで登録OK◎来社はもちろん不要です！ 「時間のある時」にスムーズに手続きできます♪ 最短で希望のお仕事を始められますよ♪ ※スタッフ登録完了後、お仕事をご紹介をさせて頂きます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！

◎建設関連の会社◎憧れの大手企業！ 車通勤ＯＫ！ 無料駐車場も完備しています！ 【お願いしたいお仕事の内容】 資料作成・管理、 経費処理、 来客対応、 電話対応などをお願いします。 ◆残業ほとんどなし！ うれしい土日祝お休み！ オフィカジ勤務！ 質問しやすい環境！ マニュアルがあり安心！ 近くにコンビニ・飲食店があり便利！ ２０２６年５月までのお仕事です！ 【注目ポイント】 ★WEB登録OK！「お仕事を始めたい」と思ったときすぐに登録できます★ 履歴書不要でスマホ、PCで登録OK◎来社はもちろん不要です！ 「時間のある時」にスムーズに手続きできます♪ 最短で希望のお仕事を始められますよ♪ ※スタッフ登録完了後、お仕事をご紹介をさせて頂きます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！

受電メインのお問い合わせ対応から一般事務まで 人気のオフィスワークが盛りだくさん♪ 食品メーカー/電機メーカー/旅行会社/広告メディア/行政などなど 希望にぴったりの職場で働くチャンス！ 具体的には… ★旅行会社での予約受付 ★食品メーカーでの問い合わせ対応 ★住所変更などの問い合わせ対応 ★電機メーカーでの問い合わせ対応 ★その他データ入力や一般事務　など ※登録制のため、ご応募のタイミングにより紹介可能な案件が異なります。 【注目ポイント】 「○日で3名のご予約ですね！空き状況を確認します♪」 「住所変更のご希望ですね！まずはご本人様確認を～」 などなど…未経験から活躍可能なお仕事をご案内★ スタッフサービスの長年のノウハウが詰まった研修×サポート体制で どなたも安心してスタートしていただけますよ！ ○26歳主婦Nさん 出産を機に退職し、しばらく子育てと家事に専念。 また働きたいと思ったときにたまたまCMを見て、「これだ！」と勢いで登録しちゃいました。（笑） これが大正解！手厚いサポートのおかげで、ブランクありでも不安なく働けています！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） スタッフサービスなら長期で安定勤務が可能♪ 各種社会保険！定期健康診断あり！など「安心して働ける制度が充実してる♪」とスタッフからも好評◎ ★勤務スタートタイミングはご都合に合わせて相談に乗ります★

【仕事内容】 ・データ入力 ・書類作成やファイリング ・受付、電話・メール対応　…etc. ▼例えばこんな職場 ・駅直結！不動産会社でデータ入力 ⇒物件情報のデータ入力、資料のコピー ・残業ほぼなし！大学の図書業務 ⇒窓口業務、書庫整理・ファイリング ・未経験OK！大手食品メーカーでOA事務 ⇒食品リストの書類チェックや整理、備品管理 ※登録制のため、ご応募のタイミングにより 紹介可能な案件が異なります。 【注目ポイント】 ★憧れのオフィスワーク！お仕事たくさん★ ◎20～30代活躍中◎ 未経験から事務のお仕事を 始めた方がほとんどです♪ 担当がお仕事スタート後もしっかりサポート！ データ入力以外にも、コールセンターや 英語を活かしたお仕事など多くのお仕事をご用意しています♪ ★WEB登録OK！すぐに登録できます★ 履歴書不要でスマホ、PCで登録OK◎来社はもちろん不要です！ 「時間のある時」にスムーズに手続きできます♪ 最短で希望のお仕事を始められますよ♪ ※スタッフ登録完了後、お仕事をご紹介をさせて頂きます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※勤務開始時期などお気軽にご相談ください。

製造工程 (1)物流→(2)生産管理→(3)秤量→(4)調合→(5)資材準備→(6)充填→(7)包装・梱包 (5)資材準備とは、 包材、ラベルシール等を準備する業務です。 ●出荷に必要な外箱（段ボール）の組み立て ・段ボールに印字スタンプを押す ・段ボールにラベルシールを貼る ・段ボールを組み立て、作業場へ移動させる ・箱を4段積みする ・整理整頓や棚卸をする ※慣れるまでは足腰が筋肉痛になる場合があります ※印字場所や、シールを貼る箇所が細かく指定あり ※しっかりとした教育指導で安心 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

製造工程 (1)物流→(2)生産管理→(3)秤量→(4)調合→(5)資材準備→(6)充填→(7)包装・梱包 (3)秤量とは、 原料を精密に量る業務です。 クリーンルーム（外からのゴミが進入しないように室圧を制御した部屋） クリーンウェア（人体から発生する塵埃がクリーンルーム内に漏洩するのを防ぐ衣服） クリーンルームに入室する前には、エアシャワーを浴びて異物を空気圧で除去します。 ・エレベーターから材料を受け取り、定位置まで移動させる ・粉末や液体を指示書通りに正確に計量する ・計量された袋や缶などを移動させる 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

＜包装・梱包＞ 製造工程 (1)物流→(2)生産管理→(3)秤量→(4)調合→(5)資材準備→(6)充填→(7)包装・梱包 (7)包装・梱包とは、 製品へラベルを貼り、個装箱、輸送箱へ装填しケースへ仕上げる業務です。 準クリーンルーム（外からのゴミが進入しないように室圧を制御した部屋） クリーンウェア（人体から発生する塵埃がクリーンルーム内に漏洩するのを防ぐ衣服） 準クリーンルームに入室する前には、手洗い異物を空気圧で除去します。 ●充填された製品がベルトコンベアから流れてきます 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

未経験から始める"飲食バイト" ドリンク・お料理を運ぶ お会計 仕込み・盛り付けなどの調理補助 最初は基本的なことからスタート！ 笑顔で挨拶が出来ればOKです＼(^o^)／ 一からお仕事を丁寧にお教えしますので 未経験の方もスグに慣れますよ◎ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ※勤務開始日、期間はご相談ください。 ※応募から勤務までは最短1週間★

【イメージ】 ・設立35年以上のOEMメーカー ・高品質な商材を提供 ・男女スタッフが多く活躍中 ＜生産管理補助のお仕事＞ 製造工程 (1)物流→(2)生産管理→(3)秤量→(4)調合→(5)資材準備→(6)充填→(7)包装・梱包 ●生産管理業務の補助（正社員のサポート）に従事 専用端末に ・受注情報や材料、工程管理、在庫管理、原価管理など、生産管理に関するデータ入力のサポート ・電話対応 ・他部署とのやり取り ・簡単なエクセル・ワード作成 ・その他、正社員のサポート業務 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません