愛媛県 千代田区 環境保全・管理・調査・分析 正社員 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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エキナカ商業施設の開発業務または設備の保全・修繕、保守管理をお任せ致します。 クリエイティブな発想や提案を活かせる業務です。 【具体的には】 ■商業施設の新規開発や店舗改装の計画・提案 ■スケジュール・予算管理 ■設計・デザイン検討 ■工事発注業務・契約・届出 ■設備の修繕・改良工事の管理 ※施設・店舗運営の経験がない方は、広く業務を知って頂くため当初いずれかの店舗に勤務頂く可能性もあります。 店舗運営は、店舗の管理・サポート、販促、商品開発等売上向上施策に取り組みます。 期間としては6カ月～1年程度を想定しています。 この期間はシフト制勤務です。 ●スケジュール、予算の管理、工事の調整、出店予定のテナントとの調整業務等をお任せ致します。

【業務内容】 ■プラント設計（機械系・電気計装系） ケミカル領域（原材料・医薬中間体メーカーなど）を中心に、プラントの基本設計から試運転まで一貫して携わるポジションです。 ●プラントの基本設計・詳細設計 ●機器選定、現場確認、試運転対応 ●数千万円〜数億円規模の改造・新設プロジェクト ●設計・施工メンバーと連携したチーム体制 ●機械系／電気・計装系のいずれかを担当 ●西日本エリア中心の現場対応・出張あり ■プラント施工管理（機械系・電気計装系） プラント建設工事の施工管理を担当。工事計画の立案から完成まで、現場の進行を管理する重要なポジションです。 ●工事計画の立案・工程管理・品質・安全管理 ●協力業者との調整・信頼関係構築 ●数千万円〜数億円規模の改造・新設工事に携わる ●設計・施工メンバーと連携したチーム体制 ●機械系／電気・計装系のいずれかを担当 ●西日本エリア中心の現場対応・出張あり 【この仕事の魅力】 ●お客様と近い距離で仕事ができる 要望のヒアリングから提案・設計・施工まで一貫して関わるため、感謝の声や達成感をダイレクトに感じられます。 ●大規模プロジェクトに携われる 数億円規模のプラント建設に関わるチャンスがあり、技術者としてのやりがいは十分。 ●チームで協力しながら進める仕事 設計・施工・保全など多職種が連携するプロジェクト体制で、協調性やコミュニケーション力が活かされます。 ●地域密着型の働き方 西日本エリアを中心とした現場対応で、地元に根ざした働き方が可能です。 【企業の特徴・働く環境】 ●東レグループの技術パートナー 長年にわたり東レの工場設備を支えてきた実績と信頼 安定した事業基盤と継続的な技術革新への取り組み ●若手が成長できる環境 OJT＋現場経験で着実にスキルアップ 多様な業務領域でキャリアの幅が広がる 若手でも意見を出しやすいフラットな社風 ●働きやすさ・ワークライフバランス 残業少なめ・有給取得も柔軟 東レグループの福利厚生制度を活用可能 定着率が高く、長期的なキャリア形成が可能

様々な工場の製造設備・建築設備や、配管設備や機器の設計・施工を行っていきます。 イメージが湧きにくいかもしれませんが、「生活」や「インフラ」を支える非常に重要なお仕事になります。 大きな範囲で社会貢献が出来ることは間違いないので、何かに貢献したい気持ちが強い方なども大歓迎です！ 【具体的には】 同社が扱う食品や製薬・ゴム等のプラント・水処理プラント・ごみ処理プラント・バイオマス発電所といった、 様々な工事のプロジェクト管理・調整を行います。 また、現場で職人さんが作業をしている間は、各関係会社様とのミーティングなどを行います。 作業の進捗管理や、翌日の作業内容の打ち合わせを行うなど、細かく管理をすることが重要になってきます。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 【入社後の流れ】 現場で先輩社員のOJTが基本となり、どんな仕事をしているかといった理解を深めます。 出来ることからチャレンジしていただき、 出来ることが増えてきたら徐々に数千万～数億単位といった大きな現場も担当することができます。 【働き方】 ●年休123日、残業は月平均35時間となっております。 ●残業は管理部門で管理しており、残業が多い社員に対しては面談実施や、産業医のチェックが入るなど是正を進めております。 ●働き方改革として勤怠システムはスマホで管理しており、正確な残業時間を把握しています。 ●1案件は5、6名のチームで対応しています。 ●受注段階での工期交渉やipad導入などにより、余裕を持ったスケジュール管理や工数削減も行っています。 【キャリアパス】 基本的に個人を応援する考え方のため、 やってみたいこと、チャレンジしてみたいことがあれば、それに応じた様々なキャリアを形成することができます。 ■活躍事例 ●500万円規模の案件を一人で手がける入社3年目 ●大手顧客の1500万円規模を担当する24歳・入社4年目 ●志向や適性に合わせて設計や営業にジョブチェンジするケースもあるため、やってみたいことに取り組みやすい環境です。 【社風】 ■熱く温かい組織風土 何かあると作戦会議が開かれ、各部署の主要メンバーが10人くらい集まり、上層部も巻き込んで様々な意見を出します。 社内イベントも多く風通しの良い職場です。 同社社員だけでなく外部パートナーである職人さんたちとの信頼関係も厚いです。