愛知県 名古屋市 中区 鶴舞駅 正社員 流通・小売・フードの求人情報・お仕事一覧

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学校や病院、官公庁、企業など多くのお客様に、安心・安全なフードサービスを提供している当社の強みは、60年以上にわたって積み上げてきた専門知識を活かし、お客様のご要望に合わせたサービスをご提案できることです。お陰様で現在のお取引先は4000社以上。あなたも当社で新しいチャレンジをしてみませんか 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

【職務内容】 和食店からスタートし、洋食、ラーメン、食堂、カフェ、イタリアン、ベーカリーなどさまざまな業態を展開するSORA GROUPでのキッチン業務をお願いします。ゆくゆくは、調理だけでなく、売上・商品・スタッフ管理など店舗のマネジメント業務などをお任せしていきます。 ※充実した研修があるため、未経験・経験者の方でも安心して勤務いただけます。 【キャリアアップ】 ご希望に合わせて、店舗スタッフ（ホール/キッチン）/店長・料理長/課長（複数店舗のマネジメント※エリア別もしくは、業態別）とキャリアを積んでいただきます。またその先の「部長」までキャリアアップすると、業態転換や新店舗開発などにも携わることができ、裁量が大きくなっていきます。 ※完全実力主義で頑張りを評価します（入社半年で店長、30代で課長など） 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

▼お仕事内容 STEP[1]※1～2ヵ月程度 まずは一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc STEP[2] 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み（フェアやってます♪） 単価ＵＰ（おかわりいかがですか～？） 回転率ＵＰ（席誘導）etc ■生産性ＵＰ ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ★早期昇進の可能性あり！★ ⇒1～2年で店長を目指せます。 オフィスワークなら、5～10年で3～5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10～20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたいetc… そんな方にピッタリな環境です♪ ★将来性のあるキャリアプラン★ 店長⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒本社の幹部候補へ！ スキルと経験に応じて"昇給・昇進"の道も！ 大手企業だからこその"安定感"もPOINT 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ・人材募集費が０円！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪

「や台やグループ」で働こう！ ▼キッチン 開店前は⇒寿司ネタ（魚を捌く等）や一品料理の仕込み作業 開店後は⇒注文に合わせて調理 ▼ホール お客様が来店⇒席へのご案内・オーダー取り・料理の提供 お帰りの際は⇒会計対応・片付けなど接客全般 まずは、一通りの業務をマスターしていただき 将来的には店長候補業務をお任せします◎ (店舗マネジメント、アルバイトの面接といった店舗運営業務) 動画マニュアルあり！不明点は先輩に聞ける環境です！ お客様に「元気を持って帰ってもらえる」お店を一緒に作りましょう♪ 【注目ポイント】 ≪ヨシックスフーズ"や台ずし"で安定の正社員を目指そう!!≫ ◆店長候補募集中！ 2年目で店長になった先輩スタッフも◎ ◆上場企業として、国内外で高評価！ 世界的な経済誌のアジア版 「Forbes Asia」（2019年7月/8月号）でも 「Forbes Asia's 200 Best Under A Billion」に選出！ アジア・太平洋地域の優良企業200社のひとつとして、 外食企業部門では日本で唯一選出された企業です！ ◆全面禁煙！ お客様はもちろん、スタッフにも居心地よい空間に◎ ◆自分の頑張りをアピールできる 『自己申請昇格制度』あり！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★有給休暇完全消化制度★ 長く働いてほしいから、お休みを取りやすい環境です◎

当社ECサイトは開始から2年半で収益の柱の1つになるまで規模を拡大、常に経営層直下の体制で機能強化の検討・構築を進めている。直近では600万人の会員へのCX向上施策としてOMOの強化にも力を入れております。今後も案件の拡大・複雑化の傾向は続くと見られ、そういった案件を中心的に推進する人員の強化を検討しています。 ・本件の募集人材には、現在走る各種構築案件において、構築ベンダーとEC事業部の間に立ち、自社側開発要件の取りまとめやベンダー側のマネジメントなどPJT全体を推進する役割を担っていただきたい。 ・ゆくゆくはEC案件に関わらず全社で進められる膨大な開発案件の推進や内製化による構築にも携わって頂きながら、全社のDX推進の一端を担っていただく活躍を期待する。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理・OTC販売・在宅業務などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県名古屋市中区 ■最寄駅・・・名古屋市営地下鉄名城線・ＪＲ東海道本線・名鉄名古屋本線「金山駅」 ■店舗営業時間・・・月～日／9：00～22：00 ■薬局営業時間・・・月～金／10：00～21：00、土／10:00～19:00、日祝／10:00～18:00 ■処方科目・・・内科、婦人科 ■休日・・・週休2日 事業内容・業種 ドラッグストア

【職務内容】 ショッピングモール等での「ウォーターサーバー」のセールスプロモーションをお任せいたします！お客様のニーズを引き出し、ライフスタイルに合った最適な商品、最適な購入方法を提案します。★直行直帰OK★ 【働き方】 1チーム3～4人でショッピングモールを回ります。一人で頑張るのではなく常に仲間がそばにいてくれるので安心です♪ ＜目標＞1週間に5～6台の契約目標有！平均達成率は90％と高く未経験の方も達成しているのでそれほど心配はいりません！マニュアル通りで月平均40件の契約が出来ています！＜残業＞16～20時間/月と少なめ。ショッピングモールが閉まる関係で残業が出来ない仕組みとなってます 【研修】 入社後3日間は会社・商品について座学で学びます！その後は先輩につきながら現場でPR活動スタートです。目標達成率90％を維持できる しっかりとしたマニュアルがあるので未経験でも安心です♪ 【インセンティブ制度について】 販売台数1台1ポイントと換算し、ポイントに応じた給与テーブルを作成しています。支給ルールが明確なため、成績次第で早期の年収アップが実現可能です！ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

プレッツェルクロワッサンが人気のNY発祥の老舗ベーカリーの販売のお仕事。 「パンが好き」「接客の仕事が好き」「もっと高いサービスレベルを追求したい」という方を歓迎します。 【注目ポイント】 ■運営元＜株式会社FONZ（フォンス）＞の紹介 FONZは「泉」「源泉」を意味しており、「物事の始まりを作る」という思いでスタートしました。 「沢村」をはじめとした様々な業態の飲食店に加え、ホテル・ブライダルと枠にはまらない事業展開を進める、ユニークな会社です。 皆さんの仕事の”FONZ（源泉）”として。FONZを通じて。 たくさんの人との出会いや楽しい経験が、 皆さんの「これから」に役立つきっかけの一つになっていただけたらと思っています★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

ラーメンとソフトクリームでお馴染みの「スガキヤ」の店舗にて、接客・レジ・調理などの業務に従事します。 【具体的には】 入社後は本社で2週間程度の教育研修を行い、その後3ヶ月間は実習生として店舗で店長の指導の下、店舗業務を習得します。 慣れるまでは不安もあるかと思いますが、本社の採用・教育担当がメンターとしてフォローしていきますのでご安心ください。 3ヶ月研修後は正式に店舗へ配属となり、経験を積み、店長になっていただきます。 3年目以降は評価により複数店舗（3～4店舗）を管理するストアマネージャーに昇格していきます。 将来的には本部への異動も可能とし、スガキヤの経営人材に成長して頂きたいと思います。 【教育・研修制度】 入社後：オペレーション研修、各講習ビジネスマナー研修、工場見学など 階層別：フォローアップ研修、昇格研修 外部：チェーンストア 中堅育成セミナー 海外：アメリカセミナー 【魅力】 笑顔で明るい接客、マニュアルに沿った正しい商品を提供する事でお客様から喜ばれ、日々のコミュニケーションと教育で従業員から喜ばれる。 そんな店舗を自身の力で作りませんか？ お客様から笑顔で直接「ご馳走様」と言っていただける喜びのあるお仕事です。

【業務内容】 バッグ・革小物ブランド「ソメスサドル」の販売をお任せします。 〈業務詳細〉 ・商品管理 ・店内レイアウト/ディスプレイ ・顧客管理（DM・お礼状・LINE） ・修理品受付対応 ・ラッピング包装 ・革製品のお手入れ 【同社について】 SOMMET（頂点）+ SADDLE（鞍） ソメスサドルは創業以来、製品づくりをハンドメイドでおこなっています。単なる「道具」ではなく、時を経てますます愛着の湧く製品づくりを目指し、製造に関わる工程を全て一貫して行っています。 2008年には北海道洞爺湖サミットにて各国首脳に贈る記念品として、大統領など首脳にはダレスバッグ、ファーストレディーにはハンドバッグを製造しました。 2019年には令和の天皇「即位の礼」にて使用される馬車具一式を納入しています。 ◎同社の製品は、自社で企画から製造、販売、修理までを一貫して手掛けております。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）