お客様も製品も身近に【運用保守エンジニア(テクサポ・導入SE)】
- 勤務地
- 宮城県
- 給与
- 給与 月給：264,500円〜＋各種手当＋賞与（4か月以上） ※新卒大卒初任給参考。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間2ヶ月（その期間の条件に変動はありません） ※入社後は出勤日数に応じて昼食費補助最大4800円／月支給。その後勤務状況に応じて、13,000円の業務手当へ変更。 【給与アップ努力宣言企業】 ☆モデル年収例☆ ◆年収742万円/35歳/月収61万円（諸手当：業務手当、時間外、住宅補助、次世代育成手当（3人））※賞与含む ◆年収634万円/30歳/月収52万円（諸手当：業務手当、時間外、住宅補助、次世代育成手当（2人））※賞与含む ◆年収558万円/25歳/月収46万円（諸手当：業務手当、時間外、住宅補助）※賞与含む 昇給・賞与 ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（夏季・冬季）※年間4ヶ月以上
- 雇用形態
- 正社員
POSシステムを中心とした業務システム、ネットワークなどの構築や導入、障害対応など★早い段階から大手担当も可能★年間休日126日★20〜30代活躍中
◆システムサポート
サポート対象となるシステムで
問い合せや障害が発生した際、
電話・リモートによる障害復旧等のサポート
※問い合わせの第一窓口は専門スタッフが対応
※顧客や業界ごとに担当
◆現場エンジニアのサポート
店舗を訪問するカスタマエンジニアとの
連携、情報共有、現場作業の遠隔サポート
◆導入サポート
機能・システムの仕様確認にはじまり、
適切な人員配置、導入手順書の作成、
導入後の保守計画など多岐にわたる提案で、
大きなプロジェクトを支援。
店舗への新規設置など、
現場でシステム導入のコントロールも行います。
◆開発部署への調査依頼
前例のないシステムエラーなどが発生した際、
開発部署に不具合調査、ログ取得を依頼。
プログラムの改変などがあれば全店へ共有。
◆顧客との打ち合わせ
「今月はこんな問い合わせ（対応）が多かった」
などクライアントとのMTGで報告を行い、
その後の運用に活かします。
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
☆障がい者手帳をお持ちの方についても募集を行っておりますので、応募フォームの【特記事項（企業への質問など）】欄に“障がい者手帳有”と記入の上ご応募ください。
なお、一般採用と同様に選考を進めさせていただきますので予めご了承願います。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
会社情報
代表者
代表取締役社長 千代 豊
事業内容
◇POSシステム・電子レジスター・電子はかり・プリンターなどの保守点検・修理・設置、立上げ
◇システム・ネットワーク構築から運用・サポート、経営課題解決に伴う各種ソリューションサービスの提供
●各種アプリケーションのインストラクト（教育）
●各種ハードウェアのセットアップ、導入サポート
◇コピー・プリンター・ファックス・スキャナの機能を兼ね備えた東芝ブランドのデジタル複合機（MFP）の設置、及び保守点検
本社所在地
東京都品川区東五反田2-17-2 オーバルコート大崎マークイースト
