愛知県 名古屋市 昭和区 正社員 ブランクOKの求人情報・お仕事一覧

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1.内科・外科・その他 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・診察介助 ・採血、点滴 ・健康診断 ・内視鏡検査 ・院内外の雑務　　など ＊在籍看護師年齢層：20代～40代の看護師がメインで活躍しています（※2023年時点） 事業内容・業種 クリニック

1.訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・訪問看護業務（在宅での呼吸器には対応しておりません） 仕事の8割方が同法人内での施設内訪看になります。 病院を退院した後の患者様や、施設から在宅復帰をした利用者様へのご訪問が多いです。 【必要な医療行為】 尿道留置カテーテル管理・在宅酸素療法管理・創傷および褥瘡処置・経管栄養管理・人工肛門、膀胱管理・CAPD、気管カニューレ・吸引（口腔・鼻腔・気管）・点滴注射管理 ・麻薬疼痛管理・（末梢・CV/ポート・皮下点滴 → CADD・カフティ・クーデェックエイミー）など ・一日の訪問件数：午前2～3件、午後2～3件（訪問先割合　施設8.5：居宅1.5） ・在籍看護師の人数：10名 （常勤10名、非常勤0名※うち男性1名） ・在籍看護師の年齢層： 50代2名、40代1名、30代6名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.訪問入浴 【仕事内容】 ■訪問入浴における看護師業務全般 ・バイタル確認 ・サービスの記録 ・お客様の衣服の着脱 ・組立式の浴槽を利用した入浴介助　など ・訪問件数：6～8件/日 ・訪問時間：1件あたり40～60分 ・3人1組 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.内科・外科・その他 内科及び病児保育での勤務での募集になります。（シフト制によって決定） 【業務の詳細】 採血・点滴・検査など 病児保育ではお子さまの体調管理 【勤務時間】 内科勤務時：8時30分～12時30分　16時～19時30分（勤務時間7.5時間） 病児保育勤務時：8時00分～17時00分（勤務時間8時間） 【保険について】 医師国保　雇用保険　厚生年金　労災保険 事業内容・業種 クリニック

1.内科・外科・その他 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・診察介助 ・採血、点滴 ・健康診断 ・内視鏡検査 ・院内外の雑務　　など ＊在籍看護師年齢層：20代～40代の看護師がメインで活躍しています（※2023年時点） 事業内容・業種 クリニック

1.訪問入浴 【仕事内容】 ■訪問入浴における看護師業務全般 ・バイタル確認 ・サービスの記録 ・お客様の衣服の着脱 ・組立式の浴槽を利用した入浴介助　など ・訪問件数：6～8件/日 ・訪問時間：1件あたり40～60分 ・3人1組 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など ご家族や地域との連携を大切にする訪問介護ステーションです！

・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など

エクセレントケアシステムグループが運営するグループホーム・定期巡回サービス「エクセレント鶴舞」で、利用者様のさまざまな支援を行う業務についていただきます。 すべての業務において研修があるので安心して働けます。 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事・入浴・排泄の介助 食へのこだわりが自慢です。専任の調理スタッフが毎日、見栄えの良いおいしい料理を作って提供しています。 うちの職員に一番人気の福利厚生は、その料理を100円で毎日食べることができる点です。「お昼ご飯100円の制度が入職の決め手です」という職員もいるほどです。

エクセレントケアシステムグループが運営するグループホーム・定期巡回サービス「エクセレント鶴舞」で、利用者様のさまざまな支援を行う業務についていただきます。 すべての業務において研修があるので安心して働けます。 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事・入浴・排泄の介助 食へのこだわりが自慢です。専任の調理スタッフが毎日、見栄えの良いおいしい料理を作って提供しています。 うちの職員に一番人気の福利厚生は、その料理を100円で毎日食べることができる点です。「お昼ご飯100円の制度が入職の決め手です」という職員もいるほどです。

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

1.内科・外科・その他 内科及び病児保育での勤務での募集になります。（シフト制によって決定） 【業務の詳細】 採血・点滴・検査など 病児保育ではお子さまの体調管理 【勤務時間】 内科勤務時：8時30分～12時30分　16時～19時30分（勤務時間7.5時間） 病児保育勤務時：8時00分～17時00分（勤務時間8時間） 【保険について】 医師国保　雇用保険　厚生年金　労災保険 事業内容・業種 クリニック

居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中！ 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。 マンツーマンでの個別研修なので、未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。 他の業務に邪魔されることなくその日はみっちり受講◎今後のことや不安なことがあればその時にお聞かせくださいね。 働きやすい環境づくりを推進しています!子育て中の方ブランクがある方も無理なく続けられる環境です 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。払われるお給料のほかに、弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社は利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

愛知県名古屋市昭和区にある「グループホーム・小規模多機能型居宅介護　エクセレント鶴舞」で勤務となります。 介護現場指導員・相談員（ケアテックリード）として以下の業務を行っていただきます。 　 【主な業務】 ・新人教育 (メンターなど) ・新人層及び中堅層に対するコーチング ・相談員業務 ・職員の技術指導および助言 ・その他付随する業務 定員27名（9名×3ユニット） 　 ケアテックリードは、弊社が独自に定める職種です。 原則、介護現場のシフトには入らず、指導や相談業務を中心に業務を行っていただきます。 施設長やケアマネージャー、介護主任・リーダー経験など、管理業務経験や現場経験が活かせる職種です。 指導員や相談員としてのキャリアアップ・ステップアップを目指してみませんか？

愛知県名古屋市昭和区にある「グループホーム　えくせれんと鶴舞」で勤務となります。 介護スタッフとして、利用者様のさまざまな支援を行う業務についていただきます。 【主な業務】 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事・入浴・排泄の介助 ※定員数 27名（9名×3ユニット） ※グループホームと小規模多機能型居宅介護を併設した事業所となります。 施設を運営するためには介護職員の力が必要です！ そのため、エクセレントグループは職員の働きやすい環境を目指しています。 【研修制度の充実！】 ・現場OJTの充実！ （一人一人にあわせた育成計画書を元に現場のOJTを実施いたします。） ・OFF-JT（座学での研修） （専門講師による年間400時間超の研修体制！リアルタイムでのzoom研修なので、随時質問も可能！） 【充実した福利厚生！】 ・100円ランチ ・リファラル制度（職員紹介） ・職員相談窓口あり　等々

愛知県名古屋市昭和区にある「グループホーム・小規模多機能型居宅介護　エクセレント鶴舞」で勤務となります。 フロアマネージャーとして、利用者様のさまざまな支援を行う業務についていただきます。 　 【主な業務】 ・管理者不在時の施設内業務、管理 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育（メンター）など ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 定員27名（9名×3ユニット）

愛知県名古屋市昭和区にある「グループホーム　えくせれんと鶴舞」で勤務となります。 介護スタッフとして、利用者様のさまざまな支援を行う業務についていただきます。 【主な業務】 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事・入浴・排泄の介助 ※定員数 27名（9名×3ユニット） ※グループホームと小規模多機能型居宅介護を併設した事業所となります。 施設を運営するためには介護職員の力が必要です！ そのため、エクセレントグループは職員の働きやすい環境を目指しています。 【研修制度の充実！】 ・現場OJTの充実！ （一人一人にあわせた育成計画書を元に現場のOJTを実施いたします。） ・OFF-JT（座学での研修） （専門講師による年間400時間超の研修体制！リアルタイムでのzoom研修なので、随時質問も可能！） 【充実した福利厚生！】 ・100円ランチ ・リファラル制度（職員紹介） ・職員相談窓口あり　等々

愛知県名古屋市昭和区にある「グループホーム・小規模多機能型居宅介護　エクセレント鶴舞」で勤務となります。 介護現場指導員・相談員（ケアテックリード）として以下の業務を行っていただきます。 　 【主な業務】 ・新人教育 (メンターなど) ・新人層及び中堅層に対するコーチング ・相談員業務 ・職員の技術指導および助言 ・その他付随する業務 定員27名（9名×3ユニット） 　 ケアテックリードは、弊社が独自に定める職種です。 原則、介護現場のシフトには入らず、指導や相談業務を中心に業務を行っていただきます。 施設長やケアマネージャー、介護主任・リーダー経験など、管理業務経験や現場経験が活かせる職種です。 指導員や相談員としてのキャリアアップ・ステップアップを目指してみませんか？

愛知県名古屋市昭和区にある「グループホーム・小規模多機能型居宅介護　エクセレント鶴舞」で勤務となります。 フロアマネージャーとして、利用者様のさまざまな支援を行う業務についていただきます。 　 【主な業務】 ・管理者不在時の施設内業務、管理 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育（メンター）など ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 定員27名（9名×3ユニット）

愛知県名古屋市昭和区にある「小規模多機能型居宅介護　エクセレント鶴舞」で勤務となります。 ケアマネージャー（介護支援専門員）として、利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。 　 【主な業務】 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配 ・通院対応 ・その他付随する業務 【定員数】 ・小規模多機能型居宅介護　 登録定員29名、泊まり7名/日、通い15名/日

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ★2024年2月新規OPENホームです★ 未経験の方も大歓迎！！ベネッセの有料老人ホームの一員に★お待ちしています！ ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

エクセレントケアシステムグループが運営するグループホーム・定期巡回サービス「エクセレント鶴舞」で、利用者様のさまざまな支援を行う業務についていただきます。 すべての業務において研修があるので安心して働けます。 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事・入浴・排泄の介助 食へのこだわりが自慢です。専任の調理スタッフが毎日、見栄えの良いおいしい料理を作って提供しています。 うちの職員に一番人気の福利厚生は、その料理を100円で毎日食べることができる点です。「お昼ご飯100円の制度が入職の決め手です」という職員もいるほどです。

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 〇お仕事内容〇 ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーさんの人員の配置・育成などのデスクワーク ■ご利用者さまのへのサービス業務 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 介護の資格を活かして経験を積みたいという方にも安心してスキルアップが出来る体制が整っています！ 「訪問介護の経験はあるけど・・・」「久しぶりの仕事で不安」という方も、スタッフがフォローするのでご安心くださいね。今までの経験を活かしながら、更にステップアップできる環境をご用意しています。 研修・教育体制が充実◎未経験でも安心して働くことができます ALSOK介護の独自のカリキュラムに沿った研修があり、サービス提供責任者を未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。 今後のことや不安なことがあれば、いつでもお聞かせくださいね！ 働きやすい環境づくりを推進しています! 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育