愛知県 名古屋市 瑞穂区 製品開発システムエンジニアの求人情報・お仕事一覧

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1.訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・体位変換、全身清拭、口腔内清潔、義歯脱着、洗髪、胃洗浄、導尿、浣腸、腸洗浄、人工肛門ケア、摘便、直腸内ケア、気管切開ケア、皮下注射、筋肉内注射、経管栄養など ・健康状態の監察や判断、日常生活の支援 ・医療処置、カテーテル管理等の支援（HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理）、ターミナルケアの実施（終末期医療の受入） ・その他の看護・介護に関する生活相談等 ※勤務希望時間や曜日に応じて、訪問先を調整いたします。 ※直行直帰も可能です。 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■デイサービスにおける看護師業務全般 ・利用者様に対する入浴前後のバイタルチェック ・健康管理 ・機能訓練時補助業務 ・他業種と連携してのケア業務全般 ・各種記録業務　など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・バイタルチェック等の健康管理 ・利用者様への医療処置 ・服薬管理、医療アドバイス ・利用者様とのコミュニケーション ・経管栄養 ・点滴　等 ・定員：49名 ・居室：個室49室 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【職務概要】 同部門ではNGK独自のセラミックスコア技術を応用して、新しい電子デバイスの研究開発ならびに二次電池開発の業務に取り組んでいます。 【業務の詳細】 ■EnerCeraのセラミックス技術を展開した新規デバイス開発 ・電子セラミックス材料の開発ならびにコンセプト検証 ・実証データを顧客への技術紹介 ・開発要素技術の知財化 ■EnerCeraの競争力強化ならびに新たな二次電池開発 ・お客様からの要求や市場ニーズに合わせた電極・電池の設計立案 ・電池試作・評価を通した設計の実証 ・量産時想定されるプロセス検証 ・開発要素技術の知財化 【職務の特色】 デジタル社会が到来する時代に向けて、エナセラのセラミックス技術を展開した新たな電子デバイス開発ならびにエナセラの競争力強化を開発する部門です。市場ニーズの調査をするNV推進本部、製品を製造する電子部品事業部と密に連携し、開発品がお客様での評価を受けて、製品となっていく過程を担当者として経験でき、自身も成長できる環境です。特に開発から製品化までをすべて担当できる経験は貴重であり、キャリア形成においても大きく役立ちます。 【活かせるスキル】 ・電子セラミックス材料ならびに電池材料開発の経験 ・セラミックスおよびセラミックスプロセスの知識と経験 ・二次電池の製品開発経験、事業化経験 ・電気化学測定評価技術、材料解析技術 ・プロジェクト主担当者として、推進、管理能力 【身につくスキル】 ・電子セラミックス部品や電池の材料/プロセスに関する知識・経験 ・開発チームを牽引するリーダーシップの能力 【職場の雰囲気】 20代、30代が多く、若くて活気のある職場です。自らの考えや提案を率直に伝えあえる雰囲気があり、自主性と積極性を重んじる職場です。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

◆デリバリー お客様宅までお料理を運び、代金をいただきます。 配達ノルマや時間設定はありません♪ コースを教えてくれるスマホナビがあるから、 『道に迷わないか心配』という方も安心◎ ※空き時間は、店内業務をお手伝いしていただくことがあります。 ＜同時募集＞ ◆ホール ご案内／料理提供／片付け／お会計…など ◆キッチン 簡単な補助から始める調理全般、洗い場まで ◆清掃 店内の清掃など ＜Point＞ ◎丁寧な研修があるから未経験の方も始めやすい ◎優しい仲間が待つ家族みたいな安心感 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・バイタルチェック等の健康管理 ・利用者様への医療処置 ・服薬管理、医療アドバイス ・利用者様とのコミュニケーション ・経管栄養 ・点滴　等 ・定員：49名 ・居室：個室49室 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 介護スタッフとして、介護度や健康状態が異なるご利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。 ご利用者様が安心して過ごせるように日常生活（食事・入浴など）のサポートをお任せ。 その他、清掃やフロアの定期巡回、介護記録等の帳簿作成など。 夜勤業務は就寝・起床介助や定期巡回等がメインとなります。 【ここがオススメ！】 研修などサポート充実！キャリアアップも◎ ＜職種名＞ 介護スタッフ ＜仕事内容＞ 介護スタッフとして、介護度や健康状態が異なるご利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。 ＜勤務地＞ 名古屋市瑞穂区 ＜給与＞ 日給2万3,000円～2万3,066円 ＜勤務時間＞ ①16:30～翌9:30 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 夜勤のみの勤務で安定収入を確保しつつ、スキルアップも目指せます。 資格を活かした働き方を始めませんか？ 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 夜勤専従の介護職をお探しの方へ。 夜勤専従のお仕事は、仕事とプライベートの両立がしやすく、 メリハリのある働き方ができることが魅力◎ 「資格を活かして」「他業種からの転職で未経験スタート」「無資格で入社して資格取得」 など、様々なスタッフが活躍しています！ ブランク・未経験・無資格問わず、安心してスタートできる環境が整っているニチイだからこそ、 あなたの新しいキャリアを全力で応援します！ ＜給与＞ 日給2万3,000円～2万3,066円 ■試用期間3ヶ月あり（待遇に変動はありません） ■交通費規定内支給（上限5万円／月） ■資格手当（介護福祉士：時給＋40円） ■時間帯別手当（6:00～8:00、18:00～22:00、22:00～翌6:00の各時間帯にて支給あり） ■勤続年数手当（在籍年数に応じて支給） ■子ども手当（満10～18歳の子を持つ方に支給。子ども一人につき1万円／月 ※規定あり） ■キャリアアップ手当（業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 愛知県名古屋市瑞穂区大殿町2丁目7番4 名古屋市営地下鉄桜通線瑞穂区役所駅 徒歩10分 ＜勤務時間＞ ①16:30～翌9:30 ※休憩時間は法定通り ※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ＜休日・休暇＞ ■休日 　4週6休以上 ■休暇 　有給休暇…半休単位での取得OK 　夏季休暇／家族愛休暇 　産前産後休暇・育児休業 　介護・看護休暇（休業）　ほか ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■制服貸与 ■交通費規定内支給 ■研修制度あり ■資格取得支援制度あり ■受動喫煙対策：敷地内禁煙 ＜定年制＞ 満60歳を迎える事業年度。以後、再雇用制度あり（社内規程あり） ＜再雇用＞ 社内規程に基づく再雇用制度あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ 未経験・無資格・フルタイム勤務できる方大歓迎！ ※経験者は優遇 《こんな方歓迎》 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 介護職員実務者研修（旧介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級） 介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 日勤帯を含む交代勤務可能な方 全体の約7割が主婦や販売・サービス職、事務などの 未経験からこの道のプロに★ 将来的にはサービス管理者、ケアマネジャーなどの マネジメント職へのキャリアチェンジも可能です★ ★2024年6月よりニチイ学館は日本生命グループに仲間入り。 日本生命グループのもと、より多くのお客さまにさらなる安心を提供します。 その一員として一緒に活躍しませんか？ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 24時間受付中！ ＜応募の流れ＞ １、応募情報を確認後、採用センター（9:00～18:00）よりご連絡・面接設定 　　※応募後に届く自動返信メールからもご予約いただけます。 ２、面接 ３、採用決定（内定） 　　※結果報告まで1週間程度・選考状況により結果報告までにお時間を要する場合もございます。 【会社情報】 ＜応募先＞ ニチイケアセンター石川橋 株式会社ニチイ学館/B639T21E31P01 ＜事業内容＞ ■医療関連事業 ■介護・ヘルスケア事業 ■保育事業 ■教育講座 ＜TEL＞ 03-5834-5150 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

＼短時間OK／ 子どもたちが元気に過ごすお手伝いをお願いします！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(パート)となります。 ▼職業紹介とは… みなさんの希望を聞いて、当社が「ここの園は？」と紹介を行う形です！ なので、園の情報を面接前に聞けたり、 自分では聞きづらい条件なども代わりに聞いたりすることができ、有利に進められます◎ ◆保育士免許があれば未経験もOK ※こちらは求人例です。ご希望に合わせて幅広くご提案します。 ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

ホームでのご利用者様の介護・生活支援ベネッセではその方がその方らしく過ごしていただけるよう、お一人おひとりを知ることから始め、これまでの人生や価値観、ご要望を伺い、その方の想いを実現できるよう努めています。お一人おひとりが生きがい・喜びを持って過ごしていただけるようスタッフ一丸となってサポートしています。 【介護職急募♪】入社時期はご気軽に相談を！直近・月途中も可能です。 ２０２４年２月より【処遇改定】しました！■お人柄を重視したポテンシャル採用実施中■　介護未経験・資格をお持ちでない方も応募ＯＫです！★２０～６０代まで幅広い世代の方が活躍中。まずは見学のみも歓迎★一緒に働きませんか？ご応募・お問合せをお待ちしております！ ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

あなたにお願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。 ※原則として夜勤以外の勤務はございません。エリア内近隣事業所の夜勤に入っていただく可能性がございます。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。