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愛知県 名古屋市 緑区 社員登用あり 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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ボンセジュール徳重/登録ヘルパー/登録スタッフ

訪問介護サービスにおける、生活援助、身体介護等のサービス業務ご入居者の方、お一人おひとりと丁寧に向き合ってお仕事ができます。ホーム内での仕事なので移動のロスがありません。 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア ボンセジュール徳重

ボンセジュール徳重/介護スタッフ/パート(短時間非常勤)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア ボンセジュール徳重

ボンセジュール徳重/介護スタッフ/夜勤専任

有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活支援を行っていただきます。 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア ボンセジュール徳重

まどか有松/介護スタッフ/夜勤専任

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア まどか有松

まどか有松/介護スタッフ/パート・アルバイト

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア まどか有松

ボンセジュール徳重/介護スタッフ/パート・アルバイト

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア ボンセジュール徳重

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愛知県 名古屋市 緑区 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

【サービス管理責任者/正職員】オープニング!年休120日以上!ブランクOK!服装・髪型自由♪有給を取得しやすく、働きやすい職場です

個別支援計画の作成 支援内容の記録 施設見学者の対応 行政機関など外部との折衝 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし ■ある1日の流れ ▽08:30 出勤、朝礼 ▽08:45 送迎 ▽09:30 帰社、利用者様の案内 ▽10:00 利用者様と朝礼・ラジオ体操 ▽10:15 【作業の支援】 ▽12:05 お昼休み ▽12:50 【作業の支援】 ▽15:00 送迎 ▽15:30 帰社、片付け、翌日の準備 ▽16:30 休憩 ▽16:45 片付け、翌日の準備 ▽17:15 夕礼 ▽17:30 退社

株式会社リュッカ 就労継続支援B型 りゅっか

【無資格・初任者研修】 そんぽの家 神沢/1083aa1

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

SOMPOケア株式会社 そんぽの家 神沢

【名古屋市緑区/看護職(正社員)】無資格・未経験からのスタート大歓迎!!在籍職員の9割以上が未経験からのスタートです!

専任スタッフが個人のペースに寄り添った研修で独り立ちまで安心サポートいたします こんな方におすすめ 1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですの で、介護の経験が無い方も安心してスタートできます!ご利用者 様はもちろん、そのご家族の喜ぶ表情も見ることができますので 、誰かを喜ばせたい、誰かの笑顔にさせたい、そんな方には、と てもやりがいを感じられるお仕事です。 職場の雰囲気 20代~30代の若いスタッフが多い拠点です。仲良く、明るく、楽しくをモットーに助け合いの精神を大切しながら仕事に取り組んでいます。 拠点の特徴 単に、入浴サービスを提供するだけでなく、お客様に楽しい時間を過ごして頂けるようイベント提供等の工夫をしています。「お客様に喜ん頂けるサービス」をモットーに、サービス提供の時間がお客様に笑顔をもたらす時間となるよう職員一丸となって取り組んでおります。 拠点からのメッセージ 未経験の方も安心してください。3人一組でのチーム訪問ですので、経験豊富なスタッフが丁寧にサポートします。多くのお客様に喜んでいただける、とてもやり甲斐を感じられるお仕事です。見学だけでも構いません。お気額にご連絡ください。

パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリーケアセンターみどり・訪問入浴

【名古屋市緑区/介護職(パート)】【1回23,568円~】サ高住&小規模多機能夜勤スタッフ募集!勤務回数も相談可◎

夜勤手当や土日祝日手当あり◎見守りが主となる夜勤専従なので体力面が心配な方や、シニア世代の方も働きやすい勤務形態です。 エイジフリーハウスとは? 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です☆ 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています ・職場の雰囲気 スタッフ同士の仲も良く風通しの良い拠点です ・男女・年齢問わずスタッフ同士仲が良い! ・10代~60代の女性が多く、子育て中のスタッフも活躍! ・近くに大型スーパー・薬局がありお買い物にも困りません! 働きやすい環境で一緒にお仕事しましょう♪ ・拠点の取り組み \お客様ファーストで最高のサービスを☆/ お客様に喜んで頂ける企画を考え、実行します! 陶芸や美容、お花の教室などのイベントを実施! また、毎日のレクリエーションも行います! スタッフ一丸となり、助け合いながら仕事に取り組みます ・拠点からのメッセージ \お客様を第一に考えた介護を目指す/ 「スタッフが仕事を楽しむこと」 この事を大切に笑顔で働ける環境を整えています♪ 未経験の方も大歓迎! まずは見学だけでもOK!お気軽にご連絡ください。

パナソニックエイジフリー株式会社 エイジフリーハウス名古屋篠の風

【名古屋市緑区/介護職(パート)】【週1日~、扶養内もOK】経験・未経験は問いません。笑顔溢れる施設作りをサポートください!

短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。 エイジフリーハウスとは? 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です☆ 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています ・職場の雰囲気 スタッフ同士の仲も良く風通しの良い拠点です ・男女・年齢問わずスタッフ同士仲が良い! ・10代~60代の女性が多く、子育て中のスタッフも活躍! ・近くに大型スーパー・薬局がありお買い物にも困りません! 働きやすい環境で一緒にお仕事しましょう♪ ・拠点の取り組み \お客様ファーストで最高のサービスを☆/ お客様に喜んで頂ける企画を考え、実行します! 陶芸や美容、お花の教室などのイベントを実施! また、毎日のレクリエーションも行います! スタッフ一丸となり、助け合いながら仕事に取り組みます ・拠点からのメッセージ \お客様を第一に考えた介護を目指す/ 「スタッフが仕事を楽しむこと」 この事を大切に笑顔で働ける環境を整えています♪ 未経験の方も大歓迎! まずは見学だけでもOK!お気軽にご連絡ください。

パナソニックエイジフリー株式会社 エイジフリーハウス名古屋篠の風

【名古屋市緑区/介護職(パート)】【週1日~OK!】無資格・未経験からのスタート大歓迎!みんな未経験からのスタートです!

専任スタッフが個人のペースに寄り添った研修で独り立ちまで安心サポートいたします こんな方におすすめ 1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですの で、介護の経験が無い方も安心してスタートできます!ご利用者 様はもちろん、そのご家族の喜ぶ表情も見ることができますので 、誰かを喜ばせたい、誰かの笑顔にさせたい、そんな方には、と てもやりがいを感じられるお仕事です。 職場の雰囲気 20代~30代の若いスタッフが多い拠点です。仲良く、明るく、楽しくをモットーに助け合いの精神を大切しながら仕事に取り組んでいます。 拠点の特徴 単に、入浴サービスを提供するだけでなく、お客様に楽しい時間を過ごして頂けるようイベント提供等の工夫をしています。「お客様に喜ん頂けるサービス」をモットーに、サービス提供の時間がお客様に笑顔をもたらす時間となるよう職員一丸となって取り組んでおります。 拠点からのメッセージ 未経験の方も安心してください。3人一組でのチーム訪問ですので、経験豊富なスタッフが丁寧にサポートします。多くのお客様に喜んでいただける、とてもやり甲斐を感じられるお仕事です。見学だけでも構いません。お気額にご連絡ください。

パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリーケアセンターみどり・訪問入浴

【実務者研修】 そんぽの家 神沢/1083aa1

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

SOMPOケア株式会社 そんぽの家 神沢

【介護福祉士】 そんぽの家 有松/1088aa1

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

SOMPOケア株式会社 そんぽの家 有松

【名古屋市緑区/看護職(パート)】【週1日~OK!】看護スタッフ募集!デイサービスで資格と経験を活かしませんか?

日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください! デイサービスとは? お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食 事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一 日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。スタッフ同 士のチームワークを大切にして働きませんか?

パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリーケアセンターみどり・デイサービス

【名古屋市緑区/介護職(パート)】短時間勤務の求人です!育児や家事とのバランスを取りながらご勤務頂けます◎

お子さんの送り迎えなどで時間の制限がある方や、扶養内勤務希望の方も、ぜひご応募下さい。 デイサービスとは? お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食 事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一 日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。スタッフ同 士のチームワークを大切にして働きませんか? 拠点の特徴・メッセージ1 ・20代~50代まで幅広い年齢層で、新卒の新入社員から 勤続10年近くのスタッフがおり、未経験者でも安心! 研修制度も充実しています。 女性スタッフだけでなく、男性スタッフも1名活躍中です。 拠点の特徴・メッセージ2 ・解らないことや心配事があっても相談に載ってくれるスタッフ ばかりで 安心して仕事をしていただけます。 ・正社員登用や新たな職種に挑戦できる仕組みもあります。 ・いつでも見学のご対応は可能です。 お気軽にご連絡下さい。

パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリーケアセンターみどり・デイサービス

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