愛知県 名古屋市 人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント 有形商材の求人の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■ アンリアルエンジンを活用した受託案件の提案・営業活動： 製造業界（自動車、住宅設備、建設重機等）を対象に、Unreal Engineを利用したVR/ARソリューションの提案を行います。顧客のニーズを深掘りし、Unreal Engineを用いたノンゲーム系の制作受託サービスでどのように課題解決ができるかを提案します。 ■ 新規顧客の開拓： ウェビナーの開催や業界イベントでのプレゼンテーションを通じて、新規顧客との接点を作ります。マーケティングの考察を繰り返し、効果的なリードジェネレーション戦略を実施します。 ■サンプル製品デモンストレーションの実施： 技術部門と協力して、Unreal Engineを使用したソリューションのデモンストレーションを顧客に対して実施します。特定のプロジェクトや提案に合わせたカスタマイズデモを準備し、顧客の理解を深めます。 ■販促企画からのメルマガ発信など 【入社後の流れ】 ≪入社後まずは≫ 会社案内や業務・商材等の研修を行います。 営業研修：商品の特徴や提案書の作り方 技術研修：Unreal Engineの基本技術要素を覚えて頂き、提案の幅を広げて頂きます。 ≪その後≫ 上司、先輩社員に同行しOJTで営業・技術的な要件を学んでいただきます。事業部内には他商材も有り関連性も数多くありますのでその他の商材の知識も学んで頂き提案の幅の広さを実感して頂き営業としてのスキルや成長を伸ばして行きましょう。 【アピールポイント】 最先端技術の採用： Unreal Engine及び3次元スキャナーなど最先端の技術やサービスを展開しています。プロジェクトの多様性： 一点集中主義の商材ではなく人、情報、技術が関わる商材をシステマティック展開しているので飽きがこない。継続的な学習と成長の機会： 社内、外の研修実施と1on1ミーティングの実施を行っており意見、アイデア、要望など随時更新していきましょう。チームワークと協力： ディプロスは、オープンで協力的な職場環境を重視しており、チーム内のコミュニケーションと協力を促進しています。 【同社について】 ディプロス株式会社は、テクノロジーの最先端で活躍する機会をご提供します。私たちと共に新しい道を切り拓き、キャリアを次のステージへと導いていきませんか。同社は、人、情報、技術を融合させ、クリエイティブな分野でイノベーションを起こします。企業や個人の皆様に対して、コンサルティングサポートを行いながら、ポジティブな変革を共に創造する仲間を求めています。私たちは、Unreal Engineの可能性を最大限に引き出し、製造業界に特化したVR/ARソリューションを提供しています。自動車から住宅設備、建設重機に至るまで、幅広い分野での革新を推進し、クライアントのビジネスを次のレベルへと導き強固なパートナーシップを築き上げています。エンジニアリング事業部では、3次元スキャナー機器の販売、リバースエンジニアリングソフトの販売、そして3DCAD Rhinocerosの教育やソフト販売を通じて、技術の多様性とその可能性を探求しています。私たちと共に新しい価値を創造し、製造業界に革新をもたらす営業職を募集します。求めるのは、技術への深い理解はもちろん、顧客の課題を解決へと導くことに情熱を燃やす方です。ディプロスでのキャリアは、単に職場での成果以上のものを提供します。あなたが持つ情熱と才能を、ディプロスで存分に発揮しませんか？ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、人材不足でお困りの介護施設や保育園と求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。 ■具体的には ●お仕事のご提案 スタッフに対して仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリングします。 要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ●求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリングを行い、経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 必要に応じ、テレアポで新規開拓も行います。 ●職場見学会の同行 ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 ●施設とスタッフのアフターフォロー 定期的に就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。 フォローするスタッフは40名程度。 30社程度の施設を担当しながら、毎月複数名の新規スタッフの入社を目指し活動していきます。 ■研修制度 他業種からの転職者は80%超、未経験者が多数活躍しています。 入社後3日間本社での研修を実施、その後現場配属となり1~2か月間OJTを中心に業務を覚えていただきます。 入社後3か月目より独り立ちとなり目標数字をもって営業活動に取り組んでいただきます。 独り立ち後も介護知識基礎研修、プログレ研修、グローアップ研修など充実した研修制度がございます。 ■業界・職種の魅力 ・うまくマッチングができればダイレクトに感謝をいただくことができ、介在価値を感じられることができるお仕事です。 ・超高齢社会の中で福祉施設の人材は絶対的に不足しており、これからますますの拡大が見込めるマーケットです。 ■キャリアパス メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーとなります。 ※最短1.5年で昇進が可能です。 評価項目は「業績」と「プロセス」に分かれており、 「業績」は売上げや利益、派遣スタッフの担当人数などを達成率で評価し、「プロセス」は目標達成に向けて取り組んだ意欲や知識能力、行動姿勢などを評価します。 年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。

マーケティング・クリエイティブ領域に特化した転職エージェントの中部支社にてコンサルタントを募集しています。 コンサルタント（営業）として、中途採用を中心に、法人担当（リクルーティングアドバイザー：RA）と求職者担当（キャリアアドバイザー：CA）の両方の業務をお任せします。 特にマーケティング・クリエイティブ職種に特化した転職エージェントとして、専門知識を活かし、顕在化した求人のマッチングだけでなく、企業の成長に寄与する潜在的な人材ニーズを掘り起こします。他にはない独自のアプローチで、企業と求職者の双方に価値を提供しています。 人と組織を繋ぐ架け橋として、マーケティング・クリエイティブ業界を支える重要な役割を担い、社会に貢献するお仕事です。 ＜具体的な職務内容＞ ●リクルーティングアドバイザー 人材を採用したい企業に対して、下記のような業務を行います。 ・採用活動における課題のヒアリング、サービス提案 ・求人ヒアリング、求人票の作成 ・人材のマッチング、紹介（書類提出、面接調整、面接同席、選考におけるフォロー、内定承諾～入社までのサポートなど） ※既存や問い合わせ案件が現状は多いですが、同社のサービス理解を深めていただく目的で、入社当初は新規開拓も行っていただきます（電話・メールでの新規アプローチがメインで、飛び込み営業は実施していません）。 ●キャリアアドバイザー マーケティング・クリエイティブ関連の仕事を探している個人に対して、下記のような業務を行います。 ・キャリア相談（求職者の経歴や希望のヒアリング、転職活動のアドバイス、求人紹介など） ・転職活動サポート（書類添削、面接対策、選考におけるフォロー、入社前後のフォローなど） ＜中部支社の組織構成＞ 所属メンバー3名。 現状少数精鋭ですが、その分情報共有や交流は密に行っています。 各拠点とのコミュニケーションを取る機会も十分にあります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ・配属マッチングならびにキャリアサポート業務 【具体的には】 ■配属先となる企業との各種調整 大手自動車会社・部品サプライヤーメーカーなどの既存顧客を中心に、1人5～6社を担当。企業の開発責任者などから「こんなスキルのある人材が欲しい」といった要望をヒアリングし、社員の適性・能力を見ながらマッチングしていきます。 ■エンジニアのキャリアサポート エンジニアの入社後、まずは通勤可能エリア、開発に関わりたい製品などをヒアリング。適性や希望を踏まえたうえで配属先を決定していき、社員が配属先で活躍し続けられるよう、配属後のアフターフォローも手厚く行ないます。キャリア面談はもちろん、勤務先での悩みや相談も受け付けます。 【求人の特徴・やりがい】 ■個人のノルマはなく、チームで目標に向けて動きます。 ■お客様との商談や社員との面談は基本リモート。出社は、週に2日ほどで、フルフレックスタイム制なので、柔軟な働き方が可能です。 ■入社後の研修が充実しており、業界未経験の営業社員の方も安心してお仕事を始めていただけます。 ■社員同士の交流も活発で社員旅行を定期的に開催。社員だけでなく家族も参加可能です。（過去には沖縄リゾートホテルを貸し切り、来年6月にはテーマパークの貸し切りを予定しています） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■事業内容 デジタルソリューションセールスとは、IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っている事業です。web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を戦略戦術策定から実際の営業活動まで総合的にサポートしております お客様との対話から、お客様のニーズや抱えている問題点を汲み取り、お客様目線で解決していく、ソリューション型営業です。 【新規事業の立ち上げのサポート】 マネタイズフローが確立していない新規事業では、営業人員を新たに雇用するにはリスクが伴います。 そうした新規事業の立ち上げにあたって、どれほど市場シェアを獲得できるのか、実験的な営業のニーズにも応える準備をしています。 【新規顧客獲得のサポート】 既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。 高い目標設定をいかにして超えられるかを考え、圧倒的なパフォーマンスで、満足いただける規模の新規顧客をしっかりと獲得します。 ▼主な代行内容 ・営業コンサルティング ・法人営業 ・リテール営業 ▼具体的な仕事内容 ・クライアントの事業拡大を担う重要な営業パートナーとして、新規事業立ち上げのサポートや、新規顧客獲得を行います。 ・プレイングリーダーとして、自身の営業数字を追いかけながら、数字の進捗確認や、営業先へのアタック指導など、メンバーマネジメントも同時に行っていただきます。 【詳細】 ・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成 ・お客様と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案までお任せします ▼主な支援実績業界やサービス ・大手ECモールの新規出店獲得 ・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ・採用管理システムの新規導入 ・中途採用サイトのリード獲得　など 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 製造業への技術・人材ソリューション提案を行っていただきます。 ■製造業への技術・人材ソリューション提案 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。　※入社後は会社からもしっかりとサポート致します。 ■エンジニアに対するキャリアアップ支援 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【仕事のおもしろみ】 自社エンジニア・クライアント企業双方より感謝され、また頼られる部分で面白みを感じて頂けます。また、リーマンショック後経営者の変更や組織体制変更後より、同社内での風通しの良さが魅力です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■仕事内容 20代、30代活躍中！！ 飲食業界に特化した人材紹介コンサルタント（リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザーの両面）をご担当いただきす。 【具体的な仕事内容】 ▼中途採用のニーズがある企業へアプロ－チ 電話で新規及び既存の企業に対して採用ニーズの確認を行います。？採用ニーズがあれば訪問のアポイントを取ります。 ▼クライアント訪問 商談相手は人事担当や社長、取締役など。求人の内容、仕事の魅力やメリットなどをヒアリングして、契約条件をまとめます。 ▼候補者との面談 自社媒体、他社媒体から登録いただいた求職者と面談し、求人内容の詳細や企業の魅力を伝えて、条件面などの確認も行います。 その上で応募の意思をしっかり確認します。 ▼クライアントへの推薦・面接 推薦状を作成し、面接の日時をセッティング。 求職者の履歴書・職務経歴書の添削や面接の練習などを行います。 ▼内定と入社のフォロー 内定したら入社に必要な書類などの準備をサポートします。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

◎詳細 以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域（レバレジーズメディカルケア） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務概要】 経験者限定採用の多い「人事」としての経験や知識を深められるので、自身のキャリアアップにつながるお仕事です。将来的には、同社の人事部門にジョブチェンジすることも視野に入れていただけます！ 【業務詳細】 ■人財紹介業務 キャリアアドバイザーとして、求職者の方をサポートします。 ・母集団形成（媒体運用、求人票作成等） ・入社～面談対応（求職者様ヒアリング、システム入力作業、日程調整） ・入社後フォロー ■採用活動の代行業務 クライアント様の”人事採用担当”として、中途社員やアルバイトの採用活動を行います。 ・母集団形成（媒体運用、求人票作成等） ・書類選考（採用要件や人物像が合っているかを確認） ・面接対応（日程調整、応募者連絡、面接） 【他にも下記の業務にチャレンジできます!!】 ■人事・採用コンサルティング 採用フローや人事制度の提案と構築サポートを行います。 ”社外の人事担当者”として人財紹介や広告媒体、人事制度構築のフレームワークなどを駆使して、「ヒト」に関わる課題を解決に導きます。 ※あなたの「ご経験」「得意」「やりたい」を考慮して業務を決定します。 【求人の魅力】 将来は人事や採用の仕事に就きたいと考えている方は必見です！「人事スペシャリスト」への第一歩としてぜひチャレンジしてください！ 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

お客様が抱えている業務課題や困りごとを、 同社の幅広いIT事業領域によって解決へ導きます。 「業務の自動化を行いたいがノウハウがない」 「IT知識を有する人員を探しているが見つからない」など、 中部エリアを中心に企業が抱える様々な課題を解決すべく、 顧客課題のヒアリングや業務支援のご提案を行っていただきます。 ■業務内容 ・業務課題のヒアリング ・業務課題の解決に向けた支援体制の構築  （自社SEやビジネスパートナーのアサイン検討など） ・業務支援のご提案 ・契約、受注手続き ・取引規模拡大に向けた既存顧客とのリレーション構築 ・新規顧客の開拓 ■顧客 製造メーカーなどの一般企業、SIer、IT関連企業 （変更の範囲）同社業務全般