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愛知県 名古屋市 環境保全・管理・調査・分析 不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】不動産会社の工事監理者|本社勤務|週休2日|名古屋|第二新卒OK

まずは業務全体を把握していただき、実務を覚えていただきます。 将来は工務課の幹部として協力業者へのマネジメント業務・監督等の業務を担っていただくことを期待します。 ●管理物件の工事に関わる全般(直接工事を行う業務は発生しません) ●賃貸マンション、テナントビル、オフィスビル、分譲マンションなどの大規模修繕工事における現場監理 ●リフォーム工事、設備更新工事、外構工事など幅広い工事の現場監理施工監理だけでなく、入居者やテナントとの調整、物件所有者の窓口担当の部署と協力し、施主への説明、報告します。 【工務課】 工事に特化した部署を新設。 オーナーが保有する資産(物件)の価値を守り適切に管理する部署です。 長期修繕計画のない賃貸物件(管理会社)が多い中「壊れたら直す」ではなく「先読みして対応する」が重要と考え、施工管理や設備修繕の専門家として信頼関係を築くことができる方を希望します。 【会社行事】 4月 花見(飲食店で食事・費用は社員会費から捻出) 6月 社員旅行(費用の半額は会社負担) 7月 キックオフ会議(期首の全体会議・土曜に終日開催) 9月 感謝の夕べ(仲介店スタッフを招待・平日19時~) バーベキュー(飲食店で食事・費用は社員会費から捻出) 12月 創業記念忘年会(12/21またはその前後・19時~) 1月 半期会議(期中の全体会議・土曜に終日開催)

【20代歓迎】建設現場の施工管理|官公庁から民間まで幅広い建設工事を受託している安定企業|転勤なし

建設現場での施工管理業務(図面・施工スケジュール作成、費用算出、材料調達、職人さんの手配など) 名古屋市内中心の現場が多く、東海3県がメインとなります。工事案件によっては遠方の場合もあります。 ■具体的には: 名古屋市内及び東海エリアの公共施設、教育・福祉施設、官公庁施設および工場設備などの新築工事、耐震工事、増改築、大規模改修工事など、様々な施工管理業務を担当いただきます。工程管理、財務管理、品質管理、スタッフ管理など施工管理業務全般をお任せします。 精度の高い仕事をする為には『社員のモチベーションを高めていく』ことを重視し、残業時間数削減等の業務改善を進め、仕事もプライベートも充実できるようにしています。 社員が伸び伸びと活躍できる環境を整えることで、お客様に満足いただける仕事を手掛けることにも繋がると考えています。会社としての考えは、定時帰宅できる方が仕事の業務推進ができる方との評価を得ています。

【20代歓迎】電気設備のプロジェクト管理スタッフ|資格取得制度充実|愛知県

元請け企業のため、裁量権持った働き方が叶います! プラント電気工事事業だけで成り立っており得意先の計画・受変電設備電気制御工事など、施工管理業務を行っています。 【具体的な仕事内容】 ●事務(工事に必要な申請書類や見積書などを作成します) ●電気工事現場に関わる協力会社への作業指示、電源機器販売、電気・計装設備や情報伝送等受変電設備の保守 ●工事状況の写真管理 ●図面修正 ※まずは簡単な事務作業や現場の写真撮影などから経験を積んでいきます。 【1日の流れ】 8:30 始業     ラジオ体操、危険予知活動、協力会社作業員さんへの作業指示、注意事項の伝達 9:00 作業員さんとの現場確認、現場での施工方法打ち合わせ     必要な資材の発注、手配     提出書類び作成、施工方法の検討     現場巡視、施工状況の確認 12:00 昼休み 13:00 関連業者さんとの施工順序打ち合わせ、現場写真撮影、施工状況確認、施工資料、要領書の作成 17:30 施工資料作成、工事資材確認・手配      業務終了       【キャリアチェンジ例】 ●営業 ●営業補助 【入社研修】 まずは先輩社員についていきながら、施工管理補助として2~3年ほどかけて学んでいただきます。 ゆくゆくは担当者が管理者までお任せできる力をつけてきます。 1~3か月(入社研修):実際の現場の視察、現場への不安をなくせるよう、電気工事の基礎から勉強していきます。 その後はOJTで、先輩社員と共に電気工事の基礎から経験を積んで独り立ちを目指します。 【業務の特徴】 図面を修正できるため、お客様との調整もしやすいです。 担当するメインエリアは愛知エリアで、遠方にある大伏や京浜地区に行くこともあります。 (頻度としては1年に1度あるかないかです) 資格なしで大丈夫!働きながらスキルをつけていただきます! 初任地や指導体制も万全であり、入社時に電気や電子、機械の知識がなくても大丈夫です。 先輩社員が現場で覚えながらスキルアップしていけるように電気施工管理技士の資格取得を支援します。 資格を取得のための受講サポートとして新人が利用できます。(実際に新規取得資格を持つ社員も多数います。) ※CADオペレーターがいるため、図面作成の負担は少なめです。

【20代歓迎】設備施工管理(空調/衛生/冷蔵/省エネ等)|創業70年|愛知県・名古屋市

技術職(施工管理職) 建築設備を設置するための施工管理をお任せします。 空調設備、給排水設備、冷蔵・冷凍設備、省エネ・熱中症対策などを担当。 すでに建っている建築に対する作業も多いですが、新築の施設を手がけることもあります。 お客様の期待を超える最適な設計ができたときや、協力業者の方と協力しながら思い通りに施工が進んだときなど、達成感を感じられる仕事です。

【20代歓迎】不動産会社の物件定期メンテナンス担当|本社勤務|週休2日|名古屋|第二新卒OK

管理物件(アパート・マンション・ビル)の定期清掃、定期点検を実施する部署。 管理会社の売上の柱になる要の業務です。 点検・清掃項目は、契約内容に沿ってスケジュールが詳細に決められており、計画に従って確実に実施・報告をしていただきます。 ●定期点検、定期清掃 およびその実施報告 ●パート社員のシフト調整、指導教育 ●電気、配管、空調、定期清掃その他、ビルの維持管理(修繕については協力会社に対する修繕の依頼を行います。) ●業者と連携して作業進捗および確認 日中の作業後、業務報告書や翌日以降のスケジュール調整など。 経験を積むと、建物の構造に詳しくなり、物件による特徴も把握できます。 その結果、将来は新規管理物件の獲得に向けた見積書作成にも携わることができ、会社の売上に貢献できます。 単純な現場作業で満足せず、建物管理のプロを目指して資格取得にもチャレンジして、管理職を目指したいという人が希望です。 入社半年経過後、夜間対応あり。(シフト制・月に数日・手当支給)夜勤は無く、自宅で電話対応(緊急の場合は現地へ)。 夜間(18時~翌朝9時)に発生した緊急性の高い案件については事前に作成された夜間対応者シフトに基づいて、当番者が対応します。 ※当番は月に5日程度。出動は月に1回あるかないか、火事や大きなトラブル、細かいものは外注。  夜間対応者には別途手当支給あり(固定支給月1万円+対応1件につき5千円) 4月 花見(飲食店で食事・費用は社員会費から捻出) 6月 社員旅行(費用の半額は会社負担) 7月 キックオフ会議(期首の全体会議・土曜に終日開催) 9月 感謝の夕べ(仲介店スタッフを招待・平日19時~) バーベキュー(飲食店で食事・費用は社員会費から捻出) 12月 創業記念忘年会(12/21またはその前後・19時~) 1月 半期会議(期中の全体会議・土曜に終日開催)

【20代歓迎】東レ名古屋事業場内のプラント設備に関する設計・施工管理業務|名古屋市港区

●業務内容:東レ名古屋事業場で稼働している生産設備に対して、新設・更新・改造などの設備工事を担当する部署となります。 東レの担当者と設備仕様や工事の打ち合わせを行い、設計・施工管理を担当していただき、工事を無事故・無災害で完遂することが主な業務となります。 設計に関しては一から図面を作成するのではなく、図面の内容確認や手直し程度の施工図面の作成を行います。 また、施工管理についてですが、現場作業はベンダーに作業を発注することが多く、自ら工具を用いて作業をするということはほとんどありません。 現場を無事故・無災害で完遂するために、安全・品質・予算・工程(ベンダー管理)等の現場管理を行います。 ●身に付くスキルプラント施工は施工管理技術者にも、流体力学、合成化学、システム工学、計装などの知識が求められます。 パイプやダクト、実験槽、処理槽は常に気体、液体、電気と接するため、改修工事の頻度が高いことが特徴です。 配管施工は、空調・給排水に不可欠なパイプやダクトを、狭い建築物の壁の中に効率的に通すことが求められます。 空調・給排水の2本分を通すには空間に余裕がなかったり、吹き抜け階で通す場所が異常に高い等といった現場の困難に対する設計の力が身に付きます。 ※各施工分野にて専門性が求められますが、機械グループと電気・計装(電計)グループに分かれており、各グループより担当者を選定し、チームにて施工を行って頂きます

【20代歓迎】大和ハウスグループ準大手ゼネコンの土木施工管理職|高収入|年間休日120日以上|転勤なし|愛知

【主な業務】 土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模~数百億円規模の仕事に携われます。 【総合力を武器に】 工事においてリスクは引き離せない要素です。 天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。 そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。 またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。 【働き方】 チーム制:大規模案件が多いため また連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。 施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。 案件例 ●ダムの施工 ●鉄道路線工事 ●津田沼駅周辺 東京のドーム球場7個分の区画の再開発 ※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。 大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。 【評価体制】 設定した目標とその進捗 成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。 【教育体制】 OJT 先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。 また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。 【残業時間削減に向けた取組みを推進】~ワークライフバランス充実~ PCのシャットダウン(上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。 年間休日120日以上 リフレッシュ休暇(年5日間) 【同社について】 ●大和ハウスグループの準大手ゼネコン 2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。 ●海外事業積極的に展開中 同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ●女性活躍の先進企業 近年の新卒採用での女性比率は23.7%前後、職員の女性比率は10.4%、女性管理職も8名誕生しています。

【20代歓迎】総合設備施工会社の施工管理職|創業110年|東海4県の案件を担当

トイレ・お風呂・洗面などの給排水・衛生設備と、エアコンなどの空調設備及び換気設備を強みとしている同社にて、 建設現場の施工管理の業務をお任せします。 【業務内容】 ●原価管理 ●工程管理 ●品質管理 ●安全管理 の4つの管理を担当していただきます。 主な業務として、施主及び協力会社と打ち合わせを行い、施工に必要な図面の作成や現場内で事故が起こらないよう 安全の管理、利益を出すための原価管理などを行います。  【一日のスケジュール】 8:00 現場出社 8:30 朝礼、ミーティング 立ち合い区域、安全管理 17:00 明日の図面作成、業務の打ち合わせ 帰宅 【充実した制度】 入社時研修はもちろん、階層別研修もございます。 また、資格取得に関しては会社からのサポートもあり、有資格者には手当もございます。 【魅力】 創業は明治43年(1910年)。 1914年には名古屋市水道課から第一号公認請負人に認命された程の歴史ある企業です。 それから100年以上、愛知を中心とした東海圏のライフラインを守り続けています。 今までにも名古屋市美術館、静岡県立大学、名古屋市瑞穂公園陸上競技場など、街のランドマーク的な建物にも多数携わっています。 【特徴】 働き方改革も推進しており、DX化、SDGsなどを進める動きが活発です。 同社では、現場でのタブレット端末や3DCADを導入してDX化を進める中で、作業の効率化を図り、働き方改革に繋げていこうとしています。 こうした革新においても風通しが良いのが同社の自慢です。 トップダウンではなく、社員を中心メンバーにしたプロジェクトチームを立ち上げたり、全社員に向けた説明会を実施するなどして、スタッフや現場の声を取り入れながら進めています。

【20代歓迎】大規模改修工事施工会社のリフォーム施工管理|東証プライム上場企業と専属契約|名古屋

賃貸マンションのリフォーム/リノベーション工事を中心に手掛ける施工管理として活躍いただきます。 【業務内容】 ●積算/見積り ●施主/営業との打ち合わせ ●職人/資材の手配や単価交渉 ●工程管理/安全管理 ●入居者/近隣住民対応 ●各種検査対応 ●提出書類の作成 ●アフターメンテナンス等 【案件例】 ●大規模改修工事 ●外・内壁の塗装工事 ●防水・タイル工事 ●クロスの貼り替えから間取りの変更 ●設備の入替え ●エクステリア関連 等。 ※元請けだからこその強み  自社で営業部門を抱え、独力で案件を確保できることが強み。  リフォーム・リノベーションの需要は非常に高いため、数ヶ月先の工事予定がないという心配もありません。 ※業務のIT化  複数の現場を管理するため、システム(アプリ)を使って業務改善を実施しています。  将来的には完全ペーパーレスを目指します。 ※報奨金  竣工が取れれば建物ごとに請負金額に応じて施工管理にも報奨金が支払われます。 ※完工毎に報奨金が支給されます。 【魅力】 ●分業制で残業時間を削減 できるだけ仕事を分業し、1人の負担が大きくならないように配慮。 原価管理は別の部署が実施。それに伴い残業時間も少なく、19時には大半の社員が退社しています。 今後は積算業務も別部門が担当していく予定です。 ●書類作成は事務スタッフがサポート 事務作業に大きく時間を割くことなく、現場管理や巡回に集中できます。

経験を活かせる!【地質調査】★完全週休二日制★名古屋勤務

【官公庁案件が中心!】地質調査にまつわるプロジェクトの計画立案や、土質・地盤調査、結果解析、報告書作成業務をお任せします。 ◎地質調査にまつわるプロジェクトの計画立案 ◎土質・地盤調査、結果解析、報告書作成業務 など ★技術士の有資格者や経験豊富な社員が多く在籍しており、技術力を評価されリピート顧客が多い点が特徴です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 北村 彰秀 事業内容 建設コンサルタント 都市地域デザイン 社会基盤デザイン 防災・環境 水環境デザイン 測量・補償調査 施工管理 など 本社所在地 岡山県岡山市北区島田本町2丁目5番35号

【20代歓迎】大和ハウスグループ準大手ゼネコンの建設施工管理職|高収入|年間休日120日以上|転勤なし|愛知県

【主な業務】 建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模~数百億円規模の仕事に携われます。 ※物流施設や工場の施工に強みをもつ同社は大手物流会社2社の施工実績が多くあります。 【総合力を武器に】 工事においてリスクは引き離せない要素です。 天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。 そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。 またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。 【働き方】 チーム制:大規模案件が多いため また連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。 施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。 案件例 ●西新宿60階建てマンション ●津田沼駅周辺 東京ドーム7個分の区画の再開発 ※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。 大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。 【評価体制】 設定した目標とその進捗 成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。 【教育体制】 OJT 先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。 また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。 【残業時間削減に向けた取組みを推進】~ワークライフバランス充実~ PCのシャットダウン(上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。 年間休日120日以上 リフレッシュ休暇(年5日間) 【同社について】 ●大和ハウスグループの準大手ゼネコン 2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。 ●海外事業積極的に展開中 同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ●女性活躍の先進企業 近年の新卒採用での女性比率は23.7%前後、職員の女性比率は10.4%、女性管理職も8名誕生しています。

『水』処理を通して社会と環境に貢献!【水質調査スタッフ】

【 既存の水処理設備の水質管理・調査・点検 】★ひとり立ちまでは約1年。資格取得も含め、じっくりとスキル・知識を身に付けていってください! 《どんな管理?》 ・水質(ph値や溶存酸素量の測定) ・設備をコントロールする制御盤の動作確認 を中心に、50〜100項目を順番にチェックしています。 《どんな場所の設備?》 ・集合住宅の浄化槽 ・マンション・ビルの廃水処理場 ・工場の排水処理設備  など ※1日に2〜3カ所を回ります。 景気に左右されない安定したニーズあり! 法律によって水処理設備は 定期的な点検やメンテナンスが義務づけられ、 景気に左右されることなく安定して仕事があります。 また、自動車関連企業とのつながりも強く、 工場の水処理施設の設計・施工・管理など、 案件が絶えることはありません。 昨年度の社員定着率は97%、 当社は長く安心して働ける会社です! 応募方法 □応募フォームをご利用ください□ 応募ボタンより、必要事項を入力し、 送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し  他の目的での利用や第三者への  譲渡・開示することはありません。 □ご質問はお気軽に□ ※応募に関するお問い合わせがございましたら  質問ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 星野 成人 事業内容 ■総合水処理設備の設計、施工、メンテナンス ■廃棄物浸出水・農業集落排水処理施設の施工 ■下水処理場改修 ■排水処理場・浄化槽の保守、点検業務 ■空気調和・給排水・衛生設備の設計、施工 ■受水槽の設計、製作、据付、保守、点検、清掃業務 ほか <各種許可、認証> ■建設業許可/国土交通大臣(特-3)第14121号 土木工事業・建築工事業・電気工事業・管工事業・機械器具設置工事業・水道施設工事業・清掃施設工事業 本社所在地 愛知県名古屋市西区あし原町86

【20代歓迎】橋梁・道路・トンネルのコンサルタント企業の設計技術者又は施工管理技術者|年間休日120日以上

<具体的な業務内容> ■土木設計職 鋼橋・コンクリート橋などのあらゆる形式の橋梁、 また、トンネルや道路など各種構造物の計画・設計を行います。 ■施工管理職 主に高速道路の土工事、橋梁工事、トンネル工事の施工管理を行います。 具体的には以下のような業務を担当していただきます。 ■土木設計職 〇鋼橋・コンクリート橋などあらゆる形式の橋梁の計画・設計を行います。 また、道路及びトンネルや各種構造物の計画・設計も行います。 ・橋梁の形式検討・設計・橋梁の構造設計(構造計算、耐震設計、景観設計) ・解析(地震応答解析、FEM解析、地盤解析) ・道路の概略・予備・詳細設計、立体・平面交差点の設計 ・トンネルの形式検討・設計、各種構造物の計画・設計 〇既設の橋梁及びトンネルの点検・調査、補修・補強設計、 長寿命化計画の策定などを行います。 ■施工管理職 工事の計画立案と工程表の作成 品質管理や安全面の確認・指導 積算業務や必要書類の作成 現場スタッフとの連携調整 発注元との打ち合わせや報告 同社では10名近い施工管理員で一現場を担当することもあり、チームで連携を図りながら大規模案件に携わることができます。社会インフラを支える重要な仕事であり、完成した際の達成感はひとしおです。 <会社や業務の魅力> 働き方改革にも積極的に取り組んでおり、テレワーク制度や時差出勤制度を導入。ノー残業デーの実施や計画有休の取得推進など、ワークライフバランスを重視した職場環境づくりに注力しています。 <入社後の流れ、サポート体制など> 入社後は現場で先輩たちから直接業務を教わりながら経験を積んでいきます。未経験者が大きく成長できるのはもちろんのこと、経験者も早くから責任ある役割につくことで、土木工事全般のコンサルティングを担うことができるようになります。資格取得にも力を入れており、技術士や技術士補、RCCM、1級土木施工管理技士などの資格を取得すると、最大で月3万円の資格手当が支給されます。キャリアアップと収入アップを同時に目指せる環境です。 また、産前・産後休業制度や育児休業制度、介護休業制度なども整備されており、長期的なキャリア形成をサポート。地域限定社員制度もあるため、ライフステージの変化に合わせた働き方を選択できます。

【20代歓迎】日本製鉄・日鉄物産が出資のシステム建築企業の建築施工管理職|第二新卒OK|安定基盤|福利厚生充実

大手や地場ゼネコンを中心に1,550社以上と取引している同社で施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ●施工管理業務 工事を円滑に進行するためのスケジュール・進捗管理を担当します。 コスト管理や図面管理などは別部門で担当しているので、施工管理業務のみに専念して取り組める環境です。 営業~設計~製造~施工~アフターに至る全プロセスを通じて、合理的かつ効果的な生産を可能とする体制を確立しています。 【入社後の流れ】 まずは、座学研修などを通じて同社の「システム建築」を知っていただくところからスタート。 その後は、現場でのOJTで働きながら学んでいただきます。 幅広い業務を偏りなく経験していただけるように担当を割り当てていきますので、バランスよくスキルアップを果たすことが可能です。 【将来のキャリアパス】 同社では人材の育成にも力を入れており、同社の商品や施工方法を1つ1つ段階的に習得することが可能です。 また、1件当たりの工期が2~3カ月なので、短期間で多くの現場を経験でき業務を覚えやすいのも特長です。 まずはベースとなる知識・経験を習得し、長期的な活躍を期待しています。 【オン・オフのメリハリが利く】 現場での仕事が大半を占めますが、残業は多くても1日1~2時間程度。 分業を徹底している為、現場管理者は施工管理に集中することができます。 また、案件ごとのサイクルが短いため切り替りの時期に長期休暇を取得する社員もいます。 資格取得挑戦や趣味を楽しむ社員も多く、メリハリある働き方をしています。 【待遇面充実】 例えば毎月5万円の職種手当。 施工管理職には基本給とは別に一律支給されます。 また、業績に基づき支給される賞与は、昨年度4.5か月分以上。 他にも、年間5万円相当の福利厚生サービスに利用できるカフェテリアプラン等。 事業が好調であるからこそ、現場で働く社員へも手厚く還元できています。

【20代歓迎】【既卒・第二新卒大歓迎】建物等に使われる総合石材メーカーの総合職│年間休日120日│国内トップシェア

本社での研修後、希望を踏まえ会社が配属先を決定し、営業・設計・施工管理などでご活躍頂きます。 ★将来的に別職種へのキャリアチェンジも可能です★ 【営業のお仕事は?】 同社の営業の役割は「工事の総合窓口」。 ゼネコンや工務店、内装業者などの担当者や設計者に対し、石の使い方や石種などの提案を行います。 担当する案件は、工期が1週間程度の小規模なものから、1年を超える大規模工事までさまざま。 「石のプロ」として、デザインや加工方法などを提案をしていきます! <主な仕事の流れ> ①問合せ ゼネコンや設計者から石種やコストに関する問い合わせや相談が来ます。電話やメールでの対応もありますが、直接訪問し、石のサンプルを見ながら打合せを行うことも多いです。 ②見積・提案 「どの場所に、どのくらい石を使うのか」などの情報をもとに、石材の買付け、加工、施工の金額を見積もります。石種の情報やサンプル、カタログなどを使い、お客様の要望に応える提案を行います。 ③受注 競合との競争に勝つため、製造原価を下げるための社内調整を行うなど、より付加価値の高い提案をし、工事を受注します。 ④コスト管理 製品の加工コストの管理や、工場での加工納期の管理、図面作成の進捗確認など、受注した工事全体の進捗状況を確認しながら工程とコストをコントロールします。 【設計のお仕事は?】 石材の使用方法を決める役割を担うのが設計職。お客様の図面担当と 石材の使用方法や割り付け(大きさ)を打合せ、提案や折衝を行います。 また、CADソフトを使用した図面の作図やゼネコンの石工事担当、取り付けを行う職人さんとの打合せにも対応します。 <主な仕事の流れ> ①図面打合せ まずは営業が受注した工事について打合せを実施。使用する石種や場所、取付方法等を確認し作図を開始します。 ②提案 石材の特性や条件を確認しながら、お客様へ石割(大きさ)や取付方法の提案をしていきます。 ③加工伝票手配 製作した図面がお客様から承認されたら、実際に工場で加工する為の加工伝票(寸法書)を作成します。 ④取付状況の確認 図面通りに取付が出来ない場所や、追加で石材を使用する場所等の変更・追加などの対応を、取付職人さんや現場担当と打合せしながら行います。 <竣工・引き渡し> 施工完了後は、営業・設計ともに竣工・引き渡し行います。

【20代歓迎】【既卒・第二新卒大歓迎】建物等に使われる総合石材メーカーの総合職│年間休日120日│国内トップシェア

本社での研修後、希望を踏まえ会社が配属先を決定し、営業・設計・施工管理などでご活躍頂きます。 ★将来的に別職種へのキャリアチェンジも可能です★ 【営業のお仕事は?】 同社の営業の役割は「工事の総合窓口」。 ゼネコンや工務店、内装業者などの担当者や設計者に対し、石の使い方や石種などの提案を行います。 担当する案件は、工期が1週間程度の小規模なものから、1年を超える大規模工事までさまざま。 「石のプロ」として、デザインや加工方法などを提案をしていきます! <主な仕事の流れ> ①問合せ ゼネコンや設計者から石種やコストに関する問い合わせや相談が来ます。電話やメールでの対応もありますが、直接訪問し、石のサンプルを見ながら打合せを行うことも多いです。 ②見積・提案 「どの場所に、どのくらい石を使うのか」などの情報をもとに、石材の買付け、加工、施工の金額を見積もります。石種の情報やサンプル、カタログなどを使い、お客様の要望に応える提案を行います。 ③受注 競合との競争に勝つため、製造原価を下げるための社内調整を行うなど、より付加価値の高い提案をし、工事を受注します。 ④コスト管理 製品の加工コストの管理や、工場での加工納期の管理、図面作成の進捗確認など、受注した工事全体の進捗状況を確認しながら工程とコストをコントロールします。 【設計のお仕事は?】 石材の使用方法を決める役割を担うのが設計職。お客様の図面担当と 石材の使用方法や割り付け(大きさ)を打合せ、提案や折衝を行います。 また、CADソフトを使用した図面の作図やゼネコンの石工事担当、取り付けを行う職人さんとの打合せにも対応します。 <主な仕事の流れ> ①図面打合せ まずは営業が受注した工事について打合せを実施。使用する石種や場所、取付方法等を確認し作図を開始します。 ②提案 石材の特性や条件を確認しながら、お客様へ石割(大きさ)や取付方法の提案をしていきます。 ③加工伝票手配 製作した図面がお客様から承認されたら、実際に工場で加工する為の加工伝票(寸法書)を作成します。 ④取付状況の確認 図面通りに取付が出来ない場所や、追加で石材を使用する場所等の変更・追加などの対応を、取付職人さんや現場担当と打合せしながら行います。 <竣工・引き渡し> 施工完了後は、営業・設計ともに竣工・引き渡し行います。

【20代歓迎】電気・通信・情報の「インフラ」を支えている会社の施工管理職|大手企業の協力会社

電気工事の施工管理スタッフとして幅広い業務を担当していただきます。  官公庁の施設、携帯電話の基地局、高速道路、放送局などの情報通信設備における施工管理業務に携わります。 【具体的には】 ●設計(CADを使用) ●お客様との打ち合わせ ●安全・予算・資材・人員などの管理業務 など 設計と施工管理の仕事を1人の社員が担当します。 CADを使って図面を描き、それをもとに現場で施工するという一連の仕事を担います。 工事の実作業は協力会社の職人さんたちが行い、同社の社員は現場代理人として職人さんに指示を出し(最初のうちは技術習得のため社員も実作業を行います)、工程および予算を管理しながら工事を進めていきます。 また、お客様との打ち合わせや協力会社の選定、資材の調達も担います。 【魅力】 ●設計から資料の調達まで幅広い仕事ができる ●資格取得支援・資格手当あり ●安定した経営基盤

【20代歓迎】施工管理

学校や病院などの様々なビルの設備工事における協力会社への指示や、スケジュール調整、打ち合わせなど。
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