愛知県 小牧市 交通・物流の求人情報・お仕事一覧

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＼Wワーク大歓迎／ サクッとガッツリ稼げる♪ 未経験歓迎！引越スタッフ大募集★ ▼具体的には… ダンボールや家具を みんなで協力しながら運びます◎ ※単身者～ファミリー向けの引越作業です！ ※大半が単身引越です！ もちろんエレベーターや台車を 活用しながら行うので未経験でも安心♪ 「力がないと無理かな…」 とご心配の方でも大丈夫！！ 荷物の少ない単身引越がほとんどなので 様々な方が多数活躍中！！ ▼▼少しでも気になったら応募へGO▼▼ 面接時のマスクOKだから安心♪ 【注目ポイント】 ＼高時給でシッカリ稼げる!!／ 未経験でも時給1300円スタート！ さらにさらに！！ 予定していた時間より早く終わっても お給料は予定通り支給◎ ＼即日採用で翌日から働ける!!／ 面接は基本的には電話で終了です♪ 働ける日など教えてくださいね◎ 初日に履歴書の持参だけお願いします!! 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、春/夏/冬休み期間限定 ★3月半ばから4月半ばまでの短期募集★

■ロジスティクスマネジメント事業（物流一括受託事業）において、愛知県内各拠点の物流センター運営業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ■入社後はスタッフと一緒に物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せしていきます。 ■将来的にはマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)まで担っていただくことを期待しています。 各事業所は所員30名～50人前後、全体で500名の人員がおり、金額規模5億円～10億円／年の管理を行っていただけます。 【配属先について】 ■ロジスティクスマネジメント事業部 お客様の物流業務を一括受託を行っています。 【ロジスティクスマネジメントについて（補足）】 ■顧客のニーズに応じてDC (在庫保管型センターにて商品保管を行い在庫管理、出荷や受発注の管理を行う）、TC (在庫機能が無く、商品通過を迅速且つ効率的に行う) 等、さまざまな機能に対応。また、顧客の物流センターを活用させていただく場合も同社の物流センターを活用する場合も、最適な物流センター構築を提案。デジタルピッキングシステム、自動倉庫システム、 自動ソーターシステム、自動パレタイズシステムなどのマテハンシステム導入も柔軟に対応可能。 【就業環境】 ■各拠点の敷地面積は大体1000坪～4000坪程度です。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

＼新しい仲間に出会える♪バイトデビュー大歓迎☆／ ◆デリバリー お客様宅までお料理を運び、代金をいただきます。 配達ノルマや時間設定はありません♪ コースを教えてくれるスマホナビがあるから、 『道に迷わないか心配』という方も安心◎ ※空き時間は、店内業務をお手伝いしていただくことがあります。 ＜同時募集＞ ◆ホール ご案内／料理提供／片付け／お会計…など ◆キッチン 簡単な補助から始める調理全般、洗い場まで ＜Point＞ ◎丁寧な研修があるから未経験の方も始めやすい ◎優しい仲間が待つ家族みたいな安心感 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定

■ロジスティクスマネジメント事業（物流一括受託事業）において、東海エリア(愛知、岐阜、静岡)にある物流センターの拠点長候補として、マネジメント業務全般(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)を行っていただきます。 大きい拠点では総勢500名の組織と10億円/年の管理を行っていただきます。 【キャリアプランの一例】 (1)各拠点（物流センター）に配属。予算管理やパートさんなどの労務管理などの管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える。 (2)1年後：所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。早い方で既に所長に就任。 (3)5年後：拠点をいくつか束ねるブロック長として各拠点の管理・指導・育成にあたる。 【採用背景】 ■同社は2025年に売上を約1.5倍の2,200億円を目指し、事業拡大を進めます。 今後、新規拠点の立ち上げも予定されている中で、物流センターの拠点長をはじめとした管理職の育成が急務です。 各拠点の「独立採算制」をとっている当社では、「人」「モノ」「お金」の管理からお客様となるメーカー様への「営業」等様々な経験を社歴に関係なく、意欲ある社員に任せていく風土があります。 コロナ渦において改めて注目されている物流業界で今後のキャリアを築いてみませんか？ 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 同社の物流部 小牧倉庫にて、海外事業体からの逆輸入製品のピッキング作業、在庫管理/仕分け作業などの構内作業や倉庫管理をお任せします。 【入社後は】 入社後、先輩とのOJTで仕事を覚えていただきます。 ■入庫 パレタイズされた荷物をフォークリフトで運搬します。 ■出庫 出荷品のピッキングを行い、パレットに載せてフォークリフトで運搬します。併せて在庫管理もお願いします。 ■仕分け 主に手作業で出荷先ごとに仕分けていきます。 慣れてきたらお客様対応や輸送管理なども段階的に任せていきます。 【キャリアパス】 現場でご活躍いただき、将来的には実力に応じて、現場の責任者として昇格していただく予定です。 【評価制度について】 同社では、頑張っている方がよりご活躍していけるよう、評価制度の改革を行っております。そのため、しっかりとキャリアアップ していくことが可能です！ 【同社で働く魅力】 ■東証プライムの「東海理化」グループですので福利厚生しっかり。 ■メーカーのグループ会社ですので、会社として非常に安定しています。 【同社の特徴】 ■東証プライムの自動車部品メーカー『東海理化』グループの物流部門を担い、オートサービス/保険事業等を幅広く展開 ■オン/オフのけじめがしっかりとしていて、安定した環境でキャリアアップが出来る会社です。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 同社物流センター内において物流管理業務全般に携わっていただきます。 ・パート・アルバイトスタッフの配置計画・作業指導 ・物流現場改善 ※入庫・仕分・出荷を高品質でローコストのオペレーションで実現するため「人員管理・生産管理・収益管理」にも携わっていただきます 【入社後の期待・役割】 ・安全・品質・生産に及ぶ『トータルマネージメント』を行なっていただきます ・改善活動の継続実施により、コストを抑えた現場運用が実現できるようになる事を期待します 【募集背景】 ・営業案件等への対応力強化 ・次世代人財の確保及び育成 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

＜引越しアシスタント＞ 引越しのための荷造り、搬出・搬入をメインにお任せします！ みんなでトラックに乗って現場に向かい、作業を行います◎ 基本は1日2件程度回るので　(5～6時間ほど) 夕方には拠点に帰ります！ ◆2～5名のチームで作業！ 　社員＆先輩スタッフと一緒だから安心◎ 　しっかりサポートします♪ ◆重たい家電は社員が担当♪ 　まずは小物などの移動からスタート(*'▽') ◆トラック運転は一切なし！ 　お願いするのは簡単な搬入・搬出のみ！ 【注目ポイント】 引越しの仕事ってたいへんそう…始めにくい… そんなイメージ持っていませんか？ 実は、そんなことはないんです♪ さらに今ダケ、特別ボーナスも…！ ／ 　春の特別ボーナスあり！ 　3～4月限定！ ＼ 【3月24日～31日】 1日6時間以上勤務で3000円手当/日 ※年少者は1日5時間以上勤務で1500円手当/日 (重量物取り扱い制限により、 18歳以上と仕事内容が異なるため。) 【4月1日～30日】 時給150円UP 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 年末年始休業日：12/31～1/3

商品をお客様先へ届ける際の商品そのものの管理や、物流の管理をお任せします。 ・専用システムを使用しPCで納入先納品書の発行、路線便の送り状作成、箱数入力業務 ・その他得意先とメールのやりとり、納期調整や在庫確認等の電話のやりとり ・構内作業をしていただいている請負会社へ、得意先現品票や路線便集計表などの受渡し ・1回/3ヵ月　棚卸をおこないます。（土曜日出勤あり） 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

4tトラックでのセンター間配送 1日何回か、センターへ配送をお願いします 数店舗ほど、店舗配送があります 基本的には、かご車での納品なので体への負担は少な目 扱う商品は食品や生花です まずは先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心してスタート出来ます 慣れるまでは、横乗りでルートを覚えてくださいね もちろん事前に現場見学OKです 【注目ポイント】 ～我々はセイノーグループの一員です～ 平成8年創業以来、人材派遣事業を中心に「労働市場の活性化」「雇用の安定」に貢献してまいりました。 資本系の当社だからこその安心感。今後も、人と人とのつながりを育み、安心と信頼の絆を提供してまいります。 豊富な経験と、安心の雇用できっとあなたのお役に立ちます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

次回掲載は…未定！気になったら、まずはご応募くださいね！ 社員スタッフの「アシスタント」として引越作業を一緒に行います。 作業は、2～3名のチームで協力して行い1日の対応件数は2～3件程度 早く終われば終了時間前に家に帰れることもあります！ ＜お仕事の流れ＞ ・朝礼で当日の注意事項などを確認 ・社員スタッフと共にお客様の待つ現場へ出発 ・単身様からご家族のお引越など、平均2～3件の作業を行います。 ・社員の運転するトラックで会社へ帰社 ・当日の片付けや翌日の準備をして業務終了♪ 【注目ポイント】 ＼倉庫内での作業スタッフ　同時募集／ センターにある倉庫にて荷物整理のお仕事です。 接客対応やクルマの運転はありません◎ 時給：1,080円以上 シフト：7:30（または8:00）～16:30　（実働8時間／休憩1時間） ※残業が発生する場合がございます。 フォークリフトの経験者、大歓迎♪ 10代～50代まで活躍中 未経験の方も安心して、スタートできます！ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定

＼【デリバリー】スタッフ大募集♪／ できあがったお寿司のお届けがメイン！ 「配達」や「桶の回収」など、一つずつ覚えていきましょう♪ ≪お仕事の流れ≫ ○三輪バイクについているデリバリーボックスに商品を入れる ○ナビでルートを確認する ○配達・代金の受け取り ○お店に戻る　etc. まずは研修や練習から始めましょう◎ 「配車ナビゲーションシステム」もあるので迷わず配達できますよ！ ※「配車ナビゲーションシステム」未導入の店舗もございます ※店舗により車での配達ができる場合もあります 詳細は面接にてご案内します 【注目ポイント】 シフトは一週間ごとで働きやすさ抜群‼幅広い世代が活躍中☆ ●週1～OK シフト自己申告制★融通利きます! 学校帰り、家事の合間、Wワークなど…なんでもOK! まずはご相談ください♪ ●初めてでも安心 未経験からのスタートがほとんど！ 冊子＆動画マニュアルで研修からスタート♪ もちろん先輩がしっかりフォローします◎ ●お店からのメッセージ 街を散策するように仕事をすすめられますので、バイク好きにはうれしいアルバイトです！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆勤務開始のタイミングはお気軽にご相談ください！ ◆長期で働ける方、大歓迎です♪

＼30名以上のスタッフ大量募集★／ ▼個人宅での引越 ▼オフィス移転 など、現場は様々！ 運転免許不要！専属ドライバーが運転します◎ ▼女性活躍中！オフィス移転案件もあり！ ⇒1日だけもOK！台車も使える現場で、 女性スタッフ多数活躍中♪ 荷物の運び方のコツ＆スピーディーな梱包方法など 先輩スタッフが丁寧に教えます◎ 引越バイト未経験でも安心♪ 仕事内容に合わせて人数を決めるので チームで協力しながら頑張れます☆ ※登録制のため、タイミングにより紹介できる現場が異なります ■配送助手も同時募集中■ 【注目ポイント】 【配送アシスタント】も同時募集中！ 雇用形態：アルバイト・パート 給与：時給1100円～ シフト：週3日~/1日8時間~OK！ 短期(1ヵ月以内)~長期(3ヶ月以上)で募集中！ ★春休み限定勤務も大歓迎★ ＜お仕事内容＞ 家電・複合機・楽器などの配送アシスタント！ ■配送先はほぼ民間企業などの法人 安定してお仕事があり、収入減の心配ナシ！ ■組立はワンパターンで覚えやすい 様々な物を同じ方法で組み立て可能！ 「組立が簡単だから、家具の配送や 引越をしていた時より楽かも」との声も◎ 採用担当までお気軽にお問い合わせください♪ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定

【反響営業がメインのお仕事】 ◎高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までアテンドいただく、入居営業のお仕事です。 ◎ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 ■仕事内容 ※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。 ＜アポイント当日＞ ◎ ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。 ＜申し込みまで＞ ◎ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ◎体験利用～ご入居スタート時のフォロー ＜その他＞ ◎担当ホーム・エリアの販売計画の作成 ◎近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会、地域セミナー等の運営 ◎ご退去時のフォロー　等 ※必要に応じて関係機関（病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等）への営業活動も行っていただきます。 ※部内はもちろん、入居促進を担当するホームや様々な職種のメンバーと日々コミュニケーションを取りながら業務にあたっています。 事業内容・業種 施設

■業務内容： スタッフ一人ひとりの個性や強みを引き出しながらチームでよりよいサービスを創ります。マネジメントや人材育成の経験を活かしてご活躍可能です。具体的には下記業務となります。 ・ホーム運営管理 ・スタッフマネジメント・育成・定着　※1ホームのスタッフは40～50名 ・入居促進（ホーム見学対応等　※営業職と連携） ・収支等、ホームの数値管理 ・社内外関係各所との調整（地域活動への参加も）など ■ホーム長着任までのフォロー体制： 入社後1年以内にホーム長着任を目指します。 （1）入社後３日間の中途入社研修で、ベネッセのサービスの考え方や、介護の基礎的な知識・技術を習得 （2）（お持ちでない方は）介護職員初任者研修資格を取得しつつ介護職のシフト勤務に入り、ベネッセのホームのサービスを理解。またホーム長と一緒に動きながらホーム運営を学ぶ （3）ホーム長着任決定後、着任するホームの前任ホーム長よりOJT・引継ぎ （4）着任後半年の間に新任ホーム長研修を受講。ホーム運営に必要な基礎知識の習得、制度の理解を深める研修、さらに経験や習得度に応じて専門的な知識を身につける研修、マネジメント研修などを受講。 事業内容・業種 施設

ご入居されているお客様やそのご家族様が安心して穏やかに過ごせるサービス創りや、専門職スタッフのマネジメント・育成など、運営業務全般を幅広くお任せします。 ■マネージャー就任までの流れ ※福祉未経験／マネジメント経験ありの方の場合 ▼STEP1 …6日間の入社時研修 （オンラインなど）で、同社の概要、サービスの考え方、人事制度などを学びます。 ▼STEP2 …ホームでの業務と並行し、『介護職員初任者研修』の資格取得を目指して講座を受講していただきます。（※業務時間内）2カ月弱ほどで取得する方が多いです。 ▼STEP3 …的確な指示・対応を行うために、実際の現場で介護のシフト（※夜勤含む）に入り、介護スタッフの働き方やホームのサービス内容を把握していただきます。 ▼STEP4 …配属先のマネージャーからホーム運営を学びます。入社から数カ月～7カ月を目安にマネージャーに就任いただきます。 ■主な業務内容 【1】サービス品質の維持・向上 住みやすいホーム創りを目指し、介護（ケア）業務だけでなく、サービスや居住環境整備など、ご入居者様の生活の場を創り上げていきましょう。 【2】スタッフの育成・サポート スタッフを育成し、希望を考慮しながら働きやすい職場を創っていきます。一緒に成長していけるやりがいも感じられます。 【3】入居率の維持・向上 ビジネス視点を持ってホームを運営していきます。入居率の維持、向上を目指す上で、自分のアイデアを積極的に反映できる環境です。 事業内容・業種 施設