正社員
人事担当|採用活動、人事諸制度の運用・定着【愛知/小牧市】
- 給与
- 450万円~550万円※経験、年齢、前職年収を考慮の上決定
- 勤務地
- 愛知県小牧市
【業務内容】
■人事全般業務
人事課長のもと、メンバーと連携を取りながら、採用活動を中心に人事諸制度(評価・教育訓練・研修)の運用・定着を担っていただきます。その他にも、労務管理や健康診断・協定書管理等労働施策方針に伴う実行・支援もお願いします。
【募集背景/ミッション】
EV 等による自動車業界の変革や、旧来型車種の定期的なモデルチェンジにより、国内外の大手自動車メーカーより引き合いが多い状況です。同社の人材がより成長し、活躍できる人事制度の導入を見据え、実務オペレーションや課題を解決しながら変革のフェーズにかかわることができる貴重なポジションです。また、上場を見据えた体制づくり、仕組みづくりなど労務管理も大事な役割です。
【同社の特徴】
国内大手の自動車メーカーやその他大手製造業との取引だけでなく、海外の電気自動車メーカーとの取引も盛んです。自動車ボディー生産設備をはじめ各種自動化生産ラインの企画開発・設計・製作を一貫で行っています。
【同社について】
一般顧客には知名度が低いものの、業界内ではトップクラスの競争力と知名度を誇り、ラインビルダーとして新規顧客からの引き合いも多い状況です。既存顧客からは、世界の名だたる企業を抑え、同社への指名受注があるなど自動車産業をはじめとする製造業の大きな変革期を追い風に、お客様とともに成長し飛躍していける会社です。
事業内容・業種
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)