愛知県 小牧市 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 無資格OKの求人情報・お仕事一覧

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ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

訪問介護サービスにおける、生活援助、身体介護等のサービス業務ご入居者の方、お一人おひとりと丁寧に向き合ってお仕事ができます。ホーム内での仕事なので移動のロスがありません。 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

ホームでのご利用者様の介護・生活支援ベネッセではその方がその方らしく過ごしていただけるよう、お一人おひとりを知ることから始め、これまでの人生や価値観、ご要望を伺い、その方の想いを実現できるよう努めています。お一人おひとりが生きがい・喜びを持って過ごしていただけるようスタッフ一丸となってサポートしています。 【介護職急募♪】入社時期はご気軽に相談を！直近・月途中も可能です。 ■お人柄を重視したポテンシャル採用実施中■　介護未経験・資格をお持ちでない方も応募ＯＫです！★２０～６０代まで幅広い世代の方が活躍中。まずは見学のみも歓迎★一緒に働きませんか？ご応募・お問合せをお待ちしております！ ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

【仕事内容】 ■介護士業務全般 　・施設入居者様の生活援助 　・食事、排泄、入浴、着替え、身だしなみ、移乗、歩行、起床、就寝などの介助 　・掃除、洗濯、配膳、ベッドメーキングなど家事全般 　・話し相手などの心の交流 ◎ノーリフティングポリシー、ケアカルテを導入 ◎毎年、海外研修を行っています。（サンフランシスコ研修・オーストラリア研修） ◎毎年、アメリカから臨床心理士を招き利用者様と職員の心のケアについての研修を行っています。 ◎相談員養成コース、リーダーコース研修など研修制度が充実しております。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護士業務全般 　・施設入居者様の生活援助 　・食事、排泄、入浴、着替え、身だしなみ、移乗、歩行、起床、就寝などの介助 　・掃除、洗濯、配膳、ベッドメーキングなど家事全般 　・話し相手などの心の交流 ◎ノーリフティングポリシー、ポイントケアを導入 ◎毎年、海外研修を行っています。（サンフランシスコ研修・オーストラリア研修） ◎毎年、アメリカから臨床心理士を招き利用者様と職員の心のケアについての研修を行っています。 ◎相談員養成コース、リーダーコース研修など研修制度が充実しております。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護士業務全般 　・施設入居者様の生活援助 　・食事、排泄、入浴、着替え、身だしなみ、移乗、歩行、起床、就寝などの介助 　・掃除、洗濯、配膳、ベッドメーキングなど家事全般 　・話し相手などの心の交流 ◎ノーリフティングポリシー、ポイントケアを導入 ◎毎年、海外研修を行っています。（サンフランシスコ研修・オーストラリア研修） ◎毎年、アメリカから臨床心理士を招き利用者様と職員の心のケアについての研修を行っています。 ◎相談員養成コース、リーダーコース研修など研修制度が充実しております。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護士業務全般 　・施設入居者様の生活援助 　・食事、排泄、入浴、着替え、身だしなみ、移乗、歩行、起床、就寝などの介助 　・掃除、洗濯、配膳、ベッドメーキングなど家事全般 　・話し相手などの心の交流 ◎ノーリフティングポリシー、ケアカルテを導入 ◎毎年、海外研修を行っています。（サンフランシスコ研修・オーストラリア研修） ◎毎年、アメリカから臨床心理士を招き利用者様と職員の心のケアについての研修を行っています。 ◎相談員養成コース、リーダーコース研修など研修制度が充実しております。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設