愛知県 小牧市 管理・事務 役職手当の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 （1）経理・財務（メイン） 年次決算のチェック・資金繰り・銀行対応・社長報告（管理会計業務） （2）総務 社内問合せの窓口・建設業の届け出関連・契約書の関係、機器・備品管理 ※それぞれ手を動かすメンバーは1名ずつおり、上記の他に人事労務やネットワーク・システム管理等のマネジメント業務もお願いします。 ※OJTにて時間をかけて業務の引き継ぎを行いますのでご安心ください。 【働き方】 ◎年休120日で転勤なし、有休も取得しやすく育休の取得・復帰率は100％と、ワークライフバランスを考えた働き方ができます。 ◎残業は月20時間程度で、労務管理により社員の労働時間を見える化することで、2024年4月の建設業界方針にあわせ調整しながら、残業時間削減を実現しております。 【同社の特徴】 ◇設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで一貫した技術提供を行っており、完全オーダーメイドで高性能なプラントを提供しています。 ◇メーカーで設計と施工までを受け持つ企業は珍しく、さまざまな部署が協力しながら、日本を代表する大手顧客の多岐にわたるニーズにこたえるプラントをつくり出しています。 ◇同社は中でも熱・エネルギー分野の専門です。おが屑などの木質系廃材やコーヒーカス、水汚泥などのバイオマス燃料を効率よく燃焼可能な「バイオマスボイラ」は、環境への対応が叫ばれる中で注目されています。 ◇焼却炉や火力発電はインフラに直結するため、コロナ過でも業績は安定。現在は大手企業からのOEM生産にも対応しています。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務内容】 ・鋼材／部品加工依頼 ・客先との打ち合わせ ・値引き交渉／検討 ・仕入れ先の拡充 【お任せしたいミッション】 ◎価格交渉…仕入れるだけでなく、鉄工所などに製品加工をお願いする際の価格交渉なども実施 ◎新規開拓…既存取引先だけではリスクがあるため、積極的に検索などで企業を探し、相見積もりを依頼するなど新規開拓も担当 【働き方】 ◎年休120日で転勤なし、有休も取得しやすく育休の取得・復帰率は100％と、ワークライフバランスを考えた働き方ができます。 ◎残業は月20時間程度で、労務管理により社員の労働時間を見える化することで、2024年4月の建設業界方針にあわせ調整しながら、残業時間削減を実現しております。 【同社の特徴】 ◇設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで一貫した技術提供を行っており、完全オーダーメイドで高性能なプラントを提供しています。 ◇メーカーで設計と施工までを受け持つ企業は珍しく、さまざまな部署が協力しながら、日本を代表する大手顧客の多岐にわたるニーズにこたえるプラントをつくり出しています。 ◇同社は中でも熱・エネルギー分野の専門です。おが屑などの木質系廃材やコーヒーカス、水汚泥などのバイオマス燃料を効率よく燃焼可能な「バイオマスボイラ」は、環境への対応が叫ばれる中で注目されています。 ◇焼却炉や火力発電はインフラに直結するため、コロナ過でも業績は安定。現在は大手企業からのOEM生産にも対応しています。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【小牧】リニューアル設計　事務職（一般製造業・流通業向けシステム） ■具体的な業務内容 Re設計部の庶務作業（パソコン入力作業、郵送物、回覧物の仕分け） ＞Excel利用方法 部署で業務を行う際に発生する様々なデータの管理・集計業務にExcelを利用します。 　[元データ例] お客様の入荷/出荷データのまとめや傾向分析 　[元データ例] 受注アイテム管理 定型フォーマットへのデータ入力ではなく、設計者が希望するかたちでのデータまとめをしたり、追加されていくデータを反映できるようマクロ作成をおこなうこともあります。 また定期報告できるよう自動集計なども考えられる利用方法です。 マクロ作成が出来る方を希望しておりますので、現在分かっている利用方法だけではなく、今後発生しうる様々なデータの管理・集計業務が対象になります。 ■やりがい・魅力 庶務作業にて、課の縁の下の力持ちとなれる。課の設計作業以外の必要な業務が分かる。 ■組織構成：26名 イントラロジスティクス事業部　ＩＬ生産　Ｒｅ　Ｒｅ設計Ｇ　Ｒｅ設計課　（事務職） ■出張の頻度：なし ■休日出勤の頻度：なし ■残業：ほぼなし ■フレックスタイム制度：あり 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【業務内容】 ・鋼材／部品加工依頼 ・部下のマネジメント、育成 ・客先との打ち合わせ ・発注速度の効率化 ・値引き交渉／検討 ・仕入れ先の拡充 【お任せしたいミッション】 ◎価格交渉…仕入れるだけでなく、鉄工所などに製品加工をお願いする際の価格交渉なども実施 ◎新規開拓…既存取引先だけではリスクがあるため、積極的に検索などで企業を探し、相見積もりを依頼するなど新規開拓も担当 【働き方】 ◎年休120日で転勤なし、有休も取得しやすく育休の取得・復帰率は100％と、ワークライフバランスを考えた働き方ができます。 ◎残業は月20時間程度で、労務管理により社員の労働時間を見える化することで、2024年4月の建設業界方針にあわせ調整しながら、残業時間削減を実現しております。 【同社の特徴】 ◇設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで一貫した技術提供を行っており、完全オーダーメイドで高性能なプラントを提供しています。 ◇メーカーで設計と施工までを受け持つ企業は珍しく、さまざまな部署が協力しながら、日本を代表する大手顧客の多岐にわたるニーズにこたえるプラントをつくり出しています。 ◇同社は中でも熱・エネルギー分野の専門です。おが屑などの木質系廃材やコーヒーカス、水汚泥などのバイオマス燃料を効率よく燃焼可能な「バイオマスボイラ」は、環境への対応が叫ばれる中で注目されています。 ◇焼却炉や火力発電はインフラに直結するため、コロナ過でも業績は安定。現在は大手企業からのOEM生産にも対応しています。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

業務課長候補として、以下の業務をおこなっていただきます。 【具体的には】 ・予算管理　・社員管理（社員、パート） ・在庫管理　・会議 ・社員育成　・社員面談 ・社員評価　・法令管理 ・車両管理　など 拠点を兼ねている関係から、週に1～2日程度出張（日帰り・宿泊）が生じる可能性があります。 【入社後は】 まずは業務を学んでいただき、その後1年を目途に課長として業務を行っていただきたいと考えております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 （1）経理・財務（メイン） 年次決算のチェック・資金繰り・銀行対応・社長報告（管理会計業務） （2）総務 社内問合せの窓口・建設業の届け出関連・契約書の関係、機器・備品管理 ※それぞれ手を動かすメンバーは1名ずつおり、上記の他に人事労務やネットワーク・システム管理等のマネジメント業務もお願いします。 ※OJTにて時間をかけて業務の引き継ぎを行いますのでご安心ください。 【働き方】 ◎年休120日で転勤なし、有休も取得しやすく育休の取得・復帰率は100％と、ワークライフバランスを考えた働き方ができます。 ◎残業は月20時間程度で、労務管理により社員の労働時間を見える化することで、2024年4月の建設業界方針にあわせ調整しながら、残業時間削減を実現しております。 【同社の特徴】 ◇設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで一貫した技術提供を行っており、完全オーダーメイドで高性能なプラントを提供しています。 ◇メーカーで設計と施工までを受け持つ企業は珍しく、さまざまな部署が協力しながら、日本を代表する大手顧客の多岐にわたるニーズにこたえるプラントをつくり出しています。 ◇同社は中でも熱・エネルギー分野の専門です。おが屑などの木質系廃材やコーヒーカス、水汚泥などのバイオマス燃料を効率よく燃焼可能な「バイオマスボイラ」は、環境への対応が叫ばれる中で注目されています。 ◇焼却炉や火力発電はインフラに直結するため、コロナ過でも業績は安定。現在は大手企業からのOEM生産にも対応しています。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船