条件を指定してください
愛知県 岡崎市 MBAホルダー募集の求人件数 128

愛知県 岡崎市 MBAホルダー募集の求人情報・お仕事一覧

128

1~10件 (全128件中)

アフターセールス(補修部品の開発担当)|【愛知】

《案件№100626》 <部署の役割:サービスエンジニアリング部 補修部品開発推進Gr> ・補修部品、及び油脂・ケミカル商品の開発業務での技術仕様書の作成 ・補修部品、及び油脂・ケミカル商品の開発業務での試験結果の検証、妥当性の判断 ・補修部品のコスト分析、コスト低減アイディアの抽出・検討、実行サポート <担当業務> ・主に市場で交換される補修部品(各種フィルター、バッテリー、ワイパーゴム等)、油脂・ケミカル(エンジンオイル、オイル添加剤等)の三菱自動車純正品としての技術仕様書の作成。 ・上記商品の部品メーカーで実施された試験結果の妥当性の検証、社内試験の実施と結果の検証による技術面の妥当性の判断。 ・補修部品全般のコスト構造の分析による、コスト低減アイディアの抽出・検討と関係先とのコスト低減実行のサポート。 <仕事の面白み/やりがい> 全世界の三菱自動車にお乗りのお客様へ商品を提供することで、お客様の満足度に多大な影響を与えること。 部品のコストが下がることにより、様々な関係先に喜ばれること。 ※出張 有 :国内・海外 (新型コロナウィルスの影響による) 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

整備性評価、取説/整備解説書などのサービス技術開発(アフターセールス領域)|【愛知】

《№100767》 <サービス技術開発グループ:業務内容> ・サービス資料(取説/整解)作成における、作成方針・日程・予算の管理。  実際の原稿作成業務は協力会社に委託しており、  その全体のマネジメントおよび原稿の確認、完成資料の品質管理。 ・新型車開発における整備性評価・改良、整備用特殊工具開発 <担当業務> ・担当車種の取説・整解作成、整備性開発。 ・取説作成:記載内容の調整。各国法規の把握、反映。作成日程およびコスト管理。品質確認など。 ・整解作成:記載内容の調整。作成日程およびコスト管理。品質確認など。 ・整備性開発:車両全体の構造の把握、機能の理解。開発部門とのレイアウト検討。 ・3D CADや実車を用いた評価。整備工法確立。 <仕事の面白み/やりがい> 全世界の三菱自動車のアフターサービスの起点を担っており、 お客様の満足度に多大な影響を与えることから、責任感や緊張感を伴う大変やりがいのある業務です。 <得られる経験/成長できる点> 自動車の全部品、構造・機能等を広く深く知る事ができます。 また、開発から全世界のアフターサービスまでの幅広い業務であり、 広範囲に渡る部署とのセッションが多く、マネジメント能力が向上し、 グローバルな経験を積むことができます。 <職場環境・風土> グループ内の連携や風通しの良い職場です。 また、男性社員を含む育児休暇の取得やリモートワークの活用者も多く、柔軟な働き方が選択できます。 また、フリーアドレスを採用した現在の働き方にマッチした最新のオフィスです。 出張:国内・海外(新型コロナウイルスの影響による) 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

自動車用ボディ板金部品・樹脂部品の生産工場設備計画※面接1回|【愛知】

《№100757》 <背景> 国内外の板金工場、樹脂工場、治工具工場の新規設備導入を積極的に進めていくにあたり即戦力となる人材の採用が必要となったため、キャリア人材を募集いたします。 <ビジョン> 高品質な板金・樹脂部品で社会の持可能な発展に貢献する <ミッション> 1.アセアンでトップレベルの品質を確保 2.国内での技術競争?向上とアセアンへの転写 <職務内容> ・新車種開発の板金/樹脂部品の取り纏め業務 ・板金/樹脂部品の製作計画業務及び生産に必要な設備計画業務 ・板金/樹脂部品の金型製作及び品質玉成及び製作に必要な設備計画業務 <担当頂きたい業務> 上記、板金/樹脂部品の生産設備 工法計画業務を担当して頂きます。 ・板金工場、樹脂工場、治工具工場の設備導入計画と実行 ・新型車、新技術、CNに対応した試験研究、設備の改造計画と実行 ・ランニングで発生した設備重故障への対応、復旧指導 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

電子コンポ(ボデーコンポ)実験業務 ※面接1回|【愛知】

《№100534》 《(勤務地:岡崎/担当:開発人事)電子コンポ(ボデーコンポ)実験業務【平日面接or休日面接(第2,4土曜日)対象】》 <部概要> 車両及び電子システム・電子機器の電子信頼性評価方法の策定、電子信頼性評価を実施する部署 <採用背景・目的> 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、CASE(コネクティッド、自動運転、シェアリング、電動車両)への対応を強化・促進していく必要がある。急速に増加しているこれらCASEに関わる電子電装システムが、安全な製品となっているか、お客様の期待する製品となっているかかの評価業務を実施する仲間を募集します。 <部署の役割> ・新型車の電子システム・電子機器における電子信頼性の評価を実施する ・評価に必要な設備・計測器の導入及び維持管理を行う ・電子部品のデザインレビューに参加し、課題の抽出、対応を決定する ・新型車の開発に必要な時間、予算の策定を行う ・開発の節目での進捗管理を実施する <入社後の担当領域> ・新型車の電子コンポ(ボデーコンポ)の評価 ・ボデーコンポの評価方法の計画・立案 ・ボデーコンポ評価プロセスの構築 ・プロジェクト日程に合わせた、日程管理、費用管理、関連部門との調整 ・HILS用いた評価環境の構築 <やりがい・成長できる点> 新型車に搭載する新機能の評価をどのように実施するかを考え、必要な環境やプロセスを主体的に作り上げることで、仕事の達成感を得ることができます。 社内の関連部門やサプライヤーとコミュニケーションを取りながら、日程通りに評価を進めることで交渉力や指導力を発揮できる仕事です。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

走行制御システム作動時の車両走行評価業務 ※面接1回|【愛知】

《№100516》 《(勤務地:岡崎/担当:開発人事)走行制御システム作動時の車両走行評価業務【平日面接or休日面接(第2,4土曜日)対象】》 <部概要> 車の魅力につながる商品性や必須基本性能をお客様視点で評価する部署 <採用背景・目的> 我々の職場はお客様に安全、安心、快適に移動をしていただくため、 様々な環境下で使用される車両の開発を行っています。今後さらに進化する電動化・自動運転などを 備えた新たな商品を提供する為に日々新しい技術を取り込み開発を推進していくことができる人材を募集します。 <部署の役割> ・製品基本安全に関わる業務 ・世界の市場環境調査、市場情報の調査 ・商品の実用性に関わる目標性能設定と達成方策の立案 ・商品の実用性に関わる性能評価と実験業務 ・デジタル開発に関する新技術の研究開発業務 <入社後の担当領域> 上記業務の中で、特に走行制御システム作動時の車両走行評価業務を担当して頂きます。 (具体的には)  ・車載走行制御システムのよる車両挙動の把握  ・制御時の車両挙動がお客様に与える影響の評価  ・社内開発プロセスの構築、運用  ・実装される走行制御システムの妥当性確認および対策検討  ・市場における技術動向および調査 <やりがい・成長できる点> 自動車メーカーのエンジニアとして、最先端の技術を搭載したクルマを自ら開発することができ、車両開発の中で自身が成し遂げた成果に対するユーザーからの反響をダイレクトに感じることができます。 制御技術の進化に応じて、新しい評価基準や確認手段を検討する必要があり、やる気次第で様々なことに挑戦ができ、新技術に対するスキルアップが可能な業務です。 自動車を使われるお客様の視点で評価し、走行制御技術をどう改善すればよいかを提案することが求められるので、各市場でのお客様のニーズを把握し、改善提案を実現するための説明力やコミュニケーション力が発揮できる仕事です。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【課長職】ECU制御開発のマネージメント※面接1回|【愛知】

《№100237》 《(勤務地:岡崎/担当:開発人事)【課長職】ECU制御開発のマネージメント【平日面接or休日面接(第2,4土曜日)対象】》 <部署の役割> エアバッグ、キーレスオペレーションシステム、パワーウィンド、パワースライドドア、電動テールゲート、タイヤ空気圧警告、 パワーシート、ボデーコントローラー、ゲートウェイなどの各種ボデー制御ECUにおける下記業務 ・システム・仕様設計 ・制御設計 ・搭載設計 <入社後の担当領域> ・車両開発計画に沿ったECUの設計・開発マネージメント業務 <やりがい・成長できる点> 自動車メーカーのエンジニアとして、自分が設計・開発に携わった車が 世界中を走り回ることがこの仕事の醍醐味です。 また、設計・開発は、エンジンや車両の広範囲の関係者、サプライヤーと連携・コミュニケーションをとるため、自ずといろんな技術力・知識が身につきます。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

電動車向けパワートレインのシステム開発およびプロジェクトマネージメント※面接1回|【愛知】

《№100749》 <企業Vision&Mission> Vision モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります Mission 独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します 社会の持続可能な発展に貢献します 信頼される企業として誠実に活動します アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します <部 Vision&Mission> Vision EV・パワートレインのお客様価値を探求し、三菱らしさを具現化するモノづくりをリードします。 Mission - MMCコア技術を軸にEV・パワートレインの中長期戦略を策定します - アライアンスも活用しリソース最適化を目指します - 開発環境を整備し開発効率向上を図ります - 原理原則に基づき,信念と情熱をもって技術を探求します - 独自性を志向し,お客様に選ばれるEV・パワートレインを開発します <部概要> 電動車(EV/PHEV/HV)向けパワートレイン(電池/モータ/インバータ/充電器等)のシステム開発およびプロジェクトマネージメントを推進 ・電動パワートレインのシステム開発 ・電動パワートレインのプロジェクトマネージメント ・電動パワートレインのアライアンス推進 <採用背景・目的> 気候変動抑止に向けた企業への期待が高まる中、三菱自動車は2050年までにサプライヤチェーン全体でカーボンニュートラルの実現を目指すことを表明しました。 PHEVのリーディングカンパニーである当社は、カーボンニュートラルを実現する三菱らしい電動車・低CO2車の開発を加速し、脱炭素社会の実現に貢献し続ける新たな電動車の開発において、車両性能や価格などの商品性に寄与する電動パワートレインのシステム開発およびプロジェクトマネージメントを強化する必要があり、チームメンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。 <入社後の担当領域> ・電動パワートレインのシステム開発の実務リーダーもしくは実務者   -車両の目標性能から各コンポーネント(電池/モーター/インバーター/充電器等)のハード/ソフトへ   性能/機能の割付をするシステム開発の推進   -動力性能/エネルギーマネジメント/熱マネージメント等のシミュレーション検討 ・電動パワートレインのプロジェクトマネージメントの実務リーダーもしくは実務者   -各コンポーネント開発の計画策定、推進 ・電動パワートレインのアライアンス推進の実務リーダーもしくは実務者   ?アライアンス先開発部品の活用のための技術検討および契約 <やりがい・成長できる点> 三菱自動車の将来を担うプロジェクトとなる新規の電動パワートレインシステム開発を推進することで、 全体最適化のスキルが醸成され、自己のポテンシャル向上、および電動車投入による社会貢献を実感できます。 また、ハード・ソフトおよび車両性能等、幅広い分野の業務に携われるため、視野が広がり、やりがいを実感できます。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

操縦安定性、乗心地、ブレーキ性能の開発業務 ※面接1回|【愛知】

《№100556》 《(勤務地:岡崎/担当:開発人事)操縦安定性、乗心地、ブレーキ性能の開発業務【平日面接or休日面接(第2,4土曜日)対象】》 <部概要> 車両運動性能の実験、開発を実行する部署 <採用背景> 自動車業界は100年に1度の大変革期。 自動車メーカー以外においても、CASE(コネクティッド,自動化,シェアリング,電動化)の 技術革新・実用化が急速に進み、クルマの概念は大きく変わりつつある。 クルマの操縦性・安定性・乗心地・ブレーキ性能は、これまで通りクルマの基本性能である走り、アクティブセーフティを支え、Autonomous(自動化)やEV(電動化)が進んでも引き続き基盤技術として強化する必要があり、一緒に働いていただける方を募集します。 <部署の役割> ・運動性能車両目標性能の設定 (世界の最新機能の調査など) ・各国地域における市場情報の調査 (使われ方・道路条件・交通環境など) ・各機能の基盤技術開発および実車性能実験/適合実験の計画・実行・まとめ ・最先端実験設備やデジタル開発技術の計画・導入・運用 <入社後の担当領域> 操縦安定性、乗心地、ブレーキに関する実験業務を担当いただきます。 (具体的には)  ・車両運動性能の目標設定と開発計画の立案  ・量産車開発の運動性能実車実験  ・実車開発実験のCAEへの置換え、合否判断プロセスの作成、CAE解析の手順書化  ・市場調査、技術動向調査 <やりがい・成長できる点> ・操安乗心地ブレーキはクルマ基本性能である曲がる/止まるを司る分野であり、自動化、電動化が急速に進む時代であってもまだまだやりがいのある業務といえます。 社内外パートナ・サプライヤと、新しい事に挑戦することもできます。 ・技術開発から量産開発を通じて自身が担当した技術や商品を、車のかたちで直接的にお客様へお届けでき、大きな達成感とともに社会貢献を強く実感できます。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【面接1回】SCMの企画・管理業務|【愛知】

《№100752》 <部署概要> SCM本部の企画・立案・管理・取り纏め業務 <採用目的・背景> SCM分野におけるアライアンス連携・海外機能統制・カーボンニュートラル推進といった、企画・管理活動の将来人財確保と育成 <ビジョン> サプライチェーン全体の最適化を追求し、顧客満足度の向上と利益の最大化を図ります <ミッション> 1. 需給調整の高速化及び最適化の追求 2. 日産との組織横断型チーム活動を最大限に活用したグローバルでの最適物流の追求 3. KPIのベンチマーク活動及びベストプラクティス(物流コストの最適化)活動のグローバルでの展開 <職務内容> ・ SCM本部国内物流費年計・低減目標取り纏め、予実管理・低減フォロー活動の推進 ・日産との組織横断型チーム活動推進の立案・取り纏めと推進 ・ ASEAN関係会社におけるSCM機能連携の立案・取り纏めと推進 ・国内外におけるサプライシステムの立案 ・カーボンニュートラルに向けた、物流CO2に関する活動推進の立案・取りまとめと推進 ・SCM本部全体に関連する取り纏め・庶務業務 <担当頂きたい業務> ・カーボンニュートラルに向けた物流領域のCO2削減活動の中心として、  達成シナリオの作成や目標値設定、実績の管理・報告、社内外における情報収集と発信等 ・SCMにおけるグローバル本社の立場で、ASEAN各国工場のSCM能力向上を目的とした情報共有や改善事例の共有、  マネジメント指標の標準化、課題解決相談の窓口等の中心的役割 ・日産自動車とのSCM領域における活動の窓口として、マネジメントに対する活動方向性の企画提案、  活動進捗状況の管理・報告、活動のバックアップ施策の立案と実務部署への提案等 <海外出張/赴任の可能性> 有 <仕事のやりがい> ・社内各部署、マネジメント層、アライアンスパートナー、同業他社、物流プロバイダーといった広い範囲でのコミュニケーションが求められるため、自身の知識・見識を広げる機会が多い仕事です。 ・部門マネジメントと直接接する機会が多く、会社を経営する立場の方々の考えや視点に触れることで自身の考えを深めることができます。 ・自動車業界のレベルの高い指標管理や課題解決手法ノウハウといったスキルを身に着けることができます。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

車載ボデー制御ECUの制御設計・開発業務 ※面接1回|【愛知】

《№100267》 《(勤務地:岡崎/担当:開発人事)車載ボデー制御ECUの制御設計・開発業務【平日面接or休日面接(第2,4土曜日)対象】》 <部概要> 車両ボディ系の電子電装システムの開発 <採用背景・目的> 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、CASE(コネクティッド、自動運転、シェアリング、電動車両)への対応を強化・促進している。車載ボデー制御ECUにおいても、CASEに対応した開発を進めている。ECUの制御開発に精通した人財が必要となったため、募集する。 <部署の役割> エアバッグ、キーレスオペレーションシステム、パワーウィンド、パワースライドドア、電動テールゲート、タイヤ空気圧警告、パワーシート、ボデーコントローラー、ゲートウェイ などの各種ボデー制御ECUにおける下記業務 ・システム・仕様設計 ・制御設計 ・搭載設計 <入社後の担当領域> 車両開発計画に沿ったECUの設計・開発業務 <やりがい・成長できる点> 自動車メーカーのエンジニアとして、自分が設計・開発に携わった車が 世界中を走り回ることがこの仕事の醍醐味です。 また、設計・開発は、エンジンや車両の広範囲の関係者、サプライヤーと 連携・コミュニケーションをとるため、自ずと技術力・知識が身に就きます。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT
1~10件 (全128件中)
愛知県 岡崎市 MBAホルダー募集の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、愛知県 岡崎市 MBAホルダー募集の求人情報をまとめて掲載しています。愛知県 岡崎市 MBAホルダー募集の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件
あなたにおすすめの求人

【岐阜県】母体安定×年間休日120以上×教育体制・子育て理解抜群!業界最大級の企業でCRC募集♪

■治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援  治験に参加する患者(被験者)さんに対する試験内容の補助説明、被験者のスケジュール管理、・ 被験者との面談・服薬状況の確認  診療・検査への同席、院内スタッフへの連絡・調整、 症例報告書の作成支援など ※名古屋支店の配属となりますが、実際にご勤務いただくのは岐阜県内の医療施設となります。 ■個人のレベルに合わせた教育体制 ※研修後には達成度試験を行い、レベルをチェックしていきます。 ①6日間のe-ラーニング⇒5カ月間のOJT研修 ②入社半年後:フォローアップ研修(1) ③入社2年以内:フォローアップ研修(2) ※その他研修・・・インフォームドコンセントを説明する話術研修、カルテスクリーニング研修 ■EP綜合のここが強み! 業界最大級ゆえ、あらゆる治験領域に対応しているため、様々な治験に対応できるCRCが多数在籍しています。近年増えてきている、治験の中でも難度が高いがん治療薬の治験。「がん特化研修」を用意し、高度な医療知識と専門性が要求される、がん治験に対応できる質の高いCRCを育成できるように取り組んでいます。多くの方が未経験でご入社されておりますが、OJT研修をはじめ、フォロー体制が充実しているため、安心して業務をスタートすることができます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【月収】24.8万円~38.0万円 程度※諸手当込み 【年収】380万円 程度※諸手当込み 【2021年CRC未経験者平均年収実績(一般職・賞与・時間外を含む)】 勤続年数1年 424万、勤続年数3年 461万、勤続年数5年 511万 【基本給】205,500円~ 【月給】248,250円~380,550円 【昇給】年1回 【賞与】年2回(過去実績:年平均4.0ヶ月分 ※業績に応じ決算賞与支給の場合あり)
勤務地
愛知県名古屋市中村区
株式会社EPLink

ホテルフロントスタッフ/未経験から始める ホテルフロントスタッフ 社宅有 拡大に伴う大量募集/年2回7連休あり

【仕事情報】 <仕事内容> 【未経験者歓迎!転居の有無の選択可】ホテルのフロント業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など 日勤:3~4名 夜勤:2名以上 上記メンバー数でご担当いただきます。 【株式会社グリーンズ/おもてなしと生活文化の創造】 グローバルブランドを擁する”チョイスホテルズ事業”と、 60年以上のホテル運営の実績をもつ”グリーンズホテルズ事業”を 全国に展開し旅先の”ホッとできる場所”を提供しております。 そんな当社の運営するホテルにて、【ホテルフロントスタッフ】としてご勤務しませんか? 【ここがオススメ!】 今夏、22店舗のホテルオープン予定◎ 従業員の42%が40代・50代! 79%の従業員が当社で新スタート! 東証スタンダード市場上場!安定基盤で勤務 <職種名> ホテルフロントスタッフ <仕事内容> 【未経験者歓迎!転居の有無の選択可】ホテルのフロント業務をお任せいたします。 <勤務地> 前橋市・札幌市中央区・函館市・釧路市・帯広市・北見市・苫小牧市・成田市・浦安市・港区・中央区・千代田区・江東区・横浜市中区・新潟市中央区・新潟市江南区・三条市・上越市・富山市・魚津市・金沢市・福井市・甲府市・諏訪市・塩尻市・北佐久郡・岐阜市・大垣市・高山市・八戸市・浜松市中央区・名古屋市中村区・名古屋市中区・名古屋市熱田区・豊橋市・半田市・豊川市・刈谷市・常滑市・東海市・津市・四日市市・伊勢市・松阪市・鈴鹿市・亀山市・伊賀市・桑名郡・多気郡・彦根市・近江八幡市・東近江市・犬上郡・京都市中京区・京都市下京区・京都市南区・大阪市淀川区・大阪市中央区・堺市堺区・神戸市中央区・姫路市・奈良市・和歌山市・北上市・倉敷市・広島市中区・呉市・山口市・高松市・松山市・高知市・北九州市小倉北区・北九州市八幡西区・福岡市博多区・福岡市中央区・仙台市青葉区・仙台市宮城野区・佐賀市・大村市・熊本市中央区・宮崎市・鹿児島市・那覇市・石垣市・秋田市・山形市・天童市・郡山市・神栖市・宇都宮市・佐野市 <給与> 21万7,000円~23万9,400円 <勤務時間> 【日勤】8:45~19:15(休憩60分) 【夜勤】19:00~翌9:00(仮眠休憩4.5時間)※上記以外のシフト勤務あり  <雇用形態> 正社員 【当社で働く”おすすめポイント”】 ◎40~50代も未経験から始めやすい研修制度完備 ◎”東証スタンダード市場上場企業”で安定勤務 ◎賞与年2回あり(業績による) ◎残業は月4時間程度で無理なく働ける ◎基本的なPC操作ができればOK ◎年2回7日間の連休制度あり ◎社宅+住宅手当あり(転居可の場合) ◎転居不可の方も大歓迎 など 文面では伝わらない部分もあるかと思いますので、 気になった方は、ぜひ面接にお越しください! 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 【あなたの人生経験を活かして勤務!】 ◎コミュニケーション能力 ◎観察力 ◎臨機応変に対応できる力 ◎ヒアリング力 ◎ホスピタリティ ◎人と接するお仕事経験 など あなたが人生の中で培った、様々な経験やスキルを存分に活かしていただけます◎ 【40代・50代活躍中◎】 「未経験から始められる仕事をセカンドキャリアとして始めたい!」 「ホテルフロント業にブランクはあるけど、また始めたい!」 など、そんな想いを持つあなたを大歓迎いたします! 年齢にとらわれず、当社でセカンドキャリアを充実させませんか? <給与> 21万7,000円~23万9,400円 ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ■試用・研修期間3か月あり(待遇変更なし) ■交通費実費支給(上限4万,5000円/月) ■賞与年2回(業績による) ■昇給年1回あり(10月/年) ■時間外手当(100%支給します) ■別途深夜勤務手当 ■借上げ社宅・住宅補助 ※社内規定あり(社宅賃料の50%を会社が負担+45%~75%相当を手当として支給。最大で125%のサポート手当あり) ■慶弔見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 【入社時想定年収】 年収300万円~448万円 【年収例】 ・600万円(月給35万円+賞与+手当)/エリアマネージャー1年目 ・460万円(月給31万円+賞与+手当)/店舗マネージャー1年目 ・360万円(月給23万6200円+賞与+手当)/フロントスタッフ2年目 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【本社】三重県四日市市浜田町5-3 【北海道エリア】 北海道 【東北エリア】 青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 【関東エリア】 栃木・茨城・群馬・千葉・東京都・神奈川 【甲信越・北陸エリア】 山梨・長野・新潟・富山・石川・福井 【東海エリア】 愛知・岐阜・三重・静岡 【関西エリア】 大阪府・兵庫・京都府・滋賀・奈良・和歌山 【中国・四国エリア】 岡山・広島・山口・香川・愛媛・高知 【九州・沖縄エリア】 福岡・佐賀・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄 上記、勤務地にてご勤務いただきます。 ※転居に伴う転勤しないという選択も可能です。 <勤務時間> 【日勤】8:45~19:15(休憩60分) 【夜勤】19:00~翌9:00(仮眠休憩4.5時間)※上記以外のシフト勤務あり  ※勤務時間は一例です。上記以外の勤務シフトとなることもあります。 <スケジュール例:日勤> 8:45~ 出勤⇒チェックアウト対応 11:00~ 宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00~ 1時間休憩(交代制) 15:00~ チェックイン対応 19:15  夜勤の社員に引き継ぎ⇒退社 <スケジュール例:夜勤> 19:00~ 出勤⇒引き継ぎを受けて、チェックイン対応 22:00~ 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30~ 仮眠 5:00~ 売上締め作業、チェックアウト対応 9:00  日勤の社員に引き継ぎ⇒退社 ◎夜勤では、事務業務が中心で仮眠も取れるため、  体力的な負担は少なめです。 交代制での勤務のため、引継ぎが終わればすぐ退勤◎ 残業時間はほとんど発生しません! <1週間のシフト例> 夜勤 ↓ 夜勤 ↓ 夜勤 ↓ 明け休み ↓ 休み ↓ 日勤 ↓ 日勤 明け休みもしっかり確保で、身体に無理なく勤務が可能です! ※1ヵ月単位変形労働時間制(週平均40時間以内) <休日・休暇> ■月9日(2月のみ8日) ■7日間の連休制度あり(年2回7日間連休有※有給と公休の組み合わせ) ■年間休日107日 ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産前産後休暇 ■育児休業(「お子様が2歳の誕生日を迎えるまで」取得可能) ■育児短時間制度(「お子様が満6歳になった年度の3月31日まで」取得可能) ■介護休業制度(休業中の社会保険料の個人負担分を全額会社負担)など <福利厚生> ■社会保険完備 ■研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ■永年勤続表彰 ■社宅制度(社宅賃料の50%を会社が負担 ※規定あり) ■資格取得支援制度 ■社員互助会 ■転勤サポート手当(社宅賃料の45~75%相当を支給) ■借上社宅あり(対象者のみ) ■U・Iターン支援あり(入社前に転居が必要な場合、引っ越し代補助) ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度 ■制服一部貸与 ■駐車場あり(一部地域は車通勤OK) ■ファミリープレゼント(社員のご家族へプレゼントあり) ■無料宿泊体験プログラム(当社運営ホテルに従業員が年1回無料でプライベートで宿泊可) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) など <定年制> 60歳 <再雇用> 65歳 【詳細ホテルのアクセス】 https://www.kk-greens.jp/hotel_list 【応募情報】 <応募資格> 【必須:高卒以上】■業界・業種未経験者の方大歓迎◎40代・50代スタッフ活躍中 ■ホテルフロント業務の経験者歓迎 ■ブランクOK 《研修あり!ブランクがある方も安心》 【入社初日】 導入研修 ⇒会社概要や社内制度・システムなど 【1~2週間】 オペレーション研修 ⇒ホテルシステムや接客スキルについて 【約3カ月】 OJT研修 ⇒配属されたら現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。  定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップ行くことが可能です。 【独り立ち後】 フォローアップ研修 ⇒独り立ち後も充実の研修制度をご用意!  CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、  お客さまの声をサービスに反映させる方策など学ぶ機会もございます。  ぜひレベルアップを目指してください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> WEBにて、面接行います。 【会社情報】 <応募先> 株式会社グリーンズ <事業内容> ■ホテルおよびレストランの運営管理 ■その他附帯する一切の業務 <TEL> 059-351-3416 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
21万7,000円~23万9,400円
勤務地
愛知県東海市
株式会社グリーンズ

マンション管理員/住友不動産グループ 月20万円!未経験歓迎 シニア活躍 マンション管理/nka90001

【仕事情報】 <仕事内容> 分譲マンションの管理員業務をお任せいたします。 <詳しくは…> ■受付業務  ・ご入居者様の対応…共有設備の予約や、お困りごとへの初期対応など  ・来訪者様の対応…業者様の受付、ご案内など ■点検業務  ・施設・設備の巡回点検  ・点検時の立会い など ■清掃業務(大型機器を使ったり、危険な高所作業はありません) ※清掃員がいますが、一部清掃補助などをお願いする場合があります ※簡易的なPC操作あり ※理事会や納会の出席は原則ありません。 お困りごとに対してご案内や、初期対応をするだけなので 難しい作業をお任せすることはありません。 お仕事の一つひとつはシンプルですが、 住民の方が快適に暮らせるようにサポートをする、やりがいあるお仕事です。 【ここがオススメ!】 残業ほぼなし・シンプルなお仕事! 異業種から転職の50~60代前半が活躍中 65歳以上の方も多数活躍中! 《未経験OK》数日間の充実研修あり◎ <職種名> マンション管理員 <仕事内容> 分譲マンションの管理員業務をお任せいたします。 <勤務地> 名古屋市東区・名古屋市中区 <給与> 月給20万円(うち、深夜勤務固定手当2万円を含む)+交通費全額支給(公共交通機関のみ) <勤務時間> 勤務地により異なります。詳細は求人内部をご確認ください。 <雇用形態> 契約・嘱託社員 \長く安心して働ける環境をご用意しています!/ 10年以上働いてるスタッフも多数活躍中! 残業ほとんどなしで、私生活と両立しやすいマンション管理のお仕事です。 経歴不問&シニア歓迎の職場だから、異業種からの転職者も多数活躍中。 無理なく長期安定勤務が可能です。 ………………………… 《当社の教育制度について》 ■入社時研修(数日間) 当社や仕事内容の説明後、ロールプレイングで実務を指導します。 ■現場研修(OJT) 配属先などでマニュアルに沿ってお仕事を覚えていきます。 先輩がしっかりフォローするのでご安心ください! ■マナー&フォローアップ研修 配属後もマナー研修や、フォローアップ研修でスキルアップ! 他にもマンション設備や、緊急時対応の研修なども行っており、 マンション管理に関わる業務も学ぶことが可能です。 ………………………… 安心・安定の住友不動産建物サービス株式会社で働きませんか? まずはお気軽にお問い合わせください。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《あなたの「応募のきっかけ」を応援します!》 ・定年してしばらく自宅にいたけど、社会復帰したくなったから ・安定した待遇で落ち着いて働きたいから ・人に直接喜んでもらえる仕事がしたいから などなど、入社された方の理由は様々です。 自分らしくイキイキと働きたいとお考えの方、大歓迎◎ 「この年齢でも雇ってもらえるかな…」 「未経験でもできるかな…」 と不安な方も、しっかりサポートするのでご安心ください。 <給与> 月給20万円(うち、深夜勤務固定手当2万円を含む)+交通費全額支給(公共交通機関のみ) 《給与について》 ①名古屋市中区伊勢山 …月給20万円(うち、深夜勤務固定手当2万円を含む) ②名古屋市東区砂田橋 …月給20万円(うち、深夜勤務固定手当2万円を含む) ※試用期間3ヵ月(期間中待遇に変更なし) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 ①【名古屋事業所】 愛知県名古屋市中区新栄町1-5 栄中央ビル4階 ※上記は本社所在地です。実際の勤務地は<名古屋市中区伊勢山>になります。 ■地下鉄名城線「東別院」より徒歩3分 ●勤務地2 ②【名古屋事業所】 愛知県名古屋市中区新栄町1-5 栄中央ビル4階 ※上記は本社所在地です。実際の勤務地は<名古屋市東区砂田橋>になります。 ■名城線「茶屋ヶ坂駅」より徒歩4分 <勤務時間> 勤務地により異なります。詳細は求人内部をご確認ください。 《勤務時間について》 ①名古屋市中区伊勢山 …<シフト制>  ①18:00~翌9:00(休憩120分)  ②9:00~18:00(休憩80分) ▼シフト例 月:夜勤(18:00始業) 火:夜勤明け休み(9:00終業、その後休み) 水:日勤(9:00始業~18:00終業) 木:休み 金:夜勤(18:00始業) 土:夜勤明け休み(9:00終業、その後休み) 日:休み ②名古屋市東区砂田橋 …<シフト制>  ①18:00~翌9:00(休憩120分)  ②9:00~18:00(休憩60分) ▼シフト例 月:夜勤(18:00始業) 火:夜勤明け休み(9:00終業、その後休み) 水:日勤(9:00始業~18:00終業) 木:休み 金:夜勤(18:00始業) 土:夜勤明け休み(9:00終業、その後休み) 日:休み ※シフト例はあくまで例のため、状況によって異なります。 ※1カ月単位の変形労働時間制(月平均172時間) ……………………………… \ 先輩スタッフに聞いてみました / ……………………………… Q.お仕事のやりがいはなんですか? A.常にお住まいの方々に必要とされている実感があります。 待ってくれている人がいる、頼ってくれる人がいるというのは幸せなことです。 Q.特に活かせる経験や資格はありますか? A.異業種からの転職者が多いので、みんな様々な経験があります。 「もっとこうした方が快適にお過ごしいただけるのでは?」 そうしたアイディアを会社としても積極的に 採用、実現してくれるので、どんな経験でも活かせるチャンスがあります。 <休日・休暇> ①名古屋市中区伊勢山 …週2日~(シフトによる) ②名古屋市東区砂田橋 …週2日~(シフトによる) <福利厚生> ■社会保険完備 ■時間外手当別途支給(残業はほとんどありません) ■通勤交通費全額支給(公共交通機関のみ) ■有給休暇・忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他 ■制服貸与(無料) ■転居を伴う転勤なし(転居を伴わない範囲で物件異動の可能性有) ■自社系列フィットネスクラブ割引利用(入会金無料・月会費20%オフ) ■保養所施設(軽井沢) ■資格取得支援制度 ■研修数日間(同待遇) ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 契約の更新:あり(職務遂行能力や勤務成績等により判断) 更新上限:あり(最長72歳の誕生日の前日までの更新) 【応募情報】 <応募資格> ■50代~70代のスタッフが活躍中  ■学歴不問  ■未経験者歓迎 ■物件により簡易的なPC操作あり(スマホが操作できればOK) ☆未経験者の方、初心者の方も大歓迎! ☆ブランクがある方もOK! 「私生活と両立しながら働きたい」 「まだまだ社会と繋がっていたい」 「希望を考慮してくれるところで働きたい」 など、そんな理由で始めた方が多数。 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募は【下記の電話番号】までご連絡ください。 本社 採用担当 03-5990-5824 <応募の流れ> ★応募後の流れについて★ ①ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過の方へのみ、1週間以内にご連絡させていただきます。 ↓ ②面接(1~2回) 選考通過の方のみ面接日時をご連絡いたします。 ★WEB面接実施中! ほとんどの方がWEB面接経験がありません。 初めての方でも丁寧にご案内致しますので安心してご応募下さい。 ※オンライン面接のやり方については、こちらをご参照ください! https://mynavi-ms.jp/magazine/detail/000966.html ↓ ③内定 ご一緒に働けることを楽しみにしております。 ※ご応募から内定まで約2~3週間です。 ※応募状況などにより選考方法・ご案内の順番が異なる場合もございます。 ※携帯アドレスをご利用の方は 「@sumitate.co.jp」のドメイン解除お願いいたします。 【会社情報】 <応募先> 住友不動産建物サービス株式会社
給与
月給20万円(うち、深夜勤務固定手当2万円を含む)+交通費全額支給(公共交通機関のみ)
勤務地
愛知県名古屋市中区
住友不動産建物サービス株式会社

食器洗浄スタッフ/主婦 夫 さん活躍中 簡単作業 食洗機に食器を入れるだけ 食器洗浄スタッフ 未経験歓迎

【仕事情報】 <仕事内容> レストランなどで使用した、お皿やカトラリーなどの洗浄業務をお任せいたします。 ①食器を種類ごとに仕分ける ②食器を食洗機に入れる ③食器を拭く ④食器を片付ける お仕事はラクラク4ステップ♪ コツコツ、黙々としたお仕事が中心です! 食洗機の使い方は難しくないので、すぐに慣れていただけます。 【ここがオススメ!】 主婦(夫)さん歓迎♪経験・資格は一切不問 扶養内もOK♪いつもの家事が収入に! <職種名> 食器洗浄スタッフ <仕事内容> レストランなどで使用した、お皿やカトラリーなどの洗浄業務をお任せいたします。 <勤務地> 名古屋市中村区 <給与> 月給20万円~25万円 <勤務時間> 7:00~23:00の間で実働7~9時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 《シフト例》①7:00~16:00  ②09:00~18:00  ③14:00~23:00 <雇用形態> 正社員 『定年を迎えて時間に余裕ができた』 『子育てがひと段落した』 『健康の維持のため』 など、きっかけは何でもOK◎ 経験はもちろん、学歴・年齢は一切不問! 初めはしっかりとレクチャーするため、 業界業種が未経験の方でも安心してご勤務いただけます! 調理や接客はないので、 「モクモク作業」が得意な方にもピッタリです◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中! お仕事の手順は丁寧にお教えしますし、慣れてからも丁寧にサポートします。 「来週は家族の通院の付き添いで…」 「子供の学校行事で…」 など柔軟にシフトを組むことが可能◎ 腰を据えて長く続けられます♪ ボタンひとつの機械作業が中心! 食器洗浄は機械がやってくれるのでラクラク♪ 一度覚えてしまえばかんたんなルーティンワークです◎ わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォロー! 未経験やブランクがある方も安心して飛び込んできてください! <給与> 月給20万円~25万円 ・各種手当あり(住宅・扶養・役職・残業・深夜など) ・試用期間:3ヵ月間  ※同条件 ※交通費支給(月上限4万円までの実費支給) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】名古屋マリオットアソシアホテル(名古屋市中村区) 【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地(本社)所在地です。  実際の勤務地は「名古屋市中村区の名古屋マリオットアソシアホテル」になります。 名古屋(名古屋市営桜通線)12番口(約2分) 名古屋(名古屋市営東山線)12番口(約2分) JR名古屋駅の真上14階 <勤務時間> 7:00~23:00の間で実働7~9時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 《シフト例》①7:00~16:00  ②09:00~18:00  ③14:00~23:00  ※下記に具体的なシフト例記載あり 【7:00~23:00の間で1日8時間程度】  ※1ヵ月単位の変形労働時間制 【1ヵ月間の所定労働時間】  ※31日の月:176時間/30日の月:171時間/2月:160時間 シフト例 【例1】7:00~16:00 7時/朝食レストランの巡回、当日の宴席・予約の確認 12時/スタッフの勤怠、入客状況の把握やサポート 14時/休憩 15時/各宴席の食器の過不足調整 16時/退勤 【例2】14:00~23:00 14時/朝番スタッフとの引継ぎ、スタッフミーティング 16時/シフトの作成・調整、各種提出書類の作成、翌日の宴席で使う食器の準備 18時/休憩 19時/職場の巡回、宴会の進捗、調理部門との打合せや食器の調整など 23時/退勤 【下記事業所も配属可能性あり】 ・事業所名  <名古屋観光ホテル / 名古屋マリオットアソシアホテル / ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋 等>  ※他同条件 <休日・休暇> ■週休2日制(シフトによる) シフト制/月8~9日) 補足:年間休日103日以上 慶弔休暇:(結婚・出産・その他) 有給休暇:5日以上取得 産前・産後休暇:(取得実績あり) 育児休暇:(取得実績あり) その他:介護休暇、慶弔休暇 <福利厚生> ■社会保険完備 ■住宅手当あり ■寮・社宅あり ■資格取得支援あり ■退職金あり ■賞与 年2回 ■昇給 年1回 ■社会保険・雇用保険・労災保険完備 ■退職金制度有り ■交通費支給 (月上限4万円迄) ■健康診断(年1回) ■有給休暇 (法定通り付与) ■特別休暇制度 ■産前産後休業、育児、介護休暇制度 ■制服一式貸与 ■従業員共済会制度 (結婚・出産祝金、子女入学・勤続祝) (資格取得助成金、退職餞別金、弔慰金) (災害・傷病見舞金 等) ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 60歳 <再雇用> あり 【応募情報】 <応募資格> ≪未経験・バイトデビューも大歓迎≫特別な経験や資格は一切不要で始められます!分からないことがあれば周りの先輩たちにいつでもご相談ください! <性別問わず幅広い年代の方々が活躍中> ■主婦(夫)、ミドル~シニア世代と幅広く活躍中! ■年齢問わず積極採用中! ■チームワーク良く、皆で協力しながら働いています。 <先輩たちの前職は…> コンビニ・スーパー・アパレル・カフェ・レストラン・食堂・居酒屋など 接客系・飲食店や、工場・製造・ドライバー・運転手といった現場系など異業種からの転職者が活躍中! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 <応募の流れ> 【応募者専用フリーダイヤル】 番号:0120-411-292 受付:10時~20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要・写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 <応募先> 株式会社セントラルサービスシステム <事業内容> ■ホテル、レストランにおけるスチュワード業務  食器・什器の洗浄業務、食器・什器の総合管理  厨房清掃業務、厨房衛生管理 ■ホテルの客室および一般清掃業務 <TEL> 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給20万円~25万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区
株式会社セントラルサービスシステム

調理スタッフ/ 調理師免許不要! 調理の経験が2年以上あればOK!おいしい朝食をつくります! 調理スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 調理スタッフとしての業務をお任せします。 ホテル内にある朝食レストランでのお仕事です。 当日の調理と翌日の仕込みをお願いします おいしい朝ごはんと明るい笑顔で宿泊客のみなさまに、 気持ちのよい朝をお迎えいただきます。 【ここがオススメ!】 30代~60代まで幅広い年齢層が活躍中 <職種名> 調理スタッフ <仕事内容> 調理スタッフとしての業務をお任せします。 <勤務地> 名古屋市中区 <給与> 月給25万円~30万円 <勤務時間> 05:00~14:00(休憩60分) ※週5日~勤務OK <雇用形態> 契約・嘱託社員 <北は北海道から南は沖縄まで> 食で人を支え元気にする会社です! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK! わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォローしますので、 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください! 70歳まで安定して働ける環境でお仕事始めませんか? <給与> 月給25万円~30万円 ○ 試用期間3ヵ月(条件変更なし) 〇 月給はスキルやキャリアを考慮いたします。 ※交通費支給あり(月上限4万円までの実費支給) マイカー通勤可 自転車通勤:可 ※マイカー・バイク通勤:駐車場代自己負担 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】ホテルビスタ名古屋(錦)(名古屋市中区) 【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地(本社)所在地です。  実際の勤務地は「名古屋市中区のホテルビスタ名古屋(錦)」になります。 久屋大通(名古屋市営桜通線)4番口(約2分) 栄(愛知県)(名古屋市営東山線)1番口(約5分) <勤務時間> 05:00~14:00(休憩60分) ※週5日~勤務OK ○シフト制(詳細は面接時にご説明いたします) ※月間所定労働時間数あり。(月平均173時間程度) ※残業少なめ!働きやすい職場です。 ※勤務時間は例になりますため、面接時にご相談ください! <休日・休暇> 年間休日:103日 <福利厚生> ■資格取得支援あり その他待遇・福利厚生 ■育児・介護休業制度 ※実績多数 ■正社員転換制度 ※実績多数 ■従業員共済会制度あり  →結婚・出産祝金/子女入学・永年勤続祝  →弔意金/傷病・災害見舞金  →資格取得・顧客施設利用助成金/退職餞別金 など ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 70歳 【応募情報】 <応募資格> ■<必須> 調理経験(2年以上) <優遇> ・調理師免許お持ちの方 ・飲食店の店舗責任者の経験ある方 <先輩たちの前職は…> コンビニ・スーパー・アパレル・カフェ・レストラン・食堂・居酒屋など 接客系・飲食店や、工場・製造・ドライバー・運転手といった現場系など異業種からの転職者が活躍中! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 <応募の流れ> 【応募者専用フリーダイヤル】 番号:0120-411-292 受付:10時~20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要・写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 <応募先> 株式会社センダン <事業内容> ■ホテル、企業の従業員食堂などの食堂運営を中心とするフードサービス業務 ■宿泊特化型ホテルの朝食レストラン運営業務 ■介護施設等の給食サービス業務 ■レストラン等の料飲施設における衛生指導およびコンサルティング業務 ■衛生、防災関連商材の販売 <TEL> 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
月給25万円~30万円
勤務地
愛知県名古屋市中区
株式会社センダン

施設設備管理スタッフ/正社員 月給23万円以上 創業60年以上の安定企業 名古屋駅近くのオフィスビル等の 設備管理

【仕事情報】 <仕事内容> オフィスビルの設備管理業務をお任せします。 《具体的には》 機器の点検、監視室でのチェック、電話対応、報告書の作成など。 資格や経験を活かして働きたい方、資格取得予定の方、歓迎です! お仕事に慣れるまでは、 先輩がしっかりとお教えしていくのご安心ください! 【ここがオススメ!】 設備管理の経験や資格が活かせます! 残業少な目◎40代・50代活躍中! アクセス◎通勤も便利な施設です! 賞与・手当など、待遇充実で安心! <職種名> 施設設備管理スタッフ <仕事内容> オフィスビルの設備管理業務をお任せします。 <勤務地> 名古屋市中村区・名古屋市昭和区 <給与> 月給23万円~+資格手当+賞与 ※残業代別途全額。 <勤務時間> 【当直】8:30~翌8:30、9:00~翌9:00 ※休憩8時間【日勤】8:30~17:30、9:00~18:00 ※休憩1時間 <雇用形態> 正社員 創業60年以上、設備の保守、清掃、警備、幅広いビルメンテナンスサービスを提供し、 安定した成長を続ける東京ビジネスサービス株式会社。 この度、そんな当社で新たに活躍いただく《設備管理員》を募集いたします! 勤務地は… ・名古屋駅近くにあるオフィスビル ・鶴舞駅近くにある大学病院 各種設備の点検など、日々の業務を通して、 働く方々や利用する方たちの安心を支えていただきます。 《正社員としての採用です》 ◎資格手当・賞与・退職金制度など待遇充実! ◎残業は月10時間程度、ワークライフバランスの取れた働き方! 設備管理員としての経験、そして電気工事士などのお待ちの資格を活かして 当社・東京ビジネスサービスに一員として新しいスタートをしてみませんか? 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ▼30代・40代・50代の幅広い年代が活躍中! 勤務年数や対象施設を問わず、あなたの設備管理員としての経験を活かせる環境です! 資格をお持ちの方には、資格に応じた手当もしっかり支給いたします! ▼あなたのスタートをしっかりサポート! お仕事の流れなど丁寧にお教えしますのでご安心ください。 新しい環境にすぐ慣れ、あなたの経験やスキルがしっかり発揮できるようにサポートいたします! <給与> 月給23万円~+資格手当+賞与 ※残業代別途全額。 ※給与は経験により決定 一律夜勤手当2万4000円(10回分)~含む、超過分は別途支給 ・別途資格手当有 ・交通費規定支給(月4万2,000円まで) ※試用期間3ヶ月(同待遇) 資格手当について ・第一種電気工事士(+10,000円) ・第二種電気工事士(+4,000円) ・第3種電気主任技術者(+30,000円) ・第二種冷凍機械責任者(+10,000円) ・第三種冷凍機械責任者(+3,000円) ・乙種4類危険物取扱者(+2,000円) ・二級ボイラー技士(+3,000円) ・建築物環境衛生管理技術者(+15,000円) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14-19 ■名古屋駅徒歩10分 ●勤務地2 愛知県名古屋市昭和区鶴舞町65番地 大学病院内 ■鶴舞駅徒歩3分 ※お住まいやご希望を考慮して、勤務地は決定致します。 <勤務時間> 【当直】8:30~翌8:30、9:00~翌9:00 ※休憩8時間【日勤】8:30~17:30、9:00~18:00 ※休憩1時間 勤務地①オフィスビル 【当直】9:00~翌9:00 ※休憩8時間 【日勤】9:00~18:00 ※休憩1時間 勤務地②大学病院 【当直】8:30~翌8:30 ※休憩8時間 【日勤】8:30~17:30 ※休憩1時間 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内労働) <休日・休暇> 月9日休み 有給休暇(年間休日108日) <福利厚生> ・交通費規定支給(月4万2000円迄) ・賞与、社会保険完備、服貸与、退職金制度 ・別途資格手当あり(月額上限5万円) ・試用期間3ヶ月/条件変更なし ※受動喫煙対策:有(禁煙) <定年制> 65歳 【応募情報】 <応募資格> ・ビル設備管理・電気工事の経験者優遇・第二種電気工事士など資格保有者優遇 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 名古屋支店(愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19)にて行います。 愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 【会社情報】 <応募先> 東京ビジネスサービス株式会社 名古屋支店 <事業内容> ビルメンテナンス業 <TEL> 052-581-7993 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士
給与
月給23万円~+資格手当+賞与 ※残業代別途全額。
勤務地
愛知県名古屋市昭和区
東京ビジネスサービス株式会社 名古屋支店