愛知県 岡崎市 コンサルタント・金融・不動産 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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契約を獲得することが最大のミッション！ 年間8棟の成約をし、年収1000万円以上を実現するために全力でサポートします。 【ここがPOINT】 必要な書類や提案図面は得意な仲間にサポートしてもらいながら作成。 『すべて自分で考えなければいけない』 というプレッシャーはありません。 〈営業スタイル〉 ヒアリング力が何より大切！ 押しつけ販売ではなく、お客様に寄り添いニーズに合う、最適な住宅を提案します。 〈アキュラホームの特徴〉 性能やデザイン、価格帯など、すべての面でこだわりあり！ 100％自由設計だからこそ、お客様が望む理想の住宅を建てられます。 【ここがPOINT 20時にはPCシャットダウン。 状況によっては残業になることもありますが、定時で帰宅することを推奨する文化です 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務概要】 主に、戸建住宅の新築に関する提案営業を行います。お客様のご要望に合わせてつくる自由設計の住宅をプランニングから見積り提案へと進み、ご契約までを担当します。 【業務詳細】 西三河に根付いた同社で、西三河のお客様を中心にご担当してもらいます。既存顧客からのご紹介やSNS、イベント、ポスティングなどによる完全反響営業で、飛込営業や電話での新規開拓営業は行いません。注文住宅ではないため、お客様の要望とご予算に合わせて自由設計の住宅を一緒に3か月以上かけてプランニングしていくことができます。戸建住宅の新築営業となるため、金額は2000万円～4000万円程度で、土地も合わせると5000万円～6000万円程度となりお客様にとって一生に1度の決断に携われます。セブンハウスとして、地場に根付いた活動をしていたため、ご紹介も多く成約率も80%～90%程度でお客様のためのご提案ができる環境です。誠実に対応をしていれば次のお仕事ももらえるため、がつがつ稼ぐというよりは一人のお客様を大切にして、長くお付き合いをしていきたい方に向いている仕事です。もちろんインセンティブもないため、安定して稼ぐことができます。また、NITTOHグループとしてシロアリ駆除など家にまつわるところはすべて網羅をしているため、お客様にとって手間にならず、アフターケアにも自信をもっており継続した関係を作ることができます。成約後の流れとしては、メインは施工管理の担当がつきますが、施主様とのやり取りや現場を見に行くこともあるため長くお客様と付き合いたい方に向いています。組織構成としては、現在セブンハウス事業部には、営業3名(40代2名と20代)、現場監督2名(40代2名)、事務1名(20代)、建築士1名(30代・基本在宅勤務)がいます。現場監督と営業の席も隣同士で密に連携を取ることができ、少数精鋭で相談のしやすい環境です。 【募集背景】 西三河を中心に地域のお客様の夢をかなえる営業職・広告など宣伝代をかけないため質の高いものを提供できる仕事・コロナ禍も売上好調につき増員募集。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 不動産仲介の営業をお任せします。未経験からでもフジケングループとしての「住宅・不動産」のノウハウを教えていきますのでご安心ください。不動産を売りたいお客様と買いたいお客様の間に立ち、適正で安心できる不動産取引をご提案します。 【具体的には】 (1)問合せ～アポイント調整／初回接客 (2)物件提案：案内 (3)資金計画相談 土地だけでなく、戸建て、マンションの売買仲介のご相談も受け付けて、幅広く対応していきます。 【職務魅力】 ありがたく同社の名前を知っていただいている方が地域に多く、「フジケンで相談ができる」とお客様に耳を傾けて頂ける営業です。 ・生活総合企業の強みを生かした福利厚生が充実しております。家族手当や住宅手当の他、宅地建物取引士などの資格取得支援／資格手当や、スポーツクラブの利用優待制度・リゾート保養施設の優待割引など多様です 【社風】 ・各社員が裁量を持って働くことを大切にしております。お客様に対し自分のアイデアを決まった形なく自由に提案できる面白さがあります。 ・契約に応じてインセンティブも発生しますので、頑張りを給与に反映することが可能です。 【企業の力・特徴】 岡崎から西三河エリアを中心に多くの住宅をご提供していく中で、「暮らす人々の毎日をより豊かで充実したものにしたい」という思いの基、スポーツクラブ・リゾートホテル・介護福祉施設など多角化にも取り組みはじめた生活総合企業です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 同社の買取チームにて担当エリアの不動産会社へのルート営業をお任せいたします。 下記詳細な業務内容となります。 ・自社分譲住宅用の土地情報の収集、仕入れ業務 ・中古戸建・中古マンション・中古収益の仕入れ業務 ・新築アパートの土地情報の収集、仕入れ業務 【本業務のやりがい】 同社において土地の仕入れは非常に重要な業務であり、事業拡大における核となる業務となります。いかにお客様が住みたいと思える土地を仕入れてくるかで売れる・売れないに影響を及ぼします。重要な業務となる為、不動産の知識なども高いレベルで身につけることができ、やりがいのあるポジションです。 【フォロー体制】 OJT制度があり上司や先輩が営業同行等を実施しサポートします。その為未経験でも安心して働くことができます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 土地オーナー様の悩みを聞き、土地活用の提案を行います。 未経験でも始めやすい！プランの作成や受注は上司が主体的に進めます！ 【具体的には】 使われていない土地に関わるお悩みを抱えているオーナー様に向けて、アパート・賃貸マンションの運営を通じた”土地活用”を提案します。オーナー様にとって、各種税金の節税、家賃収入などのメリットがある提案です！ 【業務の流れ　イメージ】 ▼担当エリアを訪問 関係性を築いていき、定期的に訪問します。信頼関係が大切になるため、世間話などを通して気軽にお話ししましょう。 ▼土地に関する相談を聞く 具体的に使用していない土地に関するお悩みを聞いていきます。 ▼打ち合わせ、提案 ヒアリングできた内容を上司に相談。提案するプランを考えるところからオーナー様への提案は、上司が進めていくため、未経験でも安心です！ ▼ご契約、建築完了までのフォロー アパートや賃貸マンションなどが完成するまでフォローします。 【会社が営業活動をバックアップ！】 前職で土地活用の営業をしていた40代は「社用車を1台貸与してくれて驚きました。普段の仕事でも、会社と提携している税理士が一緒にお客さまを訪問してくれるなどサポートの環境は抜群です」と話します。多くの専門家が力を貸してくれるので経験を活かしてお客さまとの接点づくりに専念することが可能です。 【経験や知識がなくても大丈夫！周りを頼れる環境です！】 「いきなりやってみて！」や「一人で進めてほしい」などと依頼することはありません。日々の仕事でも、商談は上司が進めたり、建築の専門的な打ち合わせは建築職が対応したりするなど多くの人が支援します。入社後の教育についても、税務や建築の基礎だけでなく営業トークの流れもしっかりレクチャーします。 【営業で大切なこととは？】 「売りたい」という気持ちを前面に出しても受注には結びつきません。常にお客さまの立場になり「こんなことを求めているのでは？」と考えながら働くことが求められます。何ごとも相手のことを考えながら行動できる人に向いています。 【研修制度について】 営業マナーや業界知識などを段階的に学べる環境をご用意しています。本社研修、事業所OJT研修、事業所長研修等を用意しています。成功事例の共有など、先輩社員が蓄積したノウハウを学ぶチャンスも！建築営業として、確かなキャリアを築けます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 ・取引会社の新規開拓 ・ルート営業廻り ・工事打合せ ・その他営業に関する業務 【特徴】 一生懸命やれば、成績に応じて稼げる会社です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■コンサルティング営業 不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。 従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢でお客様の要望を叶えて頂きます。 ■「訪問営業」ではなく「集客型営業」 各店舗へ配属となり、来店されるお客様の物件ニーズをヒアリングし、ご要望に合った物件を提案頂きます。 ■仕事はチーム制 チーム毎の目標予算を設定し、チーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルです。評価・給与インセンティブも「個人業績・チーム業績」の２軸あります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 分譲マンションの管理・運営、管理組合との打ち合わせや提案、理事会の纏め役を担っていただきます。点検巡回は別部署でも行うため住民皆様からのご意見への対応と理事会総会にむけての提案準備が中心となります。 【業務詳細】 ・管理組合への提案 ∟管理費・修繕積立金の活用方法や修繕提案、住民皆様の要望に対応します。主に修繕関係の対応や見積提示等です。 ∟担当物件は一人あたり8～15棟ですが、チーム体制を組み対応します。提案の相談や、対応を行います。 ・クレーム対応 ∟クレームは決まったアクションや対応範囲があり、チームや組合と協力しながら対応できるため、精神的不安はありません。 【働き方】 週末の予定などを見ながら、土日の理事総会などの日程が調整できます。お休みや働き方を自分自身で組み立てられるためメリハリある働き方が可能です。 ＜理事会総会＞ 臨時の理事会を除けば月後半の開催が大半を占めます。土日休みを確保するため一日にスケジュールを纏め実施する社員が多いです。 ・休日対応は？ 土日は警備会社様にて一時対応となります。理事会総会などが行われた場合は出勤となりますが、振替休日取得を徹底しているため休日が減ることはありません。事務や上長など電話フォローする人員も整っています。 ・残業時間 平均10~15時間です。巡回と内勤の分業が出来ており、効率的に動けていることが主な理由です。 ・産休・育休 取得実績あり、子育て世代も働きやすい環境です。産後パパ育休取得者の実績あり。 ・相談体制 顧問・ベテラン相談員、かつチーム体制で業務を進めるため、不安なこと心配なこと、わからないことはすぐに相談ができます。 【募集背景】 愛知県三河エリアにて分譲マンション管理の事業展開しています。住宅建設企業フジケンのグループ企業として物件が増加し成長し続ける弊社と共に事業を牽引してくれる方を募集します。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

契約を獲得することが最大のミッション！ 年間8棟の成約をし、年収1000万円以上を実現するために全力でサポートします。 【ここがPOINT】 必要な書類や提案図面は得意な仲間にサポートしてもらいながら作成。 『すべて自分で考えなければいけない』 というプレッシャーはありません。 〈営業スタイル〉 ヒアリング力が何より大切！ 押しつけ販売ではなく、お客様に寄り添いニーズに合う、最適な住宅を提案します。 〈アキュラホームの特徴〉 性能やデザイン、価格帯など、すべての面でこだわりあり！ 100％自由設計だからこそ、お客様が望む理想の住宅を建てられます。 【ここがPOINT 20時にはPCシャットダウン。 状況によっては残業になることもありますが、定時で帰宅することを推奨する文化です 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

HPや雑誌などを見て来場した方や、問い合わせがあった顧客に「理想の家」についての話をヒアリング、ご要望にあったプランを提案を行っていただきます。 ◎顧客1組あたり、5～6回の打ち合わせを行い、顧客が納得するまで、じっくり時間をかけて提案するスタイルです。設計も早い段階でお客様との打ち合わせに参加します。平日は見積もり作成や提案書作成がメインで、週末に3～4組のお客様との打ち合わせを行ないます。 【業務の魅力・特徴】 ■完全自由設計／注文住宅へのこだわり…同社は100パーセント設計と施工を自社で行っています。そのため、安定した品質を提供でき、無駄な中間マージンを一切カットすることで、コストパフォーマンスに優れる家づくりを実現しています。また、注文住宅ではあるものの、仕入れ先は特定のメーカーに絞り、使いやすいものを選定、あらかじめ単価も設定しておいてご提案するようにしています。そのため、メーカーからサンプルシートの提供があるなど同社へノウハウや知識が蓄積されています。 ■注文住宅のみで2016年度530棟、2017年度600棟の年間契約数は、ビルダーとしては愛知県でもトップクラスを誇ります。確かな実績があるからこその「信頼力」「認知度」「ブランド力」が同社の強みです。 ■フラットな社風が生み出す1つのチーム力…営業だから、設計だからという部署同士の垣根は一切ありません。誰もが同じ立場で顧客理想を叶えるために、意見を出し合っています。現場（施工管理）も提案フェーズからお客様との打ち合わせに参加し、営業と協力しながら進めているためお客様からの信頼も得やすいです。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所