愛知県 岡崎市 看護師・准看護師・保健師・助産師 労災保険の求人情報・お仕事一覧

120 件

【業務内容】 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談など ※毎週木曜日午後にかかりつけ医の往診あり。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

1.訪問看護 ■訪問看護業務全般 訪問エリア：岡崎市、幸田町、豊田市、安城市 訪問件数：【正社員】最大5件程度／日　【時短正社員】最大3～4件／日 ■在籍スタッフ（2023年1月時点） 看護師人数：10名（正社員8名／時短正社員2名／うち3名が男性看護師） 看護師年齢：20代後半～40代前半（30代半ばの方が大半です） その他スタッフ：事務3名／PT1名／OT1名 ■利用者様について 医療保険と介護保険の割合は６：４ 利用者様の人数：108名（2023年1月時点）　※看取りは月間6名ほど対応しています。 ■オンコール　【持つ回数】月4～5回程度　【鳴る頻度】鳴っても1日1～2件程度　【出動頻度】少ない 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 入居者様（最大39名）の健康の状況に注意し、健康保持の為の適切な措置を行っていただきます。 ・主な医療行為：バイタルサイン測定、服薬管理、配薬、褥瘡、総省、皮膚トラブル処置、血統チェック、ストマケアなど ・マニュアルに添い救急搬送や受診同行 ・オンコール対応あり（現在常勤2名で対応をしております）　2023年5月現在 ・1日の看護師人数：1～2名 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■重症心身障害児（者）および肢体不自由児の看護 《病院・施設編成》 ■1F 入所施設1A（医療型障害児入所施設：50床） 2～18歳まで。整形外科手術と手術に伴う機能訓練を行っています。 ■2F 入所施設2A・2B（療養施設：90床） 重度の知的障がいと重度の下肢、体幹もしくは脳原性運動機能障がいが重複している18歳以上の方。 2Aは医療依存度高め、2Bは医療依存度低めです。 ■その他：医療型児童発達支援センター（1歳半～就学前）、ショートステイなど。 ■オペ室：整形のオペなど行っています。 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・利用者様の体調管理、状態の把握、サービスの提供 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・産婦人科・小児科：外来・病棟での看護業務など 婦人科（不妊）：不妊専門クリニックでの外来業務及びメンタルケア 事業内容・業種 クリニック

1.訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・病状や健康状態の観察 ・ADL上の必要な介護 ・医師の指示の下での医療や処置、看護 ・家族・本人の療養生活や介護の相談 ・使用車両は軽自動車で岡崎市内を訪問していただきます。 ※施設・在宅どちらにも訪問して頂きます。 ★直行・直帰OK ★褥瘡処置が必要な方、ターミナルの利用者には1日に数回訪問するなど、質の高い訪問の提供をしています。 事業内容・業種 訪問サービス

■看護業務全般 ・美容皮膚科施術（ピーリングなど） ・施術準備、美容外科オペ介助・術前説明など 事業内容・業種 クリニック

【仕事内容】 ■看護師業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

1.病棟 2.外来 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・夜勤体制：夜勤4病棟の1病棟、看護師1名・介護士1名体制　 事業内容・業種 病院

■特別養護老人ホームにおける看護師業務全般 ・ご利用者様の体調管理・お薬の管理 ・処置の必要な方への対応 ※オンコール対応（必須） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 慢性期の患者様が多く、在院期間が20～30年を超える方もいらっしゃるためお一人お一人とじっくり関わることができます。 看護師年齢層：40～50代の方が多く活躍されております ◎病院の特徴◎ ・落ち着いた雰囲気で穏やかな時間が流れている和気あいあいとした病院です。 ・羽栗病院の歴史は鎌倉時代まで遡ることができ、もともと漢方薬投与にて医療を提供されていました。 ・保育園はありませんが補助として病院が50％負担をして下さいます。 ・月一度、17:40から業務外の勉強会があります。(1時間程度)・教育委員が指導します。また、月一度17:30から勉強会。スキルアップを目指す方には、看護協会の研修や、学会にも病院負担で参加可能。 ・看護師資格を取得したいという方にも前向きにバックアップいたします。 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 慢性期の患者様が多く、在院期間が20～30年を超える方もいらっしゃるためお一人お一人とじっくり関わることができます。 看護師年齢層：40～50代の方が多く活躍されております ◎病院の特徴◎ ・落ち着いた雰囲気で穏やかな時間が流れている和気あいあいとした病院です。 ・羽栗病院の歴史は鎌倉時代まで遡ることができ、もともと漢方薬投与にて医療を提供されていました。 ・保育園はありませんが補助として病院が50％負担をして下さいます。 ・月一度、17:40から業務外の勉強会があります。(1時間程度)・教育委員が指導します。また、月一度17:30から勉強会。スキルアップを目指す方には、看護協会の研修や、学会にも病院負担で参加可能。 ・看護師資格を取得したいという方にも前向きにバックアップいたします。 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■通所リハビリテーションにおける看護師業務全般 ・ご利用者様のバイタルチェック ・体調管理　など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■訪問入浴での看護師業務全般 ・バイタルチェック ・更衣介助、入浴介助 ・ドクターへの連絡等 【仕事の特徴】 ■オペレーター、ヘルパー、看護師の3名で訪問します。看護師も運転が可能であれば、ご対応いただきます。※運転手当あり ■1日に5～8件、1回45分の訪問を行います。訪問先は居宅と施設の両方です。担当制はありません。■応援制度あり！通勤に無理のない範囲でブロック内の他店舗への応援もあります。 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■看護師業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■看護業務全般 外来・病棟における看護業務等 事業内容・業種 クリニック

【仕事内容】 ■有料老人ホームにおける看護師業務全般 ◎主な医療行為・・・胃瘻、褥瘡処置、経管栄養、入浴介助（人工呼吸器の方など看護師が必要な場合）、バルーン交換 　　　　　　　　　　　　看取りあり（オープンから2023年6月時点までで2件） ◎訪問件数・・・20～30件／日（1日複数回訪問する利用者さんもいらっしゃいます） ※メインの勤務地は有料老人ホーム内で、希望があれば個人宅の訪問も兼務で行っていただきます。 ◎人数体制・・・看護師2～3名、介護士4～5名（日勤帯） ◎看護師年齢層・・・30代半ば～60代の方が活躍されております。 職種問わず、雰囲気良く勤務をされております。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■訪問看護業務全般 　点滴、経管栄養、バルーン交換、NGチューブ交換、気切管理、呼吸器管理などの医療処置、入浴介助、食事介助など ◎対象入居者：医療対応が必要な方 末期がん、進行性神経難病、気管切開、頚髄損傷、褥瘡、人工呼吸器（TPPV/NPPV）など ◎20代から50代まで経験値も様々で、男女比はほぼ半々です。 全員が中途入社なので施設経験や呼吸器経験のない方もしっかり教育が受けられます。 ◎充実した福利厚生：「引越代・住宅手当支給」「入寮相談」「お子様の入学祝金・出産祝金」「有料での車リース」「9時間以上勤務の場合、食事の無料提供」「手荒れの心配がない電解水の機械導入」など、働きやすい職場づくりに努めています。 育児期間中の方は、お子さんが小学校までは時短勤務も使ったり、子連れ出社・勤務も可能です。 ■勤務体系の選択が可能！ 9h、10.5h、11.5hの3つの選択肢があり、好きな勤務体系を選択可能です。勤務時間によって、月収・年収が変動します。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

■老人保健施設における看護師業務全般 入所者様への看護、日常生活上の支援、レクリエーションなどを行っていただきます。 ・在籍看護師人数：14、5名程度　（※2019年現在） ・在籍看護師年齢層：30代～50代の看護師がメインで活躍しています。 ・入居者数：98名（定員98名）　（※2019年現在） ・介護度：3 ・看護業務と介護業務の分業：介護業務もあり ・スタッフ体制（日勤）：看護師4、5名　／　（夜勤）：看護師1名 ・急変時の対応：介護タクシー＞救急車＞職員の運転　　※看護師が運転することはほとんどございません ・利用者様の疾患に関して：脳梗塞、認知症、骨折、ターミナル、胃ろう、バルーン等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・体調管理 ・病気や怪我の処置 ・身体機能の維持向上を目的とした機能訓練　など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■訪問看護業務全般 　点滴、経管栄養、バルーン交換、NGチューブ交換、気切管理、呼吸器管理などの医療処置、入浴介助、食事介助など ◎対象入居者：医療対応が必要な方 末期がん、進行性神経難病、気管切開、頚髄損傷、褥瘡、人工呼吸器（TPPV/NPPV）など ◎20代から50代まで経験値も様々で、男女比はほぼ半々です。 全員が中途入社なので施設経験や呼吸器経験のない方もしっかり教育が受けられます。 ◎充実した福利厚生：「引越代・住宅手当支給」「入寮相談」「お子様の入学祝金・出産祝金」「有料での車リース」「9時間以上勤務の場合、食事の無料提供」「手荒れの心配がない電解水の機械導入」など、働きやすい職場づくりに努めています。 育児期間中の方は、お子さんが小学校までは時短勤務も使ったり、子連れ出社・勤務も可能です。 ■勤務体系の選択が可能！ 6h、9h、11hの3つの選択肢があり、好きな勤務体系を選択可能です。勤務時間によって、月収・年収が変動します。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【業務内容】 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談など ※毎週木曜日午後にかかりつけ医の往診あり。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■看護師業務全般 経管栄養、胃ろう(10名程度)褥瘡、経管栄養、吸痰 ・看護業務と介護業務の分業：看護師はおむつ交換、着替えはあり ■夜勤の流れ 申し送り（16時～）→夕方の経管栄養・バイタルチェック・カルテ記載（～20時）→待機（24時～3時）→利用者様起床・検温・食事介助（4時以降）→申し送り（8時半頃）※待機中にナースコールがなった場合はご対応頂きます ※夜勤中、休憩時間は60分だけですが、ずっと動いているわけではありませんのでご安心ください。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・健康状態の観察／判断・日常生活の支援／医療処置・カテーテル管理等の支援 ／在宅リハビリテーションの実施／ターミナルケア／生活相談・助言　　など 【入社時研修】（クリニカルラダーあり） ◆入社後3日間：入社時研修（経営方針レクチャー、保険制度など）※オンラインで受講いただきます ◆入社後4日目以降：現場研修（概ね1か月は同行訪問となります） ◆入社２か月、４ヵ月、７カ月ごとにフォローアップ研修がございます 【充実の研修制度をご用意】 ■内部研修など教育研修制度あり ■階層別の各種研修開催（1年目/3年目/管理者向けなど） ■オンライン研修 →専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意！首都圏以外に配属の方でも受講いただけます。 　 事業内容・業種 訪問サービス