愛知県 江南市 その他（販売・飲食・接客・サービス） 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【 小中高生を対象とした個別指導塾「明海学院・明海ゼミナール」の運営業務をお任せ！】 ◆入社後はOJT研修や座学でじっくり育成◆入塾数が着実に増え続ける仕組みあり！ 【具体的には】 ■業務概要 ・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍 ・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え ・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理 ・入塾の問い合わせの対応 ・教科指導（基本は講師が行います） ■業務の特徴：生徒対応時間を増やす取り組みをしています ・業務比率：生徒対応4～5割、保護者・講師対応各1～2割、その他事務作業 ・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成 ・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です。 ・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です。 講師を務める大学生たちが働きやすくなるよう、マネジメント業務を中心に担うポジションです。 【入社後の流れ】 座学研修で生徒の指導法や保護者の対応方法などを各分野の先輩たちから学びつつ、OJT研修で実践的なスキルを身に付けていただきます。 だいたい半年～1年で校舎長デビュー。 その後もマネージャーの先輩たちが手厚くフォローします！ 【働く環境】 各校舎で20代・30代の男性を中心に活躍しています。その半数が中途入社の業界経験者。 残業や休みなど働く環境を改善したいという気持ちから当社に転職してきたメンバーが多いです。 日曜固定休で、定期テスト前でも休日出勤なし＆残業はあっても1日30分程度。 【Point】 1つの中学校区内に2校舎を展開しているエリアも。それほど各エリアに塾生数が多いため、外部への営業活動に追われることはありません。教室ブログなどの広告戦略に力を入れているほか、保護者や生徒からの口コミも好評で入塾者は増加中。時間外のチラシ配りなどなく、生徒・保護者のために時間を使えます。 事業内容・業種 教育／学校

<お仕事の流れ> お客様のご要望に合わせて、商品の説明やご案内をします。 　▼ 視力検査やメガネの加工・調整 (専門資格は不要/丁寧な教育もあるのでご安心ください！) 　▼ 商品のお渡し ※その他不随業務あり お客様に好みの商品を選んで頂くため強くオススメする必要はありません。 落ち着いた雰囲気でゆったり接客できます。 普段メガネをしない方もOK！ 入社時研修の他、スキルUPのための研修も充実！ *パーソナルカラーの知識 *各自のレベルに合わせた研修 等 未経験の方も少しずつできる事を増やしていけます♪ 【注目ポイント】 ▼スタッフの声をご紹介 【女性Aさん】 前職はウエディングプランナー。メガネの専門的な知識は全くありませんでした！ それでも「メガネが好き」「接客が好き」という理由で、メガネトップに応募しました。 未経験だった私でも、店長や先輩たちのサポートのおかげで、メガネだけでなく、補聴器の取り扱いもできるようになりました！ 研修がとても充実しているので無理なく職場に馴染めたんだと思います。 今は、お客様が気軽に立ち寄っていただける店舗を作るため、日々業務に励んでいます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期（無期雇用） 勤務開始日はご相談ください。 【長く働いている方が多数】 ・年代は20代～30代が58％を占めており、若年層が多数！ ・フリーターから正社員になった方も！ ・男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中！ ・人間関係も良好で、優しく穏やかな方ばかり♪ 「落ち着いた雰囲気の中で働きたい」 「勉強して知識を得るのが好き」 「手に職を付けたい」 「接客が好き」 1つでも当てはまったら是非ご応募ください！

店舗スタッフとして配属します。将来的には、店長／バイヤー／本部スタッフとして活躍を！◆商品・産地研修など研修充実◆残業月15.9h 【雇入れ直後】 ▼各店舗に配属 ●接客 ●商品陳列・売場づくり ●品だし・在庫管理 ●発注業務 ●販促に向けた施策検討　など 希望や経験に応じて 食料品売場の担当者として実務をお任せ。 店長／バイヤー／本部スタッフの 候補としてご活躍していただきます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 【業界高水準の給与】※入社半年で主任の実績あり 【年収例】 ▼510万円/20代・売場責任者 ▼600万円/30代・売場責任者 ▼710万円/次長・バイヤー ▼870万円/店長・課長 ▼1140万円/部長 まず店舗の売り場担当者として配属。 その後「主任」を目指し その先のキャリアも広がっています。 【その後のキャリア】 ▼店長 ▼次長/バイヤー/本部スタッフ　など 社員とその家族の幸せを考える社風★ 男女とも育休取得100％を達成（復帰実績も多数） 育休中の社員が、社内制度を使いながら職場復帰した先輩からアドバイスを受けられる機会もあり、復帰後のイメージができると好評です。 【制度例】 限定勤務地制度（自宅から通勤可能な店舗に配属） 育児短時間勤務制度（子が中学生になる4月15日まで）　など 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守します。 ＊個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長執行役員CEO　平松 正嗣 事業内容 ■食料品・衣料品・住居関連品等の総合小売業 ■平和堂は衣食住、すなわち毎日の生活に必要な商品を 総合的に扱うチェーンストアを展開しています。 関西・北陸・東海の2府7県で、大型の複合ショッピングセンター 「アル・プラザ」と食品スーパーマーケット「フレンドマート」 などの店舗形態で出店。お客様の笑顔のために、 地域に特化した「ドミナント戦略」に基づいた店舗展開を行っています。 【給与アップ努力宣言企業】 本社所在地 滋賀県彦根市西今町1番地