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愛知県 田原市 厚生年金保険 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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電気主任技術者|電気設備の保守・点検(原則転勤なし)【愛知/田原】

【職務内容】 同社の高電圧設備の保守・メンテナンス業務に従事して頂きます。 工場内電気設備の保守・点検、工事保安監督業務など 基本的には日勤・平日勤務となります。年に数回点検に立ち会っていただく際には休日出勤もありますが、代休取得が可能です。 (1)月次点検:毎月1回以上、工場内を訪問し、運転状況の確認や各種計測を実施。 電圧・電流の測定/漏れ電流の測定/電気機器の外観点検・温度測定/その他異常の有無の確認/非常用発電機が動くかどうかの始動試験/絶縁抵抗測定 (2)年次点検:工場停電により設備を停止状態にして行うもので、月次点検の内容に加え、原則として年に1回以上、技術基準を満たしていることの確認 (3)竣工検査・改修工事立会い、官庁検査の立会い、事故発生時の応急措置 など 外観点検/接地抵抗測定/絶縁抵抗測定/絶縁耐力試験/保護装置試験 (4)緊急応対:異常通報時、現場からの応動要請があった際の対応。 事業内容・業種 自動車部品

株式会社FTS

製造|自動車部品製造スタッフ(トヨタTier1企業)【愛知/田原市】

【業務内容】 クルマに不可欠な燃料系システム部品である樹脂製燃料タンクの生産ラインを担当して頂きます。(樹脂成型機オペレーター等) 事業内容・業種 自動車部品

株式会社FTS

フロントスタッフ|自動車整備販売部門の提案営業(未経験歓迎/年休121日/手当充実)【愛知/田原】

【職務内容】 トヨタ自動車様のティア1メーカーである同社にて、フロントスタッフ(個人向け営業)としての職務をお任せします。 【業務詳細】 (1)ご来店いただいたお客様への店頭対応(整備入庫・出庫/販売商談/買取査定/自動車保険) ・お客様の整備履歴を踏まえた最適な整備提案 ・新車・中古車の販売/買取査定 ・お客様に合わせた自動車保険のご提案(見直し/新規) (2)お客様に合わせた整備入庫(車検/点検)の誘致活動(TEL/SMSのなど活用) (3)お客様からのご相談/依頼対応(TEL/SMSなど活用) 【同社について】 (1)自動車の生産を支える 「クルマをつくる」を支えているのが設備事業です。 1950年代から、自動車工場における搬送設備を設計・製作する設備メーカーとして自動車生産に密接に関わり、組立設備や検査設備など工程全体を支える設備メーカーとして発展してきました。 やがてHVの登場からFCVやEVなどへの変遷に伴い、次世代車両に必ず必要なモーターやバッテリーを始めとした高精度部品の生産設備を手掛け、 独自技術を保有する設備メーカーとして存在価値を確立しています。 (2)自動車の一生に寄り添う 自動車が市場に投入された後に、法人個人を問わずカーライフをサポートする整備工場を各地に展開しています。 また、高速道路においてラバーコーンや矢印版を自動設置・回収する道路作業車両、 消防車両などのいわゆる「働くクルマ」の設計・製作。 トヨタ博物館へ展示される旧車のレストア。 世の中の誰も見たことがない最先端車両の試作・開発における試作車両の製作・評価も私たちの技術が生かされています。 東京モーターショーなどでは、大手自動車メーカー様が先端技術を世に発表する展示用車両の製作を担当するなど、広く自動車文化の発展に貢献する事業を展開しています。 事業内容・業種 機械部品

新明工業株式会社

技術営業|お客様に新規設備のニーズをヒアリング、見積もり、提案書作成【愛知/田原】

【業務内容】 ・お客様に新規設備のニーズをヒアリング、見積もり、提案書作成をします。 ・設備導入決定後、実際の導入工事のスケジュール調整、価格交渉、工事業者の手配を行います。 ・導入日の工事立ち合いや、進捗状況の確認、導入後の回収やメンテナンスの対応(実際のメンテナンス業務ではなく業者手配等)も行って頂きます。 ※長く付き合いのあるお客様と、企画から設備納入まで一貫して携わるため、新設備が稼働する際は一緒に喜べることがやりがいの1つです。 ■工期: 前処理装置・電着装置・塗装ブース・空調装置・乾燥炉・コンベアと様々な用途の設備が必要になるため、数日単位のメンテナンス作業から、年単位でかかるものがあります。 【休日に関して】 ・週休2日(水・他1日)で、土日両方出勤は月の半分程となります。ライフイベントや旅行など、休みをピンポイントで取りたい際はご希望伺えますのでご安心ください。 ・フレックスタイム制:前日の退勤が遅いときは、次の日の出勤を遅らせるなど柔軟に対応をしております。 ・大型連休:昨年実績では、カレンダー通りの連休のうち、約4~6日が出勤→振替で連休明けに2~3日まとめて休みを取る社員が多かったです。弊社では7日以上の連続出勤を原則禁止しているため、すべて出勤になるということはまずございません。 【教育制度】 ・同社の教育体系は、基礎知識習得の「全社教育」、階層ごとに必要な知識を習得する「階層別教育」、各部門の基礎知識向上を図る「部門教育」、さらに各部門内の専門知識向上及び技能向上を図る「専門教育」からなり、全ての社員を対象として取り組んでいます。 ・その他社内TOEIC受講、語学教育、通信教育など興味関心に応じて様々な研修を受講できます。自身が持つスキルの更なる強化や新たな分野への挑戦など自己研鑽をサポートします。 事業内容・業種 自動車部品

トリニティ工業株式会社

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