【20代歓迎】三菱電機グループの保守部品生産管理｜機械・電気学科対象｜転勤なし｜年間休日125日
- 勤務地
- 愛知県稲沢市
- 給与
- ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
- 雇用形態
- 正社員
～三菱電機グループの会社として設立、三菱エレベーター・エスカレーター事業をサポートし。転勤なし、年間休日125日、安定した環境で就業可能～
【仕事内容】
・保守部品生産管理
三菱電機ビルソリュ―ションズ(株)に供給する保守部品の営業、受注・手配業務です。
同社が供給する保守部品とは、エレベーター・エスカレーターのメンテナンス用部品・取替用部品のことを指しています。
国内・国外で稼働している三菱電機ブランドのエレベーター・エスカレーターを、
お客様に長く安全・快適に使い続けていただくために必要なものであり、扱う部品は数十万種類に及びます。
まず担当していただくのは、三菱電機ビルソリュ―ションズ(株)に供給する保守部品の営業窓口として、
納期・価格等の照会への対応、受注処理、生産に向けた手配、関連情報の管理などです。
将来的には担当職務のローテーションにより生産企画や資材管理業務などにも関わり、
同社の保守部品事業に関するゼネラリストを目指します。
毎月、数千件の保守部品の注文を受け、手配から出荷までの管理を行います。
製造困難・生産中止の古い部品等は代替品への切替え確認を行い、出荷へとつなげます。
【社内制度】
●研修制度：新入社員研修、各種階層別研修（管理職・中堅社員等）
⇒最初の一週間は座学研修を行っていただき、その後は習得度合い・スキルによって研修内容を調整しながら学んでいただきます。
未経験の方もご安心ください。
●自己啓発支援制度：通信教育でさまざまな講座（語学、ビジネススキル等々）を受講可能。
※受講料補助あり
【同社の魅力】
●転勤無しのため地元で長く就業可能
転居が必要な転勤の発生はございませんのでご安心ください。
●ワークライフバランスの両立◎
年間休日125日、平均有給休暇取得日数は19.6日と高く、仕事とプライベートの両立が可能です。
●長期的に就業できる環境がございます
三菱電機グループのため、安定した経営基盤。
平均勤続勤務年数は20.4年。
