愛知県 緑区 厚生年金保険 環境・エネルギーの求人情報・お仕事一覧

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■主力商品であるボイラをはじめとした産業用機械の提案・販売をお任せします（新規顧客開拓・マーケット開拓などもお任せします） 自社商品（主にボイラ商品）の企画提案業務 当社の商品を扱う代理店への提案・フォロー 水処理機器や他産業機械の提案 クライアントは主に工場となります。 ボイラだけではなく、水処理機器など、 当社の商品を幅広く提案いただきます。 新商品のマーケット開拓等も 積極的にお任せしていきます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員 CEO兼CTO 米田 剛（よねだ つよし） 事業内容 産業用ボイラをはじめ、熱・水・環境に関する多彩な事業を展開しています。 ■熱分野： 産業用ボイラ、コージェネ関連機器、廃熱ボイラ、メディカル機器、舶用機器、食品機械、電子制御機器、コンプレッサ、燃料電池などの研究開発・製造・販売・保守管理 ■水分野： 水処理装置、家庭用軟水器、バラスト水処理装置、ろ過装置、純水システム、食品機械などの研究開発・製造・販売・保守管理 ■環境分野： ダイオキシン類測定分析システム、環境測定分析、環境商品、環境関連機器などの研究開発・製造・販売・保守管理、及び環境ホルモンなどの環境分析・研究開発業務 本社所在地 〒799-2651 愛媛県松山市堀江町7番地

【じっくり学べる！】大手ガス給湯器メーカー『ノーリツ』のアフターメンテナンスを担当 ★残業時間削減中＆有給取得率100％⇒働き方改革推進中！ ◆点検/修理 まずは不具合を確認⇒どこが悪いのかを診断します！ 不具合箇所を特定し、見積作成、説明を経て修理へ。 マニュアルを見ながら進められ、困った際には先輩に電話で相談できます♪ ◆サービスの案内 配管クリーニングや定期メンテナンス等をご案内。契約につながれば「おこづかい手当」を支給！ 【★施策１】全社員で会社を良くしていく！ 各営業所メンバー+経営陣で毎月定例会議を実施中！ みんなで課題を話し合ったり、経営層が現場の意見を吸い上げたりと有意義な時間となっています。 Q.経営陣が各拠点ごとに時間を取るのは大変では？ A.8拠点あるので時間はかかりますが、全体で行うよりも各々が発言しやすいですし、中身の濃い会議ができていますよ！ 【★施策２】全体で有休消化率100％を達成！ 有休消化率は21年度93.6％でした。 100%に向けまずは各拠点の責任者が率先して有給取得。21年度の責任者の有給消化率100％を実現。 22、23年度は全体で有給消化率100％をめざす為、責任者中心に年間計画を作成。その結果、全体で100%を超えることができました！ 無理なく休める＆早く帰れる体制づくりに注力しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　宮川　広司 事業内容 ノーリツガス給湯器、石油給湯機、コンロ、システムバス、システムキッチンなどの修理、点検 ★健康経営優良法人認定企業★ 弊社は経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されております。「健康経営優良法人」とは、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」に認定されるものです。 弊社は従業員の健康第一で考えており、残業時間の推移、有給取得率、産休育休取得、資格取得支援制度などの施策に積極的に取り組んでおります。 今後も従業員の声をもとに、福利厚生の充実に向けて取り組んでいきます。 本社所在地 東京都港区白金台2-5-9　オーカツビル２F

【じっくり学べる！】大手ガス給湯器メーカー『ノーリツ』のアフターメンテナンスを担当 ★残業時間削減中＆有給取得率100％⇒働き方改革推進中！ ◆点検/修理 まずは不具合を確認⇒どこが悪いのかを診断します！ 不具合箇所を特定し、見積作成、説明を経て修理へ。 マニュアルを見ながら進められ、困った際には先輩に電話で相談できます♪ ◆サービスの案内 配管クリーニングや定期メンテナンス等をご案内。契約につながれば「おこづかい手当」を支給！ 【★施策１】全社員で会社を良くしていく！ 各営業所メンバー+経営陣で毎月定例会議を実施中！ みんなで課題を話し合ったり、経営層が現場の意見を吸い上げたりと有意義な時間となっています。 Q.経営陣が各拠点ごとに時間を取るのは大変では？ A.8拠点あるので時間はかかりますが、全体で行うよりも各々が発言しやすいですし、中身の濃い会議ができていますよ！ 【★施策２】全体で有休消化率100％を達成！ 有休消化率は21年度93.6％でした。 100%に向けまずは各拠点の責任者が率先して有給取得。21年度の責任者の有給消化率100％を実現。 22、23年度は全体で有給消化率100％をめざす為、責任者中心に年間計画を作成。その結果、全体で100%を超えることができました！ 無理なく休める＆早く帰れる体制づくりに注力しています。 応募方法 募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。 当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ※人物重視の採用なので、できる限り多くの方とお会いしたいと考えています！ 当社をより詳しく知っていただきたいので、 残業時間、賞与など、NGな質問はありません！ 納得いくまで質問して下さい。 人事担当がわかりやすく丁寧に回答します！ 是非お気軽にご応募ください！ 会社情報 代表者 代表取締役　宮川　広司 事業内容 ノーリツガス給湯器、石油給湯機、コンロ、システムバス、システムキッチンなどの修理、点検 ★健康経営優良法人認定企業★ 弊社は経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されております。「健康経営優良法人」とは、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」に認定されるものです。 弊社は従業員の健康第一で考えており、残業時間の推移、有給取得率、産休育休取得、資格取得支援制度などの施策に積極的に取り組んでおります。 今後も従業員の声をもとに、福利厚生の充実に向けて取り組んでいきます。 本社所在地 東京都港区白金台2-5-9　オーカツビル２F

【半年間学べて安心】大手ガス給湯器メーカー『ノーリツ』製品の定期メンテナンスや故障原因を診断します ★残業削減中★有給取得100％★離職率5.6％ 「お湯が出ない…」 「シャワーの温度が不安定で…」 などのお困りごとを受け、お客様先へ行き不具合の原因を診断します！故障内容をもとに見積作成し、修理を実施！ ★マニュアルあり&困ったときは先輩に電話相談OK♪ ★クリーニングや定期メンテナンス等のご案内も担当⇒契約になれば「おこづかい手当」支給！ ★夏は閑散期で訪問件数が少なめ⇒お客様とお話しする時間が取りやすく、寄り添ったご案内もしやすいです。 「お客様のためになる仕事をしたい」 「ゆとりある働き方で家族との時間をつくりたい」 「お客様の生活を支える提案が自らの収入UPに」 …そんな環境を求める方にもおすすめです！ ＼努力する人を応援♪／昨年は18名が新たに資格取得！ 初回受験料支援＆充実の資格手当♪ 業務に関する資格取得を全面的にバックアップします！ 第二種電気工事士など現場で活かせる資格だけでなく、日商簿記やITパスポートなどを取得してビジネスパーソンとしてのスキルUPを叶えることも！ この転職で市場価値を上げたい方、今後のキャリアに不安がある方も必見です！ 応募方法 募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。 当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ※人物重視の採用なので、できる限り多くの方とお会いしたいと考えています！ 当社をより詳しく知っていただきたいので、 残業時間、賞与など、NGな質問はありません！ 納得いくまで質問して下さい。 人事担当がわかりやすく丁寧に回答します！ 是非お気軽にご応募ください！ 会社情報 代表者 代表取締役　宮川　広司 事業内容 ノーリツガス給湯器、石油給湯機、コンロ、システムバス、システムキッチンなどの修理、点検 ★健康経営優良法人認定企業★ 弊社は経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されております。「健康経営優良法人」とは、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」に認定されるものです。 弊社は従業員の健康第一で考えており、残業時間の推移、有給取得率、産休育休取得、資格取得支援制度などの施策に積極的に取り組んでおります。 今後も従業員の声をもとに、福利厚生の充実に向けて取り組んでいきます。 本社所在地 東京都港区白金台2-5-9　オーカツビル２F