愛知県 豊明市 主婦(夫)歓迎 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ★設計経験者募集★ お客様ニーズに合わせたオーダーメイドの電気設備（配電盤・制御盤・分電盤など）製造を行う同社にて、電気回路設計をお任せ。 【具体的には】 カスタマイズした2D・3DのCADを用いた電気回路の設計や、製品をカタチにするための設計をお任せ！製品仕様の詳細打合せなどを行うため、営業担当と一緒に客先に同行していただくこともございます。幅広い設計に携わるのはオーダーメイドならでは。設計職としてさまざまな経験が可能な環境です。 【社員の持ち味に合わせた教育体制】 海外研修や階層別研修、職能・課題別研修などの社員一人ひとりの成長に合わせた研修や、資格・技能検定の支援制度など、個々のスキルアップに繋がる制度が充実しています◎身に着けたい知識・スキルに合わせて受講可能です！ 【魅力】 空港・スポーツ関連施設・データセンターなど、様々な建物の中で電気を供給するための装置である「盤」を取り扱う同社。同社の盤は、再開発が進行中の天神のオフィスビルや国際化議場、空港、大型商業施設などにも使われています。産業・社会生活への電力安定供給の一端を担うやりがいの大きな仕事です！ 【募集背景】 建物への電気供給に欠かせない「盤」を自社一貫生産で設計・製造・提供してきた同社。高品質の維持や短納期の実現、オーダーメイドならではの高い対応力で業界トップクラスのシェアを誇ります。近年では盤事業にとどまらず、FA事業・バイオ機器事業など、様々な事業を展開中。長年培ってきた技術や実績をもとに、常に新たな分野への挑戦を続けています！今回は事業拡大による増員募集。知識・スキルを活かしてご活躍ください！ 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【入社後の業務の概要・求める役割】 新製品・モデルチェンジの製品評価、開発設計業務全般、製品フォロー業務（コストダウン、市場クレーム対応、部品生産都合による代替品の検討など）を担当いただきます。 ・将来的には、プロジェクトリーダーに意欲的に挑戦していただける方を歓迎します。 ・開発プロジェクト（構想～完成）期間は約1年ほどです。PJメンバーとして、複数の開発PJに並行して関わることもあります。 ・営業部門からの（顧客ニーズに基づくモデルチェンジや新製品）の開発要望に応えるのはもちろん、設計部からも新製品の企画提案を行います。 ・入社後はOJTを中心に各種教育も行います。業種・製品が当社と異なるご経験の方も歓迎します。（自動車・自動車部品、家電、住宅設備機器などさまざまな業界経験者が活躍しています。） 【ホシザキの開発設計部門の特長】 ・完成品メーカーであり、自社販売会社を持つ（直販）体制により、エンドユーザ-との距離が近い。 （販売会社を通じて、自分たちが設計開発した製品についてのユーザの声を聞くこともできる。） ・製品は飲食店はもちろん、病院や介護施設、食品加工・販売、学校・保育園などの幅広いお客様に使用いただいており、 　業務用製品でありながら、生活の身近な場所で手がけた製品を目にする機会が多くある。 ・「オリジナル製品」にこだわり、独自の機能、新規製品領域に積極的に挑戦を続けている。 新たな製品領域への挑戦を実現するための機能研究や、海外市場への製品展開など幅広い設計業務に関わることができる環境がある。 ・製品まるごと1台を担当し、製品設計担当、制御設計担当、製品デザイナーなどで構成される少人数のチームで開発を担当。 　製品設計の担当として、製品の構想段階から試作、試験評価、量産立上げ、販売後のフォローまで幅広い工程に関われる。 【組織概要・機能】 ■中央研究所・・・　約220名（海外出向者、派遣社員等を除く）-　本社地区（愛知）：約150名、島根地区：約70名 中央研究所は開発・技術部門として、グループ戦略に基づく、基礎技術の確立や新規分野・新規技術を用いた製品の機能開発、 要素技術・制御技術、製品デザイン、新製品開発・モデルチェンジ、改良等を担っています。 ■今回の募集では、愛知本社の設計部（下記）いずれかへの配属を予定。 ◇第一設計部 ・・・ 約40名　 　担当製品：オーガ製氷機を中心とした製氷機関連機器、冷凍冷蔵庫、冷蔵ショーケース、電解水生成装置、真空包装機　など ◇第三設計部 ・・・ 約35名　 　担当製品：配膳車、保管庫、調理機器、スチームコンベクションオーブン、ブラストチラー　など →設計部では、製品の開発・設計、製品改良、コストダウンのためのマイナーチェンジ・設計変更及び特注設計　（試作・試験業務を含む）などを行っています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 採用に関する業務がメイン。一部総務事務などの業務をお任せします。 【業務詳細】 同社の人事・採用（アシスタント業務）を通して、学生や転職希望者への会社アピールやコミュニケーションなどを行います。 ■新卒採用の準備…大学生や専門学生に向けたPR業務 …イベント、説明会などでのブース対応、試験対応 ■内定後の対応 …定期的な電話、メールでのフォローや来社応対 ■中途採用の対応 …求人原稿の確認業務やエントリー者の対応、面接設定 ■採用広報 …各業者との打ち合わせや企画（HP、パンフレット、その他） …HPのブログ記事確認 ■一部の総務事務 自社のPRを担い、採用の最前線に立って、やりがいある仕事ができます。 基本的に、労務などの難しい領域は上司が行なっていますので、無理難題なタスクを求められることはありません。 とはいえ、候補者１人１人とコミュニケーションを取ったり、個人情報を取り扱うなど、しっかりと注意を払って行う業務もありますので、適当な仕事はNGです。 また、採用に関わる業務は行動半径も広く、イベントや説明会などで、遠方のイベント会場や学校訪問に同行してブース対応するなど、日帰りや泊まりでの出張もあります。 【入社後の研修制度】 入社後は、会社のことや事業のこと、手がけている製品などの座学研修や、CADの操作などについても一通り体験し学んでいきます。 なぜ、そのような研修を実施するかというと、実際に採用に携わっていく上で、窓口に立つスタッフとして会社のことをしっかりと理解しておかなくてはならないからです。 自社のPRをする上で必要なことを、この研修を通じてきちんと覚えていってください。 事業内容・業種 自動車

大手メーカーが開発する自動車部品づくりに関わります。まずは図面・仕様書などの書類整理や社内の申請対応といった設計の補助となるアシスタント業務から経験しましょう。 ＜お任せする仕事内容＞ 研修後は、先輩と同じプロジェクトに参加。先輩に仕事を教わりながら、簡単な業務からはじめていきます。 ▼設計担当者のサポート役として、図面・仕様書などの書類整理、社内の申請対応からスタート。 ▼徐々にCADを使いながら、【1】～【3】の順にあなたのペースで、設計業務に携わりましょう。 【1】3Dモデルを作成 先輩の指示のもと、3D CAD（CATIA）という専用ソフトを使って作図。分からないことは、すぐ先輩に聞いてくださいね。 【2】誤差をチェック 「他部品と組み合わせた際に支障がないか」をチェック。誤差があれば調整します。 【3】モデルの図面を作成 3Dの立体を2Dの紙に落とし込む作業です。3Dモデルの上下左右・断面など、あらゆる角度から見た詳細な図面を作成します。 ◎プロジェクトは約30～40名規模で、5～6名の社員が参画します。 ■重要な部品の設計を担当します！ ―――――――――――――――― 内装（コンソールボックス、シート等）、外装（ランプ、バンパー、ボデー等）、電装（メーター、オーディオ等）などの設計を担当。自動車に欠かせない重要な部品ばかりです。 ■キャリア形成もサポート！ ―――――――――――――――― ◎スキルアップ支援をご用意！ 材料力学・CAE解析といった設計力UPに向けた勉強会を定期的に実施。組織マネジメント・コミュニケーション力などの外部講習も受講できます。 ◎多彩なキャリアを歩める環境！ 定期的に面談を実施。「技術に特化した設計者になりたい」「管理職として後輩指導がしたい」など、自由に相談いただけます。 【募集背景】 ■事業拡大につき、新しい仲間を募集します！ 大手自動車メーカーと取引し、自動車部品の設計を手がけてきた同社。近年は、開発段階からご相談いただく案件も増えており、体制強化のため【設計アシスタント】を複数名募集することになりました。 今回は、未経験・第二新卒の方も歓迎の採用です。図面の見方や専門用語をゼロから学べる研修をご用意しているので、「設計って難しそう…」という方もご安心ください。 【入社後の流れ】 ▼座学で知識をインプット！ 本社で自動車部品の種類など基礎を学習。設計の流れ、図面の見方なども覚えます。現役エンジニアによる、習熟度に合わせた個別や少人数での研修です。 ▼CADを使って実践！ CADの操作方法を基礎から学びながら、3Dモデルをあらゆる角度から作図。繰り返し練習し、操作に慣れていきましょう。 ▼先輩によるOJTで現場へ！ プロジェクトに参画し、先輩のもとで設計に挑戦。設計者として一人前になるまでは、5年ほどを想定しています。 ＼フォロー体制も万全！／ 定期的に人事部との面談を実施。悩みやキャリアなども相談可能です。「新人さんと話したい！（笑）」といったフランクな相談をする先輩もいます！ 【配属部署】 ★一緒に働くメンバー ―――――――――― ★10代～60代まで幅広い世代が活躍中！ ★中途入社は半数！未経験スタートも多数！ ★穏やかな雰囲気＆サポート体制充実！ ★長く活躍できる環境 ―――――――――― ★平均勤続年数は9.9年！ ★社員の半数が勤続10年以上！ ★2023年度の設計部門の定着率は93%！ ＼先輩にインタビュー／ モノづくり大会（技術選手権）は毎年盛り上がります。たとえば「ミニカー」をお題に、各部ごとにデザインやデータを作成。それぞれがプロジェクトで磨いたスキルを活かし、「陸海空すべて走れる車」や「スマホで操作できる車」などアイデアを出し合っています。若手から幹部まで楽しめるイベントです！ 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 同社単体及び国内・海外グループに向けたIT化推進、システムの企画設計・管理・保守を担当しています。 【具体的には】 ・新規システムの企画立案、その開発及び運用管理　　 ・ IT新技術の調査及びその活用検討 ・ 国内及び海外グループに対する各種システムの提案、システム開発及び導入支援・保守 ・ ITシステムに関する支援・要望対応　　 ・ 基幹システムの運用、保守保全 ・ 通信ネットワークインフラの整備、保守保全　 ・ ＩＴ機器の導入支援　 ・ システム、IT機器に関する各種問い合わせ対応　　等 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【企業・求人の特色】 ■自動車業界を中心に次世代の電装品＜パワー半導体＞を【分析・故障解析・信頼性試験・試料作製】する企業 ■2023年7月に東証グロース市場に上場し業績拡大中！総務担当として幅広い実務経験とキャリアを築くことができます！ 【仕事の内容】 電子部品の信頼性試験などを行っている当社にて、設備担当として、下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ユーティリティ設備の保守管理（設備の経年連絡・業者折衝） ■工事・定期点検の立会い（試験機器の搬入搬出、ユーティリティ工事、電気・消防設備点検等） ■物品購買管理業務 【配属先情報】 【経営管理部 総務課】課長１名、担当者２名 ※今回は増員募集となります 事業内容・業種 機械部品

■業務詳細： （1）顧客対応 ●自社製品の営業／原価並びに販売価格の把握 ●お客様へ定期訪問、市場調査、アプローチ戦略検討／リードの発見 ●お客様の商品の企画／原価ならびに販売価格の把握／客先へのプレゼンテーション ●製品の価格の提示、価格交渉 ●市場調査／動向把握したうえで営業戦略へ反映 （2）製品実現 ●客先、仕入れ先との情報交換と打合せ ●社内の関係部署（開発、製造、品証品管など）と連携するための、協力関係の構築 （3）製品の管理 ●流動初期における客先対応 ●量産品の不具合発生時の対応 （4）その他付随する業務全般 ●このポジションのやりがい ・２～3年周期で新しいものを作ることができます！ ・開発担当とお客様の間に立ち、新規製品の共同開発～既存の量産品の不具合発生時のフォローまでを担当しますので、 大変なこともありますが、やりがいを感じることができます。 ●業務の魅力 ・業界の最先端の知識が知ることができます。 ・パチンコをやっている人が多い環境ですので、趣味がパチンコの方は経験を活かすことができます。 ・市場調査などを行い、他社製品との比較なども行います。 ・発射台の中を見ることができるので、パチンコ好きにはたまらない環境です。 ・パチンコ業界について知見を深めることができます。 ●教育体制 ・最初は同行から始めますので、業界未経験の方も安心してください。 　慣れてきたら独り立ちし、業務をお任せします。 ・協力会社との部品の打ち合わせの価格交渉も行うので、 　初めのうちは協力会社との営業や打ち合わせなど難易度の低い所から始めます。 ・先輩とは、SANKYO様の部署ごとに分担して業務を行う予定です。 ・SANKYO様とは創立以来70年の長い付き合いがあり、 　前任も関係性できているので、すでに関係ができている状態での引継ぎですので、安心して業務に臨める環境です。

■職務概要 ・海外グループ管理部はホシザキグループの海外子会社の内部統制及びコーポレートガバナンスを統括する部署です。 　現在は約40社ある海外子会社ごとに担当者を設定し、管理を行っています。 ・同社は上場企業であり、金融商品取引法に基づく内部統制報告制度の適用を受ける会社です。 　そのため、当部では海外子会社の内部統制及びガバナンス体制構築のサポートを行うとともに、海外子会社各社の内部統制及びガバナンス維持を支援する業務を行っておいます。 　また同社ではＭ＆Ａを成長戦略の大きな柱と位置付けており、当部では買収後の会社に関する管理面のＰＭＩ活動の実施及び支援も行っています。こちらについても円滑なＰＭＩの実施及び、同社の子会社と同程度の内部統制及びガバナンスの構築及び維持に関する業務を行っています。 ■海外グループ管理部の主な業務 ①海外経営課題の優先度付け、対策立案、進捗管理に関する業務 ②海外グループ会社の経営分析に関する業務 ③海外市場における M&A 、現地法人設立及び資本提携等に関する業務 ④M&A 後の経営統合マネージメントに関する業務 ⑤海外、人事に関する業務 ⑥海外内部統制、コンプライアンスに関する業務 ⑦海外一元管理書類・規程等の管理業務　　　　　　　　　　他 【入社後の業務の概要・求める役割】 ・今回採用する方には、子会社の内部統制（J-SOXを含む）、ガバナンス構築、維持、改善の業務を担っていただくとともに、企業買収等による新たな同社子会社に対する、ＰＭＩ活動の業務にも関わっていただく予定です。 ・当部署の業務では、単に本社側目線で先生役として管理指導するのではなく、現場の海外子会社の担当者や幹部と同じ目線で、共に課題解決を実施し成果を出すことを期待しています。海外子会社１つ１つがそれぞれ異なるビジネスモデルで運営されていますので、画一的なやり方ではなく各社を理解した上で最も適した解決策を導き出すことが重要だと考えています。 ・入社後は、現任担当者からの業務引継ぎ、OJTはもちろんのこと、部内外での各種研修も予定しています。 【当部署の内部統制業務について】 （海外子会社の監査は別部署：内部監査室が担当しており）、監査での指摘事項に関する改善支援、監査前のフォロー、業務プロセス（JSOX等）についてのリスクチェック、現地の内部統制のプロセスに問題・改善すべき点がないかの確認、あるべきプロセスの通りに実際のオペレーションがなされているかのチェックなどを行います。本社のコーポレート部門（経理・人事・法務など）や監査部門と連携して、コーポレートガバナンスの統括を行います。グループ会社のある現地へ出向くこともあります。（出張頻度は、年数回程度の見込） ・今回採用する方には、子会社の内部統制（J-SOXを含む）、ガバナンス構築、維持、改善の業務を担っていただくとともに、企業買収等による新たな同社子会社に対する、ＰＭＩ活動の業務にも関わっていただく予定です。 ・当部署の業務では、単に本社側目線で先生役として管理指導するのではなく、現場の海外子会社の担当者や幹部と同じ目線で、共に課題解決を実施し成果を出すことを期待しています。海外子会社１つ１つがそれぞれ異なるビジネスモデルで運営されていますので、画一的なやり方ではなく各社を理解した上で最も適した解決策を導き出すことが重要だと考えています。 ・入社後は、現任担当者からの業務引継ぎ、OJTはもちろんのこと、部内外での各種研修も予定しています。 【当部署の内部統制業務について】 （海外子会社の監査は別部署：内部監査室が担当しており）、監査での指摘事項に関する改善支援、監査前のフォロー、業務プロセス（JSOX等）についてのリスクチェック、現地の内部統制のプロセスに問題・改善すべき点がないかの確認、あるべきプロセスの通りに実際のオペレーションがなされているかのチェックなどを行います。本社のコーポレート部門（経理・人事・法務など）や監査部門と連携して、コーポレートガバナンスの統括を行います。グループ会社のある現地へ出向くこともあります。（出張頻度は、年数回程度の見込） 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 ■自動車部品の設計業務 ・主に、樹脂製品の設計業務をお任せします。（CATIA V5を使用） ・その他、社内外の打ち合わせや各種資料作成の業務 ■担当部品 内装：インパネ、コンソールボックス、シート、トリムなど 外装：ランプ、バンパー、ボデーなど 【配属部署】 ★一緒に働くメンバー ―――――――――― ★10代～60代まで幅広い世代が活躍中！ ★中途入社は半数！未経験スタートも多数！ ★穏やかな雰囲気＆サポート体制充実！ ★長く活躍できる環境 ―――――――――― ★平均勤続年数は9.9年！ ★社員の半数が勤続10年以上！ ★2023年度の設計部門の定着率は93%！ ＼先輩にインタビュー／ モノづくり大会（技術選手権）は毎年盛り上がります。たとえば「ミニカー」をお題に、各部ごとにデザインやデータを作成。それぞれがプロジェクトで磨いたスキルを活かし、「陸海空すべて走れる車」や「スマホで操作できる車」などアイデアを出し合っています。若手から幹部まで楽しめるイベントです！ 事業内容・業種 自動車部品

スーパーやコンビニで販売されているカップめんやチルドめんの他、飲食チェーン「スガキヤ」で販売されているメニューの商品開発をお任せします。 あなたのアイデアがスーパーやコンビニ、スガキヤのお店で販売されます。カップめんやチルドめんの商品開発、スガキヤのお店で販売されているラーメンや甘党メニューの商品開発、および商品化につなげるためのマーケティング業務。 入社後はご自身のスキルやこれまでの経験を活かし、商品の開発業務を行ってもらいます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　菅木伸一 事業内容 ■麺・調味料を主力とする加工食品の製造・販売 本社所在地 愛知県豊明市沓掛町小所189