愛知県 豊田市 美容・ブライダル・ホテル・交通 昇給ありの求人情報・お仕事一覧

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豊田市...愛知県豊田市深田町三丁目29番地1 名鉄三河線土橋駅 徒歩15分 ＜勤務時間＞ ①8:00～9:30　②16:30～18:00 ※休憩時間は法定通り ＜休日・休暇＞ ■休日 　4週6休以上 ■休暇 　有給休暇…半休単位での取得OK 　夏季休暇／家族愛休暇 　産前産後休暇・育児休業 　介護・看護休暇（休業）　ほか ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■制服貸与 ■交通費規定内支給 ■研修制度あり ■資格取得支援制度あり ■受動喫煙対策：敷地内禁煙 ＜定年制＞ 満60歳を迎える事業年度。以後、再雇用制度あり（社内規程あり） ＜再雇用＞ 社内規程に基づく再雇用制度あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《必須》普通運転免許（業務で必要なため）　■介護系資格が無資格でもOK 《こんな方歓迎》 ◎介護業界に興味はあるが、ヘルパーの資格はまだ持っていない方 ◎今までやってきた事務を通じて社会貢献したい方 ◎介護職員初任者研修（ヘルパー2級）の資格、もしくは取得意思のある方　など ※合間にヘルパーとして訪問介護サービスをすればさらに収入アップも可能です 全体の約7割が主婦や販売・サービス職、事務などの 未経験からこの道のプロに★ 働きながらの資格取得も可能！ 資格取得後は介護スタッフとの掛け持ちでスキルアップも◎ ★2024年6月よりニチイ学館は日本生命グループに仲間入り。 日本生命グループのもと、より多くのお客さまにさらなる安心を提供します。 その一員として一緒に活躍しませんか？ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 24時間受付中！ ＜応募の流れ＞ １、応募情報を確認後、採用センター（9:00～18:00）よりご連絡・面接設定 　　※応募後に届く自動返信メールからもご予約いただけます。 ２、面接 ３、採用決定（内定） 　　※結果報告まで1週間程度・選考状況により結果報告までにお時間を要する場合もございます。 【会社情報】 ＜応募先＞ ニチイケアセンター豊田南 株式会社ニチイ学館/B640Y33L39P01 ＜事業内容＞ ■医療関連事業 ■介護・ヘルスケア事業 ■保育事業 ■教育講座 ＜TEL＞ 03-5834-5150 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

＼完全予約制／ オーダーメイドウィッグを利用しているお客様のスタイリング業務 ■カットやカラーリング ■ウィッグのメンテナンスなど ▽お客様は担当制で対応 1人1.5～2ｈの施術時間 お客様のご要望に合わせて、 ウィッグのスタイリングやヘアアレンジを行います◎ まずはお客様のご要望をお伺いすることからスタート♪ 「こんな髪型に憧れる」 「ここにボリュームが欲しい」 お客様のなりたいイメージ・ご要望を聞いて ぴったりのウィッグをご紹介します！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆1年更新の長期雇用となります （原則更新・更新の上限なし）

＼完全予約制／ オーダーメイドウィッグを利用しているお客様のスタイリング業務 ■カットやカラーリング ■ウィッグのメンテナンスなど ▽お客様は担当制で対応 1人1.5～2ｈの施術時間 お客様のご要望に合わせて、 ウィッグのスタイリングやヘアアレンジを行います◎ まずはお客様のご要望をお伺いすることからスタート♪ 「こんな髪型に憧れる」 「ここにボリュームが欲しい」 お客様のなりたいイメージ・ご要望を聞いて ぴったりのウィッグをご紹介します！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆1年更新の長期雇用となります （原則更新・更新の上限なし）

豊田市...愛知県豊田市梅坪町6-12-6 名鉄豊田線梅坪駅 徒歩5分 ＜勤務時間＞ ①7:45～9:30　②16:15～18:00 ※休憩時間は法定通り ＜休日・休暇＞ ■休日 　4週6休以上 ■休暇 　有給休暇…半休単位での取得OK 　夏季休暇／家族愛休暇 　産前産後休暇・育児休業 　介護・看護休暇（休業）　ほか ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■制服貸与 ■交通費規定内支給 ■研修制度あり ■資格取得支援制度あり ■受動喫煙対策：敷地内禁煙 ＜定年制＞ 満60歳を迎える事業年度。以後、再雇用制度あり（社内規程あり） ＜再雇用＞ 社内規程に基づく再雇用制度あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《必須》普通運転免許（業務で必要なため）　■介護系資格が無資格でもOK 《こんな方歓迎》 ◎介護業界に興味はあるが、ヘルパーの資格はまだ持っていない方 ◎今までやってきた事務を通じて社会貢献したい方 ◎介護職員初任者研修（ヘルパー2級）の資格、もしくは取得意思のある方　など ※合間にヘルパーとして訪問介護サービスをすればさらに収入アップも可能です 全体の約7割が主婦や販売・サービス職、事務などの 未経験からこの道のプロに★ 働きながらの資格取得も可能！ 資格取得後は介護スタッフとの掛け持ちでスキルアップも◎ ★2024年6月よりニチイ学館は日本生命グループに仲間入り。 日本生命グループのもと、より多くのお客さまにさらなる安心を提供します。 その一員として一緒に活躍しませんか？ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 24時間受付中！ ＜応募の流れ＞ １、応募情報を確認後、採用センター（9:00～18:00）よりご連絡・面接設定 　　※応募後に届く自動返信メールからもご予約いただけます。 ２、面接 ３、採用決定（内定） 　　※結果報告まで1週間程度・選考状況により結果報告までにお時間を要する場合もございます。 【会社情報】 ＜応募先＞ ニチイケアセンター豊田 株式会社ニチイ学館/B640D64L39P01 ＜事業内容＞ ■医療関連事業 ■介護・ヘルスケア事業 ■保育事業 ■教育講座 ＜TEL＞ 03-5834-5150 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

＜未経験可／スタンダード市場上場／年休120日／リフレッシュ休暇（5連休）あり／月1日の有給取得／個人ノルマなし／産休育休取得率100％／au Styleでの受付＞ 【職務内容】 ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せ致します。 【具体的には】 ●料金収納手続き ●料金プラン変更 ●機種変更 ●新規契約 ●故障対応 ●他サービスの提案営業 店内のレイアウトやPOPもみんなで企画したりしています。ゆくゆくは店長のサポート業務もお任せしていきます ※個人の目標はありますが、未達成でもペナルティがあるわけではありませんのでご安心ください ※1日の来客対応数は平日4～5組、休日で6～7組です 【入社後】 ■入社後 まずは12日間の導入研修からスタートします。 挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつ学びます。 ■～3ヶ月 教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えていただきます。 教育体制はしっかり整っているので、スマホの知識ない、敬語が使えない、という方でも何の問題もありません。 研修を経て、できることを一つずつ増やします。およそ半年で一人立ちです。 配属後は必ず教育担当の先輩がつきます。誰に聞けば…と悩むことはありません。 【働き方】 ●年休120日＋計画有給制度＋月1回の有給取得で年間136日の休日 ●残業は26時間程度 ●有給消化率85％以上 ●産育休取得率100％（復帰後は時短勤務など応相談） 【社内検定制度】 ●資格取得支援研修：KDDI様が定める、接客に関する資格2種類が取得可能です。 ●コンサルタント（既存のライフスタイルに合わせた提案力） ●エキスパート（店舗全体の販売力向上、スタッフ育成） 【魅力】 東証スタンダード上場企業。三期連続増収。 2020年以降も全国で40店舗以上増えており、KDDI株式会社の一次代理店として安定成長中です。 今後も新規店舗の展開が続々と予定されています。 出店ペースも早いため、ポストも多数生まれ、副店長、店長などへのキャリアパスも早く描けます。仕事中のフォローはもちろん休憩中は雑談で盛り上がったりなど、楽しく仕事をしています。 経験・資格・学歴は、一切不問 頑張れば、マネジメント層に上がることも可能です。最速で3年です。

携帯ショップの販売スタッフとして、来店されるお客さまの受付、携帯電話・スマートフォンをはじめとしたモバイル端末や各種サービスなどのご案内・販売業務をご担当いただきます。 【POINT】 ●完全来店型／店先での呼び込みなどは一切なし ●ノルマなし／ゆとりを持った接客が可能 ●残業ほぼなし／予約のお客さまが多く残業が発生しにくい◎ ●年2回の9連休もOK 【具体的には】 ●新規契約・機種変更手続き ●周辺機器や各種サービスに関するご案内 ●商品に関するお悩み・対応 ●店舗でのイベント企画・運営 ●売場づくり（ディスプレイなど） ■嬉しいやりがい 感謝を伝えるためだけに再度ご来店いただいたり、ご指名をくださるお客さまも。人と人との信頼関係を築けるお仕事です。 ■得意を活かせる分業制 ご契約時の登録業務と提案業務を分業しています。ご自身の得意や適性、希望に合わせて担当業務を選べます。 【入社後の流れ】 ■オンライン研修：約1ヶ月 自宅からZoomで基礎知識を習得。 　▼ ■配属店舗での研修：約3ヶ月 教育担当がマンツーマンで対応。午前は座学⇒午後から実践とメリハリをもって取り組めます。 　▼ ■独り立ち：約5ヶ月～ 販売スタッフとしてご活躍いただきます。 　▼ ■その後のサポートも充実 店舗の全員が一つのチームとして動いています。分からないことをすぐに相談できたり、お客さま対応中にほかのスタッフが手続きを手伝ったりと、一人で抱え込むことはありませんのでご安心ください。 【お客様＆社員ファースト】 お客様と社員を大切にするという事は、創業当時からの思想です。 通信デバイス、サービスを通じて地域のお客様の生活をより快適に豊かにし、「幸せを生み出す」ことと考えます。 お客様から必要とされ、幸せを生み出す為に最高レベルのサービスをお届け致します。

生活の中に何かしらの不自由さを感じているお客様に対し、介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具の配達や調整、説明をしていただきます。地域のケアマネジャーからご紹介いただいた、福祉用具を必要とされているお客様に、「福祉用具のプロ」として最善の商品を提案からアフターケアまで、お客様の暮らしをサポートします。 ■業務内容： ・配達…福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置 ・調整…手すり／歩行器の高さなど、使いやすいよう調整 ・説明…実際に使って見せるなどして、ご利用者／ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法を説明 これらの業務は拠点営業所の倉庫からワンボックス車（AT車）に載せて配達していただきます。訪問件数は1日5～8件、1件30分～1時間程度です。 ※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けていただきます。 【やりがい】 福祉用具を通じて、お客様のこれまでの当たり前の暮らしを取り戻すお仕事。 高齢化が進む現代おいて社会貢献度がとても高い事業です。 レンタル事業のためお客様とは長期のお付き合いとなります。 名前を覚えてもらったり、「ありがとう、助かったよ」という日々のやり取りが大きなやりがいに繋がります。 【求める人物像】 ●企業理念に共感していただける方 ●お客様を原点に、ホスピタリティを持って仕事に取り組んで頂ける方 ●周りと協力しながらチームで仕事に取り組みたい方 【募集の背景】 超高齢社会の日本で、介護産業は急成長。 2025年には2007年に比べて市場規模が2倍になる見込みです。 同社も創業50年、社員数2000名以上、全国60拠点以上となりましたが新規出店を続けています。 今後の出店拡大のため、一緒に暮らし良い環境作りを行っていただける方をお待ちしています。 【キャリアパス】 ご本人の希望・意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。 （ずっとフィッティングスタッフがいい、という方ももちろん歓迎） （1）顧客対応職 福祉用具の相談・選定がメインのお仕事。 （2）リーダー職 配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当。 （3）営業職 ケアマネジャーへの提案を通して利用者をご紹介いただき、福祉用具の選定を行います。