愛知県 豊田市 土橋駅 エステティック・美容・理容の求人情報・お仕事一覧

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ウィッグの扱い方・ヘアケア・増毛など専門知識や 接客の流れをOJT研修で一から丁寧にお教えします ■スタイリスト オーダーウィッグを利用しているお客様のカットや カラーリング、ウィッグでのスタイリングやヘアアレンジ業務 ■アシスタント シャンプー・カラーや増毛・ヘアケアメニューをお任せ 入社後2ヵ月間のカット講習を受け、スタイリストデビューを目指します! ※技術レベルに応じてスタイリストorアシスタントを選択頂きます <完全予約の担当制> 1人1.5～2ｈの施術時間、1日3～5名程の接客 担当制で信頼関係も築きやすい♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼完全予約制／ オーダーメイドウィッグを利用しているお客様のスタイリング業務 ■カットやカラーリング ■ウィッグのメンテナンスなど ▽お客様は担当制で対応 1人1.5～2ｈの施術時間 お客様のご要望に合わせて、 ウィッグのスタイリングやヘアアレンジを行います◎ まずはお客様のご要望をお伺いすることからスタート♪ 「こんな髪型に憧れる」 「ここにボリュームが欲しい」 お客様のなりたいイメージ・ご要望を聞いて ぴったりのウィッグをご紹介します！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆1年更新の長期雇用となります （原則更新・更新の上限なし）

☆★美容師免許を活かして働ける★☆ 久しぶりに復帰する方にも丁寧に研修を行うので、 安心して始められますよ♪ 【どんなお仕事??】 カット・カラーなどの 美容業務をお任せします♪ 【お客様はどんな方が多い??】 地元の方が多く、10~60代まで 幅広い年齢の方がいらっしゃいます◎ 常連さんが多く仲良くなることもありますよ♪ 【先輩の年齢層は??】 ◆社員の平均年齢は42歳です!! ◆パートさん含むスタッフ全体では 　20~60代まで幅広く活躍中です♪ 【注目ポイント】 シフトなどに不安があった主婦さんも 不安を感じることなく活躍しています♪ ≪スタッフから支持されている理由≫ ★週1日~スポット・時短勤務もOK!! 『子どもが家にいない時間だけ』 『掛け持ちWORKの隙間に』など 生活に合わせて働けます♪ ★ブランクもOK!! 『パート勤務は無理だと思ってた』 『資格はあるけど全然働けなかった』 基礎から学び直せる研修があるので 安心して仕事復帰してください♪ ≪コンパクトな店舗≫なので、 困った時に先輩も呼びやすいですよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼完全予約制／ オーダーメイドウィッグを利用しているお客様のスタイリング業務 ■カットやカラーリング ■ウィッグのメンテナンスなど ▽お客様は担当制で対応 1人1.5～2ｈの施術時間 お客様のご要望に合わせて、 ウィッグのスタイリングやヘアアレンジを行います◎ まずはお客様のご要望をお伺いすることからスタート♪ 「こんな髪型に憧れる」 「ここにボリュームが欲しい」 お客様のなりたいイメージ・ご要望を聞いて ぴったりのウィッグをご紹介します！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆1年更新の長期雇用となります （原則更新・更新の上限なし）

【業務内容】 カシヤマのスーツ専門店『KASHIYAMA the Smart Tailor』 T-FACE店でのお仕事です。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成　など ■『KASHIYAMA the Smart Tailor(カシヤマ ザ・スマートテーラー)』 メンズ・ウィメンズスーツ及びウィメンズシューズを取り扱うSHOPです。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 物流・モビリティ・情報・人材など、4つの複合的な事業を展開する当社の上丘物流倉庫にて、現場業務を改善する為のシステム開発に携わっていただきます。 【業務詳細】 物流現場の課題発掘から要件定義、開発、テスト等、実際に適用されるまでの一連の業務に携わることが可能です。 自社拠点に向けた仕事の為、導入したシステムの成果やユーザーの意見を直接知ることが出来ます。 【成長を支える仕組み】 ・教育研修制度 社員一人ひとりが達成感を得ながら、グローバルに通用するプロフェッショナルな人財へと育成するため、階層別研修、テーマ別研修等、制度の充実を図っています。 ・人財育成専門部署 「人財育成課」を設けており、経験豊富な研修のエキスパートが一貫した教育プログラムの企画・実施を行なっています。 ・その他 心身ともに健全で活き活きと働くことができるよう、社員の健康管理と職場の環境の整備(看護師による職場巡回健康面談、「心の健康窓口相談」の開設等)に取り組んでいます。 【事業の特徴】 「会社はお客様のためにあり、社員とともに会社は栄える」を経営理念として、常に「お客様の価値実現」と「従業員の活力向上」を事業活動の根幹に置き、「物流サービス」、「モビリティサービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。グローバル化やボーダーレス化が進み、市場や競争環境等の変化のスピードが速くなる中、「真にお客様に選ばれる企業」になるため、キムラユニティーの強みを最大限に活かし、IT化、DXやSDGsの推進など、新しい価値の創造、お客様の期待値を超える一歩先のサービスの創出に日々取り組んでいます。 事業内容・業種 その他（サービス業）

☆★美容師免許を活かして働ける★☆ 久しぶりに復帰する方にも丁寧に研修を行うので、 安心して始められますよ♪ 【どんなお仕事??】 カット・カラーなどの 美容業務をお任せします♪ 【お客様はどんな方が多い??】 地元の方が多く、10~60代まで 幅広い年齢の方がいらっしゃいます◎ 常連さんが多く仲良くなることもありますよ♪ 【先輩の年齢層は??】 ◆社員の平均年齢は42歳です!! ◆パートさん含むスタッフ全体では 　20~60代まで幅広く活躍中です♪ 【注目ポイント】 シフトなどに不安があった主婦さんも 不安を感じることなく活躍しています♪ ≪スタッフから支持されている理由≫ ★週1日~スポット・時短勤務もOK!! 『子どもが家にいない時間だけ』 『掛け持ちWORKの隙間に』など 生活に合わせて働けます♪ ★ブランクもOK!! 『パート勤務は無理だと思ってた』 『資格はあるけど全然働けなかった』 基礎から学び直せる研修があるので 安心して仕事復帰してください♪ ≪コンパクトな店舗≫なので、 困った時に先輩も呼びやすいですよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

ウィッグの扱い方・ヘアケア・増毛など専門知識や 接客の流れをOJT研修で一から丁寧にお教えします ■スタイリスト オーダーウィッグを利用しているお客様のカットや カラーリング、ウィッグでのスタイリングやヘアアレンジ業務 ■アシスタント シャンプー・カラーや増毛・ヘアケアメニューをお任せ 入社後2ヵ月間のカット講習を受け、スタイリストデビューを目指します! ※技術レベルに応じてスタイリストorアシスタントを選択頂きます <完全予約の担当制> 1人1.5～2ｈの施術時間、1日3～5名程の接客 担当制で信頼関係も築きやすい♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

☆★美容師免許を活かして働ける★☆ 久しぶりに復帰する方にも丁寧に研修を行うので、 安心して始められますよ♪ 【どんなお仕事??】 カット・カラーなどの 美容業務をお任せします♪ 【お客様はどんな方が多い??】 地元の方が多く、10~60代まで 幅広い年齢の方がいらっしゃいます◎ 常連さんが多く仲良くなることもありますよ♪ 【先輩の年齢層は??】 ◆社員の平均年齢は42歳です!! ◆パートさん含むスタッフ全体では 　20~60代まで幅広く活躍中です♪ 【注目ポイント】 シフトなどに不安があった主婦さんも 不安を感じることなく活躍しています♪ ≪スタッフから支持されている理由≫ ★週1日~スポット・時短勤務もOK!! 『子どもが家にいない時間だけ』 『掛け持ちWORKの隙間に』など 生活に合わせて働けます♪ ★ブランクもOK!! 『パート勤務は無理だと思ってた』 『資格はあるけど全然働けなかった』 基礎から学び直せる研修があるので 安心して仕事復帰してください♪ ≪コンパクトな店舗≫なので、 困った時に先輩も呼びやすいですよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

～マイカー通勤可／未経験OK、経験者も活躍できる／物流経験を活かし物流センターの企画改善業務／東証スタンダード上場～ 【業務内容】 ■物流センターの支援方法の企画業務による原価低減推進、収益改善を行います。 ■内容は、社内改善・新工程の立ち上げ（生産準備）の指導、新規案件（プロジェクト）の推進などです。 ※入社後は既存メンバーと一緒に同行し、視点、業務知識を身に付けます。 ※パソコンも使う業務ですが、応募段階での高いスキルは求めません。 【当社について】 ■創業140年以上の歴史を誇るスタンダード市場上場企業です。「物流サービス」、「モビリティサービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。 ■古くからトヨタ自動車との繋がりがあり、豊田通商とともにトヨタの物流の海外展開を支えてきました。その結果、現在の安定した顧客基盤を構築することができています。 【特徴／魅力】 ■顧客価値の創造を一番の経営方針で考えている当社には、人に対して思いやりのある社員が多く、風通しの良い社風も魅力です。 ■離職率が低く、長く働くことで着実に給与が上がる等級制度や、全社員が新人を教育できる教育研修が整備されています。 事業内容・業種 その他（サービス業）