愛知県 株式会社ケア２１　小規模多機能型居宅介護たのしい家栄生の求人情報・お仕事一覧

260 件

■入居者定員61名介護付有料老人ホームでの施設ケアマネ業務 利用者様のケアプランの作成や、新規入居を検討されるお客様へ のご状況の相談対応を行うのが主な業務です。 ケアマネさん専用の支援課も存在しますので、業務上のお困り事 については相談できる環境です。 施設の特徴 介護付有料老人ホーム「プレザンリュクス」は、当社ナンバー１ のハイクラス対象 有料老人ホームです。ホスピタリティ業界か ら転身した支配人のもとコンシェルジュと協力し、入居者様の願 いを叶えてまいります。職員と入居者比率は２：１なので手厚い ケア、ケアプラン作成が可能です。 施設の特徴２ ライフサポーター制度を導入。介護職員が担当となり、ご入居者 様の歴史や希望する生活をヒアリング。ストーリーシートを作成 し、ケアマネさんがケアプランに反映します。各セクションの 担当者が連携し、ご入居者様の望む生活を叶えていきます。 ケアプランの実現をしっかり行いたい方にお勧めの求人です。 入社後の流れ 入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼現場にて実践研修（先輩ケアマネがサポート） ▼順次独り立ち（期間１～２か月）/その後、定期研修あり。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

■デイサービスでの管理者候補(副施設長)業務 ・介護業務 ・いずれは、事業所の管理者業務 　スタッフの指導、育成営業、売上管理、会議の出席等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■生活相談員業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

介護付き有料老人ホームにおける計画作成担当者としての業務全般 ■ケアプランの作成 ■新規入居希望者からの相談業務 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

介護付き有料老人ホームにおける計画作成担当者としての業務全般 ■ケアプランの作成 ■新入居の対応 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

訪問介護の登録ヘルパーとしてご活躍いただきます。週1日1時間 から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただけます。ご 利用者様のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった身体介助 や、食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただきます。 看護師・准看護師をお持ちの方、介護士として活躍しませんか？ ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排 泄、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 自由度の高いシフト制 フリーターの方でも働きやすいシフト制です。短時間からフルタ イムまで様々な働き方が可能。子育て中のママ・パパさんやご家族の介 護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活用したい方におす すめです。訪問介護＝介護士のイメージがあるかもしれませんが 実は看護師・准看護師をお持ちの方も活躍されているんですよ！ 一芸認定制度で趣味を応援 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。認められた方は、「一芸認定者」としてワ ッペンを贈呈、毎年5,000円支給される変わった仕組です◎ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 「たのしい家」の特長は？ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

■管理者候補業務全般 ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

患者様の主治医からの訪問看護指示書に基づき、訪問看護業務を お願い致します。在宅酸素・人工呼吸器の管理や、褥瘡の処置、 ターミナルケアなどはもちろん、グループホーム・デイサービス での健康管理業務が中心です。事務所からは、電動自転車や自動 車で患者様宅へ向かいます。 ぴ～すの特徴 入社時研修をはじめ、定期的なファローアップ研修にてメンタル ヘルス・アンガーマネジメント等のスキルを磨いて頂きます。ス テップアップを考える方は、研修講師や本社でのマネジメント業 務につく事も可能です。「人を大事にし人を育てる」経営理念の 元、人財育成に力を入れております。 パートさんが働きやすい 業界でいち早く、同一労働・同一賃金を導入。正社員と共通の人 事評価制度が昇給や賞与い反映されるほか、資格を取得すると時 給がアップする仕組みや、時間に制限のあるパートさんも受講し やすい動画配信の研修等、パートさんが働きやすい環境を実現し 、厚生労働省から最優秀賞を頂きました。 特技を仕事に生かす制度！ 「一芸制度」という独自の制度を創設。特定の分野での実績＝一 芸に秀でたスタッフの特技を評価することで、組織の活性化と一 人ひとりのやりがいと楽しさを提供する制度です。一芸は自薦・ 他薦問いません。歌が上手、楽器が弾ける、ダンスが踊れるetc …一芸者には現場からオファーがある可能性もあります。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ＊計画作成業務は週2日～＊職位別の研修も定期開催。施設間の 情報共有も可能です。 施設コンセプト いつまでもずっと好きなことができる場所。本人が好きだったこ と、これまでの習慣をそのまま継続できる家。施設ではなく自然 体でいられる居場所を創り上げていきます。 当施設で施設長を担当するのは、デイサービス経験豊富な29歳！ コンセプト実現にこだわった施設づくりを一緒に目指しましょう 施設ケアマネのやりがい 自分が立案したプランに沿って、介護を進めていった結果、 入居者様に活気が戻ってきたときは、やりがいを感じます。 その方にとってどんなケアが必要かを職員同士で議論しながらプ ランを組み立てていける点は面白いです。合間に現場で利用者さ んと関わり、気分転換しながら楽しく仕事をしています。 入社後の流れ 入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月） 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

ケア21の訪問（登録）ヘルパーとしてご活躍いただきます。週1 日1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただけ ます。ご利用者様のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった 身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただき ます。経験者や初任者研修をを取得したての方も大歓迎！ ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排 泄、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 自由度の高いシフト制 主婦（夫）の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 一芸認定制度で趣味を応援 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定 者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

■介護付有料老人ホームでの計画作成業務全般 ・アセスメント、計画作成、新規利用者様の対応、担当者会議出席 ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ケア21の訪問（登録）ヘルパーとしてご活躍いただきます。週1 日1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただけ ます。ご利用者様のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった 身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただき ます。経験者や初任者研修をを取得したての方も大歓迎！ ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排 泄、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 自由度の高いシフト制 主婦（夫）の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 一芸認定制度で趣味を応援 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定 者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

介護付有料老人ホームで看護業務（入居者定員：61名） ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ対応 日勤のみの働き方、オンコールは電話対応のみで安定勤務♪ 入社後の流れ ▼入社時研修 （２～３日間受講）会社概要や医療、介護知識など ▼現場にて実践研修 看護スタッフと同行。業務の大まかな流れからお伝えします。 ▼順次独り立ち（期間：1か月程度） 待遇・福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 施設の特徴 ・ホスピタリティサービスを学びたい方におススメです。 ・ハイグレード施設 未経験の方：接遇に関する教育研修充実 ・残業少なめ：月平均5.7時間　プライベートもしっかり確保！ ・看護記録はタブレット管理にすることで記録作成の負担を軽減 月の残業ほとんどなし。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 「たのしい家」の特長は？ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

■グループホーム ケアスタッフ業務 早番：入浴介助 日勤：食事作り、フロア見守り、レク運営 遅番：食事作り、清掃、就寝介助 夜勤：就寝介助、夜間見守り、起床介助 たのしい家の特徴 ー生きがい・楽しさ・笑顔があふれる”我が家”へー 1ユニット9名の小規模施設です。施設であってもご自宅のような 自由な環境の提供を目指しケアを行っています。当社グループ施 設では入居者様の夢を叶える「夢プロジェクト」を企画しました 。オープニングの皆さんで創り上げていきましょう！ グループホームのやりがい 一緒に洗濯を畳んだり、料理を作ったりと“一緒に暮らす” 印象が強いグルホでのお仕事。時には夜眠れず、お部屋から出て こられる方もいらっしゃいます。規則正しい生活を送って頂くこ とも大切ですが、眠れない夜は一緒にお茶を飲んで、眠くなるま で過ごします。人数が少ないからこそできる手厚い支援です。 入社後の流れ 入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月） 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

ケア21のグループホームで、ユニットリーダーを担っていただき ます。食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務に加えて、担当 ユニットの業務管理や記録管理などの統括していきます。また、 ご家族様の対応や会議の取りまとめ、社員面談など多岐にわたっ てグループホームを支えていきます。 たのしい家の特徴 ー生きがい・楽しさ・笑顔があふれる”我が家”へー 1ユニット9名の小規模施設です。施設であってもご自宅のような 自由な環境の提供を目指しケアを行っています。当社グループ施 設では入居者様の夢を叶える「夢プロジェクト」を企画しました 。オープニングの皆さんで創り上げていきましょう！ 入社後の流れ 入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月） 応募後の流れ 応募→面接（１回）→内定 面接時に履歴書・資格証のコピーをご持参いただきます。 転職時期が先の方もお気軽にご相談ください♪ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

【仕事内容】 有料老人ホームでの作業療法士業務全般 ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般《介護福祉士》 ※フロアリーダーとしての業務 ■スタッフのマネジメント ■介護業務 ・身体介助：食事、入浴、排泄 ・生活援助：清掃、環境整備 ■各種介護の取りまとめや職種間の連絡・調整などの補佐 ■他職員へ業務や介護技術指導など ■人財育成 ■その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

介護付き有料老人ホームにおける計画作成担当者としての業務全般 ■ケアプランの作成 ■新規入居希望者からの相談業務 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■バイタルチェック、体調の観察 ■記録の作成 ■その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 有料老人ホームでの理学療法士業務全般 ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備、調理、洗濯 ■バイタルチェック・体調の観察 ■記録の作成 ■その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 有料老人ホームでの言語聴覚士業務全般 ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

介護付き有料老人ホームにおける管理者候補（副施設長）としての業務全般 ■介護業務 ■人材の育成 ・スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談など ■フロアの運営 ・カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席 ■その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設