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警察官

愛知県における犯罪予防、鎮圧及び捜査、被疑者の逮捕、交通の取締り等 誰もが安心して暮らせる安全な街づくりに向け、愛知県において犯罪の予防、鎮圧及び捜査、被疑者の逮捕、交通の取締り、その他公共の安全と秩序の維持に当たることを責務とし、様々な活動をしています。 警察の仕事は、犯罪捜査、交通の取締り、パトロールなど多岐にわたるので、自分に合った仕事が必ず見つかります。 応募方法 受験申し込みはマイナビ転職からのエントリーのみでは完了しません。 インターネットからの電子申請が必要です。詳細は、各試験申込開始前に愛知県警察ホームページ上に掲載される受験案内をご確認ください。 会社情報 代表者 愛知県警察本部長 事業内容 誰もが安心して暮らせる安全な街づくりに向け、愛知県において犯罪の予防、鎮圧及び捜査、被疑者の逮捕、交通の取締り、その他公共の安全と秩序の維持に当たることを責務とし、様々な活動をしています。 警察の仕事は、犯罪捜査、交通の取締り、パトロールなど多岐にわたるので、自分に合った仕事が必ず見つかります。 本社所在地 名古屋市中区三の丸二丁目1番1号
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\入社前から何でも相談OK/【管理事務】未経験OK★残業原則なし

【建築チームのサポート業務を行います♪】◎施工管理のサポートとして、書類作成や現場の写真管理などに携わります ◎業務はイチから学べます 建物などの工事現場を管理・進行するのが、施工管理のオシゴトです◎そのチームで、下記業務をお任せします♪ 申請書類の作成 写真の撮影・管理 プロジェクトの人材管理 図面をみて、必要な材料を確認(積算) 工事の進捗を確認 など ※現場訪問もあります ★適性に応じ、配属場所の変更も相談OK! \ワークライフバランス充実/働きやすさに自信あり! 「メリハリを大事にしたい…」 ⇒そんな方にこそオススメ! 完全週休2日(土日祝)で、年間休日は125日!さらに有休10日/年も付与されるので、プライベートの時間を満喫できます♪ ※有給取得率100%を目指しています! もちろんGW・夏季・年末年始休暇もしっかりあるので、旅行や趣味、帰省、家族との時間も充実♪ \社員思いの福利厚生♪/今後も続々拡充予定! 産休育休をはじめ、各種社会保険や資格取得支援制度、制服貸与など社員の働きやすさを最優先に考えて環境を整えています! ◎社員寮も完備 勤務先に寮がなければ、当社が借り上げている「社宅」をご用意しますので、全国どこへ行っても安心です! ※無理な転勤・出張は強制しませんのでご安心を♪ 応募方法 ◇◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇ 下の『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務にのみ利用します。 会社情報 代表者 明田 信哉 事業内容 建設・医療・介護業界におけるアウトソーシング事業 人材育成・研修事業 有料職業紹介事業 人材派遣事業 【許可等】 ※人材派遣:厚生労働大臣許可 派23-304223 ※人材紹介:厚生労働大臣許可 23ユ-302935 本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル5F

\業界で人気・注目↑/【施工管理アシスタント】★月給30万円〜

【ものづくりを楽しもう♪簡単なサポート業務からスタート!】■施工管理のアシスタントとして、現場の写真撮影や管理、書類作成などに携わります 施工管理アシスタントとして全国の建設現場で活躍していただきます。 ▼まずは… 進捗確認のための写真の撮影や管理 書類入力 ▼徐々に… スケジュールの確認・調整 職人さんや見学者の安全確保 耐震性や強度・密度などの基準チェック お客様対応 協力業者との打ち合わせ など \『はじめてで不安…』そんな方もご安心を!/ 「未経験なのでわからないことが多く、将来をイメージしづらい…」 そう思う方もいるかもしれませんが、現場は自分や実力を見てもらえるチャンスなんです☆ 「Aの現場があわず、Bの現場へ…」ということもしやすく、自分にあった職場を探し出せるのも大きな魅力! 手に職をつけて自分自身の可能性を広げましょう! \ワークライフバランス充実/働きやすさに自信あり! 「メリハリを大事にしたい…」 ⇒そんな方にこそオススメ! 完全週休2日(土日祝)で、年間休日は125日!さらに有休10日/年も付与されるので、プライベートの時間を満喫できます♪ ※有給取得率100%を目指しています! もちろんGW・夏季・年末年始休暇もしっかりあるので、旅行や趣味、帰省、家族との時間も充実♪ 応募方法 ◇◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇ 下の『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務にのみ利用します。 会社情報 代表者 明田 信哉 事業内容 建設・医療・介護業界におけるアウトソーシング事業 人材育成・研修事業 有料職業紹介事業 人材派遣事業 【許可等】 ※人材派遣:厚生労働大臣許可 派23-304223 ※人材紹介:厚生労働大臣許可 23ユ-302935 本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル5F

【営業】企業と海外人材をマッチング!国際貢献にも繋がる仕事。

《日本での就労を希望する海外の学生を最適な企業へご紹介》■入社後は営業の基礎から丁寧にレクチャーします。20代・30代の若手が多く活躍中! 新規企業の開拓 人材課題のヒアリング 人材の特徴や教育体制の紹介 特定技能制度の説明 入国・就労にかかる申請のサポート 生活環境の手配等の受け入れ準備 など お客様先での就労がスタートした後も、3ヶ月・6ヶ月など節目ごとに両者と面談して改善点を擦り合わせるなどのフォローをします。 関わる人みんなが幸せになる世界をつくる 人材採用は多くの企業で存続を左右する課題になっており、当社のサービスは経営そのものを支える役割を果たしています。 海外人材の方々に対しては専門技能や賃金を得る場、そして母国に帰った後の夢を叶えるのに必要なキャリア形成のチャンスを提供。日本だけでなく、世界をよくする仕組みの一端を担っています。 応募方法 *……………………………………………………………*   ここまでご覧くださりありがとうございます!    採用は人物重視の選考を行っているため   多くの方とお会いしたいと考えております。 *……………………………………………………………* ―――◆「応募フォーム」よりご応募ください (下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) 会社情報 代表者 代表取締役社長 加藤 順 事業内容 外国人教育事業 特定技能人材紹介事業 専門職の人材紹介事業 株式会社ONODERA USER RUNはONODERA GROUPのひとつの企業として2016年に創業されました。「OUR dream。世界の働きたい、を日本に。」をスローガンに、ヒューマンリソース&テクノロジー事業を行っています。 日本では少子高齢化が進み人手不足が叫ばれていますが、2025年以降、よりこれらを如実に実感するタイミングへと差し掛かります。働く人手が減少し困ることが判明している以上、今後の採用計画を見越して動いていかなければなりません。 当社では、貧困スパイラルから抜け出せない海外の若者に対して無償教育と日本での就労機会を提供することで、日本の労働人口減少という社会課題を解決することを目標に事業を展開しています。 本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-1-3大手センタービル5階

乗船通訳業務

乗船通訳業務(韓国語、中国語、ロシア語のうちいずれか) 水産庁漁業取締船に乗船し、漁業監督官が外国漁船に対して行う質問及び立入検査に際しての逐次通訳。必要に応じて取締関連文書の翻訳、乗組員への語学レクチャーなど 応募方法 マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください! PC版『この求人に応募する』 スマホ版『応募する』 アプリ版『応募フォームへ進む』 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 ※応募に関するご不明点がございましたら、『質問する』ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 【問い合わせ先】03-6744-2362(直通) 会社情報 代表者 水産庁長官 森 健 事業内容 水産資源の適切な保存及び管理、水産物の安定供給の確保を図ること等を目的とする国の行政機関 本社所在地 東京都千代田区霞が関1−2−1
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【名古屋市千種区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【介護管理職】高月給27~34万円★管理職経験者大歓迎◎残業ほとんどナシ!

<<経験者の方 大歓迎!!>> <<社会福祉主事の方大歓迎!!>> 住宅型有料老人ホーム及びナーシングホームを運営しています。 ●職員のマネジメント ●看護計画書の作成 ●報告書のまとめ ●社内コンサル(介護事業部との連携) ●社外コンサル(各医療機関やケアマネージャーとの連携) ●売上目標作成    その他管理職業務

近場で便利!介護パート募集!働きやすさとやりがいが揃った職場です。/ds047j09e03

利用者様の「その人らしい生活」を支え、笑顔を届けるお仕事です。 経験者はもちろん、未経験の方も丁寧な研修とフォローでしっかりサポートします! ▼仕事内容 ・レクリエーションや季節イベントの実施(利用者様と一緒に楽しめる時間を提供します) ・介護業務全般、および送迎業務(運転または乗降介助を担当します) ・各種記録業務(PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています) ▼ご利用者の状況(当社デイサービス事業の平均) ・要介護の平均介護度:2.1(要支援の比率も高く、イベントが多彩です) ・一日の平均利用者数:15名?28名(お風呂はリフト設備あり) ・送迎範囲:片道20分程度(送迎車は衝突防止装置やカーナビ付きで運転も安心!)

【非常勤】子供から大人まで、夢や希望、成長を一緒にサポートできる存在になりたい。

<相談支援楽翔> 障がいのある方や、保護者、関係者の相談援助や、サービス利用を行うための面談、計画作成、困ったことはないかなどの振り返りや、各事業所との連携など、障がいのある方の生活全般のコーディネートを行う業務です。 ・電話対応 ・面談記録の作成(所定ソフト使用) ・面談や計画作成等(育成期間を経たのちの業務となります) ・そのほか事務

【正社員求人】ケア21のデイサービスで看護スタッフ募集!資格と経験を活かせます☆【スタンダード市場】ケア21のデイサービスで、看護師として働きませんか? 長く働けるのが魅力の職場☆

ケア21の訪問ヘルパー(登録)としてご活躍いただきます。週1 日、1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただ けます。ご利用者のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といっ た身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただ きます。経験者やホームヘルパー2級以上をお持ちの方は大歓迎 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス(訪問介護)では、ヘルパーがご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄 、入浴など)を行うサービスです。ご利用者によっては、介護 予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 自由度の高いシフト制 主婦(夫)の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 一芸認定制度で趣味を応援 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定 者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

地域密着で働ける!【 准・正看護師 】*賞与4.4ヵ月分支給

〔 ワーキングママ多数在籍中!だから融通を利いた働き方が可能♪ 〕看護業務全般を通じて、検査・治療を行う患者様を支えていきます。 療養型の病院で患者様は高齢者が中心。 ゆったりとした雰囲気の中、 治療のサポートや患者様のフォローなどをお任せします。 ▽治療のための準備 ■受付 ■血圧測定、体温測定など診療補助 ■採血、点滴などの注射 ■検査介助、検査時の説明 ■患者様の歩行補助、食事の際の配膳 など *働きやすさにも、徹底してこだわっています! 子育て中の方は、お子さんの学校行事や急な発熱などで急なお休みを余儀なくされる場合もあると思いますが、大丈夫!婦長さんがすごく優しい方なので、シフトのことや有給休暇の取得など…何かあれば気軽に相談できる環境です。また、子育てをしながら働くスタッフばかりなので、安心して周囲を頼って気軽に聞いてください♪ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 森下 学 事業内容 愛知県蟹江町を中心とした医療サービスの提供 内科・外科・整形外科・胃腸内科・皮ふ科・肛門外科 病院(66床) 本社所在地 〒497-0030 愛知県海部郡蟹江町宝1丁目596

【理学療法士/パート】プライベートと仕事の両立が可能!多様な働き方を選べるからこそ、長く働きやすい環境です!

訪問リハビリにおけるリハビリテーション業務

【名古屋市中区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住が独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

メディカル・リハビリホームボンセジュール小牧/サービス提供責任者/正社員(夜勤なし)

【住宅型有料老人ホーム】【1】ホームのご入居者様に関する「訪問介護計画書」の作成・サービスに対するモニタリング、請求関係事務処理など。【2】介護職員に対する「サービス内容指示書」の作成・指示およびサービスに必要な知識や技術の指導。 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

【名古屋中区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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