愛知県 家族手当 エステティック・美容・理容の求人情報・お仕事一覧

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自社物流倉庫の倉庫管理業務をお任せいたします。倉庫内オペレーションの管理や改善に加え、現場の社員の教育業務などもご担当いただくことを期待しております。 【具体的には】 在庫管理、資材管理、入出荷業務管理などの物流倉庫で発生する管理業務や、現場作業を行う社員の管理、倉庫内の物流改善業務もお任せいたします。また係長クラスでの採用を予定しておりますので、現場の社員の教育業務についても併せてお任せいたします。 【取扱い製品】 カーナビ、ドライブレコーダー、車載用冷凍機など自動車用品が主ですが、今後も品目が増える見込みです。 ◎全国物流網の再構築と統制。ビジネス環境の変化に対応して、物流網を再整備していきます。 ・組織構成：メンバーは企画室長、主任2名、アシスタントの計4名です。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 ・精神的不調による休職・離職中の方を対象に、社会復帰支援に向けたサポートを行っていただきます。 ・カリキュラムは心理面・コミュニケーション面・社会生活スキル面等幅広く、万全な社会復帰をサポートしております。 ・単に教えるのではなく、利用者様の気づきを通して自己理解と自立を促し、ご本人のニーズと状態に応じて多様な社会復帰継続を目指してサポートします。 【具体的なサポート内容】 ■直接支援 個別担当支援(面談)、プログラム提供、日々の声掛け、利用者様の全体観察および状態/状況に対する対応、再就職支援(障害者雇用 /一般雇用)、復職支援 ■間接支援 個別支援計画書等書類作成、支援員間での利用者様の情報共有、ケースカンファレンス、カウンセリング機関/メンタルクリニックや福祉事業所等の社会資源開拓、各自治体の福祉課等の行政機関への問合せ 【1日の流れ】 09:00 朝のミーティング 10:00 プログラムのファシリテーション※午前・午後各2時間 12:15 ランチ 16:30 日報のコメント記入 17:00 夕方のミーティング 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 同社が点検を請け負う、東海エリアのオフィスビルや商業施設にて、消防設備の点検・工事対応をお任せします。 資格取得に対するサポートも厚いので、スキルアップを目指していきたい方はぜひご応募ください！ 【具体的には】 オフィスビルや商業施設に訪問し、1日に２件程、換気設備や防火戸の点検業務を行います。分担して点検をするため、無線を使い、チームで業務を行うことがほとんどです。 ※点検は定期的なスケジュールを立てており、効率的な業務を行っています。 ▽具体的業務 ・法定調査、検査や調査に伴う図面チェック ・スケジューリング ・検査結果の報告・ご説明など ▽業務の特徴 ・上記以外では、建築基準法に関わる法的なお問い合わせ対応やアドバイスも行っています。 ・お客様に対して、無理に製品や修繕の提案をするなど、営業的な要素はありません。 ・ご経験者の方はすぐに現場入りしていただき、既存社員に同行して仕事を見学します。その後、少しずつ業務を行っていただきます。 【組織構成】 同社の建築設備点検グループは、5名が在籍しております。 【働き方】 ・休日出勤や深夜出勤は月平均３日前後（昨年度実績）ございますが、月内に振返休日を取得していただきます。 （6～8月に大型施設の点検が入るため、夜勤も増えますが、1月～３月はほとんど夜勤がありません。） ・残業については点検時間の関係上、就業時間前の出勤が発生する場合がありますが、就業時間後の残業は基本的にございません。社員のほとんどが残業せずに帰宅をしております。 【同社の魅力】 ◎消防法や建築基準法により、建物の設備は定期的な点検と報告が義務付けられていることから安定した需要があり、業績も順調に伸ばしています。 ◎当社は、消防設備点検と建築設備点検のどちらにも対応した数少ない会社であり、お客様へワンストップでサービスを提案できることが大きな強みです。 ◎点検・保守業務からスタートしますが、将来的には管理職へのキャリアアップや、興味や適性に合わせて修繕工事・営業などへのキャリアチェンジも可能です。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【仕事内容】 現金取扱スタッフの担当業務として以下の業務をお任せします。 ■お客様からお預かりした売上金の計算・集計業務及び銀行入金業務 ■釣銭・両替金の作成業務、及びデータ管理等の現金管理業務 【具体的には】 お客様が安心して店舗営業へ専念できるように、お客様からお預かりした売上金の計算・集計、及び銀行入金業務に従事いただきます。 また、お届けする釣銭・両替金の作成業務や、データ管理等の現金管理業務もご担当いただきます。 ■モデル年収について 2年目 310万円 3年目 323万円 5年目 357万円 ※東京勤務の場合となります。 算出は基本給＋年間賞与となります。 あくまでもモデルとなります 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 同社が点検を請け負う、東海エリア（愛知・岐阜・三重）の物件を中心に、消防設備の点検・工事対応を行います。 ・オフィスビルや商業施設に訪問し、1日に２件程、火災報知機や消火栓などの消防設備の点検業務を行います。 ・業務を分担して点検をするため、無線を使い、チームで業務を行うことがほとんどです。 ・点検は定期的なスケジュールを立てており、効率的な業務を行っています。 ※なお、お客様に対しての機器販売や修繕提案などの営業的な要素はありませんのでご安心ください (1)消防用設備の点検…消火器・スプリンクラー・火災報知器などの消防用設備が正常に作動するか、定期的に点検を行います。 (2)防火対象物・防災管理の点検…ちゃんと消防計画が立てられているか、 避難訓練が実施されているか、避難経路に障害となるものが置かれていないかなど、書類と建物の点検を行います。 (3)消防設備工事…火災警報器や誘導灯、消火器の更新など、消防設備機器の管理全般を行います。 【組織構成】 消防点検業務は、20代1名、30代2名、40代4名の計7名が在籍しております。　 【働き方】 ・面談制度やオールスタッフミーティング等、現場の意見を聞き、「働きやすさ」を推し進めています！ ・深夜出勤は月に1回程度ありますが、翌日は明け休みを取得していただきます。休日出勤が発生した場合には、次の週には振返休日を取得していただけます。 ・残業について、点検時間の関係上、就業時間前の出勤が発生する場合がありますが、就業時間後の残業は少なく、月に20ｈ程度です。 【同社の魅力】 ◎消防法や建築基準法により、建物の設備は定期的な点検と報告が義務付けられていることから安定した需要があり、業績も順調に伸ばしています。 ◎当社は、消防設備点検と建築設備点検のどちらにも対応した数少ない会社であり、お客様へワンストップでサービスを提案できることが大きな強みです。 ◎点検・保守業務からスタートしますが、将来的には管理職へのキャリアアップや、興味や適性に合わせて修繕工事・営業などへのキャリアチェンジも可能です。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 防災や建物の専門家として、正確なアドバイスを提供する仕事です。現場研修で基礎を学び、その後、先輩社員との同行を通してお客さま対応を習得します。点検保守の仕事は、消防設備のメンテナンスが中心です。具体的には、消防用設備の点検、火災警報器などの設置・交換、消火器の更新などを行います。専門知識や技術が求められますが、業務に必要な資格は会社負担で取得可能。いずれの仕事も社会貢献性が高く、業務へのプライドを持って成長していける喜びややりがいがあります。 【魅力ポイント】 ・防災で、いのちをつなぐ仕事 ・20～50代の幅広い社員が、のびのびと活躍中！ ・業務に必要な資格は、会社負担で取得ＯＫ！ ・景気に左右されることがなく安定性は抜群！ ・残業は早出がほとんど。基本的に18:30までには退社、ワークライフバランスが取りやすい！ 【同社について】 私たちは、建物に関する調査・点検を行う、建築防災の専門家集団です。名古屋市を拠点に、建物の安全を守るための調査・点検などを行っています。消防法と建築基準法に基づき各種設備が適切に設置され、正常に作動するかを正確にチェック。消防設備工事を含む建築防災全般のサービスを提供することで、建物と利用者の安全に貢献しています。 事業内容・業種 その他（サービス業）

＼世界トップレベル・国内最大手の自動車部品システムサプライヤーであるデンソーの100%出資会社・福利厚生も充実しており、プライベートとの両立を図れます!／ ■募集背景: 当社は、世界トップクラスの自動車部品メーカー「デンソー」の100%出資会社です。グローバルな事業展開を行うデンソーグループの中で、当社は日本国内のお客様に対して自動車部品を主軸に販売・サービス・マーケティングを担っています。2024年、広島に自社物流拠点を設立し、当社の物流を拡大して参ります。今回はそんな広島物流拠点にて、全国に広がるデンソーソリューション物流倉庫の業務をお任せします。お持ちの知見経験を活かして、当社の拡大を一緒に目指して頂ける人材を募集します。 ■業務内容: 物流センター内に於ける製品の入出庫作業、派遣・パート社員への作業指導及び管理、倉庫内の物流改善業務もお任せいたします。 主に午前中に製品の入庫に関わる作業、午後にかけて出庫の準備を行っていきます。トラックの出荷時間までには日々の作業は終了致します。 ■取扱製品 カーナビ、ドライブレコーダー、車載用冷凍機など自動車用品が主ですが、今後も品目が増える見込みです。 ■組織構成: 今回の増員により、センター長(課長)1名、係長3名、主任3名、事務1名、派遣5名の計13名の組織となる予定です。 ■評価制度 公平な人事考課制度を実施。中途入社の課長・室長もおり、フラットな評価、役職登用を実施しております。 ■キャリアステップ: 経験に応じて、主任→係長→センター長(課長)とステップアップ可能です。 事業内容・業種 その他（サービス業）