愛知県 研修制度あり 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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【プライベートを大切にできます】 　年間休日１２４日！ 【仕事内容詳細】 〇介護サービスの提供 入浴介助・トイレ誘導・おむつ交換・買い物の付き添い・掃除などを行います。 施設内の業務が6割、個人宅での業務が4割程度となります。 〇ホームヘルパーへの指導・同行 〇ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 〇ケアマネジャーへのサービス報告 〇サービス計画書と介護目標の設定 〇ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 〇お客様宅の事前訪問（アセスメント） 〇お客様との契約締結 〇サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 〇サービス担当者会議の出席・改善提案 〇介護給付費請求業務 〇病院・居宅介護支援事業所への営業 〇サービス付き高齢者向け住宅の住宅スタッフ業務 〇夜勤対応　※夜勤パートさんがお休みのときのみ対応となります。 --------------------------------------------- 1日のスケジュール（例） 09：30～　出勤　朝礼・申し送り 10：00～　施設内のお客様のサービス 10：30～　記録記入・報告書作成 11：00～　食堂対応(食堂への誘導・配膳・下膳・服薬介助・食事介助) 12：30～　休憩 13：30～　訪問 15：30～　施設内のお客様のサービス 16：30～　申し送り・夕礼　　　 17：00～　食堂対応(食堂への誘導・配膳・下膳・服薬介助・食事介助) 18：30～　退勤　 ---------------------------------------------

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ★2025年6月オープン予定のホームです★ ■＜ボンセジュール天白笹原＞は居室数67室、114名定員のホームです ■2025年5月から約1か月間オープニング研修を予定しておりますので、未経験の方・ブランクのある方も大歓迎！！ ■ベネッセの有料老人ホームで新規開設の仲間の一員に★お待ちしています！ ■交通：名古屋市営地下鉄野並駅から徒歩15分 ■2025年5月1日までに入社された方で、自宅からの距離が2キロ以上の方は車通勤相談可 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

事業所近隣のご利用者さま宅や当社サービス付き高齢者向け住宅を訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後） 　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます

専任スタッフが個人のペースに寄り添った研修で独り立ちまで安心サポートいたします こんな方におすすめ 1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですの で、介護の経験が無い方も安心してスタートできます！ご利用者 様はもちろん、そのご家族の喜ぶ表情も見ることができますので 、誰かを喜ばせたい、誰かの笑顔にさせたい、そんな方には、と てもやりがいを感じられるお仕事です。 職場の雰囲気 スタッフの男女の比率は1：2、30代～50代のスタッフが在籍中。仲良く、明るく、楽しくをモットーに助け合いの精神を大切しながら仕事に取り組んでいます。 拠点の特徴 単に、入浴サービスを提供するだけでなく、お客様に楽しい時間を過ごして頂けるようイベント提供等の工夫をしています。「お客様に喜ん頂けるサービス」をモットーに、サービス提供の時間がお客様に笑顔をもたらす時間となるよう職員一丸となって取り組んでおります。 拠点からのメッセージ 未経験の方も安心してください。3人一組でのチーム訪問ですので、経験豊富なスタッフが丁寧にサポートします。多くのお客様に喜んでいただける、とてもやり甲斐を感じられるお仕事です。見学だけでも構いません。お気額にご連絡ください。

お客様の食事形態を把握し、地域ごとに味の調整を行ったり、調理業務にも携わっていただきます。イベント時にはイベント食の企画提案も！ また、施設の食材管理も行い、施設を取りまとめる事業部への食材発注業務も担っていただきます。 朝食・昼食・おやつ・ミール弁当・夕食の調理、仕込み、盛り付け、食器洗い、イベント食の企画、発注業務、衛生管理、食材管理、帳票類の管理等。

【業務内容】 ご利用者の入浴介助（洗身、洗髪、移乗等） ご利用者の精神面安定のためのコミュニケーション 一人ひとりに寄り添って支援していただきます。 【業務説明】 特養は５６名の従来型と４０名のユニット型を一体運営しております。 シフト制でご利用者を１０名～２３名のグループ分けをし、介助を行います。 １グループ５名(ユニット)～１２名(従来)の職員で対応します。 【ひとり立ちするために】 仕事と職場にスムーズに馴染めるように、先輩職員が技術的な指導と メンタル面のサポートを行っております！ 一人ひとりに合わせて設けさせてもらいますので、ご安心してください！ 突発的なトラブルが起きても、一人で抱えず、安心して勤務できます！ 【愛知たいようの杜が大事にしていること】 愛知たいようの杜は「地域に根差した住環境」を目指しております。 ”自然”をイメージしており、長久手市に溶け込む施設、ご利用者だけでなく地域住民にも愛される施設になりたいと考えます。

事業所近隣のご利用者さま宅や当社サービス付き高齢者向け住宅を訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

土日祝日手当あり◎体力面が心配な方や、シニア世代の方も働きやすい勤務形態です。 勤務時間帯の特徴 【AM7：00～AM10：00の3時間だけ】 短時間勤務でブランクがある方もはじめやすい勤務時間です！ 早起きした分、十分にやりがいを感じることができます♪ 負担が集中しない勤務で、どの世代も安心して始められます！ 朝の3時間を有効活用しませんか？資格は不要です◎ ・職場の雰囲気 スタッフ同士の仲も良く風通しの良い拠点です ・男女・年齢問わずスタッフ同士仲が良い！ ・10代～60代の女性が多く、子育て中のスタッフも活躍！ ・近くに大型スーパー・薬局がありお買い物にも困りません！ 働きやすい環境で一緒にお仕事しましょう♪ ・拠点の取り組み ＼お客様ファーストで最高のサービスを☆／ お客様に喜んで頂ける企画を考え、実行します！ 陶芸や美容、お花の教室などのイベントを実施！ また、毎日のレクリエーションも行います！ スタッフ一丸となり、助け合いながら仕事に取り組みます ・拠点からのメッセージ ＼お客様を第一に考えた介護を目指す／ 「スタッフが仕事を楽しむこと」 この事を大切に笑顔で働ける環境を整えています♪ 未経験の方も大歓迎！ まずは見学だけでもOK！お気軽にご連絡ください。

＜＜経験者の方 大歓迎!!＞＞　＜＜無資格・未経験の方も大歓迎!!＞＞ 食事・入浴介助、排泄ケアなど利用者様の日常生活の援助をお願いします。　 一人立ちできるまで先輩がマンツーマンで優しく丁寧に教えます。 「子どもが急に熱を出した」そんな時も、スタッフ皆でサポートするので安心◎ 長く働くことができる職場環境です！

事業所近隣のご利用者さま宅や当社サービス付き高齢者向け住宅を訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後） 　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか～という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。 ・デイサービスとは？ お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い☆ ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！ チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！ 利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります！ 私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか？ ・職場環境について ＼活気のある明るい職場☆／ ・年齢が比較的低く、20代～50代と幅広い世代が活躍中！ ・穏やかな雰囲気でアットホームな職場！ ・お客様を第一！リラックスして頂ける環境を提供してます ・拠点のコンセプト 「個人のペースを大切にし、そっと手を差しのべる」 これはスタッフ皆で大切にしているコンセプトです。 お昼寝やお喋り、将棋や囲碁をするのも個人の自由。 一人ひとりの意思を尊重し、ケアを行っています。 ・拠点からのメッセージ 時短勤務希望の方、未経験の方や学生さんもエントリーOK！ 未経験から介護デビューしたスタッフも多数活躍しています☆ お客様と笑顔を共有して下さる方のご応募お待ちしております♪ まずは見学だけでも構いません。お気軽にご連絡下さい。

そんぽの家Ｓ白鳥南は定員48名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 ～登録ヘルパーの働き方～ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望（勤務可能）時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。 条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪ 働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください！ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

介護老人保健施設　結生での看護兼介護業務をお任せいたします。

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移動介助 など ■1日の仕事の流れ 7:00～　起床介助 7:30～　朝食 9:00～　入浴・ティータイム 11:30～　体操 12:00～　昼食 13:00～　入浴・お昼寝 14:00～　体操 15:00～　おやつ 17:30～　夕食 19:00～翌7:00　就寝介助・夜勤の方にのみ

一般事務、地域福祉・相談支援、施設管理業務等（定款に記載する業務全般） ※事業内容等は、安城市社会福祉協議会ウェブサイトを参照してください

土日祝日手当あり◎体力面が心配な方や、シニア世代の方も働きやすい勤務形態です。 勤務時間帯の特徴 《11時から20時までをお任せします》 11時スタートは朝が苦手な方に嬉しい勤務時間です！ 20時には終わるので仕事が終わってからも充実感満載！ 利用者さんとのコミュニケーションが活発な日中の時間を メインに働けることも魅力ですよ♪ ・拠点の特徴と職場環境 ☆アクセス良好！働きやすい環境が整った拠点です☆ ・地下鉄東山線「本郷駅」まで徒歩8分！ ・20代、30代、40代、50代、60代と幅広年齢のスタッフが活躍！ ・新人、ベテラン関係なく、皆で意見を出し合える環境！ 職場環境や業務の改善に力を入れている拠点です♪ ・拠点の環境について ＼居心地よい職場環境整えています／ 「人間関係がいい職場で働きたい！」 当拠点なら叶います♪ 上司部下関係なく笑顔あふれる職場環境！ 居心地よい環境で、仕事の質も向上しますよ☆ ・拠点からのメッセージ ＼あなたも当センターで楽しく活躍しませんか？／ ・チームワークを大切にする方 ・向上心をお持ちの方など大歓迎☆ 未経験でも大丈夫！ 経験豊富なスタッフが丁寧にサポートいたします

産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています！ デイサービスとは？ お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食 事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一 日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。スタッフ同 士のチームワークを大切にして働きませんか？ 拠点の特徴・メッセージ1 ・　地域のオンリーワンを目指し。 日々、お客様が笑顔でお過ごし頂き、笑顔でお帰り頂き、 「また、来たい」「また、行きたい」と思っていただける センター作りにスタッフ一同取り組んでおります。 拠点の特徴・メッセージ２ ・　研修制度もしっかりとしておりますので、未経験の方も ご安心ください。 ご応募お待ちしております。

定員50名の明るく活気に溢れたデイサービスです◎有給休暇取得率も高く働きやすい環境です！！ ・デイサービスとは？ お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い☆ ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！ チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！ 利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります！ 私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか？ ・職場環境について ＼抜群の仲の良さ＆居心地のいい職場環境☆／ ・20代～50代のスタッフが在籍中！ ・助け合いの精神を大切にし、明るく元気な現場！ ・拠点の取り組みについて ＊ 各職種がお互いを尊重する風土で、職種間の隔たりなく働ける職場です ＊ 有給取得を推進！「休みやすい」環境づくりに努めています ＊ 残業はほぼなし！定時でちゃんと帰れる職場環境を整えています ・拠点からのメッセージ ＼成長していける職場環境／ ・お客様第一に！ お客様に最適なサービスが何かを一緒に考えていきましょう♪ ・スタッフ皆で一緒に成長！ まずは見学だけでもOK！お気軽にご連絡ください。

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置 ・機能訓練の計画策定・訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ＜働き方について＞ ・夜勤がないのでプライベートとの両立が叶う環境です。 ・デイサービスの看護業務は比較的に医療ケアを行うシーンが少なく、ご利用者の日々の健康管理が主な役割だからこそ一人ひとりと丁寧に向き合えるお仕事です。

日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！ 勤務時間帯の特徴 ＼10時～14時のたった4時間だけ！お昼だけサクッと働ける♪／ 家庭と両立したいけれど長時間勤務は難しいという方も必見。 4時間だけなので介護がはじめての方もはじめやすいです◎ お昼を食べに行ったり家でひと段落することが多い時間でもあり 主婦(夫)さんもスキマ時間に働くには最適な時間帯ですよ♪ 拠点の特徴・メッセージ1 地下鉄東山線「本郷駅」まで、徒歩8分とアクセス良好な 拠点です。頼りになる所長をはじめ、20代～60代のスタッフが 在籍しており、新人、ベテラン関係なく、みんなで意見を 出し合い職場環境や業務の改善に力を入れている拠点です。 拠点の特徴・メッセージ2 日頃、所長や上司の顔色を伺いながら仕事をしていませんか？ エイジフリーハウス名古屋上社では、そのような事は ありませんよ！ 所長と笑顔で会話し、悩みが気軽に相談できる環境が 整っています。 拠点の特徴・メッセージ3 未経験の方も大歓迎です！ 経験豊富なスタッフが多数在籍していますので分からないことも 丁寧にお伝えします。チームワークを大切にする方、 向上心をお持ちの方、尚歓迎です！ まずは見学だけでも構いません。お気軽にご連絡下さい。

お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

定員50名の明るく活気に溢れたデイサービスです◎有給休暇取得率も高く働きやすい環境です！！ デイサービスとは？ お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食 事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一 日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。スタッフ同 士のチームワークを大切にして働きませんか？ 拠点の特徴・メッセージ１ ＊ 各職種がお互いを尊重する風土で、職種間の隔たりなく 働ける職場です ＊ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 多様な価値観や 意見をお互い尊重しながら働いています ＊ 研修制度があるから、入職後もスムーズに業務に入って いけます！ ＊ 残業はほぼなし！定時でちゃんと帰れる職場環境を 整えています 拠点からのメッセージ ＼成長していける職場環境／・お客様第一に！お客様に最適なサービスが何かを一緒に考えていきましょう♪・スタッフ皆で一緒に成長！まずは見学だけでもOK！お気軽にご連絡ください。

1回30～90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 ご利用者様のお宅に訪問し、訪問介護員(登録ヘルパー)として身体介護・生活援助のサービスをお願いします。慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！不安に思うことなどがあれば、なんでも管理者にご相談ください。 主婦（夫）活躍中！資格があれば勤務可能です！ブランクある方も経験を思い出しながら始めましょう。 ご利用者様としっかり向き合えるのが訪問介護の魅力。最初は洗濯・掃除・買物代行・食事作りなどの生活援助から始めて、慣れてきたら身体介護という働き方も可能です。 希望する働き方はお気軽にご相談ください。 週1日だけ、2ケアだけでもOK！家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。ライフスタイルに合わせて、子育てがひと段落したら勤務時間を増やしたり、正社員になったり、キャリアアップも目指せます！ 交通費支給ありで通勤時の出費の心配なし♪まずは「やってみようかな」という気持ちだけで構いません。 「できるだけ、住み慣れた我が家で過ごしたい」というご利用者様の願いに応えるのが私たちの役目。「ありがとう」そんな感謝の言葉をいただけた時の喜びはひとしおです♪ 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育