愛知県 アルバイト・パート 資格取得支援 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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利用者様の「その人らしい生活」を支え、笑顔を届けるお仕事です。 経験者はもちろん、未経験の方も丁寧な研修とフォローでしっかりサポートします！ ▼仕事内容 ・レクリエーションや季節イベントの実施（利用者様と一緒に楽しめる時間を提供します） ・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助を担当します） ・各種記録業務（PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています） ▼ご利用者の状況（当社デイサービス事業の平均） ・要介護の平均介護度：2.1（要支援の比率も高く、イベントが多彩です） ・一日の平均利用者数：15名?28名（お風呂はリフト設備あり） ・送迎範囲：片道20分程度（送迎車は衝突防止装置やカーナビ付きで運転も安心！）

愛知県名古屋市昭和区にある「グループホーム・小規模多機能型居宅介護　エクセレント鶴舞」で勤務となります。 夜勤専従の介護スタッフとして、利用者様のさまざまな支援を行う業務についていただきます。 【主な業務】 ・日常生活の支援と記録 ・夜間帯の介護 ・食事・排泄・更衣などの介助 ・その他付随する業務 ※グループホーム定員数 27名（9名×3ユニット）

専任スタッフが個人のペースに寄り添った研修で独り立ちまで安心サポートいたします こんな方におすすめ 1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですの で、介護の経験が無い方も安心してスタートできます！ご利用者 様はもちろん、そのご家族の喜ぶ表情も見ることができますので 、誰かを喜ばせたい、誰かの笑顔にさせたい、そんな方には、と てもやりがいを感じられるお仕事です。 職場の雰囲気 24年7月に開設、在籍職員2名のフレッシュな拠点です。オープニングスタッフとして一緒に働きやすい職場を作っていきましょう。 拠点の特徴 単に、入浴サービスを提供するだけでなく、お客様に楽しい時間を過ごして頂けるようイベント提供等の工夫をしています。「お客様に喜ん頂けるサービス」をモットーに、サービス提供の時間がお客様に笑顔をもたらす時間となるよう職員一丸となって取り組んでおります。 拠点からのメッセージ 未経験の方も安心してください。3人一組でのチーム訪問ですので、経験豊富なスタッフが丁寧にサポートします。多くのお客様に喜んでいただける、とてもやり甲斐を感じられるお仕事です。見学だけでも構いません。お気額にご連絡ください。

短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。 エイジフリーハウスとは？ 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています 拠点の特徴 ＼閑静な住宅街に立地しています／ ・市内から徒歩圏内のスタッフが多く在籍！ ・20代、30代、40代、50代、60代の幅広い年代が活躍！ ・子供会や自治体との地域の方との交流もあり 地域福祉のよりどころになっている拠点です 拠点からのメッセージ ＼ワークライフバランスがしっかり守られる職場／ 「休憩時間はきっちりとプライベートも大切に、定時に退社」 当拠点は、この考えのもと職員を大切に取り組んでいます。 不安点がないよう、しっかりサポート！ 時短勤務のご相談も可能です♪ 拠点の取り組みについて ＼お客様が安心できる環境づくりを目指しています／ ・お客様のペースに合わせる！ ゆったりと過ごせる、家庭的な雰囲気を大切にしています。 ・スタッフ一丸となった環境づくり！ まずは見学だけでも構いません！お気軽にご連絡下さい♪

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

サービス提供責任者業務を担っていただきながら マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成　など 私達の訪問介護への想い ご利用者と1対1で向き合うことで、利用者さんの権利 や思いを純粋に保つことができ、少しでも快適な生活を 過ごせることが私たちの役割です。経営理念の「最大で はなく最高のサービスの提供」「ご利用者様本位の真心と 優しさのこもったサービスの提供」にも繋がっています。 充実の福利厚生 入職後は、労働組合に加入して頂きます。慶弔見舞金の他 リゾートホテル宿泊割引、スポーツ、育児サービス、 ショッピング、レジャー施設での割引き制度などがあり ONとOFFの切り替えが可能です！毎日をもっと有意義に 仕事とプライベートの隙間時間を充実させませんか？ 職場の環境 介護業界のニーズに伴い、今後も新規開設を見込んでいる 為、開設時には、サービス責任者から副主任（管理者候補） エリアマネージャーへキャリアアップすることも可能です。 また、希望や働き方次第で本社事務職にキャリアチェンジ することも可能です。※※本社は現場経験者が9割！

利用者様の「その人らしい生活」を支え、笑顔を届けるお仕事です。 経験者はもちろん、未経験の方も丁寧な研修とフォローでしっかりサポートします！ ▼仕事内容 ・レクリエーションや季節イベントの実施（利用者様と一緒に楽しめる時間を提供します） ・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助を担当します） ・各種記録業務（PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています） ▼ご利用者の状況（当社デイサービス事業の平均） ・要介護の平均介護度：2.1（要支援の比率も高く、イベントが多彩です） ・一日の平均利用者数：15名?28名（お風呂はリフト設備あり） ・送迎範囲：片道20分程度（送迎車は衝突防止装置やカーナビ付きで運転も安心！）

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

お子さんの送り迎えなどで時間の制限がある方や、扶養内勤務希望の方も、ぜひご応募下さい。 デイサービスとは？ お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食 事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一 日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。スタッフ同 士のチームワークを大切にして働きませんか？ 拠点の特徴・メッセージ1 20代～50代と幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 お客様からお褒め頂くほど、スタッフ同士仲が良く、いつも スタッフとお客様の笑い声で溢れている、とても雰囲気の よい拠点です。 拠点の特徴・メッセージ2 いなざわデイサービスでは、機能訓練に力を入れています。 「歩きたいけど歩けない」「歩けるけど、ふらついてしまう」 などのお悩みを解消するべく、お客様を元気にする為に スタッフ一丸となって頑張っています！ 拠点の特徴・メッセージ3 未経験の方も大歓迎です！ 知識がない、技術に自信がない…気にしないでください！ 長年活躍しているスタッフがしっかりとサポートします。 熱い想いのある方のご応募をお待ちしております！ まずは見学だけでも構いません。お気軽にご連絡下さい。

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置 ・機能訓練の計画策定・訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ＜働き方について＞ ・夜勤がないのでプライベートとの両立が叶う環境です。 ・30代、40代の女性が多数活躍中！ ・デイサービスの看護業務は比較的に医療ケアを行うシーンが少なく、ご利用者の日々の健康管理が主な役割だからこそ一人ひとりと丁寧に向き合えるお仕事です。

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

扶養範囲内での勤務も可能ですので、生活スタイルに合わせて勤務することができます。 こんな方が向いてます！ 1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですの で、介護の経験が無い方も安心してスタートできます！ご利用者 様はもちろん、そのご家族の喜ぶ表情も見ることができますので 、誰かを喜ばせたい、誰かの笑顔にさせたい、そんな方には、と てもやりがいを感じられるお仕事です。

利用者様の「その人らしい生活」を支え、笑顔を届けるお仕事です。 経験者はもちろん、未経験の方も丁寧な研修とフォローでしっかりサポートします！ ▼仕事内容 ・レクリエーションや季節イベントの実施（利用者様と一緒に楽しめる時間を提供します） ・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助を担当します） ・各種記録業務（PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています） ▼ご利用者の状況（当社デイサービス事業の平均） ・要介護の平均介護度：2.1（要支援の比率も高く、イベントが多彩です） ・一日の平均利用者数：15名?28名（お風呂はリフト設備あり） ・送迎範囲：片道20分程度（送迎車は衝突防止装置やカーナビ付きで運転も安心！）

短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。 ・デイサービスとは？ お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い☆ ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！ チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！ 利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります！ 私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか？ ・職場環境について ＼温かい人間関係と快適な職場環境をご提供／ ・20代～50代と幅広い年齢のスタッフが活躍中！ ・スタッフ同士とても仲が良く、お客様からお褒め頂くほど！ ・年齢関係なく居心地のいい職場環境完備！ スタッフとお客様の笑い声で溢れている雰囲気のよい拠点です☆ ・拠点からのメッセージ ＼いなざわデイサービスでは、機能訓練に力を入れています☆／ 「歩きたいけど歩けない」 「歩けるけど、ふらついてしまう」 などのお悩みを解消のため、スタッフ一丸となり取り組みます！ お客様を元気に、そして笑顔を提供してください ・拠点からのメッセージ ＼未経験の方でも大歓迎☆まずは見学だけでもOKです！／ 知識がない…経験がない…　 そんな不安をお持ちの方でも大丈夫 長年活躍しているスタッフがしっかりとサポートします！

サービス提供責任者業務を担っていただきながら マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成　など 私達の訪問介護への想い ご利用者と1対1で向き合うことで、利用者さんの権利 や思いを純粋に保つことができ、少しでも快適な生活を 過ごせることが私たちの役割です。経営理念の「最大で はなく最高のサービスの提供」「ご利用者様本位の真心と 優しさのこもったサービスの提供」にも繋がっています。 充実の福利厚生 入職後は、労働組合に加入して頂きます。慶弔見舞金の他 リゾートホテル宿泊割引、スポーツ、育児サービス、 ショッピング、レジャー施設での割引き制度などがあり ONとOFFの切り替えが可能です！毎日をもっと有意義に 仕事とプライベートの隙間時間を充実させませんか？ 職場の環境 介護業界のニーズに伴い、今後も新規開設を見込んでいる 為、開設時には、サービス責任者から副主任（管理者候補） エリアマネージャーへキャリアアップすることも可能です。 また、希望や働き方次第で本社事務職にキャリアチェンジ することも可能です。※※本社は現場経験者が9割！

【2023年6月OPEN】介護付有料老人ホームで看護業務を行なって いただきます。入居者様の健康管理と服薬管理、PEGやHOTなどの 医療行為とご家族や介護職員への健康指導などを行なっていただ きます。責任は重いですが、やりがいも大きいお仕事です。需要 の増える介護業界なのでキャリアアップに繋がります。 「プレザンメゾン」とは 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 待遇・福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 楽観的思考が身につく！ 入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケ ア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。 研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制 作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽 観的思考を鍛える事ができます。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

訪問介護事業所でまず副主任として事務所の運営管理やサービス 提供責任者業務をお願いします。 居宅支援事業者等との連携、ヘルパーの指導、調整、介護サービ スの提供等 おいくつの方でもご応募頂けます！ ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排 泄、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

お子さんの送り迎えなどで時間の制限がある方や、扶養内勤務希望の方も、ぜひご応募下さい。 勤務時間帯の特徴 ＼12時から17時の間で介護をお任せいたします！／ ◎勤務時間は、1日3～4時間ほどでOK！扶養内で働ける ◎短時間だけ業務に集中し、家事育児としっかり両立できる フルタイムで働ける時間の余裕はないけれど、短時間なら！ という主婦(夫)の方や、シニア世代もお待ちしています★ 拠点の雰囲気 20～60代までのスタッフで連携をとり仕事をしています。キャリアのある方から、未経験スタートの方まで。楽しい事が好き！なスタッフが揃っています。介護職、生活相談員、看護職と協力して仕事をしています！ こんな方におすすめ レクが好き！楽しいことが好き！明るさに自信のある方！未経験からチャレンジしたい介護に興味のある方！未経験スタートのスタッフが相談に乗ります。 拠点の特徴・メッセージ エイジフリーケアセンターあつたでは、スタッフ皆で一緒に 成長していきたいと思っています！お客様の事を第一に考え、 お一人おひとりに最適なサービスが何かを一緒に 考えていきましょう！まずは見学だけでも構いません。 お気軽にご連絡下さい。

短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。 ?デイサービスとは？ お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！ チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！ 利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります！ 私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか？ 職場環境について ＼働きやすい職場環境！／ ・20代～50代と幅広い世代が活躍中！ ・積極的に意見が交わせる風通しのよい環境 ・休憩中にも会話が弾み、新人職員も馴染みやすい！ ・職員数も多く、ゆとりをもってお仕事ができます? 職場の環境 ＼楽しく働きやすい環境／ テーマは「したい事が必ず見つかるデイ」 職員が知識や特技を活かして介護サービスを提供！ 講師を招いた工作や畑作りなど地域との交流も盛んです！ 頑張り屋さんが多く、楽しい環境でお仕事できます！ 拠点からのメッセージ 未経験の方でも挑戦できる環境を整えています? 介護経験豊富な職員が多数在籍中！指導環境が充実！ 経験がなくて不安...という方でもご安心くださいね！ まずは見学だけでもOK！お気軽にお問い合わせください！

短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。 エイジフリーハウスとは？ 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です☆ 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています ・職場の雰囲気 スタッフ同士の仲も良く風通しの良い拠点です ・男女・年齢問わずスタッフ同士仲が良い！ ・10代～60代の女性が多く、子育て中のスタッフも活躍！ ・近くに大型スーパー・薬局がありお買い物にも困りません！ 働きやすい環境で一緒にお仕事しましょう♪ ・拠点の取り組み ＼お客様ファーストで最高のサービスを☆／ お客様に喜んで頂ける企画を考え、実行します！ 陶芸や美容、お花の教室などのイベントを実施！ また、毎日のレクリエーションも行います！ スタッフ一丸となり、助け合いながら仕事に取り組みます ・拠点からのメッセージ ＼お客様を第一に考えた介護を目指す／ 「スタッフが仕事を楽しむこと」 この事を大切に笑顔で働ける環境を整えています♪ 未経験の方も大歓迎！ まずは見学だけでもOK！お気軽にご連絡ください。

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。 ?デイサービスとは？ お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！ チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！ 利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります！ 私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか？ 職場環境について ＼活気のある明るい職場／ ・年齢が比較的低く、20代～50代と幅広い世代が活躍中！ ・穏やかな雰囲気でアットホームな職場！ ・お客様を第一！リラックスして頂ける環境を提供してます 拠点のコンセプト 「個人のペースを大切にし、そっと手を差しのべる」 これはスタッフ皆で大切にしているコンセプトです。 お昼寝やお喋り、将棋や囲碁をするのも個人の自由。 一人ひとりの意思を尊重し、ケアを行っています。 拠点からのメッセージ 時短勤務希望の方、未経験の方や学生さんもエントリーOK！ 未経験から介護デビューしたスタッフも多数活躍しています お客様と笑顔を共有して下さる方のご応募お待ちしております♪ まずは見学だけでも構いません。お気軽にご連絡下さい。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。