愛知県 その他（建築・土木） 休日勤務手当の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ■全国ガソリンスタンド店舗の維持管理・新設を目的とした工事の発注業務を担当します。 （工事の立案・計画・発注業務、工事会社との打合せ窓口） ※あくまで発注業務であり工事を担当いただくわけではありません ■出張について 　全国の案件について全体管理を行うため、現場視察などの機会に各エリアへの短期出張が発生します 　数日間の滞在がほとんどのため基本的には名古屋の本社でのオフィス勤務がメインとなります 【ENEOSウイングの強み】 年間68.8百万KLの燃料油を販売し、国内で50％超という圧倒的なシェアを誇るENEOSグループ。サービスステーション（SS）は、グループ全体で全国約19,990カ所に展開しています。その強大な組織を形成する一員として、ENEOSウイングは全国に320カ所のSSを展開し、一般消費者・物流会社にサービスを提供することで、全国の人々の暮らし・日本の物流インフラを支えています。 【教育制度】 OJTでスタートします。部分的に少しずつ独り立ちしていってもらい、長い目で育成していきます（約5年） 【社内評価制度】 実績に伴う「個人業績基準」と自ら立てた目標を達成できたかどうか自身＆上司が評価する「行動基準」の2軸で評価。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務概要】 設備組立のエンジニアと連携して、包装機械の配線業務をお任せ致します。 組立担当にて7～8割が完了させた状態から業務を担当し、電気配線/工事/動作確認の業務を担っていただきます。 ★未経験からでもスキルを身に着けていただけます 同社はオーダーメードが強みで、顧客の要望に応えられる製品開発力があるため、各製品に対応できる様々な知識を身に付けて頂く必要があります。 そのため、入社後には研修期間(ご経験により期間は異なる場合有)も設けた上で業務を学んでいただき、現場での対応に臨んでいただきます。 【同社の強み/安定性】 (1)包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」： 同社は創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。1000社を越える取引先を持つ同社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。 (2)生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」： 今の時代、スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどパッケージに包まれています。日頃何気なく手に取る商品が世の中に出るためには「包装機械」は欠かせない存在となっています。 【同社で働く魅力】 ◎従業員満足度（ES）の高さ：全社の平均勤続年数は16.1年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。 ◎明確な評価制度と昇給：平均昇給額10,000円、賞与平均250万円と社員の頑張りをしっかり評価しています。 ◎就業環境の魅力：年間休日122日/残業平均30h/有給休暇平均取得率10.34日（全社平均）且つハッピーホリデー制度（最大9連休の取得推奨制度）と、プライベートと仕事のメリハリをつけた働き方が可能です。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 顧客先の設備における配管・空調・衛生まわりの設計業務をお任せします。 具体的には、主にトヨタ自動車及びトヨタグループの工場・社員寮・オフィス等の拡張・改修に際し、 設計書作成・原価計算・見積提示及び工事担当への引継ぎ対応いただきます。 営業担当に同行し、顧客や、実際に工事を行う協力会社の担当者と打合せを行うこともありますが、営業ノルマはございません。 【担当エリア】 豊田近郊となります。工事の過程での変更、修正箇所などは施工途中や竣工時に現場へ足を運び、 自分の目で確かめ、変更意図や施工状況を確認することが出来ます。 その学び得た知識の積み重ねは次の設計に活かすことができ、自身の成長につながります。 【就業環境】 ・原則、土日休みです。客先スケジュールにより休日出勤が発生する場合もありますが、その際には振替休日の取得を励行しています。 ・月の想定残業時間は20～30時間程度です。工期後には長期の連続休暇を取得することもできる等、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 【キャリアパス】 まずは先輩社員につき、OJT形式で仕事の仕方を学んでいただきます。業務はご経験に応じてアサインします。 【配属先】 配属先の設計Gは、40代の管理職1名と、30代から70代までのメンバー5名の計6名で構成されています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■業務内容：営業担当が獲得してきた案件の工事図面を引いていただきます。完工物件を中心とした、空調設備の機種選定、図面作成（設備設計図、施工図の作成）となります。また、現調や技術計算をもとにした提案資料作成、施工における工事見積作成などもお任せいたします。 【将来的に空調のプロフェッショナルになれるポジションです】 初めは設計をご担当いただきますが、営業担当との連携で空調設備の機種選定・設計・見積作成・顧客提案など、受注から完工まで全てを担える「空調プランナー」を目指していただきます。 【働き方改革進行中】 残業平均は30～40時間です。理由としては昨今の働き方改革による残業抑制の動き（残業する際には申請が必須で、承認がおりないと帰らなければいけない等）やパナソニックグループとしての本体からの是正もありますが、現場としても『1人に負担をかけすぎないように』ということで基本的には施工は4～5人をチームとして業務配分を行っています。エリア制という事もあり日帰りできる範囲のみを担当頂きますので、出張は基本的にありません。案件のタイミングや納期などで特需の時は60時間になることもありますが、平均すると30～40時間です。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 測量調査部にて補償調査業務に従事して頂きます。 　・基本測量・公共測量・応用測量 　・3Dレーザースキャナによる3次元測量 　・物件調査 　・機械設備・生産設備調査 　・営業調査・地盤変動調査　など 【同社の魅力】 ■会社全体での官公庁と民間企業からの依頼比率は、6：4となっています。民間企業に対する宅地開発の分野については、先発して始めているので、かねてからのつながりが強く、お客様との信頼関係も強いため、取引先からは直接依頼を受けています。 取り扱う案件も幅広く、特定の分野を極めたいという方にも、幅広い知識を身につけたいという方にもそれぞれのキャリアプランを描くことが出来ます。 ■毎週水曜日にノー残業デーを実施しています。 　ワークライフバランスを考え仕事のやり方を変え早く帰る「変える・帰る」を推奨し、20時までには帰宅するよう全社員で取り組んでいます。 ■年3回の人事考課と年2回の目標面接制度があり、自身が立てた目標に向かってチャレンジして、自分をアピールできる制度を導入しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所