愛知県 その他（建築・土木） 転勤なしの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ●空調・衛生・電気設備工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行 ●協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ ●設備施工図・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理　など、建設工事に関わる設備施工管理業務全般を担当いただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 ・安全、工程、品質、原価管理 ・CADにて施工図面作成 ・図面より積算し工事原価作成　など ■原則1人1現場制。基本的な工事期間は3か月~半年程度、大型プロジェクトの場合は１年以上の工期の現場もあります。 【入社後は…】 まずは3～7日の座学（工事概要／商品説明／CAD等）と工場見学で商品知識を学んでいただきます。その後、現場のOJT教育にて少しずつ流れを覚えていただきます。研修の一環としてCAD研修や玉掛け技能講習等受けていただきますので、経験の浅い方でも大丈夫です 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務詳細】 都市ガス設備や各種プラント設備の設計・施工・メンテナンスを行う当社にて、プラント施工管理をお任せします。 ガスホルダー（球形タンク）等、各種プラント工事の施工管理（ガスホルダー等の健全性確認及び塗装・防食の施工管理、各種プラント新設・更新工事の施工管理）を担当いただきます。 【就業環境】 ・幅広い年代（20代～60代）の社員が活躍しています。年間休日120日、土日祝休みでしっかりとお休みをとることができます。また、残業は「承認制」で、上長からの許可が必要となる等、労務管理もしっかりと行っています。その他、長期的に働きやすい環境づくりに努めており、入社3年後の定着率は90％以上を誇ります。 ・資格取得支援制度により、入社後の資格取得をバックアップしているため、資格をお持ちでない方も入社後に取得していただけます。 【当社の特徴】 私たちは、東邦ガスグループの一員として、都市ガス設備の設計、建設、運用、保守などで培った総合力を発揮し、プラント事業と総合ユーティリティサービスを軸に展開している総合エンジニアリング企業です。プラント事業でエネルギー供給のお手伝いをする一方、総合ユーティリティーサービス事業では、エネルギーを利用されるお客様を多角的に支援し、「ワンストップ」でお客様の安心をサポートしています。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

お店づくりにおける店舗設備の施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 スーパーマーケット/ドラックストア等の新規出店、及び既存店舗回収に際する店舗設備工事（ショーケース、冷凍冷蔵設備など）において、エンジニアとして機器選定・設備設計を行い、発注工事会社の施工管理業務、工事品質チェック、工程管理、引き渡しを担います。 また、顧客・現場の建築/設備/内装の協力会社とのやり取り等、共に店舗作りを行う各所との調整も行います。 【製品例】 ■冷凍冷蔵設備、陳列什器、セキュリティ製品設置等 元請けの立場として、複数の現場を巡回管理いただきます。現場は他業者に外注しているため、常駐している人員管理をお任せします。 各エリアに担当がいるため、エリアを跨いだ遠方案件の担当は基本的にありません。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ◎工数について約1～2週間がメインです。（最長1ヶ月程度） 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

戸建住宅の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務 ※60代も多数活躍中 【具体的には】 同社が施工した戸建住宅のお宅を訪問し、定期点検（新築／3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月、 リフォーム／3ヵ月、12ヵ月）やスポット的なアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当頂きます。（一部兼務の地域があります） 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 ■同社の特徴 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っている創業30年程の建築設計事務所でございます。 また、エンジニア人材派遣国内最大手である東証1部上場企業グループ傘下企業でございます。 この度、新たに「建設系エンジニア人材派遣事業部」を発足するため、同社が抱える顧客様への労働者派遣契約事業スタートUPメンバーを幅広く募集致しております。 建築、土木、電気、空調衛生、プラント分野における「設計、施工管理、施工図作成、積算」などの建設エンジニアを幅広く募集致します。 主な仕事内容は応募される方の能力と希望所得にあわせてご紹介をさせていただきます。 この会社の代表取締役は19年エンジニア人材派遣をしておりましたので、440社程の知見ある顧客とのお付き合いがございました。適職やトクオをステップアップとした先々へのライフプランへ可能な限り貢献できると思います。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

募集者の名称 パナソニック コネクト株式会社 配属部門 現場ソリューションカンパニー　サービスプラットフォーム本部　施工総括部　　中日本施工部 ●具体的な仕事内容 ・警察、自治体、官公庁、高速道路、ホール等大型施設、学校、工場などへ、各種システムの新設・改修工事を担当していただきます。 ・施工設計、提案から工事積算、工程・原価管理、安全・品質管理等を行い、現場全体のマネジメントを行う役割です。 ・お客様を始め協力会社、社内関連部署など関係者とコミュニケーションを図り、円滑に遂行できるよう折衝を行います。 ・小規模案件（数百万円）から大規模案件（数億円）を担当しますが、スキルに応じた現場管理、技術者配置を行いますので入社後、様々な事業で経験を積み、個人のスキルアップ（技術力、コミュニケーション能力向上）を図ることも可能です。 【主な納入事例】 ・交通管制システム、防災無線システム、ＥＴＣシステム、放送局、大型映像、スタジアムソリューション、監視カメラ、デジタルサイネージ ●職場の雰囲気 ・20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍し、キャリア採用者も多数在籍しております。フリーアドレスを導入しており、年齢や役職に関係なくコミュニケーション豊かなオープン組織です。 ・従来の紙主体の施工管理からITを活用し、生産性を高める業務スタイルに移行を図りながら、新しい働き方に挑戦しています。 ・従来の書類をベースとした施工スタイルから新しいITツールを活用した施工スタイルと変革させるため、失敗を恐れず新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・現場稼働中は顧客との打合せや施工指示等で出社することもありますが、PC、iPad等を活用するIT化を加速させることにより、現場からの直行直帰やリモートワーク、どこでも仕事ができる環境整備を図りながら柔軟性を持たせた業務スタイルも選択可能です。 ・施工管理部門では、労働時間もモニタリングをし業務が偏らないよう調整をしております。また、年次有給休暇の取得も平均15日以上となっております。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 鍛造設備及びその付帯設備の電気保全業務、又ロボット等の制御保守、シーケンス設計をお任せします。 【業務詳細】 ・設備の故障時、休転時の復旧作業（電気系） ・改善業務 ・新規設備導入時、更新時の運転方案の決定 など 【同社の文化】 一社員でも経営に提案できる・・・同社は改善提案表彰という制度があり、年間250件近くの改善提案が出させています。 改善提案することで評価されるため、改善が盛んに行われています。 【フォロー体制について】 OJTが基本になります。上長の方と半年に一回面談もありフォローが手厚い環境です。その他Eラーニングなどもあり、ご自身の成長に合わせて好きなタイミングで受けて頂けます。資格を取得の際の講習会の費用なども会社負担となり社員の成長をしっかりサポートしております。 【同社の事業】 〇同社は、足回りの部品を生産している会社ですので、将来的に電気自動車が主流になっても、全く影響はございません。 〇昭和13年の創業以来、80年以上に渡って鍛工品の製造を行ってきました。主に、等速ボールジョイントと呼ばれる自動車の部品や、産業用ロボットの関節部に使われる減速機の部品の素材などを手掛けています。 【国内シェア40%の理由】 ドライブシャフトという製品で世界シェア2位のNTN様に部品を納めているため、同社もシェア率が高いです。 NTN様とは開発段階から関わっており、40年以上お付き合いがあります。 金型も自社工場で作っているため、新しい部品の製造をお願いさせてから納品までの期間が短いのが同社の強みです。 事業内容・業種 自動車部品

■業務内容 主にトヨタ系の自動車部品製造工場へ設備・機械等を設置する当社にて、実際に施工を管理する社内の担当者や、施工を行う協力会社の担当者に対して、工事に関する作業指示や安全指導・教育等を行っていただきます。 ■具体的には ・社内の営業兼施工管理担当に対しての講習を実施：月４回程度、全国の担当（300～400名）に向けてオンラインで実施 ・社外の協力会社に対しての講習を実施：年３回程度、新規登録の業者があった場合も適宜対応 ・ヒヤリハット事例などの工事に関する情報発信、資料作成 ・行政対応の書類手続き　等 ■当部署のミッション 当社では、株式会社アイシンをはじめとするトヨタグループの設備・機械等を受注から設置まで請け負っておりますが、営業担当が一貫して納品までフォローを行っており、工事に対しての知見がない方も多い状況です。そのため、専門的な知識を生かして、作業の進め方や安全に関する教育を行っていただくことがミッションとなります。また、協力会社に対しても、トヨタグループの工事に対しての指導を行っております。 事業内容・業種 専門商社

【業務概要】 設備組立のエンジニアと連携して、包装機械の配線業務をお任せ致します。 組立担当にて7～8割が完了させた状態から業務を担当し、電気配線/工事/動作確認の業務を担っていただきます。 ★未経験からでもスキルを身に着けていただけます 同社はオーダーメードが強みで、顧客の要望に応えられる製品開発力があるため、各製品に対応できる様々な知識を身に付けて頂く必要があります。 そのため、入社後には研修期間(ご経験により期間は異なる場合有)も設けた上で業務を学んでいただき、現場での対応に臨んでいただきます。 【同社の強み/安定性】 (1)包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」： 同社は創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。1000社を越える取引先を持つ同社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。 (2)生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」： 今の時代、スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどパッケージに包まれています。日頃何気なく手に取る商品が世の中に出るためには「包装機械」は欠かせない存在となっています。 【同社で働く魅力】 ◎従業員満足度（ES）の高さ：全社の平均勤続年数は16.1年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。 ◎明確な評価制度と昇給：平均昇給額10,000円、賞与平均250万円と社員の頑張りをしっかり評価しています。 ◎就業環境の魅力：年間休日122日/残業平均30h/有給休暇平均取得率10.34日（全社平均）且つハッピーホリデー制度（最大9連休の取得推奨制度）と、プライベートと仕事のメリハリをつけた働き方が可能です。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）