愛知県 インストラクター 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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重症心身障害児が通所する放課後等デイサービスでのお仕事です。 医療的ケアや、重度の障がいがある子どもたちが安心して過ごせる『楽しい居場所』です。 ケアっ子がいろいろなことを制限されている中でも、私たちにできる工夫を一緒に考えて、子どもたちに感動的な体験や、わくわくする楽しい気持ち、すてきな思い出をたくさん経験してほしいと思っています。 ぜひ一緒に働きませんか？子どもたちからのかわいい笑顔で元気に働けます！ 定員５名の小規模でアットホームな職場です。

同社の英語学習コンサルタントとして、お客さまの学習のサポートをし、目標達成に導く仕事です。 【具体的には】 ■目標・ゴールの設定 ●なぜ英語を習得したいのか、いつまでにどうなってたいのかを確認 ■カリキュラム作成 ●英語力や生活習慣に合わせ個別カリキュラム作成 ■毎日のオンラインサポート ●お客様の学習報告や質問に対応 ※24時間以内に対応のため業務時間外の対応は不要 ■週間面談 ●対面もしくはオンラインにてお客様と面談でPDCAサイクルを回すサポート ■卒業生向け継続コースのご提案 ●更なる英語力向上のため継続学習コースをご提案 【入社後の流れ】 まずは、サービスの知識やカリキュラム作成方法などを習得し、その後実際の面談を想定したロールプレイング形式の研修でトレーニングを実施。 約3週間ほどでお客様に対応できるよう進めます。 その後も3ヵ月間は、先輩社員のメンターがあなたをサポート。 ロールプレイングや成功体験のシェアなども頻繁に実施していますので、未経験の方でも安心して取り組むことができます。 先輩社員も全員未経験入社です。 【将来のキャリアパス】 ●マネージャー ●シニアコンサルタント ●ハイブリット コンサルタントとしてのスキルを磨き、経験を積めば、あなたの適性と意欲次第でシニアコンサルタントやマネネージャーなど責任ある立場へのステップアップのチャンスがあります。 社歴や年齢、経歴は一切関係ありません。 また、産休・育休などのライフステージに合わせて、マーケティングなど新たな職種にチャレンジする社員もいます。

重症心身障害児が通所する放課後等デイサービスでのお仕事です。 医療的ケアや、重度の障がいがある子どもたちが安心して過ごせる『楽しい居場所』です。 ケアっ子がいろいろなことを制限されている中でも、私たちにできる工夫を一緒に考えて、子どもたちに感動的な体験や、わくわくする楽しい気持ち、すてきな思い出をたくさん経験してほしいと思っています。 ぜひ一緒に働きませんか？子どもたちからのかわいい笑顔で元気に働けます！ 定員５名の小規模でアットホームな職場です。

ーーーーーーーーーー お任せするお仕事 ーーーーーーーーーー 2025年4月に新設予定の施設で、就学前の子どもたちに、身辺の自立や集団生活の基礎を身につけるための支援をするお仕事です。 作業療法士としての資格を活かした、日常動作や社会生活技能の発達を促す機能訓練などもお願いしますが、児童指導員としての生活指導や学習支援、療育等、幅広くお任せいたします。 子どもたちが安心と自信をもって成長できるよう、保護者や関係機関と協力しながら子育ての応援をしていきます。 ーーーーーーーーーー 岩崎学園はこんなところ ーーーーーーーーーー 社会福祉法人岩崎学園は、知的な障害をもつ人たちが健やかに育成され、社会、経済、文化などあらゆる分野に参加するために、年齢や心身の状況に応じ地域において必要な福祉サービスを、総合的に提供されるように援助することを目的として、社会福祉事業を運営しています。 ーーーーーーーーーーーーーーー 職員の成長をサポート ーーーーーーーーーーーーーーー 当法人では、（１）職員のキャリアに応じた研修、（２）役職に応じた研修、（３）福祉を取り巻く社会変化に対応したテーマ別研修、などを重層的に組み合わせた研修プログラムの中から、職員が主体的に学ぶ機会を提供しています。また、学ぶことを意欲的に捉えてもらえるよう、年間の学習成果に応じた表彰制度も用意しています。 また、資格取得の受験費用や合格お祝い金の贈呈など、スキルアップを多角的にサポートします。

ーーーーーーーーーー お任せするお仕事 ーーーーーーーーーー 2025年4月に新設予定の施設で、就学前の子どもたちに、身辺の自立や集団生活の基礎を身につけるための支援をするお仕事です。 作業療法士としての資格を活かした、日常動作や社会生活技能の発達を促す機能訓練などもお願いしますが、児童指導員としての生活指導や学習支援、療育等、幅広くお任せいたします。 子どもたちが安心と自信をもって成長できるよう、保護者や関係機関と協力しながら子育ての応援をしていきます。 ーーーーーーーーーー 岩崎学園はこんなところ ーーーーーーーーーー 社会福祉法人岩崎学園は、知的な障害をもつ人たちが健やかに育成され、社会、経済、文化などあらゆる分野に参加するために、年齢や心身の状況に応じ地域において必要な福祉サービスを、総合的に提供されるように援助することを目的として、社会福祉事業を運営しています。 ーーーーーーーーーーーーーーー 職員の成長をサポート ーーーーーーーーーーーーーーー 当法人では、（１）職員のキャリアに応じた研修、（２）役職に応じた研修、（３）福祉を取り巻く社会変化に対応したテーマ別研修、などを重層的に組み合わせた研修プログラムの中から、職員が主体的に学ぶ機会を提供しています。また、学ぶことを意欲的に捉えてもらえるよう、年間の学習成果に応じた表彰制度も用意しています。 また、資格取得の受験費用や合格お祝い金の贈呈など、スキルアップを多角的にサポートします。

【2023年6月OPEN】介護付有料老人ホームの介護業務をお願いし ます。入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタ ルチェック、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切な お仕事です。入居者様が楽しく快適に過ごしていただけるために 、レクリエーションの企画・実行もしていただきます。 「プレザンメゾン」とは 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 誰伸び人事制度とは 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年 間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従 業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。ま た、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けてお り、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

重症心身障害児が通所する放課後等デイサービスでのお仕事です。 医療的ケアや、重度の障がいがある子どもたちが安心して過ごせる『楽しい居場所』です。 ケアっ子がいろいろなことを制限されている中でも、私たちにできる工夫を一緒に考えて、子どもたちに感動的な体験や、わくわくする楽しい気持ち、すてきな思い出をたくさん経験してほしいと思っています。 ぜひ一緒に働きませんか？子どもたちからのかわいい笑顔で元気に働けます！ 定員５名の小規模でアットホームな職場です。

河合塾Wingsの講師として生徒の第一志望校合格という第一目標に向かって常に全力サポートしていただきます。 イベントの企画・資料作成を通して、様々な面から生徒の学習をサポートできます。 【具体的には】 ●授業・質問対応 授業、小テスト・補助教材の作成、学習相談・進路指導、欠席者などの学習フォロー 生徒一人ひとりに向き合い成長できるように導きます。 ●塾生のための教室運営・塾生募集 保護者面談、保護者会　家庭への連絡や募集施策の企画および運営、広報（チラシなど）、受付業務・電話対応 ●河合塾Wings全体に関わる業務 情報誌、入塾パンフレット・講習パンフレットの作成、入試情報の共有 ▼1日のスケジュール 13：00～メール処理：連絡事項の確認、返信 　　　　授業準備：授業内容の確認、教材の作成、 授業計画・板書の立案 14：00～打ち合わせ：業務の確認など 　　　　教室運営：各種案内文の作成、広報準備・作成、保護者面談、全体業務 16：00～ 休憩 17：00～小学5･6年生の授業　※授業後は生徒指導、質問対応 　　　　教室運営：保護者・生徒面談など 19：00～中学生の授業　※授業後は質問対応 21：20～授業後の業務（生徒対応：質問対応／再テスト／欠席者連絡） 　　　　スタッフ間の情報共有・報告 22：00～退社 ▼やりがい 第一志望校への合格を必須テーマとする一方で、生徒一人ひとりとしっかり向き合い 「今、なぜそれをするのか」「受験の先に何を目指していくのか」といったその先の未来を切り開いていく力を育てていくのが同社です。 だからこそ生徒が精神的に大きく成長する時期に感動があります。 入塾当初は勉強が苦手な生徒が、努力を重ねて成績を伸ばし、それが自分自身の自信に繋がっている姿を見た時やりがいを感じます。 ▼充実の人材育成体系・研修制度 教科指導、授業運営、生徒・保護者対応スキルの習得を支援 現場に出た後も担当者がフォローを継続。安心して授業・指導に打ち込むことができます。 それだけでなく各役職階層別研修と実務研修によってどあなたのキャリアに沿った研修がございます。 ▼キャリアアップ 社員講師として経験を積んだ後、3～5年を目途に教室長を目指せます。 その後、複数のエリアの教室を管理するブロック長へステップアップするチャンスがあります。

〇介護老人保健施設でのリハビリ業務を行います。 　ブランクのある方でも大丈夫です！ 　丁寧に指導します。 〇職場の雰囲気 　良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にします。　 　思ったこと、やりたいことをどんどん発信いただき、 　職員みんなでより良い施設を創っていきたいと思っています。 　一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。

重症心身障害児が通所する放課後等デイサービスでのお仕事です。 医療的ケアや、重度の障がいがある子どもたちが安心して過ごせる『楽しい居場所』です。 ケアっ子がいろいろなことを制限されている中でも、私たちにできる工夫を一緒に考えて、子どもたちに感動的な体験や、わくわくする楽しい気持ち、すてきな思い出をたくさん経験してほしいと思っています。 ぜひ一緒に働きませんか？子どもたちからのかわいい笑顔で元気に働けます！ 定員５名の小規模でアットホームな職場です。

〇介護老人保健施設でのリハビリ業務を行います。 　ブランクのある方でも大丈夫です！ 　丁寧に指導します。 〇職場の雰囲気 　良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にします。　 　思ったこと、やりたいことをどんどん発信いただき、 　職員みんなでより良い施設を創っていきたいと思っています。 　一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。

重症心身障害児が通所する放課後等デイサービスでのお仕事です。 医療的ケアや、重度の障がいがある子どもたちが安心して過ごせる『楽しい居場所』です。 ケアっ子がいろいろなことを制限されている中でも、私たちにできる工夫を一緒に考えて、子どもたちに感動的な体験や、わくわくする楽しい気持ち、すてきな思い出をたくさん経験してほしいと思っています。 ぜひ一緒に働きませんか？子どもたちからのかわいい笑顔で元気に働けます！ 定員５名の小規模でアットホームな職場です。

重症心身障害児が通所する放課後等デイサービスでのお仕事です。 医療的ケアや、重度の障がいがある子どもたちが安心して過ごせる『楽しい居場所』です。 ケアっ子がいろいろなことを制限されている中でも、私たちにできる工夫を一緒に考えて、子どもたちに感動的な体験や、わくわくする楽しい気持ち、すてきな思い出をたくさん経験してほしいと思っています。 ぜひ一緒に働きませんか？子どもたちからのかわいい笑顔で元気に働けます！ 定員５名の小規模でアットホームな職場です。

希望や適性に合わせ、学童保育、学習支援、フリースクールの運営をお任せします。 未来を担う子どもたちの将来の可能性を広げる、地域貢献性の高い仕事です。 また、保護者さまとの面談や、シフト作成・日報の記入といった事務作業もお任せします。 マニュアルに沿って進めるため、経験やスキルは一切問いません。 【具体的には】 ●学童保育（対象：小学1～6年生） 放課後の子どもたちの「見守り保育」に加え、「探究型プログラム」の企画・実施など、教室運営をお任せします。 ●学習支援（対象：小学4年～中学3年生） 定期テストや高校入試へ向け、講師と協力しながら学習サポートを行います。 子どもたちの家庭事情はさまざまです。 心のケアをしつつ、勉強のやる気を引き出す、一人ひとりに寄り添った指導スタイルです。 ●フリースクール 不登校児のためのもう一つの学校、「松陰学院 初等部／中等部」。 広域通信制高校「松陰高等学校 日進校」との連携で、 子どもたちの心のケアと学習サポートを行います。 【探究型プログラムとは】 子どもの好奇心を刺激する「サイエンス教室」、世界と日本の関わりを学ぶ「世界を知ろう」、屋外での運動レクリエーション「思いっきり遊び」など、さまざまなプログラムを毎月実施しています。 その他、達成感とチャレンジ精神を育む長距離トレッキングイベント「55キロ歩き隊」、自然と海に囲まれながら海洋ゴミ問題について学ぶ「佐久島探究プロジェクト」など、独自の取り組みが人気です。 【多彩な事業】 学童保育や学習支援事業の他に、通信制高校「松陰高校」などの事業も手掛けています。 また、教室内で行う教育だけではなく、屋外でのアウトドア教育を実践する場として、岐阜県中津川市にキャンプ場を開設。 様々な教育コンテンツがあるため、きっと新たなキャリアを見つけていただけます。 【1日の仕事の流れ】※学童保育の例 ●10：30　出勤。掃除を行い、メールやその日のスケジュールを確認。 ●13：00　おやつの買い出しや、午後に行うプログラムの準備。 ●15：00　小学校の下校時刻。続々と子どもたちが集まります。 ●16：30　『探究型プログラム』の実施。 ●18：30　子どもたちが帰宅。ご両親に子どもたちの様子を報告します。 ●19：30　退勤。

ーーーーーーーーーー お任せするお仕事 ーーーーーーーーーー 2025年4月新設の施設で、就学前の子どもたちに、身辺の自立や集団生活の基礎を身につけるための支援をするお仕事です。 作業療法士としての資格を活かした、日常動作や社会生活技能の発達を促す機能訓練などもお願いしますが、児童指導員としての生活指導や学習支援、療育等、幅広くお任せいたします。 子どもたちが安心と自信をもって成長できるよう、保護者や関係機関と協力しながら子育ての応援をしていきます。 ーーーーーーーーーー 岩崎学園はこんなところ ーーーーーーーーーー 社会福祉法人岩崎学園は、知的な障害をもつ人たちが健やかに育成され、社会、経済、文化などあらゆる分野に参加するために、年齢や心身の状況に応じ地域において必要な福祉サービスを、総合的に提供されるように援助することを目的として、社会福祉事業を運営しています。 ーーーーーーーーーーーーーーー 職員の成長をサポート ーーーーーーーーーーーーーーー 当法人では、（１）職員のキャリアに応じた研修、（２）役職に応じた研修、（３）福祉を取り巻く社会変化に対応したテーマ別研修、などを重層的に組み合わせた研修プログラムの中から、職員が主体的に学ぶ機会を提供しています。また、学ぶことを意欲的に捉えてもらえるよう、年間の学習成果に応じた表彰制度も用意しています。 また、資格取得の受験費用や合格お祝い金の贈呈など、スキルアップを多角的にサポートします。

同社が運営する英語学童保育施設にて、バイリンガルスタッフとして子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 「楽しく過ごしながら自然と英語が身につく環境」をコンセプトに、すべてのコミュニケーションを英語で行います。 【具体的には】 ●レッスンの準備、ティーチング（メイン業務） 毎日のカリキュラムに沿って、歌やクイズのゲーム、お絵かき、ダンスなどを通じて英語の習得を支援します。 ●スクール内の清掃や備品管理 ●季節に応じたレッスン、年中行事の企画・準備 ●保護者対応（電話など） ●子どもたちのお迎え・お見送り、バス添乗 対象は幼児（3～6歳）と小学生（6～12歳）です。 1日あたり約40～60名の子どもをサポートし、1レッスンは10～20名前後です。 【会社や業務の魅力】 同社では、ネイティブスタッフと日本人バイリンガルスタッフが協力して子どもたちの成長をサポートしています。 ネイティブスタッフとの会話を通じて、自身の英語力も向上できる環境です。 「英語で話せた！」という子どもたちの喜びや成長を間近で見られることが最大の魅力。 一人ひとりに寄り添い、背中を押してあげることで、子どもたちの自信につながる瞬間に立ち会えるやりがいがあります。 【入社後の流れ】 フランチャイズ本部での研修からスタートします。 1ヶ月間、座学やOJTでスクールについての知識、保育の基礎、子どもとの接し方などをじっくり学びます。 交通費や宿泊費は会社負担なので安心して研修に集中できます。 研修後は各教室へ配属となり、ネイティブスタッフや先輩社員と一緒に実務を行っていきます。 経験を積んだ後は、教室長へのキャリアアップを目指せます。 また、希望があれば同社の他事業への異動も可能です。 自分の希望に合わせたキャリア形成ができる環境が整っています。

建築・土木・不動産関連の資格取得スクールのライセンスアドバイザーとして下記の業務をお任せします。 ●資格取得を考えている方へ入学をご提案。 ●入学していただいた受講生を合格までサポート ●出題傾向と対策「合格ポイント」をアドバイス ●受講内容の提案 ●受講生フォロー　等 【お仕事の特徴】 すぐに成果がでる仕事ではありませんが、結果が実を結び始めると、受講生の喜びの声やインセンティブが加算されるようになることがやりがいです。 担当した受講生が合格する姿を見るのことで達成感が生まれます。 受講開始から合格まで半年から1年間かけて取り組むため、生徒との信頼関係を築くことが最も重要なお仕事です。 【安心の研修制度】 ●入社後は各支店にて新人研修プログラムを行います。 約3か月間、ビジネスマナーから業界知識、受講生・教室管理、講座内容まで、アドバイザーとして必要な知識を習得します。 営業ノウハウ等も学べるので、安心してスタートできます。 その後3ヶ月を目安に本社研修を実施します。 同期とともに行う研修なので、切磋琢磨しながら学ぶことができます。