愛知県 サービス提供責任者 副業・Ｗワークの求人情報・お仕事一覧

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ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 「たのしい家」の特長は？ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

【仕事内容】 ■訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ケアマネジャーからご依頼をもらい、アセスメントから契約、ヘルパーの時間調整や指導まで行います。ケアプランに触れる機会も多く、将来ケアマネジャーを目指す方にも魅力的なポジションと仕事内容になります。 業界トップクラスの正社員比率・給与水準と充実した福利厚生です。 ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作成 ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当者会議への出席 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ケアマネジャーからご依頼をもらい、アセスメントから契約、ヘルパーの時間調整や指導まで行います。ケアプランに触れる機会も多く、将来ケアマネジャーを目指す方にも魅力的なポジションと仕事内容になります。 業界トップクラスの正社員比率・給与水準と充実した福利厚生です。 ■担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作成 ■ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談■担当者会議への出席 ■担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー■ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 事業内容・業種 訪問サービス

２０２２年４月に吹田市に新しくオープンする認可保育園「うれ しい保育園五月が丘」のパート保育士さん募集です。ＹＹを導入 しており、読み・書き・計算・体操・音楽をたのしめるお子さん を育てています。社風である「ほめる」ことも実践していただき 、ぜひたのしんで働きましょう！ 2022年4月開園の保育園！ うれしい保育園は、２０００年から介護事業を運営する東証ＪＡ ＳＤＡＱ上場企業が２０１８年から本格的に関西で始めた認可保 育園。うれしい保育園五月が丘は２０２２年４月に開園予定！ オープニングスタッフなので、みんな同じスタート。一緒に「う れしい」園を創って行きましょう♪ 育児や介護との両立も可能 早出・遅出・フルタイムで週数日など、あなたのライフスタイル に合わせてご希望をお聞かせください。育児やご家族の介護との 両立も可能です。中には、お孫さんとの時間を大事にしたいと、 短時間パートで働く方もいます。多様な働き方ができるので、こ れまでの経験を活かしてぜひ活躍してください！ 笑いを大事にする会社 「明るく、元気に、楽しく、たくましく」が合言葉のケア21は、 笑いを大事にする会社です。笑顔は緊張を和ませ、楽しい雰囲気 を作り出します。様々な利用者様の支援をさせていただくため、 まずは現場で働く私たちが、笑いを大事にし、明るくハツラツと 働ける職場にするよう、努めているのです。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成、サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング、身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント、モニタリング ・スタッフへの技術的な指導と助言 ・利用者のサポート　等 ◆服装・髪色・髪型は自由です ◆年2回の人事考課があります 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅でのサ責業務全般 ■定員39名、30床 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■障害者支援施設におけるサービス提供責任者業務全般 ・個別支援ケ角野作成、モニタリング、記録 ・関係機関との連携、連絡調整 ・職員への技術指導 ・その他付随業務 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 「たのしい家」の特徴は？ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 誰伸び人事制度とは 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年 間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従 業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。ま た、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けてお り、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

【プライベートを大切にできます】 　年間休日１２４日！ 【仕事内容詳細】 〇介護サービスの提供 入浴介助・トイレ誘導・おむつ交換・買い物の付き添い・掃除などを行います。 施設内の業務が6割、個人宅での業務が4割程度となります。 〇ホームヘルパーへの指導・同行 〇ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 〇ケアマネジャーへのサービス報告 〇サービス計画書と介護目標の設定 〇ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 〇お客様宅の事前訪問（アセスメント） 〇お客様との契約締結 〇サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 〇サービス担当者会議の出席・改善提案 〇介護給付費請求業務 〇病院・居宅介護支援事業所への営業 〇サービス付き高齢者向け住宅の住宅スタッフ業務 〇夜勤対応　※夜勤パートさんがお休みのときのみ対応となります。 --------------------------------------------- 1日のスケジュール（例） 09：30～　出勤　朝礼・申し送り 10：00～　施設内のお客様のサービス 10：30～　記録記入・報告書作成 11：00～　食堂対応(食堂への誘導・配膳・下膳・服薬介助・食事介助) 12：30～　休憩 13：30～　訪問 15：30～　施設内のお客様のサービス 16：30～　申し送り・夕礼　　　 17：00～　食堂対応(食堂への誘導・配膳・下膳・服薬介助・食事介助) 18：30～　退勤　 ---------------------------------------------