愛知県 マンション管理／賃貸管理・ビル管理 社会人経験20年以上歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 同社が管理するマンションの管理業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・総会／理事会の運営サポート 報告書・各種資料作成／総会・理事会の開催や進行サポート／議案書・議事録作成 ・組合の運営／費用関連 予算作成／収支報告・決算説明 ・マンション設備の企画・提案 メンテナンス・修繕提案／大規模改修工事の企画～工事完了のサポート ・住民の方からの問合わせ対応 【担当エリア・数】 名古屋エリア（愛知・三重・岐阜）にある自社物件グループ物件のマンションをご担当いただきます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

商業施設、商業系ビル、オフィスビル、倉庫及び複合施設のプロパティマネジメント業務を幅広くお任せ致します。 ＜具体的には＞ ■各受託物件のクライアントの窓口対応 ■各種テナント窓口・折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等 ■建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等 ■新規管理物件の開拓営業 ■各クライアントとの定例会議対応 ■各案件のプロジェクトマネージャー業務　など 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

第一生命やファンドが所有するオフィス/複合施設のプロパティマネジメントをご担当頂きます。 【詳細】 ■テナント募集/管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。 ■企業誘致：賃貸市場動向調査、誘致計画立案/実施、物件提案/案内、契約手続き ■日常運営：年間管理計画策定、業務報告書内容確認、物件管理状況検分、委託会社連携 ■工事管理：中長期修繕計画策定、施工内容確認、工程管理、工事完了検査 ■収支管理：収支予算立案、決算数値/業務のオーナー報告、レポーティング 【入社後フォロー】 年1回の人事面談、集合型またはロールプレイング研修など、フォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。 また、職務の中でご経験のない分野や業務は、支店/本社からサポートしていく体制が整っております。若手中心の勉強会を実施したり、６０種類の資格通信教育もございます。さらに該当の資格取得時には報奨金の支給に加え、資格取得に係る登録費を負担する場合もございます。 【業界のリーディングカンパニー／全国の様々な施設物件を担当】　 約70年にわたり、第一生命が所有するオフィスビルや複合施設、 ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界の リーディングカンパニーであり、全国42拠点で各地の受託ビルに密着した 運営体制を構築しています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【入社後に専門知識を学べる『建物管理』の仕事】既存顧客への提案や現場スタッフの管理などコミュニケーション力が活きる ★リモートOK ★退職金制度 各種建物施設の管理をお任せ。 たとえば市役所や道の駅など、 地域の顔となる空間を担当するチャンスも！ ◆現場スタッフの教育 ◆施設メンテナンス・修繕計画の提案 ◆各種報告書類の作成 ◆売上、原価の計算・管理 など 最初は先輩社員への同行を繰り返し、徐々に無人物件や小規模な物件の担当からスタート！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／福田 慎太郎 事業内容 ■建物総合管理事業 ■保安警備事業 ■環境施設管理事業 ■プロパティマネジメント事業 ■不動産ファンドマネジメント事業 ■経営コンサルティング事業 ■マンション管理事業 ■人材派遣事業 ■その他の事業 本社所在地 東京都中央区日本橋2丁目1番10号　柳屋ビルディング5階

【仕事内容】 ■「ライオンズマンション」で知られ、マンション供給戸数、マンション管理受託戸数ともにNo.1（※1）である不動産グループ（※2）に属する同社。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。 ※1：マンション供給戸数は不動産経済研究所調べのデータを基に算出。管理受託戸数は2023年5月マンション管理新聞によります。 【具体的には】 ■一人の営業担当（マンションアドバイザー）が担当する物件棟数は平均13棟程度(物件規模等により前後いたします)。担当するマンションの管理組合に対し、予算案の提案・マンション運営のルール作成・修繕工事の提案などに加え、マンション居住者間の交流促進を目的としたイベントの開催や消防訓練の実施など、快適なマンションライフのサポートを行っていただきます。1日の業務は外勤・内勤業務が半々程度の割合です。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理 (4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 ■チーム制を導入しており、マンションアドバイザーはそれぞれリーダー1名＋メンバー2～3名で構成されるチームに所属します。各マンションアドバイザーは個別に複数の物件を担当しますが、担当物件の理事会・総会には、リーダーなどが同行しフォローをしたり、マンションで発生している問題の解決方法をチームミーティングで話し合うなど、1人で仕事をするのではなくチームで支え合う体制をとっています。 ※将来的に転勤が発生する可能性がございますが、2-3年に一度というよりは中期的（5-10年に一度）で転勤が発生している例が多いです。また、近隣エリア内での転勤が多く、遠方エリアへの転勤は多くはありません。完全に保証するというものではないため予めご了承ください。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

アパートやテナントのオーナー様に向けて物件管理のお手伝いを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・自社管理物件に関する問い合わせ・お客様の接客 ・物件案内 ・契約書等の書類作成 ・不動産賃貸に付属する業務 ・管理物件の定期点検、清掃確認業務 ・アパート、マンション、店舗等の入居募集、入居中の対応、退去精算業務 ・工事の受注（入居者の退去に伴うリフォームなど） 【入社後の流れ】 ▼はじめは… 先輩社員と一緒にお客様先や管理物件を回ってもらいます。 一人ひとり営業スタイルが違うので、交代で複数の先輩に同行してもらう予定です。 ▼入社される方の経験などを考慮して… 少しずつ顧客を引き継ぎ。 その後宅地建物取引士をお持ちでない方は、資格取得も目指していただきます。 【評価】 月給に加えて、個人の粗利益に対して12%を報酬として支給。 日々の営業活動が正当に評価されると好評です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 ★2年連続ベースアップ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士） 保持者歓迎、優遇します ★マンション管理（フロント）業務経験者、歓迎 ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ ◆創業40年◆ストックビジネスで安定のマンション管理業界です◆ 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。【未経験から活躍している社員多数！】 ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 【具体的には・・】 ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。 （書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。 （設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます！） ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。 （慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください！） ◎入居者様からのお困りごとサポート （当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです） ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 同社のリニューアル部に配属となり、主にマンション修繕の施工管理全般をお任せします。規模は大小様々ですが、工事自体は下請け業者に発注しているので、基本的に残業も少なく、土日休みとなります。 【管理物件について】 西三河地域に密着した企業のため、管理物件は西三河地域のものです。管理物件は全体で160件ほどありますが、1年単位では約10件程度対応します。（工事期間は3～7か月など様々です。）工事内容は、外装の修繕が多くを占めます。（タイルの張り替え、ひび割れの補修など）※工事実務は問いません 【働きやすい環境】 ・残業は非常に少なく、多くても20時間程度（少ない方は0時間） ・19時には会社の電話は切れるようになっておりWLBが整うため、長く働いている社員が多いです ・修繕工事は計画的に段取りを組むものが殆どのため、突発的な業務や短納期案件は殆ど無し ・社員は月の残業目標を社内共有し、日々何時に帰宅するかプラカードを貼って周りと協働し残業を削減 ・産休復帰率100％と定着性も非常に高いです 【企業の特徴】 ・残業が少なくワークライフバランスが整います ・西三河に根ざし50年以上の地元密着企業 ・愛知県のリフォーム実績２年連続No.1を誇るフジケングループのリフォーム企業 ・受託実績地域No.1／5期連続売上急成長中の安定・優良企業 【企業の強み】 岡崎においてNo.1のシェアとなる管理戸数を誇っています。直近では他の管理会社から同社へ変更していただくケースもございます。その中で管理させていただいているマンションの大規模修繕は、安定的に同社が100％管理受託を受注させていただいております。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【同社について】 愛知県三河地域にて、「地元密着」を強みにマンション管理事業を主に行う同社で、管理物件のライフサイクルコストと居住者がそのマンションに長く快適にお住まいいただけるような改修・修繕に伴う施工管理業務をお任せします。フロントのお客様対応を行うマンション管理部のメンバーと協力しながら改修工事に関わる業務に携わっていただきます。 ■修繕・改修工事の見積作成。企画提案、施工管理 ■マンションの小規模～大規模修繕の設計監理全般 ■担当案件は3、4件 ■1案件3か月～6ヶ月程です。 【入社後のキャリアイメージ】 入社後は先輩社員にご同行いただき、3～6ヶ月かけて仕事の流れを覚えていただきます。 【働きやすい環境】 ▼残業は非常に少なく、多くても30時間程度（少ない方は0時間）◎ ▼19時には会社の電話は切れるようになっておりWLBが整う為、長く働いている社員が多いです◎ ▼修繕工事は計画的に段取りを組むものが殆どの為、突発的な業務や短納期案件は殆ど無し◎ ▼社員は月の残業目標を社内共有し、日々何時に帰宅するかプラカードを貼って周りと協働し残業を削減◎ ▼産休復旧率は100％と定着性も非常に高いです◎ 【社風】 お客様に向けて皆が集中し、ミスを責めない／挑戦を尊重する等、心理的安産性が抜群な環境◎ 又、自由で幅広い裁量も特徴です。適性や希望に応じキャリアアップ／チェンジの機会もあり◎ 【同社の強み】 岡崎においてNo.1のシェアとなる管理戸数を誇っています。直近では他の管理会社から同社へ変更していただくケースもございます。その中で管理させていただいているマンションの大規模修繕は、安定的に同社が100％監理受託を受注させて頂いております。 【フジケングループについて】 安定した経営・優良な財務体質を基盤とし、不動産・レジャー・リゾート等を手掛ける三河の優良デベロッパーです。西三河地域は今後も人口増加が想定されており、安定成長が見込まれます。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

マンション管理事業、PPP/PFI事業、オフィスビル等賃貸事業をメインで行っている当社。 徹底した業務効率化と建築設計事務所・計画コンサルタントをルーツとする当社ならではのノウハウで、高品質・低価格なサービスを追求し、業績は右肩上がりです。 更なる事業拡大を目指し、将来の管理職候補として活躍いただける方を募集いたします。 「安定した環境で積極的にチャレンジし、成長したい」という気持ちをお持ちの方、大歓迎です。 【仕事内容】 合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。 あなたには、以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。 【1】マンション管理業務 - 管理組合運営の支援（理事会・総会の開催、議案作成） - 建物・設備の点検、修繕提案、施工管理 - 管理員・清掃員等のスタッフマネジメント - 会計・出納業務の管理 【2】PFI/PPP事業関連業務（希望・適性に応じて） - 公共施設（道の駅、学校、庁舎、複合施設など）の運営管理 - 地方自治体との折衝・提案、民間企業との連携 - 利用者ニーズに基づくサービス企画・収支管理 【特徴】 ・入社後はOJT形式で理事会などに上司が同行し、サポートを行います。 ・1人当たり5棟程度の物件を担当し、最終的には10～15棟程度を目安に担当します。 ・将来の管理職候補としてご活躍を期待します。責任あるポジションに挑戦してみたい方、大歓迎です！ ・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業がメインとなり、飛び込み営業はありません。 ・土日に理事会・総会がある可能性がございます。土日に出社した際には、平日に振替休日を取得することを推奨しています。 また、理事会・総会の平日化を推進しており、社員の土日出勤の割合も減ってきています。 ■管理業務主任者取得について ・マンション管理業務の実務に必須となる国家資格のため、必ず取得いただきます。 ・マンツーマンでのサポート体制：受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や、試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施（年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施）、解説動画配信、資格スクールの紹介 等、資格取得に向けた充実したサポート制度を用意しています。 ■資格取得支援・手当 ・指定の資格取得にかかる費用を企業が負担（上限あり）、積極的にスキルアップをサポートします。 ・該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。（該当資格は福利厚生欄参照） 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社