愛知県 不動産営業・不動産仲介 正社員 不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 エクステリアガーデンを中心に、カーポートの増設やガーデンルームの取り付けなど、住宅の外構・エクステリア全般の企画営業をお任せします。対応案件は新築からリフォームまで幅広く、様々なお客様に関わり、寄り添えるお仕事です。 【業務詳細】 ・お客様との打合せ、ご要望のヒアリング ・現地調査 ・設計デザイン考案 ・図面、見積提案 ・施工班の選定、材料の手配 ・施工の立ち合い、監督 ・お引き渡し 【業務の魅力】 ◇お客様の対応からプランニング、設計、施工管理、引き渡しまで一貫して携わるため、お客様との関わりも深く、信頼関係を築きながら現場を進めます。 ◇HP経由でお問合せ頂いたお客様や、紹介のお客様からのご依頼の対応が殆どなりますので、営業ノルマやテレアポ等は一切ありません。 ◇事務サポート体制も整いつつありますので、お客様対応に専念できる時間が増えています。 【お客様から選ばれる理由（3つの強み）】 (1)安心感…創業120年の信頼と実績を積み重ねており、長きに渡り地元のお客様とお付き合いをしています。 (2)デザイン力…全国最大規模で開催されるデザイン・施工コンテストにおいて数々の受賞実績！ ※メーカーのカタログにも多数施工現場が掲載されています。 (3)コスト…建材販売店からスタートしたため、仕入力の強さと豊富な取り扱い品種があり、低コストで質の高いデザインを実現！ 【評価制度】 お客様の視点に立つことを大切にしているため、売上金額よりも成約率を重視しています。同社にノルマはなく、頑張りは昇給・賞与で還元しているので、スキルアップと共に給与も上げて行ける、やりがいのある環境です。 【働き方】 ◇対応エリアは車で30分以内の地元のお客様がほとんどです。営業員は社用車通勤をしており、工程やスケジュールによっては直行直帰も可能です。 ◇住宅業界では珍しく、日曜・祝日は完全休みです。さらに平日１日お休みが取れます。有給休暇も、お客様との打合せが無ければ3日前の申請でお休みが取れる環境です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 ■具体的には 【仕事の流れ】 同社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！ 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！ ＜仕事の進め方の一例＞ ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定 ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！ ・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■概要： 都内エリアを中心に自社開発マンション用の土地仕入れから企画・販売まで一貫して携わって頂きます。個人ではなく、営業部全体で協力して目標達成を目指します。 ■詳細： デザイナーズマンション・木造アパートの開発用地仕入れ業務 └仲介会社への定期的な訪問を行い情報を収集 └仕入れた情報は部署内で共有して、全体で最適な仕入れを行います 仲介会社や金融機関から紹介いただいた方への販売営業 ■組織体制：営業部門5名の組織でうち2名が営業サポートです。30代がメインで若手が活躍しやすい環境です。 ■入社後について： 入社後はまず先輩や現担当のもとで業務に慣れていただきます。経験などにより個人差はございますが、1年程度は不動産業者との信頼関係を構築していただき、優良物件の情報をいただけるようになってもらいます。その1年後はＯＪＴにより仕入・企画・販売の一貫を経験していただきます。 ■働く環境： 主な取引先が法人となるため完全土日祝休み、残業時間も平均15時間程度とプライベートも充実させることが出来る環境です。年に数回ほど個人の方の契約業務で休日出勤が発生することもありますが、振替休日で対応します。 ■社風： 平均年齢が若くまた親会社が変わったばかりということもあり、第二次創業期として手を上げれば何にでもチャレンジできる風遠しの良い社風がございます。土日祝休みで残業も少なく、月曜～金曜まではしっかりと仕事をし、休む時は休む。このような環境で仕事をしていくことがモットーです。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 ■不動産営業を行っていただきます。 【業務詳細】 業界経験が浅い方でも安心して働けるよう充実したサポート体制。 不動産営業にありがちな飛び込み・架電営業は無し。 個人の売上目標はあるものの、ノルマ達成に向けた厳しい追い込みも無し。 そのため、給与はインセンティブ制ではなく固定給とし、収入は安定。 賞与は基本を年間2.5ヵ月以上とし、営業成績により上乗せ支給あり。 実績は賞与でしっかり反映します。 路面店は無く、自社サイト（2種）、既存顧客の紹介等による集客がメイン。 不動産業でありながら、日曜祝日は定休とし、土曜は交代出勤。 株式会社クルーズの１００％子会社。テキサス州に子会社あり。 東京支店もあり、将来は東京勤務、米国勤務も可能。（今回は本社採用） 経験・適性に応じ、以下の業務をお願いします。 ・土地建物の売買仲介 ・米国不動産の販売 ・自社サイト等からの問い合わせ対応～物件案内～賃貸仲介 【自社サイト】 １．貸事務所．名古屋（事務所用の部屋を探している人向け） ２．貸店舗．名古屋（お店を出店する場所を探している人向け） ※業界経験が薄い方は自社サイト運営からスタート 社歴は短いですが、親会社である株式会社クルーズの既存顧客からの紹介案件も多くあります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 ・日本文化の象徴・お寺や神社を後世に残すための修繕提案営業をご担当頂きます。 ・訪問・ヒアリング ・見積もり作成・提出 ・受注後は工事部へ手配し、進捗関連などの連携 ・顧客フォローなど ・DMやWEBなどの反響営業が中心となります。 ・お客様はお寺や神社の方は人を受け入れてくれますので、じっくり話ができるので、経験ない方も安心です。 ・エリアは東海・滋賀・北陸・長野南部を名古屋支店では担当しております。 【入社後の流れ】 ・入社後3ヶ月は先輩社員とのOJTにて、営業の仕方や知識を学んでいただきます。その後は一人で訪問していただきますが、ニーズがあれば先輩がフォローに入ります。2～3年は育成期間としていますのでじっくり成長してください。。 ニーズを確認したら先輩が中心となり案件化します。2-3年は育成期間と考えており、じっくり育ててくれる環境が魅力です。 【トピックス】 ・浅草寺などの寺社仏閣に携わる ・2018年度グッドデザイン賞を受賞 ・ものづくり日本大賞の経済産業大臣賞を受賞 ・2020年度経済産業省から地域未来牽引企業として選定 ・離職率14％（130名在籍で年間の退職者19名） 【当社の特徴】 ・金属屋根は、意匠性や機能性を追求した豊富なラインナップがあります。屋根材に加えて独自工法も開発し、トータルでプロデュースします。また、技術は一般住宅から社寺建築、大型建築にいたるまで様々な分野において高い評価を受けています。「チタン カナメ段付本瓦葺き」では「ものづくり日本大賞経済産業大臣賞」を受賞しました。様々なニーズに適した開発を行い、よりきめ細かな品質サービスを実現しております。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

契約を獲得することが最大のミッション！ 年間8棟の成約をし、年収1000万円以上を実現するために全力でサポートします。 【ここがPOINT】 必要な書類や提案図面は得意な仲間にサポートしてもらいながら作成。 『すべて自分で考えなければいけない』 というプレッシャーはありません。 〈営業スタイル〉 ヒアリング力が何より大切！ 押しつけ販売ではなく、お客様に寄り添いニーズに合う、最適な住宅を提案します。 〈アキュラホームの特徴〉 性能やデザイン、価格帯など、すべての面でこだわりあり！ 100％自由設計だからこそ、お客様が望む理想の住宅を建てられます。 【ここがPOINT 20時にはPCシャットダウン。 状況によっては残業になることもありますが、定時で帰宅することを推奨する文化です 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

営業推進としての営業をお任せします。 ＜具体的には＞ 外部組織（主には金融機関や不動産会社やJA）を訪問し、土地の売買、有効活用の情報を取得し、担当開発部（営業部）と共同して、売り上げ拡大（商業施設の開発）に貢献していただきます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 戸建の注文住宅を扱う同社で住宅営業を担当いただきます。 同社の建物は自由度が高く、不動産事業部との連携もできるので、お客様に合わせて幅広い提案が可能です。 ・広告は専門部署が行いますので営業は住宅営業に集中できます ・展示場には出店していませんが、見学可能物件は用意しております。お客様のご希望によってご案内いたします。 ・大手メーカーほどの知名度がない中、アフターサービスの年数上限がなく、細かな接点を心がけており、世代を渡ってお付き合いあるお客様も多いです。ホスピタリティをもちながら、ご自身の営業経験を活かし、同社の住宅を多くのお客様にご希望頂くため一緒にご活躍頂きたいです。 ・今回は当社で中抜けとなっています30代の方を希望しておりますが、つまり将来のリーダー候補として採用させて頂きます。 【業務詳細】 自分がお客様と話した内容をもとに、設計や監督とチームを組んで家を完成させていく過程は、何にも代えがたい達成感があります。 お客様のご要望にお応えできる住宅提案を最大のミッションとして従事しており、個人ノルマや無理な新規開拓はありません。 【同社について】 日進市に事務所を構える「ワンダーランド」。子育て世代が年々多くなり住みやすい街ランキングでも等でも注目されるエリアを拠点としています。 【就業環境と働き方】 2019年に新社屋に移転し、働きやすいオフィスです。年齢や社歴に関係なく、社員全員が自分の意見を言うことのできる会社です。 年間休日の増加にも努めており、24年度からは完全週休二日制となりました。個人ノルマはありません。売上至上主義ではなく、お客様の本当のご希望を叶えるホスピタリティを優先する働き方です。チームで営業を盛り上げるスタイルで、利益に応じて決算賞与もございます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【配属部署名】 技術サービス本部 マンション東日本技術サービス管理部 中部・東海建築施設課 【仕事内容】 大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的には】 ■工事の対象： 給配水/消防/電気等のマンション設備 ■仕事の進め方： 外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。 工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。 その他、上記に付随する点検業務や事務業務。 【仕事の特徴】 ・担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。 ・お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。社内各部署・協力会社（設備点検会社など）など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。 ・近年重要視される改修工事 “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 商談 ＜ お客様に“会いに行く” …仕事です！ LIXIL代理店として、工務店様や取扱店様などの法人に対してエクステリア（カーポート、門扉、フェンス等）などのご提案をお任せします （具体的には） ●セレックスの営業スタイルは…？ 既存の建築に関わる幅広いお客様（建材店様、工務店様、ハウスメーカー様等）を地域・販売ルート別に担当します。 ●提案に必要な知識は…？ 担当先が多く取扱う商材知識から身に付け、それを得意分野とし、将来的に総合的な商材や住まい方提案の知識を身につけていきます。 社用車を貸与しますので、直行直帰も可能です！ また配送に関しては、別スタッフが行います。 【営業研修期間について】 ※営業研修については、中途入社各人のこれまでの経験・能力に応じて期間が異なります。期間は3ヶ月～1年。新卒入社の場合は最大1年、通常、中途入社の場合は6ヶ月程度となります。 ※営業研修期間中は月給21万円～24万円となり固定残業代制ではありません。残業が発生した場合は別途時間外手当を支給します。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

同社は「空間を創造し、人と自然をコーディネートする」をキーワードに、環境に優しい建設コンサルタントとして、インフラ整備および地域貢献に取り組む、高い技術力が強みの企業です。今回は組織強化の為の増員採用です。 ■仕事内容: インフラ設備や大規模建築などの工事を行う際に、クライアント（国、県、市町村）に対して調査を行い、建設に関するさまざまなアドバイスを行います。 技術部と受注に向けて連携し、見積もりや提案書を作成し、新規顧客を獲得します。 ■案件詳細： 主に愛知県や名古屋市を始めとする地元市町村との取引が中心で、街づくりの基礎となる公共事業を担っています。基本的には愛知県内の案件が8割。残りの2割が岐阜・三重等の近隣の県の案件です。 ■当社の強み: 業界内屈指の有資格者割合と技術力が強み。高いスキルを持った人材が多く在籍し、沢山の事を学べる環境です。豊富な有資格者とスキルにより、安定して案件を受注しております。 ■働き方への取組み: ・平均勤続勤務年数20年(2022年6月実績) 12-3月の繁忙期以外は月残業平均20時間程度 ・20時にはPCの使用が上司の許可制になるなど、会社をあげて働き方への取り組みを実施。繁忙期は別途システムダウン時間を設定しています。 ・GWに有給休暇を合わせて長期休暇を楽しむことも可能 ・各地に営業所はありますが転勤はなく、安定して名古屋市で就業して頂けます ・業界の中でも高水準の給与帯となっております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■不動産営業を行っていただきます。 【業務詳細】 経験・適性に応じ、以下の業務をお願いします。 ・土地建物の売買仲介 ・米国不動産の販売 ・自社サイト等からの問い合わせ対応～物件案内～賃貸仲介 ＜自社サイト＞ １．貸事務所．名古屋（事務所用の部屋を探している人向け） ２．貸店舗．名古屋（お店を出店する場所を探している人向け） ※業界経験が薄い方は自社サイト運営からスタート 社歴は短いですが、親会社である株式会社クルーズの既存顧客からの紹介案件も多くあります。 【仕事の魅力】 業界経験が浅い方でも安心して働けるよう充実したサポート体制。不動産営業にありがちな飛び込み・架電営業は無し。 個人の売上目標はあるものの、ノルマ達成に向けた厳しい追い込みも無し。そのため、給与はインセンティブ制ではなく固定給とし、収入は安定。賞与は基本を年間2.5ヵ月以上とし、営業成績により上乗せ支給あり。実績は賞与でしっかり反映します。 路面店は無く、自社サイト（2種）、既存顧客の紹介等による集客がメイン。 不動産業でありながら、日曜祝日は定休とし、土曜は交代出勤。 株式会社クルーズの１００％子会社。テキサス州に子会社あり。 東京支店もあり、将来は東京勤務、米国勤務も可能。 （今回は本社採用） 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

主に建設関連企業に向けて、弊社サービスである「調査・分析サービス」を提案する法人営業としてご活躍いただきます。 受注から、数週間～1ヶ月程度をかけ、調査分析報告書の納品まで、一貫して対応します。 国の法改正に伴いお客様のニーズが急増している商品を取り扱うため、ご提案すればしっかりと受注に繋げる事が出来、お客様にも感謝していただくことができる仕事です。 【具体的には】 展示会での接点や資料請求のあったお客様へのアプローチはもちろん、入札情報などを確認し、ニーズのありそうなお客様にも積極的にアプローチしていきます。 2021年に設立された新しい会社のため新規営業がメインですが、既存取引先も全国で数百社あり、分担して深耕営業をお任せしていきます。 ◆営業先 設計事務所・建設コンサル会社・解体および改修工事業者・建設材料メーカーやオフィス改修工事を手掛けるメーカー（事務機器関連会社・インテリア・デザイン会社など）が中心です。 ◆業務範囲 案件受注～現場での調査/採取～分析報告書の作成まで一貫して担当いただきます。（分析業務は別部門が対応します。） ◆魅力 弊社は株式会社マルホウ（1997年設立・年商40億円）が母体のため、新しい会社ですが経営として非常に安定しています。また、事業として拡大期にあるため、チャンスが非常に多いことも魅力です。 また、一人ひとりの営業社員の裁量が大きいことが魅力のひとつです。 現場の声を反映した営業方針の策定（営業企画に近い業務）や、エリアを取りまとめるマネジメントへの昇格など、頑張り次第で早期昇格・昇給含めた、幅広い活躍のチャンスをご用意しています。 また、グループ経営方針として、「みんなで豊かになろう！」を掲げており、チームワークを発揮し、協力して成果に繋げることを大切にする風土です。 さらに、残業20時間程度、年間休日125日と働き方が安定しています。業務調整次第ですが、有給休暇の取得を経営層・配属部門長共に推進しており、比較的自由に取得しやすい風土のため、ワークライフバランスを大切に働いていただくことが可能です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務概要】 同社は解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐDXプラットフォーム「クラッソーネ」を開発・運営しています。空き家等の解体工事を希望するお施主様が安心して解体工事を行うお手伝いを通じて、社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。 「クラッソーネ」は既に軌道に乗り、成長局面の入口にあります。2019年から現在にかけて民間ベンチャーキャピタルや国のファンドから、累計28.2億円の資金調達を実施しました。今後事業を成長させていくため、個人のお客様だけでなく、不動産会社などの法人のお客様経由での解体工事のサポートも開始し、このサービスを今後拡大していく予定です。そこで重要顧客となる大手不動産会社向けの法人営業担当として、組織を牽引いただける方を募集します。 【職務内容】 不動産会社の営業担当者に向けて解体工事を中心とした不動産取引を円滑に進める事に寄与する提案営業を行っていただきます。 提供するソリューションに応じ見積作成から契約、工事完工に至るまでサポートするお仕事です。 具体的には、以下業務について特定エリアの担当をお任せします。 ・顧客である大手不動産会社担当者への営業活動、信頼関係構築を通じて、大手不動産会社からの依頼数を増やすとともに、成約率を高める。 ・大手不動産会社の営業担当者、パートナーである工事会社との間に入り、解体工事案件に関する調整を円滑に行う。 ・施工を担当する解体工事会社の新規開拓を行う。 【チームの雰囲気】 立ち上げたばかりの事業で、全てのメンバーが当事者意識を持って成功に向け議論しながら主体的に活動する文化があります。幅広い業務に挑み、営業活動を促進することによって事業を成長させる一役を担える環境で自身をより成長させようとするメンバーが集まるチームです。 【チームの課題】 不動産会社の営業担当者に向けて様々な提案を行う中で、まだ「営業活動の型」、「こうすれば上手くいくという型」を作れていません。営業活動を通じて「こうすれば上手くいく」という活動を個人だけではなく、組織として定義する事を協業的に行える方を求めています。 【業務の魅力（やりがい）】 決まった事をただ行うのではなく、自身達で形を作る事が出来る。主体的に取り組む事で自己成長に繋げられます。またチームで活動する文化が強く、上手くいった事、ノウハウなどを組織知とし共有しながらチームとして成果をあげる事に力を注げる環境であり個人としての取り組みと比べより達成感を感じられる所がポジションの魅力です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 土地オーナー様の悩みを聞き、土地活用の提案を行います。 未経験でも始めやすい！プランの作成や受注は上司が主体的に進めます！ 【具体的には】 使われていない土地に関わるお悩みを抱えているオーナー様に向けて、アパート・賃貸マンションの運営を通じた”土地活用”を提案します。オーナー様にとって、各種税金の節税、家賃収入などのメリットがある提案です！ 【業務の流れ　イメージ】 ▼担当エリアを訪問 関係性を築いていき、定期的に訪問します。信頼関係が大切になるため、世間話などを通して気軽にお話ししましょう。 ▼土地に関する相談を聞く 具体的に使用していない土地に関するお悩みを聞いていきます。 ▼打ち合わせ、提案 ヒアリングできた内容を上司に相談。提案するプランを考えるところからオーナー様への提案は、上司が進めていくため、未経験でも安心です！ ▼ご契約、建築完了までのフォロー アパートや賃貸マンションなどが完成するまでフォローします。 【会社が営業活動をバックアップ！】 前職で土地活用の営業をしていた40代は「社用車を1台貸与してくれて驚きました。普段の仕事でも、会社と提携している税理士が一緒にお客さまを訪問してくれるなどサポートの環境は抜群です」と話します。多くの専門家が力を貸してくれるので経験を活かしてお客さまとの接点づくりに専念することが可能です。 【経験や知識がなくても大丈夫！周りを頼れる環境です！】 「いきなりやってみて！」や「一人で進めてほしい」などと依頼することはありません。日々の仕事でも、商談は上司が進めたり、建築の専門的な打ち合わせは建築職が対応したりするなど多くの人が支援します。入社後の教育についても、税務や建築の基礎だけでなく営業トークの流れもしっかりレクチャーします。 【営業で大切なこととは？】 「売りたい」という気持ちを前面に出しても受注には結びつきません。常にお客さまの立場になり「こんなことを求めているのでは？」と考えながら働くことが求められます。何ごとも相手のことを考えながら行動できる人に向いています。 【研修制度について】 営業マナーや業界知識などを段階的に学べる環境をご用意しています。本社研修、事業所OJT研修、事業所長研修等を用意しています。成功事例の共有など、先輩社員が蓄積したノウハウを学ぶチャンスも！建築営業として、確かなキャリアを築けます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■コンサルティング営業 不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。 従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢でお客様の要望を叶えて頂きます。 ■「訪問営業」ではなく「集客型営業」 各店舗へ配属となり、来店されるお客様の物件ニーズをヒアリングし、ご要望に合った物件を提案頂きます。 ■仕事はチーム制 チーム毎の目標予算を設定し、 チーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルです。 評価・給与インセンティブも「個人業績・チーム業績」の２軸あります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■募集部門 分譲マンション管理アドバイザー（フロント） ■職務内容 【フロント経験者・資格（管理業務主任者）保持者向け求人です】 ★2年連続ベースアップ実施★ 創業40年／ストックビジネスで安定のマンション管理業界です 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。 ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 【主任/リーダー候補として、以下のような業務に従事いただきます】 ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 　月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 　毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。 　（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 　定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。 　（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます！） ◎理事会、総会の運営サポート 　管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。 　（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください！） ◎入居者様からのお困りごとサポート 　（当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです） ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

不動産管理受託営業および既存物件のオーナー担当をお願いします。 本職務はオーナーが保有する物件の資産価値を向上させることが重要です。 オーナーは個人と法人の両方を対応します。 【不動産管理受託営業として新規管理物件の獲得】 同社で管理させていただける物件を新規獲得する営業を担っていただきます。 （賃貸マンション、アパート、ビルなど） ●既存顧客の紹介、税理士事務所等への営業、業界新聞から電話営業 ●現状の管理会社に満足していないオーナーに対し、立地、築年数、居室数、周辺事情等をもとに、クルーズでの管理を提案 【既存物件オーナー担当として物件管理全般】 具体的には… ●物件の修理や保全を実施することに対し、オーナーの承認を得る ●大規模修繕、リノベーションの提案 ●入居者サービスに繋がる提案（無料wifiや宅配ボックス設置など） ●物件の購入、売却に加え、相続対策などのアドバイス ●オーナーの良き相談相手として物件の維持管理に努める ●管理物件の空室対策をオーナーへの提案（物件は名古屋市内が中心） ●仲介店へクルーズの管理物件を優先して案内していただけるよう依頼 業界経験は絶対ではありませんが、税金、相続、不動産業法、建築など幅広い知識が必要とされるため、不動産か金融業界の経験が欲しいです。 ご経験と保有資格によっては下記以上の年収を検討します。 【会社行事】 4月 花見（飲食店で食事・費用は社員会費から捻出） 6月 社員旅行（費用の半額は会社負担） 7月 キックオフ会議（期首の全体会議・土曜に終日開催） 9月 感謝の夕べ（仲介店スタッフを招待・平日19時～） バーベキュー（飲食店で食事・費用は社員会費から捻出） 12月　創業記念忘年会（12／21またはその前後・19時～） 1月 半期会議（期中の全体会議・土曜に終日開催）

中古物件の買取からリフォーム企画、販売までを担当する仕事です。お客様の夢を叶えるお手伝いをします。 ■物件調査＆仕入れ 家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行います。 ■リフォーム企画 間取りや立地を踏まえたうえで、ターゲットに合った安心で住みやすい家を企画していきます。 ■販売 新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　松川 英和 事業内容 不動産買取 不動産販売 中古不動産再生 宅地分譲 不動産仲介 本社所在地 〒451-0072 愛知県名古屋市西区笠取町1-57

■業務概要： 当社の営業担当として、土地所有のオーナー様に対し、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。 ■業務詳細： 土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。 オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は担当者がマンツーマンで教育をする「生和塾」を開講し、法律・税金・営業の仕方を学んでいただきます。その後は先輩とマンツーマンでロープレや同行等行い業務の流れを学んでいただきます。ほとんどが不動産未経験のため、安心して就業が可能です。 ■充実したサポート体制： 入社後のOJTやテキスト研修以外にも、定期的に本部研修を実施。社内資格試験を行なうなど、専門知識習得のバックアップをしています。 ■働き方について： 週休２日制(日月)、年休120日と休みが多く、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ■成果に応じた報酬制度： 1棟販売するごとにインセンティブが発生し、中には1棟で1000万以上獲得する営業もおります。実力主義の生和では、半年ごとに評価制度でスピード昇進も可能で、30代で幹部となる人も少なくありません。 ■当社の魅力： 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。 同社は創業から52年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■コンサルティング営業 不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。 従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢でお客様の要望を叶えて頂きます。 ■「訪問営業」ではなく「集客型営業」 各店舗へ配属となり、来店されるお客様の物件ニーズをヒアリングし、ご要望に合った物件を提案頂きます。 ■仕事はチーム制 チーム毎の目標予算を設定し、チーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルです。評価・給与インセンティブも「個人業績・チーム業績」の２軸あります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 土地オーナー様の悩みを聞き、土地活用の提案を行います。 未経験でも始めやすい！プランの作成や受注は上司が主体的に進めます！ 【具体的には】 使われていない土地に関わるお悩みを抱えているオーナー様に向けて、アパート・賃貸マンションの運営を通じた”土地活用”を提案します。オーナー様にとって、各種税金の節税、家賃収入などのメリットがある提案です！ 【業務の流れ　イメージ】 ▼担当エリアを訪問 関係性を築いていき、定期的に訪問します。信頼関係が大切になるため、世間話などを通して気軽にお話ししましょう。 ▼土地に関する相談を聞く 具体的に使用していない土地に関するお悩みを聞いていきます。 ▼打ち合わせ、提案 ヒアリングできた内容を上司に相談。提案するプランを考えるところからオーナー様への提案は、上司が進めていくため、未経験でも安心です！ ▼ご契約、建築完了までのフォロー アパートや賃貸マンションなどが完成するまでフォローします。 【会社が営業活動をバックアップ！】 前職で土地活用の営業をしていた40代は「社用車を1台貸与してくれて驚きました。普段の仕事でも、会社と提携している税理士が一緒にお客さまを訪問してくれるなどサポートの環境は抜群です」と話します。多くの専門家が力を貸してくれるので経験を活かしてお客さまとの接点づくりに専念することが可能です。 【経験や知識がなくても大丈夫！周りを頼れる環境です！】 「いきなりやってみて！」や「一人で進めてほしい」などと依頼することはありません。日々の仕事でも、商談は上司が進めたり、建築の専門的な打ち合わせは建築職が対応したりするなど多くの人が支援します。入社後の教育についても、税務や建築の基礎だけでなく営業トークの流れもしっかりレクチャーします。 【営業で大切なこととは？】 「売りたい」という気持ちを前面に出しても受注には結びつきません。常にお客さまの立場になり「こんなことを求めているのでは？」と考えながら働くことが求められます。何ごとも相手のことを考えながら行動できる人に向いています。 【研修制度について】 営業マナーや業界知識などを段階的に学べる環境をご用意しています。本社研修、事業所OJT研修、事業所長研修等を用意しています。成功事例の共有など、先輩社員が蓄積したノウハウを学ぶチャンスも！建築営業として、確かなキャリアを築けます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■反響営業：　 問い合わせのあったお客様に対するハウス・リースバックの提案営業全般 ◎20代～40代が活躍中 ■ハウス・リースバックとは：　 お客様が所有されているお家をハウスドゥが買い取り、売却後はリース契約をして今までと同様にお住みいただけるシステムです。将来的にそのお家を再度購入していただくことも可能。老後資金問題をはじめ、様々な人生の悩みを解決する画期的ソリューションとして期待を集めています。 https://www.housedo.co.jp/leaseback/about/ ■営業の業務について：　 コールセンターに問い合わせのあったお客様を担当。お客様にアポイントを取り、商品説明と査定を行います。その後、事業計画を立て、お客様に提案。提示金額に納得いただければ、契約を進めます。 ■反響数：　 TVやラジオCMの効果もあり、知名度が上昇中。月の平均問合せ件数は1000件以上。全国からお問い合わせをいただいています。 ■不動産営業経験者は即戦力！： 　最初は営業のサポートから始め、サービスの全体像を掴むことが可能。売買仲介や仕入の経験をお持ちであればベースとなる不動産知識は備わっているので3か月～半年程度で独り立ちしていただけます。 ■お客様本位の提案ができる：　 不動産業界をお客様のための業界へと改革することがハウスドゥの使命。ハウス・リースバックのサービスもお客様視点で設計されており、そこがお客様からも高く評価をされています。 ■ハウスドゥは不動産売買仲介専門フランチャイズで店舗数全国第1位： 　「ビジネスチャンス」(令和元年10月23日発行-2019年12月号)調べ 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

第一生命やファンドが所有するオフィス/複合施設のプロパティマネジメントをご担当頂きます。 【詳細】 ■テナント募集/管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。 ■企業誘致：賃貸市場動向調査、誘致計画立案/実施、物件提案/案内、契約手続き ■日常運営：年間管理計画策定、業務報告書内容確認、物件管理状況検分、委託会社連携 ■工事管理：中長期修繕計画策定、施工内容確認、工程管理、工事完了検査 ■収支管理：収支予算立案、決算数値/業務のオーナー報告、レポーティング 【入社後フォロー】 年1回の人事面談、集合型またはロールプレイング研修など、フォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。 また、職務の中でご経験のない分野や業務は、支店/本社からサポートしていく体制が整っております。若手中心の勉強会を実施したり、６０種類の資格通信教育もございます。さらに該当の資格取得時には報奨金の支給に加え、資格取得に係る登録費を負担する場合もございます。 【業界のリーディングカンパニー／全国の様々な施設物件を担当】　 約70年にわたり、第一生命が所有するオフィスビルや複合施設、 ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界の リーディングカンパニーであり、全国42拠点で各地の受託ビルに密着した 運営体制を構築しています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 ★2年連続ベースアップ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士） 保持者歓迎、優遇します ★マンション管理（フロント）業務経験者、歓迎 ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ ◆創業40年◆ストックビジネスで安定のマンション管理業界です◆ 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。【未経験から活躍している社員多数！】 ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 【具体的には・・】 ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。 （書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。 （設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます！） ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。 （慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください！） ◎入居者様からのお困りごとサポート （当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです） ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社