愛知県 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 新規オープニングスタッフの求人情報・お仕事一覧

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あなたにお願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。 ※原則として夜勤以外の勤務はございません。エリア内近隣事業所の夜勤に入っていただく可能性がございます。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ★2024年2月新規OPENホームです★ 名古屋駅から徒歩圏内の好立地！未経験の方も大歓迎！！ベネッセの有料老人ホームで新規開設の仲間の一員に★お待ちしています！ ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

障がい者グループホームで入居者さまの 生活サポートをお願いします。 《具体的には…》 ＊食事の準備・片付け ┗麦茶づくり・食品チェック・テーブル拭きなど ＊共同スペースの掃除 ┗トイレ・洗面所・台所・玄関など ＊タオル・シーツ・枕などの洗濯 ＊お部屋の見回り etc. 最初は施設の清掃、調理補助、入居者様との対話をお任せ！ OJTで先輩スタッフが丁寧にレクチャー★ どの仕事もご自宅で行っている家事とほとんど同じ！ あなたの毎日がダイレクトにお給料に繋がります◎ 【注目ポイント】 ◇◆ユースタイルホームの特徴◆◇ 1.献立は管理栄養士監修！ 　決まっているメニュー通りに作るだけで簡単★ 2.お部屋は全居室6帖で収納付き◎ 　新築オープニングにつき広々と清潔感のあるお部屋！ 　働きやすさも抜群♪ 3.ホーム内はエレベーター完備！ 　入居者様が階段を使わないので 　転倒リスクや介助の負担が少なめ◎ 　スタッフも働きやすい環境♪ 地域密着型グループホーム◎ お話し好きな方や、お世話が好きな方にピッタリ！ ご希望の方は施設見学も♪ ホームの雰囲気を確認できて安心感◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 勤務開始日は、お気軽にご相談ください！

～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 【ＳＯＭＰＯケアが大切にしていること】 -------------------------- 「人間尊重＝人を大切にすること」 従業員に対して働き甲斐と働きやすい職場の提供を進めていくことで、 ご利用者さま一人ひとりに合ったサービス提供の実現ができると考えています。 -------------------------- ＊定期昇給制度あり ＊有給休暇は法定＋3日、入社月から利用可能！ 　平均有給取得日数：11.0日/年 ＊平均残業時間：月7.8時間 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ★2025年6月オープン予定のホームです★ ■2025年5月から約1か月間オープニング研修を予定しておりますので、未経験の方も大歓迎！！ ■ベネッセの有料老人ホームで新規開設の仲間の一員に★お待ちしています！ ■2025年5月1日までに入社された方で、自宅からの距離が2キロ以上の方は車通勤相談可 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

介助が必要な方の 身の回りのお世話をお願いします◎ 具体的には… ◆フロアの見回り、簡単な掃除 ◆生活に関わる介助 （夜にお手洗いに行くご利用者様の介助など） ◆簡単な朝食作り、食事の介助 10人の利用者さんを 複数人のスタッフで対応するので 慌てることもなく安心です◎ 見回りの業務がメインだから 未経験さんでも始めやすい♪ 「資格はないけど 福祉の仕事をしてみたい」 「久しぶりのお仕事復帰」という方も 先輩がサポートします! 【注目ポイント】 ≪ソーシャルインクルー株式会社の理念・使命≫ 『住まいで困っている障がい者が「0」の社会を創る』 (1)障がい者の住まいのインフラとなる (2)障がい者が日本のどこでも自立を目指せる環境を創る (3)どこでも「同じ」という安心のSI品質を確立する 2017年設立の新しい会社ですが、 施設数は全国トップクラス！！！ 入居先がなくて困っている方を無くすため、 障がい者グループホーム 【ソーシャルインクルーホーム】を全国にどんどん展開中！ すべての人が、住み慣れた地域で 安心して暮らし続けられる社会を目指しています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

事業所近隣のご利用者さま宅や当社サービス付き高齢者向け住宅を訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

＼日常会話&ひらがなのヨミカキができればOK／ 障がい者グループホームで生活サポート◎ ＊しょくじのじゅんび・かたづけ ＊そうじ（トイレ・げんかんなど） ＊せんたく（タオル・シーツなど） ＊へやのみまわり etc. ＜シフト例＞ ＊月曜：アルバイト ＊火曜：学校 ＊水曜：アルバイト ＊木曜：学校 ＊金曜：アルバイト etc. 週1日～無理なくはたらけます！ "できること"からお任せするので日本語力がふあんなかたも◎ ふくそう・かみがた・かみいろの決まりなし♪ 【注目ポイント】 ◇◆ユースタイルホームとは？◆◇ 1.かんりえいようしがきめたメニュー！ 　作り方もカンタン♪ 2.へやはクローゼット付き◎ 　オープニングにつき広くてキレイなおへや！ 　はたらきやすさもバツグン♪ 3.ホーム内にエレベーターあり！ 　ころぶリスクやお手伝いのふたんがすくなめ◎ 　スタッフもはたらきやすい♪ ＊コミュニケーションを取るのがすき ＊おせわをするのがすき こんな方にピッタリ！ はたらく前に【 けんがく 】もできます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） スタート日は、そうだんOK！

～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 【ＳＯＭＰＯケアが大切にしていること】 -------------------------- 「人間尊重＝人を大切にすること」 従業員に対して働き甲斐と働きやすい職場の提供を進めていくことで、 ご利用者さま一人ひとりに合ったサービス提供の実現ができると考えています。 -------------------------- ＊定期昇給制度あり ＊有給休暇は法定＋3日、入社月から利用可能！ 　平均有給取得日数：11.0日/年 ＊平均残業時間：月7.8時間 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助

障がい者グループホームで入居者さまの 生活サポートをお願いします。 《具体的には…》 ＊食事の準備・片付け ┗麦茶づくり・食品チェック・テーブル拭きなど ＊共同スペースの掃除 ┗トイレ・洗面所・台所・玄関など ＊タオル・シーツ・枕などの洗濯 ＊お部屋の見回り etc. 最初は施設の清掃、調理補助、入居者様との対話をお任せ！ OJTで先輩スタッフが丁寧にレクチャー★ どの仕事もご自宅で行っている家事とほとんど同じ！ あなたの毎日がダイレクトにお給料に繋がります◎ 【注目ポイント】 ◇◆ユースタイルホームの特徴◆◇ 1.献立は管理栄養士監修！ 　決まっているメニュー通りに作るだけで簡単★ 2.お部屋は全居室6帖で収納付き◎ 　新築オープニングにつき広々と清潔感のあるお部屋！ 　働きやすさも抜群♪ 3.ホーム内はエレベーター完備！ 　入居者様が階段を使わないので 　転倒リスクや介助の負担が少なめ◎ 　スタッフも働きやすい環境♪ 地域密着型グループホーム◎ お話し好きな方や、お世話が好きな方にピッタリ！ ご希望の方は施設見学も♪ ホームの雰囲気を確認できて安心感◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 勤務開始日は、お気軽にご相談ください！

事業所近隣のご利用者さま宅や当社サービス付き高齢者向け住宅を訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！ サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

障がい者グループホームで入居者さまの 生活サポートをお願いします。 《具体的には…》 ＊レクリエーションの実施 ＊食事の準備・片付け ┗麦茶づくり・食品チェック・テーブル拭きなど ＊共同スペースの掃除 ┗トイレ・洗面所・台所・玄関など ＊タオル・シーツ・枕などの洗濯 ＊お部屋の見回り etc. 最初は施設の清掃、調理補助、入居者様との対話をお任せ！ OJTで先輩スタッフが丁寧にレクチャー★ どの仕事もご自宅で行っている家事とほとんど同じ！ あなたの毎日がダイレクトにお給料に繋がります◎ 【注目ポイント】 ◇◆ユースタイルホームの特徴◆◇ 1.献立は管理栄養士監修！ 　決まっているメニュー通りに作るだけで簡単★ 2.お部屋は全居室6帖で収納付き◎ 　新築オープニングにつき広々と清潔感のあるお部屋！ 　働きやすさも抜群♪ 3.ホーム内はエレベーター完備！ 　入居者様が階段を使わないので 　転倒リスクや介助の負担が少なめ◎ 　スタッフも働きやすい環境♪ 地域密着型グループホーム◎ お話し好きな方や、お世話が好きな方にピッタリ！ ご希望の方は施設見学も♪ ホームの雰囲気を確認できて安心感◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 勤務開始日は、お気軽にご相談ください！

＼日常会話&ひらがなのヨミカキができればOK／ 障がい者グループホームで生活サポート◎ ＊しょくじのじゅんび・かたづけ ＊そうじ（トイレ・げんかんなど） ＊せんたく（タオル・シーツなど） ＊へやのみまわり etc. ＜シフト例＞ ＊月曜：アルバイト ＊火曜：学校 ＊水曜：アルバイト ＊木曜：学校 ＊金曜：アルバイト etc. 週1日～無理なくはたらけます！ "できること"からお任せするので日本語力がふあんなかたも◎ ふくそう・かみがた・かみいろの決まりなし♪ 【注目ポイント】 ◇◆ユースタイルホームとは？◆◇ 1.かんりえいようしがきめたメニュー！ 　作り方もカンタン♪ 2.へやはクローゼット付き◎ 　オープニングにつき広くてキレイなおへや！ 　はたらきやすさもバツグン♪ 3.ホーム内にエレベーターあり！ 　ころぶリスクやお手伝いのふたんがすくなめ◎ 　スタッフもはたらきやすい♪ ＊コミュニケーションを取るのがすき ＊おせわをするのがすき こんな方にピッタリ！ はたらく前に【 けんがく 】もできます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） スタート日は、そうだんOK！

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ★2024年2月新規OPENホームです★ 未経験の方も大歓迎！！ベネッセの有料老人ホームで新規開設の仲間の一員に★お待ちしています！ ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

介助が必要な方の 身の回りのお世話をお願いします◎ 具体的には… ◆フロアの見回り、簡単な掃除 ◆生活に関わる介助 （夜にお手洗いに行くご利用者様の介助など） ◆簡単な朝食作り、食事の介助 10人の利用者さんを 複数人のスタッフで対応するので 慌てることもなく安心です◎ 見回りの業務がメインだから 未経験さんでも始めやすい♪ 「資格はないけど 福祉の仕事をしてみたい」 「久しぶりのお仕事復帰」という方も 先輩がサポートします! 【注目ポイント】 ≪ソーシャルインクルー株式会社の理念・使命≫ 『住まいで困っている障がい者が「0」の社会を創る』 (1)障がい者の住まいのインフラとなる (2)障がい者が日本のどこでも自立を目指せる環境を創る (3)どこでも「同じ」という安心のSI品質を確立する 2017年設立の新しい会社ですが、 施設数は全国トップクラス！！！ 入居先がなくて困っている方を無くすため、 障がい者グループホーム 【ソーシャルインクルーホーム】を全国にどんどん展開中！ すべての人が、住み慣れた地域で 安心して暮らし続けられる社会を目指しています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

障がい者グループホームで入居者さまの 生活サポートをお願いします。 《具体的には…》 ＊食事の準備・片付け ┗麦茶づくり・食品チェック・テーブル拭きなど ＊共同スペースの掃除 ┗トイレ・洗面所・台所・玄関など ＊タオル・シーツ・枕などの洗濯 ＊お部屋の見回り etc. 最初は施設の清掃、調理補助、入居者様との対話をお任せ！ OJTで先輩スタッフが丁寧にレクチャー★ どの仕事もご自宅で行っている家事とほとんど同じ！ あなたの毎日がダイレクトにお給料に繋がります◎ 【注目ポイント】 ◇◆ユースタイルホームの特徴◆◇ 1.献立は管理栄養士監修！ 　決まっているメニュー通りに作るだけで簡単★ 2.お部屋は全居室6帖で収納付き◎ 　新築オープニングにつき広々と清潔感のあるお部屋！ 　働きやすさも抜群♪ 3.ホーム内はエレベーター完備！ 　入居者様が階段を使わないので 　転倒リスクや介助の負担が少なめ◎ 　スタッフも働きやすい環境♪ 地域密着型グループホーム◎ お話し好きな方や、お世話が好きな方にピッタリ！ ご希望の方は施設見学も♪ ホームの雰囲気を確認できて安心感◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 勤務開始日は、お気軽にご相談ください！

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

＼日常会話&ひらがなのヨミカキができればOK／ 障がい者グループホームで生活サポート◎ ＊しょくじのじゅんび・かたづけ ＊そうじ（トイレ・げんかんなど） ＊せんたく（タオル・シーツなど） ＊へやのみまわり etc. ＜シフト例＞ ＊月曜：アルバイト ＊火曜：学校 ＊水曜：アルバイト ＊木曜：学校 ＊金曜：アルバイト etc. 週1日～無理なくはたらけます！ "できること"からお任せするので日本語力がふあんなかたも◎ ふくそう・かみがた・かみいろの決まりなし♪ 【注目ポイント】 ◇◆ユースタイルホームとは？◆◇ 1.かんりえいようしがきめたメニュー！ 　作り方もカンタン♪ 2.へやはクローゼット付き◎ 　オープニングにつき広くてキレイなおへや！ 　はたらきやすさもバツグン♪ 3.ホーム内にエレベーターあり！ 　ころぶリスクやお手伝いのふたんがすくなめ◎ 　スタッフもはたらきやすい♪ ＊コミュニケーションを取るのがすき ＊おせわをするのがすき こんな方にピッタリ！ はたらく前に【 けんがく 】もできます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） スタート日は、そうだんOK！

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

介助が必要な方の 身の回りのお世話をお願いします◎ 具体的には… ◆フロアの見回り、簡単な掃除 ◆生活に関わる介助 （夜にお手洗いに行くご利用者様の介助など） ◆簡単な朝食作り、食事の介助 10人の利用者さんを 複数人のスタッフで対応するので 慌てることもなく安心です◎ 見回りの業務がメインだから 未経験さんでも始めやすい♪ 「資格はないけど 福祉の仕事をしてみたい」 「久しぶりのお仕事復帰」という方も 先輩がサポートします! 【注目ポイント】 ≪ソーシャルインクルー株式会社の理念・使命≫ 『住まいで困っている障がい者が「0」の社会を創る』 (1)障がい者の住まいのインフラとなる (2)障がい者が日本のどこでも自立を目指せる環境を創る (3)どこでも「同じ」という安心のSI品質を確立する 2017年設立の新しい会社ですが、 施設数は全国トップクラス！！！ 入居先がなくて困っている方を無くすため、 障がい者グループホーム 【ソーシャルインクルーホーム】を全国にどんどん展開中！ すべての人が、住み慣れた地域で 安心して暮らし続けられる社会を目指しています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼日常会話&ひらがなのヨミカキができればOK／ 障がい者グループホームで生活サポート◎ ＊しょくじのじゅんび・かたづけ ＊そうじ（トイレ・げんかんなど） ＊せんたく（タオル・シーツなど） ＊へやのみまわり etc. ＜シフト例＞ ＊月曜：アルバイト ＊火曜：学校 ＊水曜：アルバイト ＊木曜：学校 ＊金曜：アルバイト etc. 週1日～無理なくはたらけます！ "できること"からお任せするので日本語力がふあんなかたも◎ ふくそう・かみがた・かみいろの決まりなし♪ 【注目ポイント】 ◇◆ユースタイルホームとは？◆◇ 1.かんりえいようしがきめたメニュー！ 　作り方もカンタン♪ 2.へやはクローゼット付き◎ 　オープニングにつき広くてキレイなおへや！ 　はたらきやすさもバツグン♪ 3.ホーム内にエレベーターあり！ 　ころぶリスクやお手伝いのふたんがすくなめ◎ 　スタッフもはたらきやすい♪ ＊コミュニケーションを取るのがすき ＊おせわをするのがすき こんな方にピッタリ！ はたらく前に【 けんがく 】もできます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） スタート日は、そうだんOK！

2024年８月にオープンのKANWAプラス東郷（満床時３１床）への施設訪問介護となります。 当施設は「ガン末期・神経難病・障害」を専門とする施設です。 施設内の訪問介護（身体介護中心）、施設介護 ・入浴介助・排泄介助・食事介助など レクリエーションの企画 夜勤５回／月～（ロング）満床の場合介護士２名、看護師２名体制です。 ヘルパー業務全般