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愛知県 商品管理・在庫管理・生産管理 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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生産技術|生産技術(未経験歓迎/国内シェアNo.1★完全土日祝)【愛知/春日井】

【業務内容】 製品(歯科材料)の量産に向けた各種業務を担当します。 自分自身で理想の工程を設計し、合理的な製造工程の確立を目指します。具体的には早く、安く、良い物が作れる手段をありとあらゆる方向から考えます。あなたの経験・知識を存分に発揮頂きたいので、既存技術にとらわれない、意欲的な発案/挑戦も歓迎します。 我々と一緒に、世界中の歯科医療に貢献する”ものづくり”に挑戦してみませんか? 【業務詳細】 ・新製品の各工程におけるプロセス条件の確立 ・新規生産ラインの設計/導入 ・試作品の分析および評価 ・量産における生産性改善(歩留まり向上) ・次世代新技術の探索/開発 ・社内関係部門(企画・研究・品保・購買など)との調整、交渉 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

株式会社ジーシーデンタルプロダクツ

生産技術|出成形部品に関する生産技術業務【愛知/瀬戸】

【業務内容】 医療機器向けに購入する射出成形部品に関する生産技術業務 ※主な医療機器は医療用カテーテルで、心臓病、脳梗塞等の血管内治療や診断に活用される製品。 ※これら製品を構成する射出成形部品に対する適否の判定。 (具体的には) 購入する射出成形部品の品質維持/向上と安定供給状態維持のためのメーカーとの調整や折衝(成形部品の検証と判定、成形品不具合の原因調査、解決案提案と効果確認、予防策の提案など)、新規開発製品/射出成形部品に対して、成形し易く不具合の出にくい部品形状の提案。 当社では金型の設計製作や成形は行いませんが、それらを担う外部のメーカーから「高品質な射出成形部品を安定供給して頂く」ための生産技術業務を担当する職種です。 【社風】 様々な業界からの中途社員が活躍する職場です。それぞれの強みを活かして全体に貢献していくことを重んじているので自分の意見を言いやすい職場です。また、比較的裁量が多いため「より良くしたい」という改善意識のあるメンバーが活躍しやすい職場です。有給休暇については、管理職クラスも積極的に活用をしており消化しやすい社内風土です。 【同社について】 大手ニプログループの医療事業領域を担う企業です。 同社は、Drからの認知度の高い、質の高い製品を多く生み出してきました。海外のベンチャーメーカーの積極的な買収・資本提携と、自社内開発にも力を入れています。 同社の面接を受けた方や中途入社後の感想で必ず出るのが「働いている人がいい」「穏やかな社風」という言葉です。風通しがよく、働きやすい雰囲気です。また、ワークライフバランスも保ちやすいところも魅力の一つです。 ■カテーテルとは 医療器具の1つです。 心不全や心筋梗塞などの心臓病を中心に、体内に挿入し、様々な病気を治療することができる柔らかく細い管のことを指します。 画期的な技術であり、傷を最小限にとどめることに、安全に、迅速に、心臓循環器分野の診断・治療を可能にするシステムです。 ■同社の魅力 ・自社開発力の高さ Drからの認知度の高い、質の高い製品を多く生み出してきました。海外のユニークなアイディアや技術を有するスタートアップの積極的な買収・資本提携に加え、自社内開発にも力を入れています。 ・働きやすい就業環境 同社の面接を受けた方や中途入社後の感想で必ず出るのが「働いている人がいい」「穏やかな社風」という言葉です。風通しがよく、働きやすい雰囲気です。また、ワークライフバランスも保ちやすいところも魅力の一つです。 ■同社の特徴 心臓循環器分野のカテーテルを中心に脳外科・消化器・泌尿器などの分野に関わる診断・治療用医療機器の開発等で医療技術をサポートしています。独自の技術により、同社の製品を使った治療法が存在するため、他社にはない技術であることから、全国の医療機関からの受注が増加しています。更に、ニプロ株式会社の親会社ということもあり、海外でユニークなアイディアと技術を有するスタートアップを積極的に買収・技術提携し、最先端の医療機器開発に取り組んでいます。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

株式会社グッドマン

生産技術|生産技術(国内シェアNo.1★完全土日祝★福利厚生充実★賞与5.8か月)【愛知/春日井】

【業務内容】 製品(歯科材料)の量産に向けた各種業務を担当します。 自身で理想の工程を設計し、合理的な製造工程(機械化・自動化など)の確立を目指します。達成に向けて、新技術の探索にも果敢に挑戦し、我々にフィットした世界唯一の工程創出/改善に取り組んでいます。 あなたの経験・知識を存分に発揮いただき、意欲的に取り組む姿勢を応援します。 我々と一緒に、世界中の歯科医療に貢献する”ものづくり”に挑戦してみませんか? 【業務詳細】 ・新製品の各工程におけるプロセス条件の確立 ・新規生産ラインの設計/導入 ・試作品の分析および評価 ・量産における生産性改善(歩留まり向上) ・次世代新技術の探索/開発 ・社内関係部門(企画・研究・品保・購買など)との調整、交渉 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

株式会社ジーシーデンタルプロダクツ

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愛知県 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績!》中村ケアプランセンターそよ風/ケアマネジャー/フルタイム社員募集!/11850

ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など

株式会社SOYOKAZE 中村ケアプランセンターそよ風

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日!

【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます! ・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施) ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談

株式会社やさしい手 やさしい手小幡居宅介護支援事業所

【名古屋市天白区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ! サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファン ココファン植田

【名古屋市瑞穂区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファン ココファン瑞穂

日勤のみ・充実の研修あり◎ケアマネの募集【ALSOK介護】

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■日勤のみ!週3日~OK!シフト相談OK◎ ■介護施設や事業所での勤務未経験OK! ■教育体制が整っているので初心者もOK! ■育児が落ち着いたブランクある主婦(夫)活躍中 ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ 居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします! ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや  行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望んでいるのか、 きちんと汲み取っていければ大丈夫! 信頼関係がより良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中! 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る 独自のカリキュラムに沿った 研修を受けていただきます。 ワンツーマンでの個別研修なので、 未経験者でも安心して学べます。 他の業務に邪魔されることなく その日はみっちり受講◎ 今後のことや不安なことがあれば その時にお聞かせくださいね。

ALSOK介護株式会社 アミカごきそ介護センター(居宅介護支援)

【給与改定★最大3万円UP】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成!【計画作成担当者】利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪

保育園は基本的に1つの施設で看護師は1人配属されるので、全 て自分の責任と裁量で対応していただける方を希望。園児の発熱 やケガなどの対応だけでなく病気の予防、スタッフやご家族への 健康アドバイス、感染症予防の対策を立てるなど、園内の健康 に関して、幅広く携わっていただきます。 定年制を撤廃しました! ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢 になっても活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだま だ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続でき、自ら定 年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの 実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。 充実の待遇&福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア21 プレザンメゾン東起

新商品開発|先行開発室 (ReFa/SIXPADシリーズを展開!)【名古屋】

成長戦略に伴い、ハート事業本部にて幅広いカテゴリの新商品の企画・開発を手掛けていただくポジションです。 国内、海外(主に中国、東南アジアなど)と様々なパートナーとアライアンスを組み、アイデアの企画立案~試作・量産・立ち上げまで、商品開発全体のプロジェクトをスピーディに推進いただきます。 自社のアイデアを最大限に活かし、湧き出るアイデアと世界中の技術・商品・英知を掛け合わせMTGらしい新商品・新事業をカタチにし、先行領域の新商品開発、新規パートナー開拓をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・パートナー選定、交渉(主に海外パートナー) ・商品仕様の検討、要求仕様書の作成 ・商品開発の進捗管理(試作依頼・評価、原価管理・交渉など) ・商品立ち上げのフォロー(パートナー連携など) ※既存商品のマイナーチェンジから、新商品、新カテゴリと数多くの案件に携わっていただきます 【ポジションの魅力】 ・ 単一プロダクトだけではなく、幅広い技術に触れ、幅広い商品の企画開発に携わることができる ・アイデアベースの企画から形にするまで、一連の開発プロセスをリードできる ・MTGでまだ扱っていない商品群の企画をお任せするため、新しいブランド創出にも携わることができる ・グローバルに多数の企業(大企業からベンチャー企業まで)と携わることができる 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

株式会社MTG

【子どものサポートスタッフ】★豊橋市勤務★業界未経験・ブランクありOK|先輩職員が丁寧に教えます!|週1日~、1日2時間~勤務可能!!|子育てに理解のある職場です♪

ーーーーーーーーーーーー ◆お任せする仕事◆ ーーーーーーーーーーーー 当施設は、 保育園とは全く異なり 物事が理解できない子がいますので 耳に入りやすい短い言葉等で接し 子供が第2の家と感じる空間を作ってます。 【具体的に...】 ■生活サポート ・お手洗い、支度や個別課題の見守りサポート ・食事中の見守り ■活動を支援 ・絵本を読んだり、遊具で一緒に遊ぶ ・レクリエーション ・土曜日、長期休暇中のお出かけ補助 ■環境整備 ・お掃除 ・整理整頓 ・衛生チェック 対象の子供たち:小学1年生~高校3年生 【 入ってからまずは 】 10~15名のお子さんの 顔と名前を覚えるところからお願いします。 ~子供との信頼を得ることからだよ!~ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆児童デイサービスあおばではたらく上でのココがポイント◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー *残業なし!午後からの勤務可能!!(プライベートと両立可能) *持ち帰りの仕事なし!!元保育士さんなど必見◎お持ち帰り仕事はありません!! *子育てに理解のある職場です★お子さんの体調不良などの急なお休みも対応!「今日休みます。」なんて  突発的なお休みもOK!子育て中は特にお休みがつきものなので、働き方に融通が利くのも嬉しいポイント♪ *ブランクあり、業界未経験でもOK(先輩職員がサポートします) *産休・育休取得実績あり(現在休暇中の職員さんもいらっしゃいます。今後ライフステージが変わったとしても  働き続けたいと考えている方は安心です。)

有限会社カワイ介護サービス 児童デイサービスあおば

【児童指導員の資格をお持ちの方】★豊橋市勤務★業界未経験・ブランクありOK|先輩職員が丁寧に教えます!|残業ほぼなしでプライベートも充実!!|子育てに理解のある職場です♪

ーーーーーーーーーーーー ◆お任せする仕事◆ ーーーーーーーーーーーー 障がい児を対象としたデイサービスでごはんを食べるサポートやトイレに行くサポートをしながら 子どもたちと一緒に遊び、成長しましょう! 10名~15名の子どもたちに対して6名体制。 現在利用している子どもたちは特別支援学校に通う高校生が一番多いです。 個別指導は1対1で行います。 ◆入社後の取り組み◆ 【最初の1ヶ月】児童の顔や名前を覚える 児童の特性、癖、留意点、性格など 【2ヶ月目頃~】 学校や自宅⇔事業所の送り迎え (軽自動車1台/6・7人乗り3台) 付随する事務作業(記録関係)や準備等 4ヶ月目あたりから金銭の取り扱いや 児童の個別プログラムやイベントなどの 立案や作成に参加します! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆児童デイサービスあおばではたらく上でのココがポイント◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー *残業月平均0~5時間と少なめです!(プライベートと両立可能) *持ち帰りの仕事なし!!元保育士さんなど必見◎お持ち帰り仕事はありません!! *子育てに理解のある職場です★お子さんの体調不良などの急なお休みも対応!「今日休みます。」なんて  突発的なお休みもOK!子育て中は特にお休みがつきものなので、働き方に融通が利くのも嬉しいポイント♪ *ブランクあり、業界未経験でもOK(先輩職員がサポートします) *産休・育休取得実績あり(現在休暇中の職員さんもいらっしゃいます。今後ライフステージが変わったとしても  働き続けたいと考えている方は安心です。)

有限会社カワイ介護サービス 児童デイサービスあおば

《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績!》しんさかえケアセンターそよ風/スクランブルスタッフ/正規フルタイム社員!/12678

豊橋地域を主とした(愛知県豊橋市、岡崎市)における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務となります。欠員時などに各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。その他、愛知県・岐阜県・三重県内のそよ風への勤務をお願いすることもあります。 デイサービス・ショートステイ・グループホーム、有料老人ホームなどにおけるスクランブルスタッフ(介護職員)として、どこの事業所でも介護業務ができる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を希望されるような方の応募をお待ちしております。 仕事内容は主に、食事・入浴・排泄介助などの身体介助、レクリ エーション、送迎業務、夜勤業務等、その他会社が定める業務を行っていただきます。 常駐場所はその時々で変わります。 ※平時の際は、しんさかえケアセンターそよ風での勤務となります。 ○主とした就業場所○ ・しんさかえケアセンターそよ風(豊橋市新栄町) ←メイン ・豊橋ケアコミュニティそよ風 (豊橋市花田町) ・岡崎ケアセンターそよ風 (岡崎市日名南町)

株式会社SOYOKAZE しんさかえケアセンターそよ風(グループホーム)

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